JR外房線｜駅チカ｜の求人検索結果138件

○こんな会社です○
■調剤薬局業界で売上№１！
■四国エリアを中心に複数店舗展開されている大手調剤グループの法人です。
　大手の研修制度等の良い部分と中小の異動範囲が少ない良い部分を持ち合わせた会社です。
■大手所属ながらも昔ながらのアットホームな風土も残っており、クラブ活動や懇親会開催など地元ならでの雰囲気もございます。
■新卒の人気も高く、薬局としては珍しく新卒社員の割合が非常に高いです。
■北は北海道の稚内、南は沖縄の石垣島まで全国700店以上舗展開しています。
■面接・ご希望をふまえて勤務地を最終決定いたします。
　かかりつけ薬剤師・在宅業務・敷地内薬局など店舗によって多様な業務が可能です。
■調剤過誤防止システムを全店に取り入れ安心・安全に力を入れており、機器やマニュアル含めて高い精度がある印象がございます。
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。昇給制度などもしっかりしている法人です。
■女性の管理職が多いため女性は産休、育児休暇がとりやすい環境です。

○こんな方にもおススメ○
■薬剤師としてスキルアップをお考えの方
■転居の伴う異動が難しい方
■福利厚生や研修制度もあり、安定した経営母体をお求めの方

〇こんな会社です〇
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
■人事制度や福利厚生が充実しておりますのでライフプランに合わせたご就業が可能です。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■売り上げも年々上昇し経営的にもしっかりしているので、長くお勤めされたい方に特にお勧めです！
■風通しが良く、ライフワークバランス充実♪
■今後ドラッグストアでのキャリアを目指す方には最適な職場です。
■OTC販売もあるため、接客業務に積極的に取り組んでいただける方大歓迎です。
■10％社割制度あり！お買い物にも便利♪
■育休復帰率は94.7％！子育てとの両立も可能です。

＜こんな会社です＞
■全国に店舗展開中の大手調剤薬局グループです。
■「総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型」と様々な出店形態がございます。
■自社開発の調剤システムで、現場薬剤師の業務をしっかりとサポート！
自社開発のシステムを導入することで業務効率化を図り、患者様へより質の高い医療を提供します。
■2020年には業界でいち早くAI技術を駆使したシステムを導入！現場の声をもとにした、効率性や安全性を高める機能が備わっているため、薬剤師が働きやすい環境が整っています。
■在宅業務へも積極的に取り組んでおり、地域連携薬局や健康サポート薬局への届け出実績も多数ございます。

＜充実した福利厚生＞
■最大2年間の育児休業がございます。また、お子さんが小学校1年生修了まで、1日最大2時間の短縮勤務が可能な育児短時間勤務の制度もございます。仕事と子育てを両立している薬剤師様が多く、子育てへの理解がある職場です。
■ホテルやレジャー施設、ジムを優待価格で利用できる制度や、保養所・がん保険無料加入制度など幅広い福利厚生が準備されております。

＜学んでいける環境＞
■独自の研修プログラムを用意！薬局薬剤師としての基礎知識を身につける講座から、「専門認定薬剤師」の取得に向けた専門講座など、多種多様な教育プログラムが用意されています。
各々が興味のある分野を徹底的に磨くことが可能です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線の本千葉駅から徒歩3分という、非常にアクセスが良く通勤に便利な立地に位置する調剤薬局です。
■主な応需科目は泌尿器科と皮膚科であり、1日あたりの処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度を受け付けています。
■常勤薬剤師3名体制で業務を行っています。常時2名から3名で対応しています。

【法人特徴について】
■東京都や神奈川県、千葉県、埼玉県の1都3県を中心に、グループ全体で50店舗以上をドミナント展開しています。
■転居を伴う異動はなく、地域密着型のクリニック門前や医療モールを中心に出店することで安定した経営を続けています。
■現場経験を持つ本社スタッフが多く、現場の意見を尊重する風土があるため、ボトムアップでの意見発信が可能です。

【勤務実態について】
■残業時間は全社平均で月に9時間程度と非常に少なく、仕事と私生活のメリハリをつけたい方に最適な職場環境です。
■正社員比率が85パーセントと非常に高いため、急な欠勤や行事などの際にもスムーズにシフト調整が行えます。
■土曜日は14時までの開局となっているため、週末の時間を有効に活用してリフレッシュすることが可能となります。

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅から徒歩10分、京成線千葉中央駅からも至近の好立地にあり、通勤利便性が非常に高い店舗環境となっています。
■170床規模の総合病院の門前薬局として、1日平均100枚程度の多岐にわたる処方箋を応需し、知識を深められる環境です。
■薬剤師6名と事務員3名が在籍。20代から40代まで幅広い世代のスタッフが協力して働いています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根ざしたかかりつけ薬局として成長を続けていくため、患者様に寄り添う「おもてなしの心」を持つ方を求めています。
■専門薬剤師の資格保有者や、将来的に転居を伴う異動が可能な方も歓迎しており、柔軟なキャリア形成を応援する方針です。
■将来的に管理薬剤師として活躍できる方も歓迎いたします！

【法人特徴について】
■全国に200店舗近い調剤薬局を展開するほか、介護や健康食品事業、ジム運営など多角的なヘルスケア事業を推進しています。
■お客様第一主義を掲げ、健康食品などのプライベートブランド商品も充実させることで、未病段階からの支援を行っています。
■在宅医療業務についても居宅および施設の両方に対応しており、地域包括ケアシステムの一翼を担う重要な役割を経験できます

＜こんな店舗です＞
■鎌取駅から徒歩5分の薬局です。
■在宅療養支援診療所として地域医療に貢献しているクリニックに併設されています。
■他業種の方と連携を取りながら、地域住民の皆様と密なコミュニケーションを取れる環境です。
■清潔感があり過ごしやすい店内です。

＜業務内容＞
■個人在宅の対応をメインにされています。
■980枚/月の処方箋を応需しています。在宅対応がメインですが、近隣クリニックからの処方箋も対応されています。
■薬剤師は常時4名体制で、事務の方も常時3名いらっしゃるので、薬剤師業務に専念できる環境です。
■一人一人の患者様としっかり向き合うことが出来ます。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能！自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め成長していける環境を提供しています。
■資格取得支援制度もございます。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗程展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けています！
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり、訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡るため、薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現するために、様々な勤務形態があります。
■女性比率6割と女性が多く、カムバックパス制度（退職後に再度入社できる制度）、きらりミルククラブ（保育費補助）など働く女性を応援する環境が整っています。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能！無理なく就業することができます。
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■在宅の価値をいち早く見出し力を入れて取り組まれてきた会社です。
■前衛的な取り組みも多く、遠隔服薬指導を実施されてきました。
■介護サービス会議への参加や、医師や社内ケアマネージャーとの連携など、他業種の方とも切磋琢磨できる環境でスキルアップが叶います！
■在宅調剤に興味がある方・病院薬剤師経験者は勿論、人と接する仕事が好きな方や失敗を恐れず新しいことにも積極的に挑戦できる方も積極的にお問合せ下さい！

＼こんな薬局です／
■鎌取駅から徒歩1分！お買い物帰りの患者様も多くご来局されます♪
■面分業ですが、多くの医療機関から処方箋を応需しているので、薬の品目数も多く、幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■処方箋枚数は1日80枚、科目は【眼科, 内科, 消化器科, 小児科, 皮膚科】と幅広く対応されています。
■薬剤師：正社員5名、パート5名で人員体制は充実しています♪
■OTC併設店だからこそ『健康をトータルでサポート』できます。
※赤ちゃんからお年寄りまで健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
※在宅医療への取り組みも積極的行っております。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。

＼こんな方にオススメ／
■レジ業務の経験のある方
■セルフメディケーションに興味のある方
■お話しするのが好きな方

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

○こんな会社です○　
■首都圏をメインに全国で約90店舗の薬局を運営している会社です。
■調剤薬局の運営のほか、医療モール開発・医師開業支援・ヘルシー＆ビューティ事業等、多様な事業を展開しています。
■創業から40期以上連続で増収・増益を達成しており、無借金経営の安定企業☆
■昇給率は年4.4％～6.3％と業界の中でも高い水準を実現しています！
■過去10年の平均売上高の成長率は115％！
■今後も毎年7～8店舗の出店計画している成長企業です。
■ヘルシー＆ビューティ事業では化粧品・健康食品・サプリメントを自社開発をしており、患者様の要望に合わせてＰＢブランドの販売も行っています♪