JR常磐線(上野～取手)｜積雪なし｜の求人検索結果66件

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＜こんな店舗です＞
■天王台駅北口より徒歩4分
■2025年6月1日OPEN予定
■月～土9:00～18:00の営業時間
■施設（3施設約60名）を担当予定です

＜業務内容＞
■一包化
■配薬セット
■監査
■臨時対応
※施設まで車で10分程です

＜導入機器＞
■分包機：クレステージライト３
■レセコン：ファーマシード
■薬歴：グーコ

＜こんな会社です＞
■柏市を拠点に展開している企業です
■外来対応のほかにも在宅医療にも注力しています
■オリジナル配薬ボックスで施設の職員様の負担を軽減できるような取り組みを行っております
■実務実習指導の薬剤師も在籍
■クリーンベンチ完備あり（※店舗による）

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

【店舗情報】
■2025年5月にオープンした綺麗な店舗です
■最寄り駅はJR常磐線の南柏駅で、徒歩約2分の立地です
■主に小児科の処方箋を1日に平均50枚～60枚ほど応需しております
■薬剤師は常勤4名と事務員2名が在籍しており、皆で協力し合う体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■新しい店舗であるため、内装や設備が非常に綺麗で清潔感あふれる快適な職場環境です。
■薬局長はコミュニケーション能力が高い方で、何でも相談しやすく風通しの良い雰囲気が特徴です。
■在籍しているスタッフは20代から30代が中心で、お互いに協力し合いながら明るく働いています。

【こんな方にオススメ】
■小児科の処方箋に触れながら専門性を高めたい、お子様が好きな薬剤師の方に最適な職場です。
■安定した大手企業で、充実した福利厚生を活用したい方に！

■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。

＼　病院の特徴　／
■約200床の急性期総合病院です。
■近隣の病院・医院・施設など多くの医療機関と連携しています。
■健診から救急外来まで、病院薬剤師としての業務は全て経験できます

＼　働きやすさ　／
■夜勤なし！
　ご家庭との両立を目指す薬剤師さんにもおすすめ♪
■勤続年数10年～20年多数、雰囲気が良く、女性も男性も長く働ける環境です
■職員寮や24時間託児所など、福利厚生が充実しています！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの北松戸駅から徒歩11分ほどの場所にあり、落ち着いた住宅街で地域医療に貢献できます。
■整形外科、内科、小児科、眼科など、複数の医療機関から多様な処方箋を応需しています。
■地域の皆様の健康をサポートするため、幅広い医薬品を取り揃え、丁寧な対応を心掛けています。

【法人特徴について】
■創業以来45期連続で増収増益を達成している、無借金経営で自己資本率60%の抜群の安定企業です。
■全国初の医療モールを開発したパイオニアであり、現在も全店舗直営で堅実な成長を続けています。
■調剤事業に加え、自社ブランドの化粧品や健康食品を開発するヘルシー&ビューティ事業も展開中です。

【求人情報について】
■ご自身のこれまでの経験や能力を最大限に考慮し、年収600万円のご相談も可能です。
■年間休日は業界トップクラスの122日を確保しており、仕事と私生活の調和を図れます。
■借上社宅制度では家賃5万円を会社が負担し、入居時の敷金や礼金などの初期費用もかかりません。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月3.8時間と非常に少なく、効率的な働き方を全社で推進しています。
■最大7連休を取得できるサマーホリデー制度があり、その取得率は84%と非常に高水準です。
■男性社員の育児休業取得率は81%にのぼり、性別を問わず子育てと仕事を両立できる環境です。
■年齢や経験に関わらず、意欲があれば薬局長や本部職を目指せるチャンスに溢れた環境です。

■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせた就業が可能です
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の柏駅から徒歩17分、車では6分ほどの場所に位置している調剤薬局です。
■近隣の内科や小児科のクリニックから処方箋を応需しており、地域医療に貢献しています。
■1日の処方箋枚数は30枚～80枚程度で、季節変動に合わせて柔軟に対応しています。
■施設1件、個人在宅を担当しております

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開を見据えた組織体制強化のため、意欲的な薬剤師を増員募集しています。
■患者様のために迅速かつ的確に行動し、変化を楽しみながら業務に取り組める方を求めています。
■在宅医療業務に対応するため、自動車の運転免許をお持ちの方を歓迎している職場です。

【法人特徴について】
■千葉県柏市を中心に店舗を展開しており、地域密着型で信頼を積み重ねている成長企業です。
■代表自身が薬剤師であるため現場の意見を尊重し、風通しの良い社風が根付いています。
■人を大切にする価値観のもと、従業員の健康維持やキャリア形成を支援する体制があります。

【こんな取り組みをしています】
■クリーンベンチを設置するなど設備投資を積極的に行い、安全な調剤環境を整備しています。
■学校薬剤師の活動実績もあり、地域社会への貢献活動にも積極的に取り組んでいる企業です。
■従業員の負担軽減のため、最新の調剤システムや機器を導入して業務効率化を図っています。