JR相模線｜車通勤可の求人検索結果190件

≪こんな薬局です≫
■厚木市を中心に約20店舗を展開しております。
■従業員の働きやすさを重視しており、応援体制なども整えお休みなど取りやすい状況です。
■調剤薬局の運営のほか、訪問看護、治験業務等、医療、福祉に携わるあらゆるお客様、患者様との関わりを大切にしています。
■親睦会、イベント等多数有、調剤室を越えて様々な事業部との情報交換が活発です。

≪こんな薬局です≫
■閑静な住宅地の大通りに面した戸建の店舗
■整形外科・眼科のCL門前
■徒歩圏内に小児科門前の系列店があり、相互フォローし合っています
■業務量と人員体制のバランスが整っており、安心してご勤務いただけます
■残業は月10時間以下

≪こんな法人です≫
■神奈川県（県央エリア）を中心にグループで約20店舗展開
■遠方への無理な異動の心配はありません
■近隣店以外へのヘルプはなく、通勤が負担になることもありません
■社員の負担となるようなノルマもなく、ワークライフバランスを重視して働きたい方にオススメ！
■有給休暇とは別に、夏季休暇3日前後、年末年始4日前後あり
■若手～50代のベテランまで性別不問で幅広い層が活躍しています

≪研修教育体制≫
■基本的には配属店舗でのOJT研修となります
■各店舗とは別に統括本部を設置し、薬局業務指導や物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っています
■調剤未経験者の採用実績もある、現場でイチから学ぶことができる環境

≪求める人物像≫
■軽量科目メインご希望の方
■基本的には調剤経験者の募集となりますが、若年層であれば調剤未経験でもチャレンジ可能
■マイカー通勤OK

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅・辻堂駅よりバスで15分程度の場所に位置しております。
■住宅街の一角に門前のCLと隣り合わせで開局しております。
■比較的新しく綺麗な店舗で心地良くご就業いただけます。
■内科・消化器内科系メイン、外来対応が中心ですが在宅にも対応しております。
■茅ヶ崎市内や近接エリアに複数店舗展開しており、ヘルプ勤務等を通じて他店舗でのご経験も積むことが可能です。
■マイカー通勤OKです！お気軽にご相談ください。

≪こんな企業です≫
■神奈川県を中心にグループ全体で約20店舗展開しております。
■取締役は穏やかなお人柄で、トップダウンではなく現場の裁量を大切にしております。
■どの店舗も外来メインで、在宅は患者様のご希望に応じて対応しております。
■年間休日127日前後！　※夏季休暇3日、年末年始休暇4日含む
■有給休暇は1時間単位で利用可能です。
■どの店舗も残業が月10時間程度に収まるよう本部がしっかり管理しております。
■1年目は月給賞与制、2年目以降は年俸制（15分割）です。
■ノルマ等はなく、認定薬剤師等の資格取得も個人の考えに任せております。
■60歳定年制ですが、再雇用制度（上限なし）で60歳を超えて勤務する方もいらっしゃいます。

≪教育・研修体制≫
■基本的には現場でのOJT研修がメインです。
■統括本部が業務指導、物流支援、人材教育等の運営サポートをきめ細かく行っております。
■会社指示での異動は稀ですが、別の環境でも学びたくなった際には近隣店で更なるスキルアップも目指せます。
■門前の医療機関とも協力し合い、各店舗で勉強会を開催しております。

≪こんな方にオススメ≫
■地元で長くご勤務したい方。
■プライベートの時間をしっかり確保したい方。
■地域密着型の店舗として患者様と距離近く丁寧に向き合いたい方。
■周囲の方と協調性持って考動できる方。
■服薬指導が得意で、外来対応中心の業務を希望される方。

≪こんな薬局です≫
■JR線・京王線の橋本駅よりバス6分程度
■クリニック門前で内科・小児科・消化器科の比率が高いです
■外来メインの店舗
■応需枚数も比較的落ち着いているので、慌ただしくなくお仕事できます
■マイカー通勤OK

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■店舗数は多いですが定期異動はなく、本人の希望がなければ異動頻度はそれほど高くありません
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■店舗の裁量権が大きいので、店舗内のメンバーと協力し合いフォローし合える方
■会社から一方的なノルマや指示をされることはないため、自律的に業務に向き合える方
■人柄・適性・意欲を重視した採用方針で若手～ベテランまでチャレンジできます
■落ち着いた環境で働きたい方
■マイカー通勤希望者

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線香川駅から徒歩10分ほど、閑静な住宅街の中に立地する薬局です。
■内科や呼吸器科などを中心に、漢方処方にも対応しており、幅広い知識を身につけられます。
■1日の処方箋枚数は平均50～60枚で、常時2~3名の薬剤師がおりますのでゆとりを持って対応できます。

【求人情報について】
■調整休暇を含めて年間休日は123日以上あり、プライベートの時間も大切にできます。
■店舗ごとの勉強会や食事会にも費用補助があり、スタッフ間のコミュニケーションも活発です。
■中途入社者向けの研修が充実しており、未経験やブランクのある方も安心して勤務できます。

【想定される業務内容】
■内科クリニックの門前薬局として、調剤・監査・服薬指導などの一連の業務をお任せします。
■漢方処方の調剤にも携わることができ、専門的な知識やスキルを深めることができます。
■個人宅への在宅訪問も実施しており、より深く地域医療に貢献していくことができます。

【こんな取り組みをしています】
■独自の教育研修部門を設置し、階層別研修やオンライン勉強会でスキルアップを支援します。
■認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担し、eラーニングなども活用して学習できます。
■メンター制度を導入しており、上司や同期以外の先輩に気軽に業務の相談ができます。

≪こんな薬局です≫
■神奈川県を中心に約100店舗展開の調剤薬局チェーン
■この店舗は橋本駅からバス通勤となります
■マイカー通勤OK
■産婦人科・小児科をメインに応需しています
■応需枚数も落ち着いており、残業もほぼなくご勤務が可能
■各店舗に裁量権を持たせているので、画一的なノルマ等はなく、店舗の特性に合わせた運営ができます
■幅広い年齢層の方が活躍されている企業

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■門前病院の薬剤部との連携もしっかり取れており、合同で勉強会なども開催
■貴重な18時までの店舗でメリハリ勤務が叶います
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■在宅は医師の訪問診療に同行、医師と連携して処方提案などを行います
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

≪こんな薬局です≫
■橋本駅よりバス、マイカー通勤OKの店舗
■脳外科、眼科、内科などの専門病院門前に位置しマンツーマンの応需が中心です
■施設在宅も行っており、外来・在宅どちらのスキルも磨けます
■調剤事務も5名以上在籍し、業務サポートを受けながら協力し合っています

≪こんな企業です≫
■神奈川県中心に広域で約50店舗展開する調剤薬局です。
■在宅は業界でも先駆者的立場にあり、特化型の店舗も8件あります。本門診療に同行もしており、多職種連携を学べます。
無菌調剤室（クリーンベンチ）を持つ薬局は4店舗あり、在宅スキルを満遍なく身に着けられる環境です。
■最先端ITの積極導入や事務業務のセンター化によって、業務効率化にも注力しており、薬剤師の専門性のある業務に集中できます。
■教育・研修制度も魅力です。在宅・外来の臨床現場で活躍するエキスパートや、薬局運営・マネジメントを行う薬局長を目指す、各研修制度が整っています。
その他にも、学術部・教育研修部・人事部といった本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。
■新卒採用も行っており、20～40代の世代が多く活躍しています！

≪福利厚生≫
■年間休日は125日あり、オンオフをしっかり切り替えられます。
夏期休暇：6月～9月の間に3日間のお休みを取得できます。
年末年始：12月30日～1月3日の5日間取得できます。
※クリニックや門前の医療機関により変動いたします。
■えるぼし認定企業で、女性が活躍できる環境として太鼓判を押せます。
女性の育休取得率は100％＆2023年度は復帰率も100%で、ライフイベントがあっても長く働き続けられる会社です。
■社内預金制度や各種見舞金、提携保養所など大手並みの制度充実で末永く働ける環境を整えています。

≪教育研修体制≫
■自己啓発支援制度（社外研修参加支援、認定薬剤師資格取得支援）
■OJTはもちろん【在宅】【薬局オペレーション（マネジメント）】【かかりつけ】の3つを学び、将来的には現場のエキスパートや薬局長を目指せるよう研修プログラムを組んでいます
■店舗のマネジメントだけではなく、学術部・教育研修部・人事部などの本部機能へのキャリアパスもあります

≪求める人物像≫
■在宅の経験者または外来経験のみでも在宅をしっかり学びたい方歓迎！
自動車運転は出来なくても大丈夫です♪

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線上溝駅からバスで15分ほどの距離に位置しており、自家用車での通勤も可能で駐車場も完備されています。
■応需科目は整形外科、産科、婦人科、小児科と多岐にわたり、1日あたり150枚から200枚の処方箋を受け付けております。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師4名の体制に加え、事務員も2名在籍しており常時4、5名が勤務する活気ある職場環境です。

【求人情報について】
■年収500万円から580万円という高水準の給与条件を提示しており、これまでのご経験やスキルを正当に評価させていただきます。
■週32時間以上の勤務から相談が可能であり、正社員として安定した雇用環境の中で責任を持って業務に携わることができます。
■昇給は年1回、賞与は年2回の合計で基本給の3から4ヶ月分を予定しており、日々の頑張りがしっかりと収入に直結いたします。

【想定される業務内容】
■整形外科や産婦人科、小児科など多種多様な処方箋に基づいた調剤業務を行い、幅広い医薬品の知識を身につけることができます。
■患者様一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導や薬歴管理、監査業務を担当し、地域の健康を守る一翼を担っていただきます。
■将来的には在宅業務や認定薬剤師の取得を目指すなど、個人の志向に合わせて専門性を高めていくことが期待される業務です。

≪こんな薬局です≫
■海老名市郊外、幹線道路沿いの立地
■マンツーマン型で脳神経外科メインに応需
■在宅にも積極的に取り組んでおり、往診同行や処方提案なども行っています
■施設・個人宅どちらも担当する機会があります
■門前の医療機関との関係良好、交流会等も頻繁に行われ普段も風通しよくお仕事できます
■クリーンベンチ完備、無菌製剤や高カロリー輸液等も学べます
■交代で投薬担当を決めていますが、状況に応じて柔軟にフォローし合っています
■管理薬剤師と店長が別ポジションで独立しており、メンバーの業務分担などもしやすく一人ひとりの負担を軽くしています
■薬学生実習も受け入れています

≪こんな会社です≫
■神奈川中心にグループで約10店舗展開
■年間休日124日以上
■有給休暇は入社3ヶ月後付与
■残業は全社平均で10～20時間程度
元々の所定労働時間が週37.5時間と短めなため、一般的な週40時間に換算すると決して多くはありません
■時間外労働に関してはしっかり残業代も支給されます
■近隣圏に数店舗ずつ出店しているため、複数店舗で学ぶ機会がありお互いに業務フォローを行っています

≪教育・研修体制≫
■新入社員研修
ビジネスマナー等も含め、年齢やこれまでの経験に応じ実施
■フォローアップ研修（年2回）
OJTだけでは足りない部分を定期研修にてフォロー
■社員勉強会
薬局業界、医療業界、薬事行政など
■管理薬剤師研修
これから新たにマネジメントポジションになる方向けのサポート
■e-learning
認定薬剤師取得可能（費用会社負担）
■各店舗での勉強会
管理薬剤師やメーカー等が店舗スタッフに向け実施
■調剤補助スタッフ向けの勉強会で現場の薬剤師が講師役をする等、社員相互にスキルアップできる環境を作っています
■その他、宿泊研修の機会もあり

≪こんな方にオススメ≫
■周囲と協力し合いながら、和気藹々とお仕事したい方
■仕事にも遊び（プライベート）にも一生懸命な方
■複数店舗でスキルアップしたい方
■外来も在宅もどちらにも対応できる薬剤師を目指す方
■ワークライフバランスも重視しつつ、給与アップも狙いたい方
■調剤未経験でも積極的に学ぼうという姿勢をお持ちの方はご相談ください