南橋本駅 (JR相模線)の求人検索結果10件

≪こんな薬局です≫
■2017年開局の比較的新しい店舗
■南橋本駅より徒歩15分程度
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■内科・小児科門前ですが、集中率30%程度で近隣から幅広く面応需しています
■在宅にも積極的に取り組んでおり、施設・居宅併せて300名以上の患者様に対応しています
■常勤4名、パートも複数名在籍で人数体制が厚いのでフォローし合える環境

≪募集内容≫
■午後も勤務できるパート募集
■曜日・日数応相談
■20時まで勤務できる方大歓迎！
■週30時間以上で社会保険加入OK
■外来の他、在宅業務にも携われ、スキルアップにもつながります
■ご経験、シフトにより高時給～2,400円も叶います

≪こんな会社です≫
■1店舗のみの店舗展開、新しい企業
■代表は穏やかでご相談しやすいお人柄
■今後、近隣圏で新規開局計画もあり、順調に成長しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩2分という好立地に位置しており、毎日の通勤が非常に便利な職場環境です。
■心療内科や精神科をはじめとする多岐にわたる診療科の処方箋を、1日約200枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤5名と非常勤11名が在籍しており、手厚い人員体制で協力しながら業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充を目的とした募集を行っており、即戦力として活躍できる経験者の方を歓迎しています。
■地域医療への貢献を重視し、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を新たな仲間として求めています。
■年齢や経験に関わらず、チームワークを大切にしながら意欲的に業務に取り組める方を採用したい考えです。

【想定されるモデル年収】
■24歳の勤務薬剤師で年収487万円、30歳経験者で557万円といった具体的な給与モデルがあります。
■管理薬剤師などの役職に就くことで手当が加算され、30歳で600万円以上の高年収を目指すことも可能です。
■賞与は年2回支給され、個人の頑張りや店舗の業績がしっかりと評価に反映される仕組みとなっています。

【こんな取り組みをしています】
■メディカルサポートセンターによる入力支援を行い、薬剤師が患者様との対話に注力できる体制を作っています。
■健康経営優良法人として認定されており、従業員の健康管理や働きやすい職場づくりを推進しています。
■アメリカ研修などを通じて最新の薬局経営を学ぶ機会を提供し、常に先進的な取り組みを取り入れています。

≪こんな病院です≫
■大手医療法人のグループ病院です。
■リハビリテーション専門病院として、医師・看護師・セラピスト・薬剤師・ソーシャルワーカー・事務職が連携し在宅復帰を目指す病院です。
■年間休日は120日、有給休暇も取得しやすい環境です。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査
■病棟服薬指導
■注射剤調整
■ＮＳＴ等の委員会活動
■医薬品管理
■ＤＩ業務

≪おすすめポイント≫
■院内託児所を完備し、ママさん職員が多く働いています。
■年間休日120日、有休休暇の取得率も高く長くご勤務されている方が多い職場です。
■職員寮を完備しています。
■南橋本駅から職員用の無料送迎バスが運行しています。お車が無い方も安心してご通勤いただけます。

≪病院概要≫
◆病床数
総病床数:130床（回復期リハビリテーション病床130床）

◆診療科目
内科, 脳外科, 整形外科,神経内科,リハビリテーション科

◆薬剤師数
薬剤師　6名

≪薬局の特徴≫
■首都圏を中心に、全国へ店舗展開をしている薬局です。
■頑張った分しっかり評価して下さる会社です！
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

≪薬局の特徴≫
■首都圏を中心に、全国へ店舗展開をしている薬局です。
■頑張った分しっかり評価して下さる会社です！
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

≪薬局の特徴≫
■首都圏を中心に、全国へ店舗展開をしている薬局です。
■頑張った分しっかり評価して下さる会社です！
■店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
■正社員は『専門職』と『総合職』での採用
・専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
・総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。
■トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「南橋本駅」から徒歩15分の立地で、車通勤も可能なため広範囲から通勤できます。
■応需科目は内科・小児科が中心ですが、集中率は約30％と低く、多科目の処方箋を受け付けています。
■1日平均52枚の処方箋に対し、薬剤師は常勤4名、パート2名の計6名体制で手厚く対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■代表が在宅業務で外出する機会が増えるため、店舗を安心して任せられる方を増員募集しています。
■チャレンジ精神が旺盛で、主体的に業務に取り組み、会社と共に成長していきたい方を求めています。
■30代の代表と共に薬局を盛り上げ、将来的に経営面にも関心を持てる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■2017年に設立された法人で、相模原市にて地域密着型の薬局を運営しています。
■在宅医療に特化しており、施設・居宅あわせて約300名の患者様に対応する実力派です。
■代表自身も30代と若く、柔軟な発想で中長期的な店舗拡大や新規事業を視野に入れています。

≪こんな薬局です≫
◇神奈川県、東京都を中心に60店舗以上展開中
◇土曜日13時まで入れる方の募集
◇その他曜日・時間を希望される場合はご相談ください
◇内科・消化器科メインの店舗
◇電子薬歴導入済み
◇南橋本駅徒歩3分
◇マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■南橋本駅前すぐで好アクセス。
■周辺は住宅地で、住宅の1F分が薬局となっています。
■門前CLは2007年に橋本エリアにて開業、大学病院や海外の大学でも経験を積んでこられた知識豊富なドクターと連携を取りながら患者様対応を行っています。
■薬剤師3名体制、管理薬剤師は30代男性で面倒見の良いお人柄です。
■調剤事務含め、男女比1:1でどのような方でもご活躍いただけるチャンスがあります。

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン。
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません。
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です。
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます。
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています。
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています。
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています。

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）。
■残業は1分単位で支給。
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）。

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方。
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方。
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます。