JR外房線・鎌取駅の薬剤師転職・求人情報一覧

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の鎌取駅から車で8分ほどの距離に位置しており、マイカー通勤も可能なため日々の通勤も非常に快適でスムーズです。
■応需科目は小児科が中心で1日約55枚の処方箋を受け付けており、地域の子供たちの健康を支える大切な役割を担っています。
■在宅業務は居宅在宅に対応しています。薬剤師は常時複数名体制で事務員も複数名在籍しています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や監査、服薬指導といった基本的な薬局業務に加えて、複数の店舗を巡回するラウンダーとしての役割を担います。
■将来的な「本社付け薬剤師」候補として、店舗での実務経験を積みながら徐々に経営に近い本部業務も覚えていくことになります。
■店舗ごとに異なるルールや考え方を柔軟に受け入れ、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら働ける方を募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で、互いに助け合いながら業務に励んでいます。
■地域密着型をモットーにしているため患者様との距離が近く、一人ひとりとじっくり向き合えるやりがいのある職場環境です。
■近隣店舗との連携がスムーズに行われており、困ったことがあればすぐに相談や応援を頼める安心感があるのが魅力です。

○こんな薬局です○
■JR鎌取駅から車で8分程にある薬局です。
■小児科をメインに応需しており、1日の処方箋枚数は60枚程度です。
■薬剤師5名、事務5名の方が在籍しています。
■在宅業務あり、居宅4件を対応されています。

○こんな会社です○
■千葉県内に店舗展開をしている薬局です。
■地域に根差した和気あいあいとした雰囲気の薬局です。
■親会社が会計事務所なので、経営安定で安心！
■近隣にも店舗があるので、ヘルプ体制も充実しています。
■ブランクがある方でも安心して働ける環境が整っています。

＜こんな会社です＞
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定している企業です。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局の機能に加えて、OTC薬や健康食品、介護や食事・栄養摂取に関することまで気軽に相談できる薬局として厚生労働省が定める「健康サポート薬局」についても、認定の取得に取り組んでいます。

＜働き方について＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者様に丁寧に対応することを実現させています。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生＞
■育児休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実！
お子様がいらっしゃる薬剤師様も安心してご就業いただけます。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」がございます！
そのほかに「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度が用意されています。

【店舗情報と応需状況について】
■外房線の誉田駅からバスで10分程度の場所にあり、近隣の小児科や内科から1日20～30枚の処方箋を受け付けています。
■薬剤師は常勤1名と非常勤1名が在籍しており、事務スタッフと共に、地域に密着した温かい医療サービスを提供しています。
■小児科の処方がメインですが自動分注器を導入しており、液剤などの調剤業務も効率的に行える環境が整っているのが特徴です。

【こんな薬局です】
■JR誉田駅・京成ちはら台駅からバスで10分程の距離にある薬局！車通勤もオススメです。
■ご自身のライフスタイルに合わせた働き方のご相談が可能！プライベートもしっかり確保できます。
■慣れるまでサポートして頂ける人員体制になっており、お休みの相談も心配ありません。
■近隣クリニックから小児科・内科をメインに応需しています。

【研修制度】
■OJTで手取り足取り教えて頂けます。
■フォローが手厚いため、調剤経験が浅くても安心してご就業スタートできます。
■希望者はe-ラーニングも利用可能！ご自身のペースで薬剤師としての知識をブラッシュアップできます！認定薬剤師取得支援にも積極的です。

【こんな会社です】
■千葉県に2店舗展開の地域に根差した温かい雰囲気の薬局です。
■社員を大切にする社風で、正社員もご相談によっては週休3日の働き方が可能になります。
■介護や子育て等、社員の生活に合わせ親身に対応して下さいます。
■代表は現場の事を非常に理解されています。
　距離も近い為、非常に風通しの良い職場です。
■現場のスタッフが日々生き生きと就業できるような体制を整えています。

◎こんな施設です◎
■JR鎌取駅からバスで10分程のリハビリテーションセンターです。
■業務内容は主に、入院患者の調剤及び薬剤管理指導です(外来院外処方発行率95％）
■また、チーム医療の一員として褥瘡、NST、ICTに関わっていただきます。
■多職種との連携が多いため、協調性・調和性のある方にオススメです。

◎こんな施設です◎
■JR鎌取駅からバスで10分程のリハビリテーションセンターです。
■業務内容は主に、入院患者の調剤及び薬剤管理指導です(外来院外処方発行率95％）。
■また、チーム医療の一員として褥瘡、NST、ICTに関わっていただきます。
■多職種との連携が多いため、協調性・調和性のある方にオススメです。

【店舗情報と応需状況について】
■京成千原線のちはら台駅やJR外房線の鎌取駅から車で10分ほどの場所に位置しており、通勤には自家用車の利用が便利です。
■主な応需科目は小児科となっており、1日あたり約55枚の処方箋を受け付けながら、居宅在宅業務も行っています。
■薬剤師は正社員1名とパート複数名が在籍し、事務スタッフを含めて常時5名から6名体制で迅速な調剤業務を分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域医療への貢献度をさらに高めるための体制強化を目的とした増員募集であり、即戦力として活躍できる方を急募しています。
■小児科の処方箋や在宅医療に興味があり、患者様一人ひとりと誠実に向き合いながら丁寧な服薬指導ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師として店舗運営に携わりたいという意欲を持ち、周囲のスタッフと円滑に連携できる方を歓迎いたします。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京や埼玉エリアで6店舗の薬局を経営しており、地域に密着した健康サポート拠点を目指している法人です。
■それぞれの店舗が独立した個性を持ちつつ、患者様の健やかな生活を支えることをモットーに掲げた運営を継続しています。
■近隣店舗との連携体制が非常に強固であり、欠員時や繁忙期には互いにヘルプを出し合える安心のネットワークを構築しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の鎌取駅から車で10分ほどの距離に位置しており、2025年11月に新規オープンを予定している非常に綺麗な調剤薬局です。
■オープン前の新店舗のため応需科目や枚数は未定ですが、近隣の医療機関と連携しながら地域に根ざした医療サービスの提供を目指します。
■新規開設に伴い正社員の薬剤師を急募しており、新しい仲間と共にゼロから店舗の雰囲気や体制を創り上げていくことが可能な環境です。

【こんな方が活躍中】
■前職が病院勤務で調剤未経験だった薬剤師が、充実した100日間の新卒級研修制度を活用して現在では第一線で多数活躍しています。
■独立採算制を導入しているため店舗の数字を意識した経営に興味がある方が、成果を正当に評価される環境で高いモチベーションを維持しています。
■ライフイベントを控えた適齢期の女性薬剤師も多く在籍しており、産休や育休制度を気兼ねなく利用しながらキャリアを継続しています。

【こんな方にオススメ】
■新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして、理想の薬局作りに関わりたいという情熱をお持ちの薬剤師の方に最適な案件です。
■業界内でもトップクラスの安定性を誇る企業で腰を据えて働きたい、将来的なキャリアの多様性を重視する方に強くお勧めします。
■住宅手当や借上社宅などの生活支援が充実した環境を求めている独身の方や、単身での転職を検討されている方に非常に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■「愛をもって医療に貢献する」という理念のもと、患者様一人ひとりと向き合う時間を大切にできる体制が整っているのが魅力です。
■創業以来増収増益を続ける成長企業の勢いを肌で感じることができ、自分自身の成長が会社の発展に直結する手応えを実感できます。
■最大7連休のサマーホリデー制度により心身ともにリフレッシュできるため、仕事の質を高めつつ人生を豊かにできる好環境です。

○こんな会社です○
■階層別研修制度もあり、経験に応じてのステップ毎に研修が受けられます。
■レクリエーションも豊富なので、薬局間の交流も盛んに行われています。
■育児休暇取得の実績もあり、結婚・出産後の再雇用制度もありますので、女性の方も安心して働ける環境です！
■駅近・きれいな薬局でご就業可能です★

＜こんな募集です＞
■千葉エリアのラウンダー求人！
■千葉県は千葉市～八千代市を中心に8店舗を展開中♪
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

◎こんな会社です◎
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理！！
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は＋1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■社風：自由度が高くチャレンジしやすい環境！
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度！！
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

＜こんな募集です＞
■関東（東京・神奈川・千葉）エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます！
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります！

＜こんな会社です＞
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能！
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍（2020/8時点）症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。

＜こんな就業環境です＞
■自社開発システムを採用　在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。（正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類）
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？