更新日: 2026/03/19薬剤師求人ID: 635659
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【千葉市緑区/鎌取】≪福利厚生&研修制度充実♪≫安定経営の大手企業◎育児休業復帰率96%/2024年7月開局の店舗◆OTCにも携われます!
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 高給与(600万円以上)
- 寮・借上社宅あり
- 積雪なし
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
| 勤務地 |
千葉県 千葉市緑区
鎌取駅 (JR外房線)
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| 給与 |
年収505万円~700万円
※ご経験・ご年齢・役職などにより異なる |
| 勤務時間 |
月~土日祝 9:00~22:00
≪調剤開局時間> 月~金 09:00~18:00 ※週40時間勤務の変形労働時間制 ※毎月1日を起算日とし1ヶ月単位 ※休憩時間は法定通り付与 |
◎こんな会社です◎
■グループで3,000店舗以上、大手ドラッグチェーン、美と健康の分野でアジアNo1を目指す会社です。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理!!
■高い専門性の追求と充実の研修制度
「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
※中途薬剤師の入社時研修は4日間(調剤での採用の場合は+1日でレセコン研修)個別にフォローアップ面談も行っています。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし(最高位の3段階目)」認定を取得しています。
■社風:自由度が高くチャレンジしやすい環境!
チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々で、社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。
■福利厚生も大手ならではの充実度!!
・入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
・育児休業復帰率96% 育児時短勤務は、お子さんが小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
・再雇用ライセンス制度 (退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
更新日: 2026/03/06薬剤師求人ID: 636767
- 正社員
- 調剤薬局
【関東エリア(東京・神奈川・千葉)】≪高年収700万~×ラウンダー募集≫ 在宅のパイオニア企業!社用車貸与あり/様々な環境で経験を積みたい方必見です
- 駅チカ
- 週32h以上
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
- 在宅
| 勤務地 |
東京都 品川区
小田原駅 (JR東海道本線)/鎌取駅 (JR外房線)/八千代台駅 (京成本線)/新百合ヶ丘駅 (小田急線)/小田原駅 (小田急線)/新百合ヶ丘駅 (小田急多摩線)/日吉駅 (東急東横線)/門前仲町駅 (東京メトロ東西線)/門前仲町駅 (都営大江戸線)/小田原駅 (伊豆箱根鉄道大雄山線)/小田原駅 (箱根登山鉄道鉄道線)
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| 給与 |
年収700万円~850万円
※経験・年齢・就業条件により考慮します |
| 勤務時間 |
月~日 9:00~20:00
祝日 9:00~18:30 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(平均週40時間) ※労働時間が 6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は60分 |
<こんな募集です>
■関東(東京・神奈川・千葉)エリアのラウンダー求人
■西は小田原市、東は八千代市の間にある店舗での業務です
■色んな店舗での経験が出来るので薬剤師として成長できますし、在宅医療の経験もしっかり積むことが出来ます!
■高年収700万円から相談可能です◎
■社用車貸与はもちろん、ガソリンガード、ETCカードの支給もあります!
<こんな会社です>
■九州、福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
医師・看護師・ケアマネージャーとの関わりもあり、患者様を包括した取り組みが可能!
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■95%以上が在宅未経験者からスタートなので興味とやる気であればしっかりフォローしていきます。
<充実の教育・研修体制>
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■「緩和薬物療法認定薬剤師」をお持ちの方が5名在籍(2020/8時点)症例も多く、取得を目指したい方を応援する研修のサポートも行っております。
<こんな就業環境です>
■自社開発システムを採用 在宅の報告書の作成と提出がシステム上でできるようになっています。
また、在宅訪問時の細かな情報共有もでき「この人でないとできない業務」を減らしています
■在宅の営業は薬剤師とは別で専門部署があるため、営業活動が苦手な方でも安心
■女性比率7割と女性が多く、カムバックパス制度(退職後に再度入社できる制度)、保育費補助など働く女性を応援する環境が整っています。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。(正社員でもプライベート重視と年収重視と2種類)
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。


