JR常磐線(取手～いわき)｜認定薬剤師取得支援あり｜の求人検索結果296件

＼　こんな薬局です　／
・国道6号線沿い、病院隣接の調剤併設ドラッグストア。大型店舗です。
・同じ敷地内にスーパーが入っているので、買い物がてら
　薬局に寄られる方も少なくありません。
・面での対応はもちろんのこと、形成外科・ 整形外科病院が近いので
　この科目の処方箋の応需が多い薬局です。
・処方箋は約100枚/日、薬剤師は常時5～6名と余裕をもった配置人数です。

＼　企業の特徴◎　／
・直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と
　右肩上がりの成長を続けている大手ドラッグストアチェーン。
・1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく
　調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができる薬局。
・薬剤師と他職種で業務を割振り、薬剤師の負荷を軽減しています。
　薬剤師のレジ業務を軽減し、OTCのカウンセリング販売に集中することで専門性を十分に発揮できます。
・業界内初の厚生労働省認定「プラチナくるみんマーク」と
　「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)の両方を取得する等、女性の長期的な働き方を応援している企業です。

＼　研修・教育環境　／
・新卒時は入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
　もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
・そのほか、座学等の研修カリキュラムもありしっかり学べる環境があります。

＼　就業環境　／
・処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることでじっくりと教育をしたり
　働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
・監査システムが本社につながっているので、何か気になることがあった時は問合せをすることも可能。
　システム・設備面の充実も働きやすさのポイントです。

＼　長く働けるサポート体制も完備　／
・医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、
「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。
・育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
・育児手当（第1子1万円、第2子1.5万円、第3子以降2万円）
・転居を伴う異動が可能な方は、住宅補助制度も完備です。

≪こんな会社です≫
■関東圏中心に89店舗（グループ全体96店舗）経営の企業で茨城県内だけでも24店舗展開しています。
■労働環境を整備し、長く働ける職場づくりをしています。残業時間は全社平均で5～6時間程度です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■地域に根付いたかかりつけ薬局を目指しています。
全店舗で在宅訪問を実施し、医師への往診同行も積極的に行っています。
栄養剤から緩和ケアの麻薬注射まで対応可能な「無菌調剤室・クリーンベンチ」を配備しています。
「健康サポート薬局」と「かかりつけ薬剤師」を推進しております。
地域密着の薬局として地域にお住いの患者様から信頼され、選ばれる「かかりつけ薬剤師」を揃え、
「健康サポート薬局」として地域医療に貢献してまいります。

≪こんな薬局です≫
■JR常磐線荒川沖駅から車で15分、地域の基幹病院の門前薬局です。
■脳神経外科、整形外科、内科をメインに応需しています。
■開局時間は18時迄、残業も少なめなため早めにご帰宅が可能です。
■国道沿いに面しており、店舗も広々として綺麗な薬局です。

≪こんな方にお勧め≫
■若手が中心となり活躍しているため、活気ある職場で働きたい方
■安定した企業で働きたい方（年間休日120日、産育休実績・復帰者多数）

≪こんな会社です≫
■最新の設備を揃え、待合室・調剤室ともに明るく広めの造りとなっています。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく意見が通りやすいです。
■個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早く、機材導入などもスピード感があります。
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と若い社員が多いのも特徴です。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんもお休みが取りやすい環境です。
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
■復職後、お子様が小さいうちは「パート」、お子様が大きくなったら「正社員」に戻ることも可能です。
■柔軟な雇用形態の変更は、何回でも可能です。
■男性社員の育児休業実績も複数有ります。


≪社員の方が語る会社の魅力≫
■有給休暇の取得率82.9%と高く、一人あたりの処方箋処理枚数は17～20枚程度と余裕を持って対応できます
■残業時間は全社平均で5～6時間程度です。（ほぼ残業無しの店舗もあります）ライフワークバランスがとれる社風です


≪こんな店舗です≫
■約800床の総合病院の門前薬局です。
■処方箋の内容は多岐にわたり枚数も1日200枚と多めのためスキルアップできる環境です
■薬剤師は常時10名体制、かつ会社として応援体制を整えており急なお休みなどが生じても安心です


≪こんな方にお勧めです≫
■ライフプランが変わっても末永くその時のベストな働き方をして、長くキャリアを積んでいきたい方
■トップダウンではなく、ボトムアップな社風で自分の考えや思いを発信して会社に貢献したい方
■安定した企業を希望する方

■プライベートの充実や自己啓発に協力的な会社です
■病院や製薬メーカーと合同の勉強会を行っています
■近隣に店舗あり、ヘルプ体制が充実しております

【店舗情報と応需状況について】
■JR常磐線の牛久駅から車で5分ほどの距離に位置しており、広々とした駐車場も完備されているためマイカー通勤が非常に便利です。
■近隣の医療機関から消化器科や内科を中心に1日50枚から60枚の処方箋を応需しており、現在は在宅業務には対応していません。
■薬剤師は常時1名から2名体制を整えており、事務スタッフも2名在籍しているため、落ち着いて患者様と向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は管理薬剤師1名のみが正社員として勤務しているため、体制強化と負担軽減を目的として新たな正社員を急募しています。
■患者様の立場に立って親身に悩みを考えられる方を求めており、周囲と協力しながら質の高い医療を提供できる方を歓迎します。
■調剤の実務経験がある方を対象としていますが、ブランクがある方についても相談可能ですので、まずは気軽にお問い合わせください。

【法人特徴について】
■人材育成と教育に非常に力を入れており、社員一人ひとりが知識や技能を研鑽し共有し合えるような良い企業風土を構築しています。
■全社員が仕事に責任を持ちつつ、相互に刺激し合いながら信頼関係を築けるような風通しの良い職場環境の整備を徹底しています。
■大手チェーンに引けを取らない手厚い福利厚生を整えており、地域に根差した薬局運営を各エリアの特性に合わせて展開しています。

【求人情報について】
■正社員としての募集で想定年収は500万円から600万円となっており、これまでの経験やスキルを最大限に考慮して決定されます。
■昇給は年1回、賞与は年2回で前年度実績は計4ヶ月分となっており、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。
■結婚などのライフイベントによる転居が発生した際にも、無理な異動ではなく転居先の店舗で働けるよう柔軟に調整を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■勝田駅から車で8分の立地にあり、内科や消化器科、外科など幅広い科目を1日平均85枚ほど応需している店舗です。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の体制で、事務員2名と共に地域に根ざした質の高い医療サービスを提供し続けています。
■在宅業務にも積極的に取り組んでおり、居宅や施設への訪問を通じて、患者様一人ひとりに深く向き合った服薬指導が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■さらなるサービス向上と体制強化を目指した欠員補充のため、地域連携を大切にしながら意欲的に働ける方を急募しています。
■将来的に店長候補としてキャリアアップを目指したい、20代から30代の若手や管理経験をお持ちの方は大歓迎です。
■曜日や時間の制限なく柔軟にシフト対応が可能で、近隣店舗へのヘルプや異動も前向きに捉えていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開する大手チェーンであり、特に医療モール開発のパイオニアとして業界トップクラスの実績を誇ります。
■社長自身が薬剤師であることから現場への理解が深く、育休復帰率98％を達成するなど女性が長く働ける環境が整っています。
■M&Aだけに頼らず自社開発による安定した店舗展開を続けており、営業利益率も高く報酬改定の影響を受けにくい経営です。

【勤務実態について】
■年間休日は123日と業界内でも非常に多く、有給取得率も92％と高い水準にあるためプライベートを大切にできます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なめに設定されており、残業も月平均9.6時間程度とワークライフバランスは抜群です。
■残業代は1分単位で計算して全額支給される仕組みになっており、サービス残業が発生しない透明性の高い労働環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■勤務先はJR常磐線の大津港駅から車で15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日平均90枚の処方箋を常勤薬剤師5名と事務スタッフ2名で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は今後の体制強化を見据えた定期採用での募集となっております。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様一人ひとりと向き合える方を求めています。
■総合病院門前の環境で、積極的に知識やスキルを吸収したいという向上心のある方に最適です。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域で唯一の総合病院門前薬局として、地域医療に大きく貢献できるやりがいがあります。
■医師との距離が近く、合同勉強会への参加などを通じて専門知識を深める機会が豊富です。
■年間休日120日以上、残業少なめ、手厚い福利厚生と、非常に働きやすい環境が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■30代の経験者の方であれば、年収480万円から550万円程度が想定されます。
■ご経験や役職に応じて給与は決定され、毎年1回の昇給と年2回の賞与が支給されます。
■薬剤師手当や赴任手当、地域手当など、各種手当が充実している点も魅力の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR常磐線偕楽園駅から車で約10分の場所にあり、マイカーでの通勤が便利な店舗です。
■主に心療内科の処方箋を応需しており、専門性の高い知識とデリケートな対応が学べます。
■1日約90枚の処方箋に対し、常時2～3名の薬剤師と事務員で協力して業務にあたります。

【募集背景と求める人物像について】
■人員体制の強化を目的とした増員募集で、チームの一員として長く活躍できる方を求めます。
■心療内科の経験を活かしたい方や、夜間を含むシフト勤務に柔軟に対応できる方を歓迎します。
■何よりも人物面を重視しており、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる方です。

【法人特徴について】
■栃木県に本社を構え、北関東を中心に26店舗の調剤薬局をクリニック門前で展開しています。
■調剤事業のほかに医療機器販売や開業コンサルも手掛け、複数の収益源を持つ安定企業です。
■現場の自主性を尊重する方針を掲げており、店舗ごとの裁量が大きく、ノルマもありません。

＼法人特徴／
◎ひたちなか市に2店舗展開中！
◎患者さんが安心してお薬を使用していただけるよう
お一人お一人に対して「親切」「丁寧」な対応を心掛けています！
◎薬剤師さんの業務負担軽減の為、最新設備を導入しています
◎電子お薬手帳の推進やマイナンバーカードの保険証認証システムなど
国の方針に併せてた最新の動きも取り入れています

＼薬局の雰囲気／
◎社員同士の交流を大切にしている薬局です
◎社員旅行や、BBQ、新年会などの社内行事で親睦を深め、
仕事だけでなく、何かあれば気軽に話ができる関係性を大切にしています
◎応需元との医師との関係も非常に良好
勉強会や旅行に一緒に行くこともあります
◎長く勤務している方が多く、働きやすい環境です

＼こんな店舗です／
◎近隣の耳鼻科クリニックから処方箋を応需しています
◎平日は18時までの勤務です
◎お車の通勤が便利な環境ですが、最寄駅からも徒歩8分の環境です。

≪こんな会社です≫
■対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。
■新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニングは会社が負担して下さるなど、社員の学ぶ意欲を応援している会社です
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。

≪こんな薬局です≫
■内科メイン、1日あたりの処方箋枚数は大体70くらいの規模で、まさに地域住民のかかりつけ薬局です
■高血圧・糖尿病・禁煙指導などで通院している患者様の処方箋対応が多い店舗です
■応需元の病院様とは定期的に院内勉強会を企画しており連携体制を整え情報の共有を行い大変良い関係性が築けています！
■近い将来皮膚科・美容形成外科も応需予定です
■薬剤師2名・事務スタッフ3名の新しい薬局です。みんなで一緒に店舗を作り上げていこうというアットホームな店舗です

≪こんな方を待っています！≫
■今後の薬剤師業界を見据え、変化に柔軟に対応できる方、進化することが好きな方
■在宅業務への取り組みが積極的な会社です。運転に苦手意識がなく、外へ積極的に出ていける能動的な性格の方
■施設、居宅どちらに対してもやりがいを感じれる方
■チームプレーが好きな方、協調性があり、相手とともに成長したいと思える方
■地域の患者様の身近な存在として親身に相談にのりたい方