JR相模線・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■香川駅徒歩圏内
　住宅街のなかに位置する落ち着いた環境
■近接CLから内科中心に糖尿病等を多く取り扱っています
■近隣エリアには病院も点在しており、門前CLだけではなく他の処方箋にも触れられます
■地域のかかりつけ薬局として、繰り返し来局される患者様が多いです
■週休2.5日の店舗
■平日も遅くとも19:30頃までには終われるので、就業後の予定も立てやすいです
■店舗ごとに採用活動を行っており、無理な異動はなくご勤務継続が可能です
■薬局長は30代男性で一緒に働きやすい穏やかなお人柄です
■入社後50～60代までご活躍いただく方も多く、定着率の高さも魅力
■マイカー通勤OK

≪こんな法人です≫
■福岡県ほか全国に約100店舗（関連会社店舗含む）展開中のチェーン薬局で地域に密着した調剤専門のチェーン店として発展している会社です。
■新規開局のほか、Ｍ＆Ａも行っており、毎年着実に店舗数を伸ばしています。
■調剤薬局、医薬品販売、介護用品販売・リースなど幅広く事業を行っています。
"■九州に本部のある全国展開のチェーン薬局です。関東進出のきっかけも九州で関わっていた法人(先生)からのご依頼とのことです。着実に企業の成長が進みグループ会社ふくめて大手並みです。

＜働きやすい職場環境＞
■年間休日127日
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

≪教育研修体制≫
■会社独自の研修プログラムあり
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。

≪こんな方にオススメ≫
■仕事中とプライベートでメリハリをつけて働きたい方
■管理薬剤師、マネージャー等キャリアアップに意欲的な方

≪こんな薬局です≫
■橋本駅近くの商業施設内にある人気の店舗
■駅前すぐなのでアクセス良好
■近隣の医療機関から複数科目応需、200枚/日前後の処方箋が来ます
■コロナ禍以降は発熱外来を積極的に扱う相模原市内有数の店舗
■感染対策もしっかりしており、地域医療への貢献を実感できます
■外来メインの店舗、様々な処方箋にスピーディーに対応するスキルを身につけられる環境
■コンパクトかつ来局者の多い店舗なので、3台の投薬台はつねに埋まっている状態です
■患者様は外で待たれる方やお買い物に行かれる方が多いです
■メンバーは30-40代の年齢層が多いです

≪こんな会社です≫
■年間休日120日以上
■毎月、その月の土日祝と同じ日数きちんとシフトで休む事ができます
■みなし残業時間制を採用、前倒しで勤務終了になってもキッチリ提示額が支払われます
■この店舗は外来メインですが、相模原市内に在宅中心の店舗もあり
■将来的に在宅メイン店舗への異動も相談可
■1日10時間×週4日、週休3日制も選択できます
■マイカー通勤OK

≪こんな方にオススメ≫
■人気があり忙しい店舗です
店舗の状況を見ながら臨機応変に対応できる方
■応需枚数が多いため人数体制も充実
周囲との協調性があり、周りとフォローし合える方
■中長期的には新規出店計画もあり、将来的な薬局長やマネジメントポストを目指していきたい方

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR横浜線・京王相模原線の橋本駅から徒歩12分ほどの場所に位置し、通勤にも便利な立地となっております。
■応需科目は糖尿病内科と心療内科が全体の7割を占めており、処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚程度で推移しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名の体制で運営されており、事務員も3名在籍しているため、協力して業務に当たれる環境です。

【法人特徴について】
■相模原市を中心に3店舗の調剤薬局を展開しており、40年以上の長きにわたって地域の健康を支え続けている安定した法人です。
■地域密着型の経営を方針としているため、無理な店舗異動や転勤の心配がなく、一つの場所で腰を据えて働くことが可能です。
■社長自らが現役の薬剤師として現場に立っているため、現場の課題や悩みに対しても非常に深い理解と迅速な支援があります。

【勤務実態について】
■残業はほとんど発生しない環境が整っており、終業後の時間を家族との団らんや趣味の充当に充てることが十分に可能です。
■日曜日と祝日は固定でお休みとなるほか、シフト制による週休2日制を導入しているため、心身ともにリフレッシュできます。
■有給休暇の取得についても柔軟に相談できる雰囲気があり、スタッフ同士が互いにフォローし合う体制が構築されています。

≪こんな病院です≫
■認知症に特化した100床超の精神病院
■「3ヶ月以内の在宅復帰」を目標にチーム医療に力を入れています
■腎臓病を併発している認知症患者様も多く、内科系の処方も扱っています
■増員募集のため、人員にも余裕がありしっかり学ぶ事ができる環境です
■薬剤部では入院患者様の調剤・持参薬チェック等を行っています

≪こんな働き方です≫
■17:15まで、残業月10時間以内
■日勤のみで夜勤はありません
■年間休日123日、基本は土日休みが叶います
■完全週休2日、有給消化率も80%以上
■残業は月10時間内
■住宅手当・扶養手当などの福利厚生も充実
■マイカー通勤OK（本厚木駅・海老名駅から路線バスも出ています）

≪こんな方にオススメ≫
■精神科領域にご興味をお持ちの方歓迎！
■ワークライフバランス重視の方
■長期的に勤務していきたい方
■これまで薬局経験のみだけど病院勤務にチャレンジしてみたい方

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

≪こんな病院です≫
■地域に根差し近隣住民の医療を支える約100床の一般病院
■単身寮完備（自己負担月7,000円）、駐車場も利用可
■外来は院外に出しており、病室も個室でじっくり患者様と向き合える環境
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチ導入済み
■穏やかで落ち着いた雰囲気の職場
■年間休日114日、夏季休暇も取得可能
■スタッフ全員でお休みを調整しており、公平に休みが取れる環境

≪主な業務内容≫
■17:00まで日勤のみの常勤募集
■調剤・監査などの調剤室内業務、各病棟での配薬・服薬指導
■混注業務・注射セット
■残薬管理・持参薬チェック
■医薬品管理、DI業務など
■現場でのOJT研修が受けられます

≪求める人物像≫
■病院経験者もちろん歓迎！
■ただ意欲があり積極的に仕事を覚えていく気持ちをお持ちの方は、病院未経験者も歓迎します（調剤経験必須）
■メンバーは20代～50代の方まで在籍されており、どの世代の方も歓迎します

＼透析・糖尿の専門性を高める／（平塚市エリア担当より）
透析や糖尿の専門的な知識を深められる環境があり、研修会への参加費用全額補助や認定薬剤師の取得支援制度など、スキルアップを全面的にサポートいたします。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「平塚駅」からは車で30分ほどの立地にあります。
■応需科目は透析と糖尿を専門的に対応するクリニック門前となります。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新規開局に伴い、一緒に店舗を創り上げていく正社員薬剤師を募集しています。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力し自律的に業務に向き合える方を歓迎します。
■人柄や意欲を重視しており、透析・糖尿の専門知識を深めたい方にも最適な環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜は13時までで、残業も月5～8時間程度と少なめです。
■水曜・日曜・祝日と土曜午後が固定休みとなり、週休2.5日が確保されています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年4月オープンのため、全員が同じスタートラインで店舗づくりに参加できます。
■週休2.5日かつ平日18時までの勤務で、年間休日も120日以上あります。
■患者様とじっくり向き合える時間を確保しつつ、専門性も高められる環境です。

＼専門性を深く磨ける環境／（相模原市緑区エリア担当より）
透析や糖尿病領域の専門知識を深めながら、認定薬剤師取得の補助制度も活用してキャリアアップを目指せます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の橋本駅からは、徒歩約11分程度の通勤しやすい立地にある薬局です。
■応需科目は透析と内科が中心で、門前の医療機関から処方箋を応需しています。
■月水金は約150枚、火木土は約30枚と繁閑差が明確で、薬剤師8名以上が在籍しています。

【法人特徴について】
■関東圏を中心に約100店舗を展開し、「患者さま第一」の理念を掲げる調剤薬局チェーンです。
■マニュアルやノルマを設けず、各店舗の裁量権が大きいため、個人薬局の集合体のような特色があります。
■薬剤師1人あたりの処方箋枚数を30枚以下に抑え、患者様と向き合う時間を確保する方針です。

【想定される業務内容】
■透析および内科を中心とした処方箋の調剤業務、監査業務を正確かつ迅速に行っていただきます。
■患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な服薬指導や、服薬期間中のフォローアップを担当します。
■医薬品の在庫管理や発注業務、薬歴の管理など、薬局運営に関わる業務全般にも携わっていただきます。

【想定されるキャリアイメージ】
■透析領域の専門知識を深めながら、勤務薬剤師として専門性を高めていくキャリアが描けます。
■ご本人の希望がない限り定期的な異動はないため、地域に根差して長く勤務を続けることができます。
■将来的には、ご自身の希望や適性に応じて、店舗の運営を担う管理薬剤師を目指すことも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの海老名駅からは徒歩5分と、通勤にも便利な立地にあります。
■地域最大級のクリニックモールにあり、総合科目を中心に1日約300枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時12名前後、事務スタッフも19名と手厚い人員体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■業績好調と今後の事業拡大を見据え、体制強化のために新たな仲間を募集しています。
■成長過程にある会社ですので、現状に満足せず、自ら考えて行動できる方を求めています。
■在宅医療にも注力しているため、患者様や医療関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■神奈川県の海老名市・厚木市に特化したドミナント戦略で、地域に根差した薬局を9店舗展開しています。
■創業から15年、厳しい社会情勢の中でも毎年右肩上がりの成長を遂げている安定企業です。
■地域医療連携と在宅医療に特に力を入れており、地域における医療インフラとしての役割を担っています。

【求人情報について】
■希少な週休3日制の正社員募集で、年間休日は163日とプライベートも大切にできます。
■ご経験やスキルに応じて年収600万円以上も可能で、頑張りが給与に反映される環境です。
■産育休取得率は100%で、企業主導型保育園の利用補助など子育て支援制度が充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の上溝駅から徒歩5分というアクセス良好な立地にあり、電車通勤はもちろん車通勤も可能です。
■応需する処方箋の9割以上が在宅医療に関連するもので、地域の患者様のご自宅や施設へ訪問しています。
■在宅業務は居宅約500枚/月、施設約700枚/月と非常に多く、外来は内科や皮膚科を中心に月80枚程度です。

【法人特徴について】
■神奈川県と埼玉県で計5店舗の調剤薬局を運営し、特にこれからのニーズが高まる在宅医療に注力しています。
■スタッフ間の風通しの良さを大切にする社風で、お互いに協力し合う風土が根付いています。
■「医療を通じて地域社会に貢献する」という理念のもと、患者様一人ひとりに寄り添った薬局を目指しています。

【勤務実態について】
■ご自身のライフスタイルに合わせて「1日8時間×週5日」または「1日10時間×週4日」の勤務形態を選択できます。
■年間休日は125日と非常に多く、さらに週休3日の働き方でプライベートの時間を十分に確保することも可能です。
■期間限定の好条件として、今ご入社される方であれば人気の土日休みについてもご相談いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■20代や30代の若手・中堅スタッフが中心となって活躍しており、活気がありながらも和やかな雰囲気です。
■経営者との物理的・心理的な距離が近く、現場の意見やアイデアがトップに届きやすい風通しの良い組織です。
■在宅医療という専門分野において、スタッフ同士が積極的に情報交換を行い、共に成長していける環境です。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩15分圏内、住宅街の中にある店舗
■隣接するクリニックからの内科系の処方箋がメイン
■日によって整形外科の処方箋がくる事もあり、小児科・皮膚科等も幅広く応需
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■本人の適性・希望を踏まえ、外来メイン・在宅メインどちらかが選択されます
■法人の中でも旗艦店の一つとなっているため、幅広く薬剤師としてレベルアップできる環境
■投薬台は4台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■週休2日制で年間休日は111日。
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の茅ケ崎駅からバスで約15分、マイカーでの通勤も便利な立地の薬局です。
■総合病院の門前に位置し、総合科目の処方箋を1日に120枚から140枚ほど応需します。
■居宅在宅も担っており、薬剤師は常時4～5名体制で協力しながら業務にあたっています。

【法人特徴について】
■神奈川県の湘南エリアを中心に、地域医療に貢献する調剤薬局を複数店舗展開しています。
■多くの店舗が病院の門前にあり、医療機関との強固な連携のもと安定した経営基盤を築いています。
■ワークライフバランスを重視しており、有給消化率9割以上と残業が少ないことが大きな特徴です。

【想定される業務内容】
■総合病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、服薬指導が主な業務内容です。
■患者様のご自宅に訪問し、お薬の管理や服薬指導を行う居宅在宅業務も担当していただきます。
■地域の健康を支えるため、患者様一人ひとりの状態に合わせた丁寧な対応が求められます。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の専門知識向上のため、法人主催の勉強会を定期的に開催し、学習機会を提供しています。
■スタッフの頑張りを正当に評価するため、皆勤手当など各種手当の充実に努めています。
■スタッフが安心して長く働けるよう、退職金制度や産休・育休制度をしっかりと整備しています。

＼施設在宅や独立支援で成長可能／（相模原市緑区エリア担当より）
10施設の在宅業務で様々な処方に触れられるほか、手厚い独立支援制度も魅力です。挙手制でキャリアアップも狙えるため、着実にスキルを高められます！

【店舗情報と応需状況について】
■橋本駅から徒歩9分の大通り沿いに位置しており、非常に通勤しやすい好立地な店舗です。
■内科や泌尿器科の外来処方箋を1日約20枚と、10施設ほどの施設在宅業務をメインに応需しています。
■体制は常勤薬剤師4名とパート2名に加え、医療事務3名が在籍しておりチームワーク抜群です。

【法人特徴について】
■全国に100店舗規模のネットワークを展開しており、グループ全体で安定した経営基盤を誇ります。
■社員の意見に耳を傾ける風通しの良い社風であり、時代の変化に合わせて柔軟な変化を続けています。
■調剤事業のみならず介護事業も手掛けており、多角的な視点から地域医療へ貢献を目指す企業です。

求人情報について】
■正社員の募集で年収420万円から520万円が提示されており、経験や能力がしっかりと考慮されます。
■社会保険完備で各種手当も充実しており、安心して長期的に勤務できる環境が整えられています。
■車通勤も可能となっており、ご自身のライフスタイルに合わせた通勤方法を選択できます。

【想定される業務内容】
■外来処方箋の調剤および服薬指導をはじめ、施設在宅を中心とした訪問服薬管理指導を行います。
■10施設程度の施設在宅業務をメインで応需しており、往診同行を含めた臨床経験を積むことが可能です。
■多種多様な処方に触れられる環境であるため、服薬支援や介護連携などの高度な業務に携われます。

≪こんな薬局です≫
■海老名駅よりバス10分程度
■古くから海老名市内に開局していた店舗を近隣移転リニューアルしました
■外観・内観ともに新しくきれい
■地元の方の認知度も高く、長くご利用いただいている患者様も多いです
■外来だけでなく在宅にも注力しており、人数体制も充実
■投薬台は3台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
■マイカー通勤応相談
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります