JR常磐線(上野～取手)｜生活環境充実｜の求人検索結果77件

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■時間帯を問わず様々な方が来訪され、やりがいのある環境です！
■大規模会社で管理職を目指す人にも、キャリアパスの仕組みが確立されています☆
■安定性には定評のある企業。安心就業を求めている方へ。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■1日8時間を超える業務については、1分単位で産業代が支給されます
■借り上げ社宅制度あり　

■正社員からパートへ、パートから契約社員へなど、生活スタイルにあわせた雇用変更もできるのは大手企業傘下ならではの魅力！
■他にも店舗は数店舗ありますので、自宅に近いエリアをご希望の場合にも、お気軽にお尋ねください。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅となる柏駅から徒歩で5分ほどの好立地にあり、毎日の通勤にも非常に便利な環境です。
■内科や整形外科なども応需していますが、皮膚科メインで1日160枚ほど受け付けています。

【法人特徴について】
■お客様にとっての一番を目指し、全国にドラッグストアチェーンを幅広く展開しています。
■次世代ヘルスケア店舗の構築を進めており、健康寿命を延ばすための取り組みに注力しています。
■サプリメントバーなどを設け、専門家が多角的な視点からお客様の健康を管理しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集となり、ご経験やスキルに応じて年収480万円から700万円の提示となります。
■年間休日は116日ですが、2年目以降は休日や休暇を含めて122日以上のお休みが取得できます。
■昇給は年に1回実施され、賞与は年に2回業績年俸として期間支給されるシステムを採用しています。

【勤務実態について】
■1日8時間を超える業務が発生した場合には、1分単位で残業代が計算されてしっかりと支給されます。
■入社2年目からは7日間の連続休暇を取得することができ、ほぼ全員が取得している実績があります。
■育児休業からの復帰率が96パーセントと非常に高く、時短勤務も小学校6年生まで利用可能です。

■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■運営している薬局のほとんどが総合病院門前薬局です。診療科が偏らず多様な薬 や疾患を経験できます。
■新卒者から転職者(中途社員)まで幅広く採用をされており、年齢層も幅広く就業されております。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の南柏駅から徒歩わずか1分という、雨の日でも通勤が楽な駅チカの店舗です。
■近隣のクリニックから小児科や内科、耳鼻科など複数科目を応需し、1日約140枚を扱います。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、地域に密着した医療の提供を大切にしています。
■業界のパイオニアとして30年以上前から医療モール事業を手がけ、安定成長を続けています。
■薬剤師でもある社長のもと、現場の意見を尊重し、働きやすい環境づくりを推進しています。

【求人情報について】
■ご経験やスキルを十分に考慮します
■年間休日は123日と充実しており、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■借上げ社宅制度や退職金制度、お薬代サポートなどユニークな福利厚生も魅力です。

【勤務実態について】
■有給休暇の消化率は90%を超えており、全社的に休みを取りやすい風土が根付いています。
■育児休暇は最長で子どもが3歳になるまで、時短勤務は小学校入学前まで利用可能です。
■人材定着率は97%と非常に高く、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。