JR常磐線(上野～取手)・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼ こんな薬局です／
■足立区に本店を構え、グループ含め関東に7店舗展開しています
■気になる病気やお薬のことだけでなく食事や運動のご相談など、地域の相談薬局として気軽に立ち寄っていただける薬局を目指しています
■ご年収は最大700万円まで相談可。現職の年収をもとに考慮いただけます。
■社長はクリニックのコンサルティングなどされておりますので、独立開業など積極的に実施しています
■年間休日は125日ございます（夏期休暇：3日　、年末年始：4.5日（12/30午後～1/3））

＼ こんな方が働いています ／
■社長は50代の男性でドクターからの開業相談も受けております。そのためコミュニケーションスキルや関係性構築のノウハウをお持ちで、従業員の方の目標となっております
■20～30代の若い方が多数活躍しています

＼ 業務内容 ／
内科をメインで応需のほか個人在宅も行っております。処方箋枚数は100枚を超える忙しい環境下ではございますが、クリニックが19:15頃には診察が終わるので平均19:30（遅くとも20:00）には退勤しています。オンコールは現状管理薬剤師が対応。また、投薬台には従業員を守るための撮影用のカメラも設置してあります。

＼ こんな方歓迎　／
■将来独立希望など、夢や目標がある方
■経営について学んでみたい方
■コミュニケーション能力、明るさ、前向きさをお持ちの方

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＼キャリアアップを実現／（柏市エリア担当より）
豊富な研修制度と社内公募制度を活用して多様な職種へのキャリアチェンジが目指せます。（79文字）
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【店舗情報と応需状況について】
■南柏駅から車で8分ほどの立地にあり、総合科目の処方箋を1日に40枚前後応需している調剤薬局です。
■薬局内では正社員の薬剤師が3名と事務員が2名在籍しており、日頃から協力し合い業務を進めています。
■1日あたり2〜3名の薬剤師で対応しており、30代から50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。

【職場環境と雰囲気】
■全店に錠剤監査システムや音声入力システムが導入されており、対人業務に集中しやすい環境です。
■役職に関わらずお互いをさん付けで呼び合う風習があり、明るく風通しの良い社風が根付いています。
■店舗内は明るい雰囲気で意見交換が活発に行われており、困った際も周囲に相談しやすい環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■店舗での実務経験を積んだ後は、店長やエリアを統括する管理職へステップアップが可能です。
■社内公募制度を活用することで、リクルーターや商品開発など多彩な本部部署へ進む道があります。
■継続的な研修プログラムを通じて専門性を高め、地域の健康サポート薬局を牽引する存在を目指せます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立しながら、時短勤務制度を活用して効率的に働くママさん薬剤師が活躍中です。
■大手グループの充実した研修制度を利用して、未経験から調剤のプロへと成長した若手が活躍中です。
■明るいコミュニケーションを心掛け、地域住民の健康相談に親身に乗ることができる方が活躍中です。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＼高年収アップ＆スキルアップも目指せます／（柏市エリア担当より）
在宅医療の推進や自社学習システムなど、調剤からマネジメントまで幅広く成長できる機会が豊富に整っています
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【店舗情報と応需状況について】
■北小金駅より車で10分の立地にある調剤併設ドラッグストアで、無料駐車場も完備されています。
■応需科目は内科や小児科など多岐にわたり、1日あたりの処方箋枚数は20～30枚程度となっています。
■店舗の体制は常勤薬剤師1名と非常勤3名に加えて、事務員1名が在籍し業務を支えています。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均10時間程度と少なめで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■配属店舗は本人の適正や希望条件を考慮して決定され、無理のない通勤環境が配慮されています。
■居宅や施設への訪問を含む在宅医療業務に携わり、地域医療へ直接貢献することができます。

【職場環境と雰囲気】
■最新の薬局管理システムを全店に導入し、重複投与や相互作用を自動管理できる環境です。
■リアルタイムでの在庫確認が可能となっており、調剤過誤を防ぐ安全な環境が整えられています。
■スタッフ同士の連携がスムーズで風通しが良く、お互いを尊重し合えるあたたかい職場です。

【想定されるモデル年収】
■35歳で入社10年目のモデル年収は610万円となり、確実なベースアップが期待できます。
■45歳で20年の経験を持ち薬局長を務める場合、想定年収は730万円程度となります。
■エリアマネージャー経験者の場合は年収650万円から710万円以上の高年収が狙えます。

＼休日も年収も妥協したくない方へ／（千葉県柏市エリア担当より）
年間休日122日と高い昇給率でプライベートも収入も満足できます。残業時間も少ないため仕事終わりの時間も有効活用可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である柏駅から徒歩10分というアクセス良好で通勤に便利な好立地に位置しています。
■主な応需科目は内科と外科となっており処方箋枚数は1日あたり平均90枚ほど応需しています。
■現在の人員体制としては常勤の薬剤師が2名在籍して日々の業務に対応しております。

【想定されるモデル年収】
■20代正社員の方のモデル年収は手当を含めて年間約499万円程度の実績がございます。
■30代で薬局長候補として勤務される方のモデル年収は年間約620万円程度となります。
■これまでのご経験や成果に応じて最高で年収700万円を目指すことが可能な好条件です。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されておりメリハリをつけて無理なく継続して働くことができます。
■最新の機械やシステムの導入を進めることで残業時間の圧縮を日々実現しております。
■最大7連休のサマーホリデー制度を活用することでしっかりリフレッシュすることも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■薬剤師以外の店舗スタッフを厚く配置しており本来の専門業務に集中できる環境です。
■現場を非常に大切にする風土があり上席薬剤師等のサポート体制が整っております。
■多様性を尊重する風土がありすべての社員が自分らしく働きやすい環境を整備しています。

＼キャリアを描ける職場／（柏市エリア担当より）
多様なポジションが用意されており、未経験からでも早期に薬局長やマネージャーを目指せます！
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の北柏駅から徒歩5分と通勤にとても便利な立地にあり、広めの駐車場も完備された店舗です。
■近隣の医療機関から内科や外科を中心に1日約80枚の処方を受け付けており、丁寧な応対を行っています。
■店舗では常勤薬剤師4名とパート薬剤師1名が在籍しており、しっかりと協力しながら業務を進めています。
■PB商品やサプリメントの紹介・販売を通じて、患者様の未病予防や美と健康のサポートを行います。

【勤務実態について】
■年間休日は122日確保されており、夏季休暇や冬期休暇を利用してメリハリのある勤務が可能です。
■残業時間の削減に向けて最新機器やテクニシャンを導入し、業務の役割分担を推進しています。
■薬剤師が専門業務に専念できるように配慮された環境で、ワークライフバランスを保ちやすく安心です。

【職場環境と雰囲気】
■現場重視のフォロー体制が整っており、経営陣や上席薬剤師からの手厚いサポートを受けられる職場です。
■業務効率化のためのIT設備や監査システムが導入されており、ストレスなく業務に集中できます。
■社員同士のチームワークが抜群で、お互いに助け合いながら成長していける風通しの良い雰囲気です。

【やりがい/おすすめポイント】
■手厚い研修体制により、未経験分野からでも着実にスキルアップを実感できる環境が魅力です。
■薬剤師本来の業務に専念できる環境が整っており、患者様一人ひとりとじっくり向き合えます。
■能力や実績がダイレクトに評価され、早期の年収アップや役職への昇格を狙える点がポイントです。

【法人特徴について】
■1990年に全国初となる医療モールを誕生させ、創業以来直営店舗での拡大を続けている企業です。
■企業理念に医療への貢献を掲げ、患者様との対話を重視した未病や予防に力を入れた店舗作りを展開します。
■45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％と高い安定性を保持している無借金経営の法人です。

＼多彩なキャリアを描ける／（足立区エリア担当より）
社内公募制度が整っており、店舗での活躍にとどまらず、商品開発や新規プロジェクトなどにも挑戦できます。実績を残すことで、様々なフィールドへと進むことが可能です。
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【店舗情報と応需状況について】
■主要な最寄り駅である北千住駅から徒歩で約1分という非常に好立地な場所に構えている店舗です。
■営業時間は8時から22時までとなっており、通勤や買い物のついでに立ち寄りやすいのが特徴です。
■こちらの店舗はOTC医薬品のみを取り扱うドラッグストアであり、処方箋の受付業務はありません。

【勤務実態について】
■入社2年目以降は年間休日が122日以上となり、しっかりと身体を休めながら無理なく働けます。
■勤務時間はシフト制を導入しており、日々の業務時間をバランスよく調整しながら就業が可能です。
■ほぼ全員が毎年7日間の連続休暇を取得しており、プライベートの時間も大切にできる環境です。

【想定される業務内容】
■店舗に来店されるお客様に対するOTC医薬品のカウンセリング販売や商品管理を担当していただきます。
■お客様が抱える健康のお悩みや体調不良を詳しくヒアリングし、最適な医薬品の提案を行います。
■サプリメントの選び方や日々の健康維持に関するアドバイスなど、専門知識を活かした相談に対応します。

【法人特徴について】
■お客様がいつまでも健康で美しくあり続けるために、信頼される店舗づくりを目指す大手チェーンです。
■あなたにとってのいちばんへ、という経営理念を掲げており、常にお客様第一の視点を大切にしています。
■女性活躍推進法に基づく基準を満たしているため、厚生労働大臣よりえるぼしの最高位認定を受けています。

《こんな薬局です》
■日本におけるドラックストア最大手企業で経営も安定しています。
■顧客との信頼関係を築きながら地域のかかりつけ薬局として貢献できる薬局です。
■研修・接客などを通して自己成長が可能な職場です。
■職種にとらわれず様々なチャンスがあります。
　人材戦略を経営の大きな課題としてとらえ、社員のスキルアップを実現します。
■希望勤務地への配属
　入社時に選択した住所地の通勤圏内での配属です。


《こんな方にオススメです》
■調剤経験があまりない方、ブランクある方
■独自の研修制度・スキルアップ制度で薬剤師としてのスキルアップを実現したい方
■接客・会社経営に興味のある方

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方

■女性の活躍も目立ち、生活変化にともなう就業形態の変更や、異動などにも柔軟に対応してくれるのは、大手企業ならでは♪
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

■OTC業務が初めてでも大丈夫です！教育制度や先輩薬剤師がしっかりサポート！
■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！

■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■1日8時間を超える業務については、1分単位で産業代が支給されます
■借り上げ社宅制度あり　

■他にも店舗が沢山ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。
■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています。

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■一日8時間を超える業務については、1分単位での手当あり♪
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。
　60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。