更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 198179
- 正社員
- 調剤薬局
【福生市/熊川駅・拝島駅】★急募≪年収高水準の調剤併設≫ 勤務薬剤師で経験により年収~600万円 残業月10時間以下
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 福生市
拝島駅 (JR青梅線)/牛浜駅 (JR青梅線)/熊川駅 (JR五日市線)
|
| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 |
\ゆとりを持って働ける/(福生市エリア担当より)
残業月平均10時間以下で1日の処方箋も1人20枚設定のため無理なく私生活と両立できます。
*------------------------------------------*
【店舗情報と応需状況について】
■拝島駅から徒歩15分の場所に位置し車通勤も可能で快適に通勤していただけます。
■内科や消化器科および循環器科を中心に1日平均60枚の処方箋に応需しています。
■薬剤師は常勤3名非常勤4名が在籍しサポート体制が非常に整った店舗環境です。
【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献と店舗体制の更なる強化を目指して増員募集を行っております。
■調剤業務の経験者はもちろん未経験者やブランクのある方も歓迎する方針です。
■患者様との対話を大切にしながら前向きに業務へ取り組める方を求めています。
【法人特徴について】
■医療用医薬品の開発製造から調剤薬局等の運営まで手掛ける複合型企業です。
■全国に1,000店舗以上を展開し地域の健康インフラとして親しまれています。
■地域の健康ニーズに応えるため親切丁寧な服薬指導と相談対応を徹底しています。
【想定されるモデル年収】
■24歳の新卒や未経験者の場合でも年収487万円からのスタートが可能です。
■30代の調剤経験者の場合は年収550万円以上をひとつの目安としてご提示します。
■薬局長候補としてお迎えする場合は年収600万円以上を目指すことも可能です。
【こんな方にオススメ】
■転居を伴う転勤を避け自宅から60分圏内の店舗で安定して働きたい方です。
■残業時間をできる限り抑えてプライベートの時間も大切にしたい方に適します。
■産休育休や時短勤務などの手厚い福利厚生のもとで長く働き続けたい方です。
更新日: 2026/07/30薬剤師求人ID: 602094
- 正社員
- 調剤薬局
【福生市/熊川駅・拝島駅】★急募≪年収600万円以上からスタート≫薬局長候補の募集(入社3~6ヶ月後に薬局長就任のイメージ)一人当たり20枚以下/日 機械化推進
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン
| 勤務地 |
東京都 福生市
拝島駅 (JR青梅線)/牛浜駅 (JR青梅線)/熊川駅 (JR五日市線)
|
| 給与 |
年収487万円~849万円
※ご経験・スキル・コースによる |
| 勤務時間 |
月火水金 9:00~19:00
土 9:00~13:00 ※週40時間を基本とする1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩60分 |
\ 企業の特徴 /
■医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア・調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」です。
■新薬の研究開発施設があるほか、製薬自社工場もあり、
調剤薬局を運営している会社で新薬の開発まで行っている会社は珍しく、他にはない特徴です。
■グループ全体で1,357店舗を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、
面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。
\ 働きやすさについて /
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、
ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6~10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定!
ゆとりを持って就業できる環境です。
■「健康経営優良法人」の資格を2年連続取得しており、
有給消化、産休・育休取得、残業時間の管理が出来ているので、従業員の働きやすさが守られている企業です。
■産休休暇は最長で3歳まで、育児時短勤務制度は最長で小学校卒業まで等、
業界トップクラスで女性の働きやすさが守られています。
■「えるぼし」最高位3つ星認定取得!
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です。
\ 機械化による効率化を推進 /
■機械化も進んでおり、薬歴は音声入力システムを導入しており、薬歴入力による残業を軽減させています。
その他、自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗需要に合わせた機械化を進めております。
■本部にメディカルサポートセンターを設置し処方箋入力を遠隔入力にてサポートしています。
ピッキング指示書や処方数の多い薬から棚割りを設定した導線を確保するなどの工夫をしております。
これにより現場の医療事務が効率的にピッキングサポートに入ることができ、
薬剤師がより対人業務へ集中できる環境となっています。
\ 店舗異動について /
■グループ全体で全国展開をしておりますが、
各エリアをグループ内で統括しているので全国転勤や転居を伴う異動はございません。
基本は関東圏内での配属でご自宅から60分圏内が条件となります。
\ 研修制度について /
■研修制度が充実!
新卒向けの研修は勿論のこと、各自のキャリアアップに合わせた研修や「e-learning」補助もございます。
また年に1回アメリカもしくはハワイでの研修もあり、
「日本の10年先の薬局経営」と言われるアメリカのドラッグストアから学びに行く機会もございます。
