JR外房線・認定薬剤師取得支援ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です＞
■近隣の在宅需要が増えたことを機に2019年に開局された、在宅に特化した薬局です。
■外来対応はほぼありません。
■近隣に同会社の店舗が多く展開している為、ヘルプ体制も充実しています。
■現在の人員体制は薬剤師常時3名、事務3名で対応されています。
■個人宅20件程＋施設10件程を対応されており、地域医療にしっかり貢献されています。
■今後もエリアの拡大も予定されており、活気のある会社です！

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の土気駅から徒歩7分の場所に位置しており、公共交通機関を利用した通勤も非常に便利な立地にある店舗です。
■■近隣の在宅需要が増えたことを機に2019年に開局された、在宅に特化した薬局です。外来の処方箋応需はほとんどないのが特徴です。
■人員体制は薬剤師が正社員4名で事務も合計6名在籍しており、常時3名から4名の薬剤師で手厚く対応を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域における在宅ニーズの増加に伴う体制強化の募集です。明るい笑顔で積極的にコミュニケーションが取れる方を急募しています。
■在宅医療の往診同行経験がある方は大歓迎ですが、お人柄を最優先するため配薬経験のみの方でも柔軟に相談が可能です。
■長期的なキャリア形成を視野に入れ、地域医療に情熱を持って貢献したい方を求めています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開しており、医療から介護までを網羅するワンストップサービスの提供を目指しています。
■独自の在宅ノウハウを構築しており、医師や訪問看護師と密に連携を取りながら多職種チームの一員として活躍できる企業です。
■きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。

○こんな病院です○
■安心してかかれる地域の病院を目指しています。
■明るくきれいな病院です。
　近年病床数が増え、チーム医療を進めています。
■機材や設備面も充実。効率よく働けます。
　…オ―ダリングシステム・電子カルテ・電子薬歴・監査システムなど導入済み。

○こんな方にオススメ○
■オンオフをはっきりさせ、メリハリをつけて働きたい方！
■車通勤希望の方！

【店舗情報と応需状況について】
■JR蘇我駅から車で15分ほどの場所に位置しており、千葉県がんセンターなどの総合科目を中心に1日約50枚を応需しています。
■薬剤師は正社員3名とパート1名が在籍し、常時3名から4名の手厚い体制でドライブスルー対応や外来業務にあたっています。
■施設2件で約70名分、個人宅も10数件の在宅業務を手掛けており、外来から在宅までバランス良く経験を積める環境です。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局を55店舗展開しており、エリア長が近隣店舗とのシフト調整を行うことで休みを取りやすい体制です。
■医療から介護までのワンストップサービスを目指しており、介護用品のレンタルや住宅リフォーム事業も手掛ける成長企業です。
■地域医療への貢献を本気で考えており、こども向け交流会の開催やフィットネススクールの運営など多角的な事業を行っています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗にはベテランの薬剤師が多く在籍しているため、経験が浅い方やブランクがある方でも安心して業務を教えてもらえる環境です。
■責任者が定期的に現場を巡回して困りごとをヒアリングしており、本部と現場の風通しを良くするための改善が日々進んでいます。
■幅広い層が活躍しており、お互いに助け合う風土があり、雰囲気良く働ける職場です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の本千葉駅から車で4分ほどの距離に位置しており、地域の中核病院である青葉病院の処方箋をメインに受け付けています。
■応需科目は総合科目で1日平均60枚から70枚ほどを対応しており、幅広い処方知識を学びながらスキルアップできる環境です。
■勤務体制は常勤2名に加えて非常勤と派遣が各2名ずつ在籍しており、複数の薬剤師で協力し合いながら日々の業務を進めています。

【想定される業務内容】
■総合病院門前としての調剤業務を中心に、患者様への丁寧な服薬指導や最新の薬歴管理、および監査業務全般を幅広く担当いただきます。
■在宅業務においては医師や訪問看護師と密に連携を取り、施設や個人宅への訪問を通じてお薬の管理や適切なアドバイスを実施します。
■地域のコミュニティ活動として不定期で開催される「こども向け交流会」の運営など、薬剤師の枠を超えた地域貢献活動にも携われます。

【職場環境と雰囲気】
■待合室にはゆったりとしたソファや子供向けの玩具が完備されており、患者様だけでなくスタッフにとっても落ち着ける空間設計です。
■責任者が定期的に現場を巡回して状況を把握しており、風通しの良い組織作りと現場の声を吸い上げる仕組みがしっかりと機能しています。
■年齢層は若手からベテランまで幅広く在籍しており、経験豊富な先輩薬剤師から直接指導を受けられるため中途入社でも馴染みやすいです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線の誉田駅から徒歩5分という好立地にあり、通勤利便性が高くマイカーでの通勤も柔軟に相談可能な店舗です。
■内科や耳鼻科など複数科目を広域から応需しており、1日平均130枚以上の処方箋を常時6名体制で丁寧に受けています。
■地域住民への居宅訪問など在宅業務にも注力しており、多忙ながらも一歩進んだ質の高い地域医療を提供している環境です。

【法人特徴について】
■千葉県内を中心に調剤薬局を約55店舗展開しており、エリア長が店舗間のシフトを調整し休日を確実に確保しています。
■医療から介護までのワンストップサービスを掲げ、福祉用具の販売やリフォーム事業など多角的な経営を行っています。
■フィットネス事業の運営など地域住民の健康増進に本気で取り組んでおり、県内でも有数の成長を遂げている企業です。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や服薬指導、監査業務を中心に、地域のケアマネジャーらと連携した居宅在宅業務に従事いただきます。
■店舗独自に開催する「こども向け交流会」などのイベントを通じ、地域の方々に薬剤師を身近に感じてもらう活動も行います。
■管理薬剤師職を希望される場合には、店舗の数値管理やスタッフ育成、施設への新規獲得営業などの運営業務も担います。

【職場環境と雰囲気】
■平屋建ての清潔感あふれる店舗設計となっており、広い待合室とゆとりある調剤スペースで集中して業務に励める環境です。
■現場の責任者が各店舗を定期的に巡回して状況を把握しているため、現場の悩みや課題が本部に届きやすい風通しの良さがあります。
■上昇志向を持つスタッフだけでなく子育て世代も多く在籍しており、短時間勤務や雇用形態の変更にも柔軟に対応可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線土気駅から車で7分ほどの閑静な住宅街にある薬局で、駐車場が4台分完備されています。
■内科、小児科を中心に処方箋を応需しており、1日あたり約100枚の処方箋を取り扱っている店舗です。
■居宅20名、施設7件の在宅業務にも積極的に取り組んでおり、薬剤師は常時3名から5名体制で勤務しています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に調剤薬局55店舗を展開する成長企業で、介護用品のレンタル・販売事業も行っています。
■「医療から介護までのワンストップサービス」の実現を目指しており、地域医療に本気で取り組む企業姿勢が特徴です。
■エリア長が複数店舗のシフト調整を行うため、休暇が取得しやすい環境整備に力を入れているのが魅力です。

【求人情報について】
■年収は経験や年齢、条件を考慮し420万円から550万円で決定され、頑張りに応じて昇給・賞与がございます。
■年間休日は125日と非常に多く、年末年始休暇6日や年次有給休暇の計画取得による夏期休暇5日も取得できます。
■入社日に有給休暇が付与されるため、試用期間終了後からすぐに取得可能で、従業員を大切にする考えが根付いています。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域の方に薬剤師を身近に感じてもらうための「こども向け交流会」など、地域貢献のやりがいを実感できます。
■入社後すぐに有給休暇が付与され、消化率も全体で79%と高いことから、休暇を取りやすい環境で働けます。
■介護事業も展開しているため、医療と介護の両面から患者様の生活をサポートできる幅広い経験を積むことができます。

〇こんな会社です〇
≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
■トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
■ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
■トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
■調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
■セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
■トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

○こんな薬局です○
■駅から近く、ショッピングセンターも近いので帰りにお買い物も出来ます♪
■観光地でもあります。海が近く、自然を感じられる場所です！
■近隣の患者様が多く通われています。
■地元密着の薬局で、自然に恵まれた立地です！海が近いので、マリンスポーツも楽しめます♪近くにアパート（社宅）がありますので、転居を伴う方も安心！
■定期的に勉強会を開催しています。

○おススメポイント○
■高年収700万円のご相談が可能！年収アップを目指せます。
■正社員でもWワークの相談が出来ます。
■シフトは全店で一括管理している為、ヘルプの相談がしやすくお休みが取りやすい仕組みになっています。
■ヘルプ体制充実…他店からのヘルプも多く、ヘルプに行くことも多いです。たくさんの薬局を見ることが出来るので勉強になる環境です。

〇こんな会社です〇
■IT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立っている大手企業なので安定性は抜群です。
■役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っています。
■どの企業よりも最短でキャリアアップできる環境です。手を挙げれば新規事業の立ち上げ等も挑戦できます。
■30代役員も多数輩出！モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。

〇働き方について○
■シフトは1週間単位で作成し、本社で勤怠を管理しているので、急なお休みにも対応できる体制を整えています。
■人員配置は流動性を意識しているのでマンネリ化を感じにくい環境になっています。
■複数店舗で勤務出来るので、全科に精通するスキルを身に着けることが出来ます！
■システムで働き易さをサポート…「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」
　　で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅はJR外房線の茂原駅で、バスで20分ほどの立地にある薬局です。
■応需科目は内科が中心で、あわせて施設の在宅医療にも取り組んでいます。
■1日の処方箋枚数は約70枚で、薬剤師2名と医療事務1名で対応しています。

【こんな方が活躍中】
■一つの店舗に留まらず、複数の店舗で多様な処方箋に触れスキルアップしたい方が活躍中です。
■子育てと両立しながら、育児短時間勤務制度などを活用して働いている方も多数在籍しています。
■薬剤師の枠を超え、採用や経営など新しい分野に積極的にチャレンジしている方が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■安定した大手グループの基盤のもと、業界屈指の高い給与水準を希望される方。
■店舗内の固定化された人間関係を避け、風通しの良い職場で働きたい方。
■調剤業務だけでなく、将来的に経営やマネジメントにも関わっていきたい方。

【やりがい/おすすめポイント】
■流動的なシフト体制により、他社よりも圧倒的に早いスピードで全科目を経験し成長できます。
■本社業務支援部がシフト管理を行うため、現場レベルでの休暇申請の遠慮が不要です。
■フラットな組織で意見が通りやすく、自ら手を挙げればやりたい事を実現できる社風です。