JR相模線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな店舗です≫
■高座郡寒川町 寒川駅より徒歩5分程度の好立地です。
■ドラッグと分離申請をしているため、薬局の開局時間は18時30分までと遅くありません。
■メインの医療機関はなく、面で処方箋を受けております。

≪こんな企業です≫
■東証プライム上場企業で経営面安心！
■神奈川県内を中心に複数店舗を展開しております。
■創業者・経営者も薬剤師のため、薬剤師目線での経営をしております。
■ほとんどの店舗が分離申請をしているため、通常の調剤薬局と同じ働き方が出来ます。
■模擬調剤室が本社にあるため、未経験者はもちろん電子薬歴・調剤機器の使い方も事前に習得出来ます！
■往診同行を基本とした専門性の高い在宅医療に取り組んでおります。

≪オススメポイント≫
■ドラッグストアながら完全週休2日制を取っており、将来的には年間休日120日を目指しております。（現在年間休日115日）
■5日間の連続休暇制度を取っており、有給取得数は平均で10日以上！メリハリもってお仕事が出来る環境です。
■残業が少なめ！会社として残業削減に注力しており、全社で平均5～15時間と少ない水準をキープしております。
■一人暮らしに嬉しい住宅手当制度あり！世帯主で家賃補助月最大5万円の支給がございます。
■産育休実績多数！出産前、出産後のフォロー体制も安心！
・妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能
・育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能
・お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線・茅ケ崎駅からバス約12分ほどのドラッグストア調剤併設店
■処方箋枚数は1日あたり40枚から50枚ほどを、特定の科目に偏らず面で応需します。
■薬剤師と医療事務が連携を取りながら、地域住民の健康を支える体制を整えています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織強化のための通年で採用活動を行っており、長期的に勤務できる方を歓迎します。
■調剤薬局での実務経験が2年以上ある方であれば、即戦力として活躍が期待できます。
■患者様へのホスピタリティを大切にし、明るく丁寧な対応ができる方を求めています。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアの住宅街を中心として、700店舗以上を展開している安定企業です。
■東京や神奈川での店舗数は業界トップクラスを誇り、経営基盤が非常に安定しています。
■30年以上連続で成長を続けており、地域のインフラとして確固たる地位を築いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師や薬局長へのキャリアアップを目指す方には、チャンスが豊富な環境です。
■現場でのスペシャリストとしてだけでなく、教育や採用など本部職への道もあります。
■多様な研修制度を通じてスキルアップを図り、長く活躍できるキャリアを形成できます。

≪こんな薬局です≫
■茅ヶ崎駅徒歩10分程度、平坦な道のりでアクセス良好
■近接するCLから小児科・内科をメインに応需
■マンツーマンではなく総合病院からの処方箋を始め、面で幅広く対応しています
■グループホームの在宅応需もしています
■外来だけではなく施設在宅のスキルも身につきます
リピーター利用が多く、繰り返し来局する患者様が様々な応需元の処方箋をお持ちになります

≪こんな会社です≫
■神奈川県下のドラッグストアでは店舗規模No.1
■調剤併設店・調剤専門店も多数展開
■9割以上が住宅街立地で地域に溶け込みながら運営しています
■住宅手当あり（最大月額5万円）※規定・条件あり
■育児中5時間までの時短勤務が可能（対象となるお子様が小学校3年生の学年末まで）
■有給取得数は平均10日以上！
■7割以上のお客様・患者様がリピーターです。接客業務を通じて患者様の健康サポート業務を担っていただきます。
■近隣の医療機関の処方箋をはじめ、日ごろ利用いただくお客様が様々な処方箋をお持ちいただきます
■地域に根差した取り組みから在宅業務にも以前より積極的に推進しています

≪研修・教育体制≫
■薬剤師研修：医療用医薬品・OTC・病態・症候学・健康食品・介護用品等
■健康サポート薬局研修
■在宅集中研修
■バイタルサイン・フィジカルアセスメント研修
■接遇研修、eラーニング等
※調剤・在宅を学ぶための専用の研修センターがあります

≪こんな方にオススメ≫
■昇給昇格のチャンスが豊富なので、積極的にキャリアアップを目指したい方
■主体的に業務に取り組める方
■ドラッグストアとしてカウンセリング業務に力を入れています
接客にやりがいをもって取り組んでいただける方

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線・北茅ケ崎駅からバス15分ほどの住宅街に立地したドラッグストア調剤併設店（マイカー通勤応相談）
■近くの整形外科・歯科ほか近隣の病院などドラッグストアに来客される患者様が幅広い処方箋をお持ちになります
■ドラッグストアチェーンではめずらしく土曜は12:30までの開局時間の店舗となります

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、患者様に対して感じの良い応対ができる方を求めています
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲のある前向きな方を積極的に採用しております

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤やOTCの基礎を固めながら、将来的には管理薬剤師や薬局長として店舗運営に携わるキャリアも選択可能です。
■社内教育制度が非常に充実しているため、バイタルサインやフィジカルアセスメントなどの高度な専門知識を習得できます。
■産休や育休からの復職率は100％を誇っており、ライフステージの変化に合わせて長くキャリアを継続できる体制があります。

【想定されるモデル年収】
■28歳の経験者で年収530万円程度の支給実績があり、転職時の年齢や前職のキャリアに応じて柔軟な給与提示が行われます。
■薬局長に就任した場合には月額15,000円の手当が加算されるなど、責任ある役職に就くことでさらなる年収アップが狙えます。
■時間外手当が分単位でしっかりと支給されるため、日々の細かな頑張りが確実に収入に反映される納得感の高い給与体系です。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅バス10分圏内のドラッグストア調剤併設店（マイカー通勤OK）
■主な応需科目は内科・耳鼻科・小児科・歯科ほか幅広く、繰り返し来局する患者様が様々な応需元の処方箋をお持ちになります
■近隣には複数病院もあり幅広く勉強になる店舗、近隣住民がお買い物のついでに立ち寄られることも多いです

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■患者様に対して謙虚で素直な姿勢で接することができ、ホスピタリティ精神を持って丁寧な応対を実践できる方を特に歓迎！
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、認定薬剤師の取得や将来的なキャリアアップに意欲的な薬剤師を募集しています

【求人情報について】
■想定年収は500～550万円前後となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価した上での給与提示がなされる仕組みです。
■福利厚生として住宅手当が充実しており、対象者は最大で月額5万円の補助が受けられるなど生活面でのサポートが大変手厚いです。
■退職金制度や社員持株会、従業員割引購入制度といった大手チェーンならではの多様な待遇が整備されており、長期就業に適しています。

【法人特徴について】
■関東および東海地方の住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の生活に密着した安定的な経営基盤を確立している企業です。
■東京と神奈川エリアにおいては店舗数業界NO.1を誇り、30年以上にわたり連続成長を更新し続けているトップクラスの優良法人です。
■調剤併設型のドラッグストアをメインに出店しており、調剤業務とOTC販売の両面から地域医療を支えるというビジョンを掲げています。
■年1回以上の5日連続休暇制度の取得率が97.6％と非常に高く、プライベートの旅行や帰省などの予定も立てやすいのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅徒歩7分程度、駅前通りの商店街にあるドラッグストア併設型店舗
■通り沿いにある複数の医療機関をメインに応需、立地を活かして、門前だけでなく地域住民の処方箋を面で応需
■薬剤師の体制は常勤2名とパート1名の合計3名となっており、無理のない人員配置で日々の業務に専念できる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、研修認定薬剤師の資格を保有している方や取得意欲のある方を特に歓迎いたします。
■相手の立場に立ったホスピタリティ溢れる対応ができ、主体性を持って周囲と協力しながら動ける人材を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は専用の研修センターにて実戦形式の教育を受けることができ、調剤手技や機器操作を基礎から確実に習得できます。
■将来的には薬局長へのステップアップも可能であり、キャリア形成を希望する方には相応のチャンスが豊富に用意されます。
■在宅研修や接遇研修など専門性を高めるカリキュラムが充実しており、薬剤師としての市場価値を継続的に高めていけます。

【想定されるモデル年収】
■28歳女性の調剤経験4年程度のモデルケースでは、年収530万円以上を提示された実績が実際にございます。
■30代で経験豊富な方の場合は年収550万円前後の提示が多く、前職の給与水準やスキルを考慮した柔軟な決定が行われます。
■薬剤師手当として月額80,000円が固定給に含まれており、薬局長に就任した場合には別途役職手当も毎月支給されます。

【法人特徴について】
■関東と東海エリアの住宅街を中心に700店舗以上を展開しており、地域住民の健康を支える安定した経営基盤があります。
■東京と神奈川での店舗数は業界NO.1を誇り、30年以上にわたり連続成長を続けている極めて健全な企業体質です。
■地域密着を掲げ、調剤併設型ドラッグストアとして処方箋だけでなくOTC相談など幅広いニーズに応え続けています。

【店舗情報と応需状況について】
■茅ヶ崎駅からバス15分ほどの住宅街に位置したドラッグストアの調剤専門店
■すぐ隣にドラッグストア店舗がありますが、完全な別建物にわかれた戸建の薬局です
■クリニックヴィレッジ型で整形外科・内科門前となりますが、住宅街立地なので近隣住民が広域で処方箋をお持ちになります
■応需枚数約120～130枚/日程度、薬剤師の体制は常勤4名に加えてパート1名が在籍しています

【募集背景と求める人物像について】
■茅ヶ崎市ほか近隣に多数店舗があるため薬剤師を積極募集
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちの方で、患者様に対して明るく謙虚で感じの良い対応ができる方を求めています。
■研修認定薬剤師の資格を既にお持ちの方や、入社後1年以内に取得を目指す意欲的な方からのご応募をお待ちしています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は実践形式の研修センターで基礎を固め、現場での経験を積みながら専門性の高い薬剤師へと成長していくことができます。
■薬局長へのキャリアアップ意欲がある方は早期の昇格も可能であり、将来的に店舗運営やマネジメントに携わる道も開けます。
■産休や育休からの復職率は100％を誇っており、ライフステージが変化しても長く働き続けられる明確なキャリアパスがあります。

【法人特徴について】
■東京や神奈川を中心に1都県で業界トップクラスのシェアを誇り、30年以上連続で成長を続けている極めて安定した企業です。
■関東と東海エリアの住宅街を軸に700店舗以上を展開しており、地域住民の健康を支えるインフラとしての役割を担っています。
■独自の調剤研修センターや在宅研修センターを完備しており、教育体制の充実度は業界内でも群を抜いているのが大きな特徴です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR東海道本線の平塚駅やJR相模線の寒川駅から車で15分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が便利です。
■近隣の病院から内科、外科、整形外科、糖尿病内科、脳神経内科、乳腺外科など多岐にわたる科目を応需しています。
■ドラッグストアに併設されていますが、調剤室は独立しており集中して業務に取り組める環境が整っています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充に伴い、地域医療に貢献しながら長く安定して勤務できる薬剤師の方を募集しています。
■幅広い診療科目の処方箋を扱うため、知識の習得に意欲的でスキルアップを目指す方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、スタッフと協力しながら患者様一人ひとりに丁寧な対応ができる方を求めています。

【想定される業務内容】
■処方箋に基づく調剤、監査、服薬指導を中心に行い、多科目の処方箋を通じて幅広い薬学的知識を養えます。
■OTC医薬品も取り扱っているため、セルフメディケーションの観点から患者様の健康相談に応じることもあります。
■自動調剤分包機などの機器を活用しながら、効率的かつ安全に調剤業務を進めていくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の調剤機器やシステムが導入されており、調剤過誤の防止と業務効率化が積極的に進められています。
■子育て中の薬剤師も在籍しており、急な休みなどにもお互いに協力し合える温かい職場の雰囲気があります。
■大手チェーンでありながら地域密着型の店舗運営を行っており、患者様との距離が近く親しみやすい環境です。

＼プライベート重視派必見！／（茅ヶ崎市エリア担当より）
年間休日は117日あり、残業も月平均10時間程度と少なめなのが魅力の職場です。有給消化率も高く、ご自身の時間を大切にしながら無理なく働き続けられますよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■茅ケ崎駅から徒歩3分というアクセスの良い好立地にあり、毎日の通勤負担が少なく通いやすい店舗です。
■内科の処方箋を中心に面で幅広く応需しており、1日あたりの処方箋枚数は10枚程度と落ち着いた環境です。
■施設や個人宅への在宅訪問業務にも積極的に取り組んでおり、地域に密着した医療サービスを提供しています。

【法人特徴について】
■新薬の研究開発から自社工場での製造、そして薬局での販売までを一貫して行う日本でも珍しい複合型企業です。
■全国に多数の店舗を展開しつつも、各エリアを統括して管理しているため、転居を伴う異動の心配はありません。
■女性の活躍を推進する企業として国から最高位の認定を受けており、誰もが長く働きやすい環境が整っています。

【こんな方が活躍中】
■産休制度は最長でお子様が3歳になるまで取得可能であり、育児と仕事を見事に両立させているママさん薬剤師が活躍中です。
■調剤の専門知識を深めたいという意欲を持つ若手から、マネジメントに挑戦したいベテランまで幅広い層が在籍しています。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域の健康相談窓口として頼られる薬剤師を目指す方が多く働いています。

≪こんな働き方です≫
■神奈川・東京エリア中心のラウンダー
■通勤圏内は自宅より60分～最大90分圏内の範囲
■通勤出来ない距離へ無理やり行く事はありません
■ご希望や状況により、まれに関東近郊へ泊まりでの出張業務が発生する事があります
■基本的には各店舗での外来対応が中心
■細かいノルマやマニュアル等はございませんので、各店舗のメンバーから引継ぎの上ご勤務いただきます
■ご経験・評価により年収550～600万円前後にてスタートも期待できます

≪こんな企業です≫
■神奈川・東京中心に約100店舗展開の中堅チェーン
■近隣エリア内で集中して複数店舗あるため、店舗間の行き来もしやすいです
■ドクターとの連携を重視し、クリニックマンツーマン型の店舗が中心です
■病院門前の店舗もあり、全科目幅広く触れることができます
■マニュアルよりも患者様に向き合う気持ちを大切にしており、店舗数は多さに比して各店舗の裁量権が大きく、各店舗の特色にあった運営をしています
■新卒採用も行っており、若手～ベテランまで幅広い世代が活躍しています
■応需枚数30枚/人以下での余裕を持った人員配置を基本としています

≪福利厚生・手当など≫
■住宅手当あり（世帯主：月3万円）
■ラウンダーの場合、通勤距離に応じた日当手当（月15,000円～30,000円程度）あり
■残業は1分単位で支給
■毎年昇給実績あり（基本給月5,000円前後～）

≪こんな方にオススメ≫
■フットワーク軽く色々な場所に行きたい方
■様々な環境でスキルを積みたい方
■残業は抑えめ（月5-10時間程度）でも高年収しっかり稼ぎたい方
■神奈川・東京エリアが基本なので、ラウンダーはしたいけど余りにも広域だと続けられるか心配な方にもオススメ！
■初めての店舗でも抵抗のない、順応性・対応力の高い方歓迎！
■一人薬剤師や管理薬剤師経験を活かしたい方、高年収ご相談できます

＼未経験やブランクも大歓迎／（相模原市緑区エリア担当より）
40代までの素直で協調性のある方なら、未経験やブランクがある方も大歓迎です。ノルマもなく、手厚い研修体制が整っているので安心して薬剤師業務をスタートできます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である橋本駅から徒歩20分ほどの場所に位置しており、お車や公共交通機関を利用しての通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から内科や外科、消化器科、歯科などの処方箋を月に約200枚ほど応需しており落ち着いて対応できます。
■店舗には常勤の薬剤師が1名のほか、複数の登録販売者が在籍しておりしっかりと連携しながら日々の業務に臨める環境です。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業として全国に多数の店舗を展開しており、圧倒的な経営基盤を誇る大手のドラッグストアチェーンです。
■調剤薬局事業だけでなくOTC販売などの他事業によるリカバリー力が強いため、業界の改定動向に左右されず安定しています。
■従業員の定着率が非常に高く、働きやすい人事配置や職場環境の整備が徹底されているため安心して長期雇用が見込める法人です。

【想定されるモデル年収】
■新卒入社時のモデル年収は約442万円となっており、大手の強みを活かした高い給与水準からスタートすることができます。
■毎年の昇給額は査定により変動しますが、平均して6300円ずつの昇給を重ねることで着実な年収アップがシミュレートできます。
■中途採用の実績として、30代の女性薬剤師が年収500万円以上で入社し、安定して活躍している具体的な事例がございます。

＼透析・糖尿の専門性を高める／（平塚市エリア担当より）
透析や糖尿の専門的な知識を深められる環境があり、研修会への参加費用全額補助や認定薬剤師の取得支援制度など、スキルアップを全面的にサポートいたします。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR東海道本線「平塚駅」からは車で30分ほどの立地にあります。
■応需科目は透析と糖尿を専門的に対応するクリニック門前となります。
■薬剤師は常時2名体制で、事務員1名と協力しながら業務を行います。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年4月の新規開局に伴い、一緒に店舗を創り上げていく正社員薬剤師を募集しています。
■店舗の裁量権が大きいため、メンバーと協力し自律的に業務に向き合える方を歓迎します。
■人柄や意欲を重視しており、透析・糖尿の専門知識を深めたい方にも最適な環境です。

【勤務実態について】
■勤務時間は平日18時まで、土曜は13時までで、残業も月5～8時間程度と少なめです。
■水曜・日曜・祝日と土曜午後が固定休みとなり、週休2.5日が確保されています。
■年間休日は120日以上あり、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

【やりがい/おすすめポイント】
■2025年4月オープンのため、全員が同じスタートラインで店舗づくりに参加できます。
■週休2.5日かつ平日18時までの勤務で、年間休日も120日以上あります。
■患者様とじっくり向き合える時間を確保しつつ、専門性も高められる環境です。

＼成果が評価される環境／（高座郡寒川町エリア担当より）
独立採算制で数字や経営を学ぶ楽しさがあり、頑張った分は昇給や役職手当できちんと還元されます！意欲次第で早期に薬局長や本部職へステップアップが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線「寒川駅」から徒歩15分ほどで、マイカー通勤も可能な立地です。
■県道沿いの医療モールに隣接し、歯科、耳鼻科、婦人科、小児科と多科目を応需します。
■処方箋は1日約120枚で、薬剤師は常勤3名体制で協力しながら対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充のため、20代から40代前半までの正社員薬剤師を募集しています。
■調剤未経験の方、企業や病院での勤務経験のみの方も歓迎される環境です。
■キャリアアップしたい、頑張った分だけ評価されたいという意欲のある方を求めています。

【想定されるキャリアイメージ】
■約3年間の研修プログラムが組まれ、未経験やブランクがある方でも安心です。
■病院のみのご経験から入社し、半年から1年で薬局長へ昇進した実績もございます。
■薬局長だけでなく、エリアマネージャーや本部職（商品開発など）多様なキャリアパスが用意されています。

【こんな方が活躍中】
■経営や数字への意識が高く、成果に対して正当な評価を求める方が活躍しています。
■調剤未経験（病院・企業出身）からスタートし、早期にキャリアアップを実現した方が多数います。
■定期的なスキルチェックテストなどを通じ、積極的に自己研鑽に取り組む方が評価されています。

＼プライベート充実が叶う環境／（愛甲郡愛川町エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少なく、ご家庭や趣味の時間もしっかり確保できます。産休育休の取得実績も豊富なので、長く安心して働けます！
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【店舗情報と応需状況について】
■海老名駅などからバスで通勤でき、皮膚科を中心とした処方箋を1日に約100枚応需している薬局です。
■専門的な皮膚科に加えて、居宅や施設への在宅医療にも注力しており幅広い知識が身につく環境です。
■薬剤師4名と事務2名の体制で協力して業務にあたっており、円盤とVマス両方の分包機も完備しています。

【法人特徴について】
■東証プライム上場企業のグループ会社として、経営基盤が非常に安定しており安心して長く働ける環境です。
■最新のICT導入による薬歴管理や自動発注システムなど、業務効率化と安全性の向上を積極的に図っています。
■東北から沖縄まで幅広く在宅医療に取り組んでおり、地域社会に密着した医療サービスを提供しています。

【想定される業務内容】
■皮膚科領域を中心とした外来患者様への調剤や服薬指導、監査業務など基本的な薬剤師業務全般を担います。
■居宅および施設への在宅医療業務も担当していただき、タクシー等を利用して安全に対応していただきます。
■かかりつけ薬剤師としての活動や、最新のシステムを活用した効率的な在庫管理などの業務も発生します。

【想定されるキャリアイメージ】
■勤務薬剤師として経験を積んだ後は、ご自身の努力や希望次第で薬局長へのキャリアアップも目指せます。
■店舗を統括するエリアマネージャーなどの管理職への道も用意されており、長期的なキャリア形成が可能です。
■社外講師を招いた健康教室の開催や学会発表の奨励など、専門性を深めてスペシャリストとしても活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の下溝駅から車で9分ほどの場所に位置しており、全国すべての医療機関からの処方箋を受け付けています。
■特定の科目に偏らない面応需の体制をとっているため、幅広い疾患や処方内容に触れながらスキルを磨くことが可能です。
■詳しい処方箋枚数や薬剤師の人数体制については、最新の状況を確認するためにお問い合わせをいただけますと幸いです。

【募集背景と求める人物像について】
■店舗数拡大に伴う定期採用を行っているため、現在は積極的な採用活動を展開しており募集の温度感も高い状況です。
■薬局経験2年以上または病院経験3年以上をお持ちで、患者様に対して誠実で感じの良い対応ができる方を求めています。
■謙虚な姿勢で業務に取り組める方は高く評価されますが、将来的には薬局長などの管理職に挑戦したい意欲も歓迎します。

【法人特徴について】
■関東と東海地方を中心に700店舗以上を展開しており、特に東京と神奈川では業界トップクラスのシェアを誇ります。
■経営陣に薬剤師がいるため現場の理解が非常に深く、31年以上連続で成長を続けている極めて安定した経営基盤です。
■調剤併設型の出店に注力しており、生活に密着した住宅街を中心にドミナント戦略を展開して地域貢献を実現しています。

【求人情報について】
■500万円から600万円の年収提示が可能となっており、これまでの経験やスキルを正当に評価して決定されます。
■住宅補助制度が充実しており、個人契約の場合でも月5万円が支給されるため、生活コストを抑えることが可能です。
■研修認定薬剤師の資格をお持ちの方や、入社後に取得を目指す意欲的な方であれば、即戦力としてご活躍いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR相模線の南橋本駅から徒歩3分という駅チカの好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、毎日の通いやすさが魅力の店舗です。
■眼科、内科、婦人科、小児科をメインに応需しており、1日あたりの処方箋枚数は140枚と、やりがいのある枚数を扱っています。
■常勤薬剤師3名に加え、多数のパートスタッフが在籍しており、常時4名体制で運営しているため、安定した業務遂行が可能です。

【法人特徴について】
■ITや臨床検査、農業など約50社から成るE-BONDグループの調剤部門を担っており、多角経営による抜群の安定性が自慢です。
■ピラミッド型ではないフラットな組織運営を徹底しており、役職に関係なく意見交換ができる自由度の高い風土が根付いています。
■「過剰な設備投資はせず社員に分配する」という方針を掲げており、業界内でも屈指の高待遇を実現しているリーディングカンパニーです。

【勤務実態について】
■1週間単位でシフトを作成する独自のシステムを導入しており、業務支援部が全社的にサポートするため休暇取得が非常にスムーズです。
■「偏らない人間関係」を実現するため、一部のスタッフを複数店舗勤務にする流動体制を敷き、人間関係のストレスを最小化しています。
■残業が発生した場合の時間外手当はもちろん、日祝日労働手当などの各種手当も充実しており、働いた分が正当に評価される環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■主要駅である海老名駅から徒歩10分、ららぽーと傍の再開発エリアに位置する綺麗な薬局です。
■近隣の皮膚科クリニックを中心に、内科などの処方箋を1日平均170枚以上応需しています。
■常時4名の薬剤師と事務員1名以上を配置し、忙しい中でも連携して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の組織力強化とエリアの体制強化のため、次世代の会社を担う人材を増員募集します。
■将来的に管理薬剤師やリーダーを目指す意欲があり、自己成長したい方を歓迎します。
■変化の激しい業界で生き残るため、自ら考え学び、主体的に行動できる方を求めています。

【法人特徴について】
■勤続10年以上のスタッフも多数在籍しており、非常に定着率が高く安定した職場環境です。
■30代の経営陣が中心となり、若手が主体的に会社を盛り立てていける活気のある社風です。
■各種業務データを数値で管理し、客観的な評価に基づいて生産性を向上させる経営方針です。

【職場環境と雰囲気】
■ガラス張りで明るく開放的な店内は、周辺環境も良好で気持ちよく働くことができます。
■品目数が絞られており処方も安定しているため、忙しい中でも業務に慣れやすい環境です。
■最新の調剤設備を導入しており、業務の効率化と調剤過誤防止に積極的に取り組んでいます。

≪こんな働き方です≫
■調剤未経験OK！
■お車で患者様宅へのお薬のお届けに行っていただくお仕事
■薬剤師免許をお持ちで、自動車運転が可能な方であれば業務経験は問いません
■お車での配達業務の他、調剤室内のサポート業務をお願いします
■お届けした患者様からお薬について質問を受けた場合には、店舗の薬剤師が回答しますのでお薬の知識がなくても大丈夫です

≪こんな薬局です≫
■海老名駅より徒歩5分程度
■2020年オープンの新しいクリニックモールに隣接
■このエリアでは数の少なかった耳鼻科等の誘致に成功し、地域住民から大変喜ばれています
■人気が高く応需枚数の多い店舗ですが、1Fが外来・2Fが在宅と動線をわけて働きやすさを確保
■法人の中でも旗艦店の一つとなっており活気のある環境
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります

≪こんな働き方です≫
■希少な週休3日制です。年間休日はなんと163日！
■1日10時間×週4日勤務になります。（平日4日になることが多いです）
■在宅に積極的に取り組んでおりますが、お車の運転は必須ではありません。
■薬局内でのお仕事に専念したい！在宅専門になりたい！等のご希望もご相談可能です。


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります

≪こんな薬局です≫
■厚木駅より徒歩10分程度
■門前CLは市内でも人気の小児科
■ドクターは大学病院出身で勉強になる環境
■ガラス張りの調剤室は全自動水剤分注機が患者様の待合室からご覧いただけるようになっていおり、お子様からも調剤ロボットとして大人気
■外来はもちろん在宅（施設・居宅）の経験もしっかり積むことができます
■投薬台は2台ですが、薬歴はiPadにてどこからでも入力でき効率化を図っています
※近隣エリア内に集中して出店しているため、別店舗への配属の可能性があります


≪こんな企業です≫
■海老名市・厚木市に9店舗展開している地域密着企業です。
■地域密着の店舗展開のため、遠方への異動・転勤の心配はありません。今後も地域狭域ドミナント出店を想定しています。異動の際も転居が不要な点も魅力です。
■店舗数に対し、社員総数は230名以上と多いのが特徴！1店舗当たり平均15～20名の職員が在籍しています。
■外来はもちろんですが、在宅に非常に注力しており、個人在宅500件以上、施設は90件以上担当しています！
■社員平均年齢33歳！代表取締役40代、取締役30代と若い世代がけん引する企業です。
■中途入社1年目で550万円程度の実績や管理薬剤師の平均年収650万円以上と高年収が狙えます。年功序列ではなく、意欲やスキルをしっかりと給与に反映しています。
■他エリアから海老名市内に転居される場合には住宅手当も検討可！

≪子育てサポート充実≫
■産育休取得率100%！
■従業員が優先的に利用できる企業主導型保育園あり（保育利用料補助）☆
■どの店舗も外来・在宅ともに朝～夜までフル稼働しているため、時短勤務での復帰先に困る事はありません。
■近くに店舗が集中しているため急なお休みでも相互フォローし合える環境です。

≪在宅を学びたい方に≫
■このエリアでは”在宅と言えばメディカルガーデン”という知名度を誇ります
■在宅を特に学びたい人は専任チームに入ることも可能です。
■設備投資をしっかり行い、業務の効率化を図っています。
全自動分包機・一包化錠剤監査支援機・散剤調剤ロボット・全自動水剤分注機・iPadによる電子薬歴等
■在宅業務をサポートするメディカルスタッフ（非薬剤師）を多数配置しており、自動車運転が難しい方でも大丈夫です。

≪教育研修体制≫
■現場でのOJT研修がメイン
■フォローアップ研修（基礎～応用まで）
■不定期での研修開催（認知症・地域包括ケアシステム等のトピック毎）

≪こんな方にオススメ≫
■ドミナント展開の企業で地域医療に貢献したい方
→車で約10分圏内に全店舗あり
■未経験からでも在宅スキルをしっかり身につけたい方
→在宅未経験・調剤未経験（MR出身）の先輩社員が活躍しています♪
■経営層と近い距離でレベルアップしたい方
→9店舗と店舗数は小規模。マネージャー・経営層との距離も近く、マネジメントを学ぶチャンスもあります