JR常磐線(上野～取手)｜年間休日120日以上｜の求人検索結果243件

○こんな企業です○
■「患者様第一」を心に強く抱き、在宅医療支援など地域医療に積極的に取り組んでいます　　　　　　　　　　　
■ドライブスルー調剤等現状に満足することなく社会の変化に対応し新たな挑戦をしています
■スタッフの質の向上地域から選ばれる薬局につながると考えているため充実した研修制度を用意しています。
薬剤師としての高度な専門能力、患者様の健康を担う医療人としての思いやりの心、企画人としての自覚と責任を伴う行動の4本柱を基本とした人材を育成しています。
■ピッキング監査システム「ミスゼロ子」を全店舗で導入済みです。
　弊社は患者様の安心・安全のため、調剤過誤ゼロを目指しています
■東京都に2店舗、茨城県に4店舗展開（他グループで2店舗有）しております
■社員の働き方を見直し、特に女性社員が継続就業が出来るよう、行動計画を策定しています。
①半日有給休暇制度の周知を図り、自身・体調の体調不良時に利用できる環境づくり
②妊娠中＆産育休復帰後の女性社員の為の相談窓口を設置し、相談しやすい環境づくり
③年次有給休暇の取得日数を1人あたり平均年間8日以上としています。
■初心を忘れず、思いやりの気持ちを大切にし、共に働く従業員、御取引様・関係者の方々にもご満足頂けるような環境づくりを目指しています。
■病院の門前に立地しており、複数科目の経験が積む事が可能です。
■薬局内は整頓されており清潔感のある綺麗な店舗です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅をはじめ、複数路線から徒歩約7分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科や小児科の外来に加え、施設・居宅の在宅医療が中心で、ターミナル対応も行います。
■処方箋は1日150枚程で、薬剤師常時7～8名と事務8名の厚い体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■荒川区と北区に根差し、地域密着型の調剤薬局を2店舗運営している法人です。
■iPad型の電子薬歴や自動分包機、監査システムなど、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、薬剤師が医師の往診に同行する機会も豊富にあります。

【こんな取り組みをしています】
■最新の調剤機器を完備することで、薬剤師が対人業務により多くの時間を割けるよう工夫しています。
■在宅訪問時には専任のドライバーが同行するため、運転業務の負担がなく、安全に訪問活動ができます。
■スタッフが急な休みを取った場合でも、手厚い人員体制でカバーし合える職場づくりをしています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線や東京メトロ日比谷線など複数が乗り入れる南千住駅から徒歩10分の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い環境です。
■処方箋は眼科や内科、耳鼻科など広範囲な科目から1日120枚ほど応需しており、総合的な薬学知識を養うことが可能な店舗です。
■薬剤師は常勤5名が在籍し医療事務3名と連携しており、在宅業務についても居宅や施設など多岐にわたる対応を行っています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開し、30年以上前から医療モール事業を牽引してきた業界トップクラスの実績を誇る大手チェーンです。
■社長自身が薬剤師として現場を熟知しており、女性が長く働き続けられる企業を目指して育休取得や時短勤務を積極的に推進しています。
■医療モール開発のパイオニアとして自社開発を続けており、強固な経営基盤があるため人材定着率97％と非常に高い水準です。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、1分単位で計算される時間外手当により働いた分が適切に給与へ反映されます。
■有給休暇の平均消化日数は年間14.9日と高く、周囲と協力して休みを取得する社風があるためプライベートも充実します。
■産休・育休の取得率は100％を誇り、復帰後もお子様が小学校に入学するまで時短勤務が利用できるなどサポート体制が万全です。

【やりがい/おすすめポイント】
■医療モール開発のパイオニア企業ならではの強固な医薬連携があり、医師と近い距離で専門性を発揮できることに大きな誇りを持てます。
■患者様とじっくり向き合えるアットホームな環境であり、地域のかかりつけ薬剤師として頼りにされる喜びを日々実感いただけます。
■自社で処方箋を調剤する際のお薬代サポートなど、薬剤師としての知見を自身の健康管理にも活かせるユニークな制度が魅力です。

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、
スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
　帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■京成金町駅およびJR金町駅から徒歩10分圏内に位置し、通勤に便利な立地です。
■主な応需科目は内科と小児科で、1日あたり平均80枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時3名から4名体制で、個人在宅も1件実施している薬局です。

【募集背景と求める人物像について】
■増員のための募集であり、地域医療に貢献したい薬剤師を求めています。
■地域密着型のアットホームな環境で、長く安定して勤務したい方に最適です。

【求人情報について】
■週休2.5日制と年間休日120日以上で、プライベートも充実できる勤務形態です。
■残業がほとんどなく定時で帰宅できるため、ワークライフバランスを重視できます。
■調剤経験者であれば年収540万円から相談可能で、経験を高く評価します。

【こんな方にオススメ】
■地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの薬剤師に最適な求人です。
■プライベートの時間を大切にしながら、専門性を高めたい方におすすめです。
■安定した職場で、長く働き続けたいと考えている方にぴったりな環境です。

≪こんな企業です≫
■全国に約400店舗を展開する地域に密着した大手調剤薬局チェーンです
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは170店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です
■社長も薬剤師であり育休も取得、女性が長く働き続けられる企業を目指しています
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です
■中途入社の多くは入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的多く、働きやすい社風が影響しており医療業界では人材定着率97％と非常に高い水準です
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です
■有休はみんなで助け合い取得するという社風なので消化率も84%と高い水準です
■育休はお子様が3歳になるまで、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金など様々な福利厚生制度も整えられています

≪こんな薬局です≫
■南千住駅から徒歩圏内！JR・日比谷線・つくばエクスプレス各線利用できるので通勤も便利です♪
■お子様が多く来られるので賑やかで明るい雰囲気の環境です★
■応需科目は眼科、耳鼻咽喉科、内科がメイン。在宅も行っております！
■処方箋枚数は120枚/日程度、人数体制も整っているので1人あたりの負担は少ないです！

■年に1度の全社食事会で社員同士コミュニケーションをとり、情報共有を積極的に行っています
■勉強会の開催など地域に貢献しています
■「地域医療の名医」の処方がとても勉強になります

＼こんな会社です／
■2法人で計15店舗展開しているグループ薬局です。ほとんどの店舗は葛飾区、または足立区にあるため転居を伴う異動はありません。
■患者様の処方箋を絶対に断らないことをポリシーにしています。グループの強みで欠品もほぼなく、必要なお薬を必要な患者様に提供できる環境を整えています。
■創業より30年以上経過し、地域にねざしたかかりつけ薬局として地域住民の皆さんに認知いただき、順調に店舗展開を行っています
■訪問医療サービスにも注力しており、地域医療機関との連携も適切に行えるよう関係性作りを強化しています
■薬剤師だけでなく、事務職員にも「ホスピタリティマインド」「コミュニケーション能力」を身に着けられるような教育体制を整えており、魅力ある薬局作りを行っています。
■福利厚生も充実し、産休・育児休業・介護休業の実績も多く、また有給消化率も高く、職員を大切にしています

＼こんな店舗です／
■門前医療機関のDrとはとても関係性が良く、疑義照会時もつつがなくコミュニケーションがとれています
■門前の医療機関だけでなく、近隣の他社薬局とも関係良好です。必要に応じて薬の貸し借りも行います。
■ドミナント展開しているグループの強みで、欠品がほぼないので、他の薬局にいって在庫がなくお困りの患者様がたくさん訪れます。
■総合病院の門前なので複数科に渡り受診している患者さんも多く、ひとりあたり複数枚の処方箋を持ち込まれるケースも多いです。
■抗がん剤の定期処方も多く取り扱います
■1日あたりの処方箋枚数は90～100枚/日程度です。

【店舗情報と応需状況について】
■東京メトロ千代田線の町屋駅をはじめ、複数路線から徒歩約7分と通勤至便な立地にあります。
■応需科目は内科や小児科の外来に加え、施設・居宅の在宅医療が中心で、ターミナル対応も行います。
■処方箋は1日150枚程で、薬剤師常時7～8名と事務8名の厚い体制で業務に集中できる環境です。

【法人特徴について】
■荒川区と北区に根差し、地域密着型の調剤薬局を2店舗運営している法人です。
■iPad型の電子薬歴や自動分包機、監査システムなど、最新の調剤機器を積極的に導入しています。
■在宅医療に非常に力を入れており、薬剤師が医師の往診に同行する機会も豊富にあります。

【勤務実態について】
■シフト制勤務を採用しており、残業はほとんど発生せず、定時で退社できる環境が整っています。
■年間休日は120日以上あり、日祝定休に加えて他1日休みとなり、年末年始休暇も4日間あります。
■電話対応当番はありますが、夜間対応は稀で、週7,500円（対応1件500円）の手当がつきます。

【想定される業務内容】
■外来処方箋（内科・小児科）の調剤、監査、服薬指導といった一連の薬剤師業務を行います。
■施設（約210床）や個人在宅（90～150名）の患者様への訪問服薬指導を担当します。
■専任ドライバーが運転するため、薬剤師は医師の往診同行や患者様対応に集中できます。

■地域に根ざしているため、近隣にドラッグストアがある今でも、OTCのみ買いにこられる方も多数いらっしゃいます
■1店舗のため、従業員間での調整が必要ですが、
事前に調整がつけば、海外旅行に行かれる従業員もいらっしゃるそうですので、お休みの取得は柔軟に対応していただけます
■月の残業時間は3～5時間と少なく、メリハリつけたお仕事ができます