JR常磐線(上野～取手)・週32h以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
日暮里駅から徒歩5分の好立地にあり、複数路線利用で通勤にも大変便利です。
内科と小児科をメインに応需しており、1日平均80枚の処方箋を応需しています。
薬剤師2名体制で、休憩時間が3時間と長いため一度帰宅も可能です。

【募集背景と求める人物像について】
今回の募集は欠員補充によるもので、新たな戦力となる方を求めています。
患者様への丁寧な服薬指導ができる方や、チームワークを大切にする方を歓迎します。
経験豊富な方はもちろん、新しい環境でスキルアップを目指したい方もぜひご検討ください。

【求人情報について】
こちらの求人では、年収600万円から最大650万円まで相談が可能です。
経験やスキルに応じて給与が決定されるため、努力がきちんと評価されます。
昇給や賞与もきちんと設定されており、長期的なキャリア形成を支援しています。

【職場環境と雰囲気】
社長は温厚な人柄で、誰に対しても親身に対応してくれるため働きやすいです。
薬剤師は常勤1名とパート1名、事務は2名の体制で協力し合って業務に取り組んでいます。
管理薬剤師は頼りがいのある女性で、困った時にはいつでも相談できる環境です。

○こんな企業です○
■1927年11月に創業、以来90有余年にわたり葛飾・江戸川の地域の薬局として、皆様の健康をサポートしております。
■現在は、総合商社「カメイ株式会社」のファーマシーグループの一員です。
■葛飾区、江戸川区を中心にドミナント展開をしており、11店舗を展開されております。
■ドミナント展開をしておりますので、積まれたい経験によって通勤時間をあまり変えることなく店舗の異動が可能です。
■各店舗が近いため、店舗間でのやり取りやヘルプ体制も充実しております。
■在宅活動に力を入れております。平成12年より積極的に取り組んでおり、在宅専門店舗のほかに、ほぼ全店舗で在宅に取り組んでおります。
■終末期の患者様等、クリーンルームを使用した専門性の高い無菌調剤も行っております。
■OTCの薬局製剤、オリジナルサプリの販売等、OTC販売にも力を入れています。
■キッズファーマシー、子供食堂の開催等、地域活動にも積極的に取り組んでおります。
■『年間休日123日』プライベートも充実できます。
■充実した研修制度をご用意。自己研鑽を力強くサポートします。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の金町駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤しやすい抜群の立地が魅力です。
■内科や耳鼻咽喉科、循環器内科、整形外科など、幅広い科目の処方箋を応需しております。
■常に薬剤師2名体制で業務を行うため、1人になる不安がなく安心して働くことができます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、即戦力としてご活躍いただける調剤経験者の方を募集しております。
■これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献しながらキャリアを築きたい方に最適です。
■チームで協力しながら、円滑に業務を進めていただけるコミュニケーション能力のある方です。

【求人情報について】
■ご年齢やこれまでのご経験を最大限に評価し、年収600万円までのご提示が可能です。
■休日は日曜・祝日が固定で、その他シフトによる週休2日制をしっかりと確保しております。
■転勤の心配がございませんので、地域に腰を据えて長くキャリアを形成していくことができます。

【勤務実態について】
■18時台には終業できるため、仕事終わりのプライベートな時間を大切にしたい方におすすめです。
■常時2名体制のため、お互いに協力し合いながら業務を進めることができ、安心感があります。
■ダブルワークも可能となっておりますので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は柏駅で、徒歩5分圏内という通勤アクセスに非常に恵まれた立地環境にあります。
■医療モール内に位置しており、内科や小児科、皮膚科など複数科目の処方箋を応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均70枚で、薬剤師2～3名体制です

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モール開発においては業界のパイオニア的存在です。
■薬剤師でもある社長のもと、ライフイベントを経ても女性が長く安心して働き続けられる企業を目指しています。
■M&Aだけに頼らず自社開発で着実に成長を続けており、安定した経営基盤が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界でも高水準であり、プライベートの時間をしっかりと確保できます。
■有給休暇の消化率は92%と非常に高く、全社で助け合いながら休暇を取得する風土が根付いています。
■全社の月平均残業時間は約11時間と少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■中途入社者の多くが「薬局の雰囲気の良さ」を入社の決め手に挙げるほど、働きやすい社風です。
■販売ノルマなどは一切なく、薬剤師が専門知識の習得に集中し、のびのびと成長できる環境です。
■医療モールという特性上、処方医との関係性が非常に良好で、疑義照会などもスムーズに行えます。

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

≪こんな病院です≫
■東京都足立区の地で、急性期病院からリハビリ専門病院まで幅広い医療を提供するグループです。
■グループの各施設と連携し、地域の住民の期待に応えられる患者中心の医療を目指しています。
■総病床数117床、一般病床45床、地域包括ケア病床72床、急性期から在宅復帰支援に向けた治療を担う病院です。
■訪問医療施設とも連携し終末期のケアにも対応しています。

≪業務内容≫
調剤・監査・入院時・退院時の投薬、注射剤セット、混注業務、医薬品管理がメインです。
処方箋：30～50枚/日
服薬指導：1日30件程度
注射剤セット：1日50件程度。
その他、医療安全、感染、輸血の委員会などもございます。

≪おすすめポイント≫
■年間休日120日、お休みが多く働きやすい職場です。
■夜勤当直はありません。残業も月間10時間程度と少なめです。
■病院経験がない方のご応募も可能です。

≪こんな薬局です≫
■北千住駅より徒歩5分
■処方科目：胃腸科・内科・外科
■門前病院が透析実施のため透析処方を学びたい方にもオススメ
■処方枚数：40枚/日
■人数体制：正社員2名、パート1名、事務2名

≪こんな企業です≫
■創業60年の安定企業です
■薬歴管理・服薬指導などの医療行為や病院・医院の先生との疑義照会だけではなく、コミュニケーションをしっかりと取りながら、思いやりのある質の高い医療を提供するよう日々努力しています
■年齢層は20代～60代と幅広い年齢層の薬剤師が在籍し、ひとり一人の個性を活かしながら働いています
■お休みなども周囲と協力しながら、取得しやすい環境が根付いています
■すべての店舗が都心部にある為、通勤もしやすく、家事や子育てと仕事の両立も図りやすいです

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「日暮里駅」など複数路線が利用可能で、駅から徒歩10分ほどの閑静な地域に位置する薬局です。
■外来では内科や皮膚科などを応需しつつ、在宅医療に注力しており、施設や居宅の患者様へも対応しています。
■常勤薬剤師2名とパート薬剤師1名の計3名体制で、1日の処方箋枚数は40枚から50枚と落ち着いています。

【法人特徴について】
■都心に3店舗の調剤薬局を展開し、一枚の処方箋の向こうにある患者様の生活まで考えた医療提供を目指しています。
■1店舗あたりの薬剤師を手厚く配置することで、一人ひとりの業務負担を軽減し、丁寧な患者様対応を可能にしています。
■法人全体として残業が少ない風土が根付いており、仕事と私生活の調和を図りながら長く働ける環境が魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックとの関係が非常に良好で、薬剤師の専門性が尊重されており、積極的に意見交換ができる風通しの良さがあります。
■一人当たりの業務負担が軽くなるよう配慮されているため、心にゆとりを持って、落ち着いて業務に取り組める環境です。
■地域医療への貢献という共通の目標に向かって、スタッフが一丸となって協力し合う、温かい雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■患者様だけでなく、そのご家族や他職種のスタッフとも円滑にコミュニケーションを取れる方が活躍しています。
■在宅医療の分野で専門性を高めたいという強い意欲を持ち、主体的に知識や技術の習得に励んでいる方です。
■チーム医療の重要性を理解し、薬剤師としての立場から積極的に意見を発信して治療に貢献している方です。

＼募集背景／
2025年3月に新規開局に伴い、オープニング募集です

＼こんな薬局です／
【勤務場所】我孫子駅より車で8分程のアクセス
我孫子市役所の近くです
【開局時間】月～金 9:00～18:00　土：9:00～14:00（週休2.5日です）
【応需科目】総合科目
【処方枚数】40枚/日程度を想定
【人数体制】管理薬剤師、パートの2名体制を想定しております
近隣店舗（徒歩10分の距離）よりもヘルプ体制がありますので安心して就業できます
【在宅対応】対応なし

＼こんな方にオススメ／
■在宅対応に抵抗があり外来メインで対応していきたい方
■週休2.5日で仕事とプライベートをメリハリをつけてご勤務したい方
■比較的処方枚数が落ち着いている店舗をご希望の方
■オープニング立ち上げにご興味のある方

＼こんな会社です／
■地元地域に密着したゆっくりと相談にのれる薬局づくりを目指しております。
■子育て世代の薬剤師が多いため、社員どおしで協力しております。
■埼玉県1店舗、我孫子市2店舗の計3店舗の個人薬局です

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

■東京・神奈川を中心に約60店舗を展開しています。
■産休育休取得者多数！福利厚生が充実しています
■年間休日125日♪メリハリをつけて勤務したい方におすすめ！

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

○こんな薬局です○
■足立区・葛飾区に展開しています！
■従業員の働きやすさを大切に考えている薬局
■基本異動はございません
■従業員同士のチームワークも◎！
■内科・消化器内科・小児科を主に応需しています
■体制は常時4名程度で運営

○こんな方にお勧め○
■調剤経験に不安があるが、スキルを身につけたいと考えている方
■やりがいと熱意を持って仕事を頑張りたい方
■調剤経験1年以上経験のある方

■関東を中心に展開の会社です
■地域密着のかかりつけ薬局を目指しています
■調剤の経験者を募集しています
■地域密着の店舗で、腰を据えて働くことができます。異動の頻度も多くございません。

≪企業の特徴≫
■全国に約700店舗展開している大手調剤薬局です。経営も安定しているため安心です！
■在宅医療の実施実績94%、かかりつけ薬剤師の在籍店舗85%と患者様のニーズに合わせて薬剤師としてのスキルアップができる環境です。
■大学病院・総合病院を中心に門前薬局を多く展開しています。

≪勉強できる環境です！≫
■教育制度が整っているので未経験の方、スキルアップしたい方に特におすすめです！最先端のスキルを身に着けることができます
■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富です！
入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。

≪福利厚生！・キャリアパス≫
■育児休暇制度の実績多数、復帰率98%。女性も長く働ける環境です！
■キャリアパスも豊富です！薬局の現場で薬剤師として専門性を高めていくキャリアはもちろん、マネジメント・本部機構で薬剤師の経験を活かすキャリア、どちらもチャレンジすることができます。

≪こんな店舗です≫
■総合科目を応需しており、非常に勉強のできる環境です。
■北千住駅より徒歩3分！駅チカで通勤も非常に便利です。

≪こんな薬局です≫
■一都三県（神奈川・東京・千葉・埼玉）、東海圏を中心に店舗展開中の調剤併設型ドラッグストア。
設立以来安定した成長を続けています。人口が集中している首都圏中心に店舗展開し、今後も現在のエリアで出店を強化。
「極めて感じの良い応対（挨拶）」を心掛けて住宅街立地を中心とした店舗環境！
地域に根差してあらゆるライフステージに寄り添う「トータルヘルスケア薬剤師」として成長できるように充実した研修制度も用意されています。

■充実した研修を用意しています！
本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現。入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

■調剤、在宅にも非常に力を入れています！
調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

■ドミナント展開！
全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
現在では神奈川の店舗数が業界No.１になりました！
新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です！

■薬剤師が主役の企業！安心して長く働ける労働環境です！
会長や社長は薬剤師です。そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で10日以上！残業は全社平均5～15h程度です。

■キャリアチャンスが豊富です！
年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数！
1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます！

■東京都内約15店舗を運営するグループの薬局です。新規出店予定も多数ございます
■今後更なるかかりつけ薬剤師の時代に、選ばれる薬剤師を目指していきます。ノルマ等はございません。
■医療従事者として必要な知識やマナーを高めるための研修やセミナー、また、「認定薬剤師」を目指すための研修制度、各メーカーのMRによる勉強会等を実施しております

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの柏駅からは車で約15分の立地にあり、マイカーで落ち着いて通勤したい方に最適です。
■業務は施設在宅に特化しており、自社グループが運営する5つの介護施設などを担当します。

【法人特徴について】
■東京都に5店舗　埼玉県に2店舗の店舗展開をしています
■調剤薬局事業に加えて介護福祉事業も展開しており、2つの柱で安定した経営基盤を築いています。
■在宅医療にいち早くから積極的に取り組み、地域からの厚い信頼のもと在宅専門薬局も運営しています。
■薬剤師一人ひとりの個性を尊重する落ち着いた社風で、スタッフ全員で支え合いながら働いています。

【勤務実態について】
■外来の急な応対がない施設在宅専門の薬局のため、一日の業務計画が立てやすいのが特徴です。
■本人の意向を尊重するため基本的に転居を伴う異動はなく、店舗間のヘルプ体制も万全です。

【こんな方が活躍中】
■製薬企業や病院薬剤師など、様々な現場で培った経験や知識を活かしている方が活躍中です。
■勤続年数が長い方が多く、中には70代のベテラン薬剤師も知識と経験を活かして現役で働いています。
■在宅医療のスキルを高めたい、地域医療に深く貢献したいという高い意欲を持った方が活躍しています。