更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 335550
- 正社員
- 病院・クリニック
【稲敷郡阿見町】≪定時17:30/月10日休み≫ 年収600万円、有給消化率80%!
- 年間休日120日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 住宅補助(手当)あり
- 積雪なし
- シフト制
- 大手チェーン以外
| 勤務地 |
茨城県 稲敷郡阿見町
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験・年齢考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金・第1.3土
08:45~17:30(休憩60分) ※上記より週5日勤務 |
■精神科、心療内科 基本業務は調剤・監査のみ!
■病院は6年前に改装され病室・院内・調剤室はとても綺麗な環境です
■病院経験者、調剤経験者歓迎♪
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 422489
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【阿見町】≪週2~4回のパート募集≫土曜勤務は月1~2回でOKです
| 勤務地 |
茨城県 稲敷郡阿見町
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,000円
※経験により異なる |
| 勤務時間 |
月火水木金土
9:00~19:00(休憩60分) 8時間×2~4日 |
■1店舗展開のアットホームな薬局です
■お休みなどは相談しやすく、風通しの良い環境です
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 407285
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【土浦市】茨城エリアに5店舗展開の地場薬局/定時18時・土曜日半日のパート求人/定着率良好、地域医療に携わりたい方にオススメです!
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- 大手チェーン以外
- 在宅
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 土浦市
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,200円
※経験・条件考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
09:00~18:00(休憩60分) 土 09:00~13:00(休憩なし) ※上記の中で週4日~5日 |
★こんな薬局です!
≪勤務場所≫荒川沖駅 (JR常磐線)で徒歩15分程
※車通勤も可能です
・平日18時、土曜日半日でメリハリをつけてご勤務できます
★働きやすい環境!
・各店店舗の距離感が近く、色々と融通が利きます
・地場薬局ながら、産休育休実績は多数ありまして、この20年の間で12人のお子様が誕生、育休後も仕事復帰し活躍されている薬剤師さんがたくさんいらっしゃいます
・土曜日が基本的に午前中のみの営業です
・定年制は60歳、継続雇用制度65歳まで。60代の薬剤師さんも活躍しております
★こんな会社です!
・茨城エリアに5店舗(土浦市4店舗、稲敷1店舗)を展開する会社です。
・土浦エリアの地域密着型の薬局として活動しております。
・東京大学、明治薬科大学、筑波大学他との共同研究なども行っています。
・全ての薬局で地域支援体制加算を取得
土浦エリアの地域密着型の薬局として活動しております。
・管理栄養士からの栄養指導を行う店舗もあります。
・研修会を通して薬剤師としての生涯研修をサポートしています。
・土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加するなど地域貢献を積極的に行っています
・健康まつり等のイベントで市民への啓発活動や学校薬剤師にも協力しています
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 514940
- パート・アルバイト
- 調剤薬局
【土浦市】パート求人/日数応相談/内科、小児科メインの薬局です
- 未経験可
- ブランク可
- Wワーク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 扶養内勤務OK
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 土浦市
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
時給2,000円~2,500円
※経験、就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金土
8:30~19:00(休憩60分) |
≪こんな薬局です≫
■土浦市の南端に位置しており、国道6号からの少し入ったエリアにあります
■応需元の医院だけでなく、近隣の総合病院や医療センターからの処方箋も対応します
■在宅あり、看護師・医師・ケアマネの方と連携しお薬のチェックなども行っています
■スポーツファーマシストの資格取得者が在籍しています
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 507254
- 正社員
- 調剤薬局
【稲敷郡阿見町】≪年収600万円可能!≫近隣の眼科・耳鼻科などの処方箋を取り扱っております
- 未経験可
- ブランク可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
茨城県 稲敷郡阿見町
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収500万円~600万円
※経験、就業条件により異なる |
| 勤務時間 |
月火水金 8:30~18:00(休憩60分)
9:00~18:00(休憩60分) 10:30~19:30(ラストまで)(休憩60分) 木 8:30~17:30(休憩60分) 土 8:30~14:30(休憩なし) 上記より一か月単位の変形労働時間制、シフト勤務 |
≪こんな薬局です≫
・近隣に4医療機関あり、婦人科や漢方の処方もあります。
・繁忙期は200枚近く、閑散期は70~80枚ほど、夏場でも今年は160枚くらい来ている店舗です。
・ラストまで残る薬剤師は2名残るようにしているため、全員が残業がかさむことはありません。
・早番の時には17:30、18:00頃には帰宅可能です
・休日当番あり。出勤時は薬剤師1~2名に事務1名は必ず出勤しています
・休日出勤した際は代休を取るが取れない場合には休日の時間外手当を支給しています
・在宅は施設&個人宅数件程度。
⇒基本は管理薬剤師と準社員の方2名で対応されているようです。
・年末年始6日、夏季休暇4日
・まれに年末年始が休日当番にあたる年もあり開ける可能性もあります
≪こんな会社です≫
・茨城県内で最初にドライブスルー薬局を始めた会社です
・100医療機関くらいからの処方箋を受けています
・学生実習も受け入れています
・10年以上長く勤めている方も多数いらっしゃいます
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 505401
- 正社員
- 調剤薬局
【稲敷郡阿見町】≪年収550万円≫有給消化率◎ 人間関係が良く、定着率良好♪
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- 高収入
- ~18時までの職場
| 勤務地 |
茨城県 稲敷郡阿見町
荒川沖駅 (JR常磐線)
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| 給与 |
年収450万円~600万円
※経験・年齢考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月~金
08:00~18:00(休憩60分) 土 08:00~13:00(休憩なし) 週40時間を基本とする、1ヶ月単位の変形労働時間制 |
≪こんな会社です≫
■茨城エリアに5店舗、東京エリアに1店舗、北海道エリアに2店舗を展開する会社です。
■東京大学、明治薬科大学、筑波大学他との共同研究なども行っています。
■管理栄養士からの栄養指導を行う店舗もあります。
■研修会を通して薬剤師としての生涯研修をサポートしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しています。
■地域活動への取り組みとして、健康まつり等のイベントで市民への啓発活動をしています。
■県立高校、市立幼稚園・小学校・中学校の学校薬剤師をしています。
■土浦薬剤師会の災害時協力薬局に参加しています。
≪こんな方にお勧め≫
■有給消化率は全社平均70%。積極的に消化していく方針です。近隣に店舗が集中していることと、フリーで動ける幹部の方がいることからヘルプ体制が整っていて有休が取りやすい環境です。プライベート充実させたい方に!
■ 取得率や復帰率も高く、今後男性の薬剤師さんも取得できるよう仕組みづくりを行っています。ご家庭と両立して長くキャリアを積みたい方に
更新日: 2026/07/17薬剤師求人ID: 575312
- 正社員
- 調剤薬局
【稲敷郡阿見町】★急募★研修制度・福利厚生充実| 年収550万円以上|住宅手当支給あります◎
- 週32h以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 高収入
| 勤務地 |
茨城県 稲敷郡阿見町
荒川沖駅 (JR常磐線)
|
| 給与 |
年収500万円~550万円
月給275,000円~415,000円 ※経験、年齢による |
| 勤務時間 |
月火水金土
09:00~18:00(休憩60分) |
こんな企業です≫
栃木(9店舗)・茨城県(6店舗)計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり 一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。
