JR相模線｜大手チェーン｜の求人検索結果80件

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅徒歩10分程度、平坦な道のりでアクセス良好
■近接するCLから小児科・内科をメインに応需
■マンツーマンではなく総合病院からの処方箋を始め、面で幅広く対応しています
■グループホームの在宅応需もしています
■外来だけではなく施設在宅のスキルも身につきます
リピーター利用が多く、繰り返し来局する患者様が様々な応需元の処方箋をお持ちになります

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■2019年11月にドラッグストアとしては日本初、大学病院の敷地内に薬局を開局しており大学病院との人材交流や複数分野の専門的な薬剤師を配置し高度医療を提供しています
■スギ薬局では、社員が仕事と家庭を両立できるよう雇用環境の整備を進めています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR相模線寒川駅から車で6分ほどの場所に位置しており、ドラッグストア併設のため広い駐車場も完備しています。
■応需科目は内科、小児科、産婦人科が中心となっており、特定の科目に偏らずバランスよく経験を積める処方内容が特徴です。
■薬剤師は常勤2名の体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう適切な人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■関東および東海の住宅街を中心に717店舗を展開しており、首都圏で圧倒的なシェアを誇る業界屈指の安定企業です。
■34年連続での成長を更新し続けており、経営基盤が非常に強固なため腰を据えて長く働きたい方には最適な環境と言えます。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先に考え、無理なノルマを設定せず本質的なサービス提供に注力できるのが特徴です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は模擬薬局を完備した研修センターで調剤手技を基礎から学べるため、経験が浅い方でも自信を持って現場に出られます。
■将来的に薬局長を目指したい方へのサポート体制が整っていますが、現場で専門性を極めたいという働き方も尊重されます。
■在宅医療に特化した研修も用意されており、医療ニーズの変化に合わせたスキルアップを会社が全面的にバックアップします。

【想定されるモデル年収】
■28歳の経験者の方で年収530万円前後の実績があり、若いうちから高いモチベーションを維持して働ける給与体系です。
■30代で転職された方でも、ご経験やマネジメント意欲によっては年収550万円以上からのスタートも十分検討可能です。
■全地域一律の給与体系を採用しているため、勤務地によって給与が変動することなく安心してキャリアを構築いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の寒川駅から徒歩8分の立地にあり、ドラッグストア併設のため広い駐車場も完備しており、お車での通勤も非常に便利です。
■応需科目は内科や循環器科、消化器科、眼科など多岐にわたるため、特定の科目に偏らずに幅広い処方箋の知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤4名体制で運営されており、一人ひとりの業務負担が過度にならないよう、大手ならではの適切な人員配置がなされています。

【法人特徴について】
■関東および東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、首都圏で圧倒的なシェアと34年連続の成長を誇る安定企業です。
■「お客様に喜んでいただくこと」を最優先の理念に掲げており、無理なノルマを設定せず、対人業務の本質に注力できる環境が整っています。
■東京と神奈川における合計店舗数は業界トップクラスであり、人口が増加している首都圏でのシェア確保により経営基盤は極めて強固です。

【想定されるモデル年収】
■28歳の経験者の場合で年収530万円前後の実績があり、若手のうちから高いモチベーションを維持して働ける給与水準が魅力です。
■30代で転職された方でも、これまでの経歴やマネジメントへの意欲次第では、年収550万円以上からのスタートも十分に検討可能です。
■役職に就いた場合には、月額15,000円の薬局長手当などが別途支給されるため、着実なステップアップが年収増に直結する仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■有給休暇とは別に「5日連続休暇制度」の取得を全社的に推奨しており、取得率は97％超と、リフレッシュを促進する文化があります。
■育児短時間勤務制度は、お子様が小学校3年生を修了するまで1日5時間勤務が可能であり、仕事と家庭の両立を強力にバックアップします。
■産前産後休業中に健保組合から出産手当金が給付されるほか、出産育児一時金の支給もあり、経済的な支援体制も非常に充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR茅ケ崎駅から車で11分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備された便利な立地です。
■整形外科や内科を筆頭に小児科や皮膚科など多岐にわたる科目を応需しており、幅広い知識を習得できる環境です。
■薬剤師は常勤2名体制で運営されており、処方箋の枚数に対して適切な人員配置を行うことで無理なく勤務できます。

【法人特徴について】
■関東と東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域密着型の調剤併設型ドラッグストアを運営します。
■東京と神奈川の店舗数は業界トップクラスを誇り、30年以上にわたる連続成長を続けている極めて安定した企業です。
■人口増加が見込まれる首都圏へ集中出店することで高いシェアを確保し、業界内でも屈指の経常利益を計上しています。

【求人情報について】
■想定年収は500万円から600万円前後となっており、これまでのご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■認定薬剤師の取得支援や社宅制度など福利厚生が非常に充実しており、正社員として長く安定して働ける条件です。
■薬剤師手当8万円が固定給に含まれるほか、残業代は1分単位で全額支給されるため、サービス残業の心配もありません。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社直後は模擬薬局での実戦研修を通じて、最新の機器操作や調剤手技を基礎から確実に習得することが可能です。
■薬局長への登用チャンスも豊富に用意されており、意欲次第で早期にマネジメント職へステップアップが目指せます。
■在宅研修センターでの模擬体験などを通じて、将来的に在宅医療のスペシャリストとして専門性を磨く道もあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北茅ケ崎駅から徒歩11分の立地で、市立病院門前として広域な科目を1日130枚以上応需しています。
■薬剤師は常勤8名体制と手厚く、多忙な時間帯もスタッフ間で連携しながら丁寧な対応が可能な環境です。
■茅ケ崎市立病院の全科目を応需しており、高度な薬学的知識を日々吸収しながら専門性を磨くことが可能です。

【法人特徴について】
■こちらの法人では、関東と東海で700店舗超を展開しており、30年以上の連続成長を続ける安定した経営基盤です。
■神奈川県内では業界トップクラスのシェアを誇り、地域密着の店舗展開を通じて住民の健康を支えています。
■自社で調剤や在宅の専用研修施設を保有し、基礎から応用まで実戦形式で学べる教育体制が大きな強みです。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師と事務スタッフの連携が非常に円滑で、お互いを尊重し合うアットホームな雰囲気の中で就業できます。
■入社前の丁寧な実地研修や現場でのフォロー体制が確立されており、中途入社の方でもすぐに馴染める文化です。
■子育て中の薬剤師も多く在籍しており、急な休みへの相互フォローなど、助け合いながら働く風土が根付いています。

【こんな取り組みをしています】
■年1回以上の5日連続休暇取得を全社員に推奨し、取得率は97.6パーセントと高い水準を長年維持しています。
■請求業務の効率化に向けて最新のITツールを導入し、現場の事務負担を軽減して患者様との時間を創出しています。
■薬局を模した専用施設でのシミュレーション研修により、現場配属前に高度な機器操作を確実に習得できます。

≪こんな働き方です≫
■神奈川・東京エリア中心のラウンダー
■通勤圏内は自宅より60分～最大90分圏内の範囲
■通勤出来ない距離へ無理やり行く事はありません
■ご希望や状況により、まれに関東近郊へ泊まりでの出張業務が発生する事があります
■基本的には各店舗での外来対応が中心
■細かいノルマやマニュアル等はございませんので、各店舗のメンバーから引継ぎの上ご勤務いただきます
■ご経験・評価により年収550～600万円前後にてスタートも期待できます

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■近隣エリア内で集中して複数店舗あるため、店舗間の行き来もしやすいです
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■ラウンダーの場合、通勤距離に応じた日当手当（月15,000円～30,000円程度）あり
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■フットワーク軽く色々な場所に行きたい方
■様々な環境でスキルを積みたい方
■残業は抑えめ（月5-10時間程度）でも高年収しっかり稼ぎたい方
■神奈川・東京エリアが基本なので、ラウンダーはしたいけど余りにも広域だと続けられるか心配な方にもオススメ！
■初めての店舗でも抵抗のない、順応性・対応力の高い方歓迎！
■一人薬剤師や管理薬剤師経験を活かしたい方、高年収ご相談できます

≪こんな薬局です≫
○全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
○人事制度や教育システムも確立されている企業です。
○大手薬局での募集のため、福利厚生も充実！