JR常磐線(取手～いわき)の求人検索結果654件

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■研修制度が充実しており、未経験や中途入社の方でもスムーズに仕事が出来る環境が整っております
■残業が少ない為にプライベートの時間もしっかり確保できるのでライフワークバランスもバッチリです
■研修制度以外にも「講習や学会、eﾗｰﾆﾝ ｸﾞ」等の補助制度がある為に、薬剤師としてスキルUPが出来るサポート体制も整っています

■全国に約350店舗展開する大手調剤薬局　30年前より医療モールを手がけており、業界第1位の医療モール数になります。病院門前とは異なり医師との距離も近く連携が抜群です！
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。過誤の心配が無い為、安心して勤務ができるメリットもあります。
■年間休日120日以上、有給取得推奨！産休育休から復帰される方がほとんどで長く勤められる環境です

《こんな会社です》
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

《こんな薬局です》
■JR水戸駅から徒歩1分、駅からすぐ目の前のビルテナントの1階にある薬局です
■糖尿内科、リウマチの処方箋をメインに応需しており、1日平均60枚、常時薬剤師3名体制とゆとりを持って働けます
■水戸市周辺にも複数店舗があり、総合病院門前の店舗や医療モールの店舗など経験を積める環境です
■30代の若手薬剤師が中心となって活躍されている店舗です

《こんな方におすすめ》
★様々な店舗形態で経験を積みたい方
■地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■ＪＲ常磐線赤塚駅から徒歩5分！アクセス良好。もちろん車通勤も可能です♪
■近隣の総合病院の門前薬局で、ほぼ全科取り扱いアリ。
■処方箋は80枚前後で、常時2～3名で対応しています

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな方にお勧め≫
■様々な店舗形態で経験を積みたい方
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています


≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト

≪こんな薬局です≫
■グループ全体で400店舗以上ある大手調剤薬局チェーンです。
■豊富なキャリアパスがあります　例：薬局長→ブロック長→教育部長等
■監査システムの導入をはじめ、最新設備を備えております。
■高度な専門知識による調剤をベースに、在宅への積極的な取り組み、アロマ・ハーブ等、患者様のニーズに応えます。
■定着率が高く、残業1分単位で支給等、働きやすさを重視した会社です。

≪こんな薬局です≫
■地元の総合病院の門前薬局です
■1日の処方箋枚数は300枚とかなり多めの大型店舗です。その分人員体制も整えており、フォロー体制は抜群です
■透析の患者様や、施設在宅の対応も行っており総合門前の店舗ではありますが地域に密着した活動も行えます

≪充実した福利厚生≫
■産育休は法定通り取得でき、休暇中は会社から最新情報誌を自宅に郵送するなど、復職しやすいサポートを実施しています。
■復職後も子どもが小学校1年生終了時まで1日最大2時間の時短勤務が可能です
　※通院休暇（妊娠中の女性または出産後1年を経過しない女性）もあります。
■夏季休暇や年末年始休暇のほか、永年勤続特別休暇や取得しきれなかった有給休暇は、最大30日まで保存できる保存休暇制度があります。
■ドナー貢献する際の医療貢献特別休暇や一人につき通算93日間の介護休暇制度があります。
■そのほか、団体総合生活保険加入や各種見舞金、選択型福利厚生サービスや社内サークル制度があります。

≪こんな方にお勧め≫
■様々な店舗形態で経験を積みたい方
　地域の皆様の健康に関する情報拠点としての機能を担っている地域密着型店舗、地域の医療拠点となる総合病院や大学病院などの門前に展開する大型門前型店舗、診療科目が異なる複数のクリニックなど様々な形態で展開していますので、幅広く知識や経験を得ることができ長期的に成長ができます。
■在宅の経験を積みたい方！
　早くから在宅医療に取り組み、全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築しています。がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。
■真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
　一番身近な“健康の相談役”として、かかりつけ薬剤師を推進。服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理までトータルにサポートし患者さまと向き合っています。他の会社様などではよくある、かかりつけ等のノルマなどはなく、真の相談役を目指されています。

≪教育制度も充実！≫
■中途入社向け研修があります（理念、接遇、リスクマネジメント）
■2〜3年目薬剤師に向けたフォローアップ研修
■段階を踏み、管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）ブロック長研修（成長戦略、営業力）、接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）研修、ライブ研修（インターネット経由）なども行っています


≪求める人物像≫
■社会人、医療人としての心得やコミュニケーションスキルがあること
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践できること
≪目指してほしい姿≫
■基礎的な専門知識を有し、常に時代に即した薬学的ケアが実践でき、かつ地域住民の健康保持増進を支援できること
■専門分野または幅広い分野における知識と技能を有し研究活動できること
■高度な薬学管理を担い、指導的役割を果たせるレベル。または領域別のスペシャリスト