JR内房線・寮・借上社宅ありの薬剤師転職・求人情報一覧

＼薬局長候補で高収入へ／（袖ケ浦市エリア担当より）
将来の薬局長候補として、マネジメントを学びながら年収600万円以上を目指せます。多様な店舗形態があり、全国勤務コースならさらなる手当や経験も得られますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■袖ケ浦駅から徒歩8分ほどの場所に位置し、ドラッグストアと調剤室が併設された地域密着型の店舗です。
■地域の医療機関から多岐にわたる面対応の処方箋を応需しており、幅広い疾患に対する知識を深められます。
■現在の勤務薬剤師数や1日あたりの処方箋応需枚数については、詳細を確認中ですので今しばらくお待ちください。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗展開や調剤併設店の増加を見据えた定期採用であり、店舗運営を担う正社員を募集しています。
■患者様との積極的なコミュニケーションを大切にし、地域医療に深く貢献したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。
■調剤経験のある方はもちろん、未経験の方でも意欲的に学んでスキルを身につけたいという方を歓迎します。

【想定されるキャリアイメージ】
■新卒向けの研修はもちろんのこと、各自のキャリア段階に応じた充実した研修制度が用意されており着実にスキルを高められます。
■現場での経験を積んだ後は、管理薬剤師や薬局長として店舗運営に深く携わり、マネジメント能力を磨くことが可能となります。
■店舗でのキャリアだけでなく、本部の採用担当や学術職、品質管理など薬剤師の専門性を活かせる多様な道が用意されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
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■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

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■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
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＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■千葉駅など複数路線からアクセス可能な立地で、施設5件・250名の患者様を担当する在宅医療に特化した環境です。
■外来処方箋の応需は少なく、薬剤師と事務スタッフが在籍しチームで連携して業務に取り組んでいます。
■施設への訪問を中心に行っており、お持ちの運転免許を活かして地域医療に大きく貢献できるやりがいのある職場です。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療の需要増加に伴う欠員補充および体制強化のための急募であり、施設在宅に興味を持つ方を広く求めています。
■柔軟なフットワークを持ち、残業やエリア内の異動を厭わず高収入を目指して積極的に働きたい方に最適な環境です。
■調剤や病院での経験を活かし、チーム医療の中でステップアップを図りたいという成長意欲にあふれる人材を歓迎します。

【法人特徴について】
■横浜市を中心に関東圏へ薬局や訪問看護ステーションなど複数の事業所を展開し、地域に密着した医療を提供しています。
■現在8店舗を運営しており、今後も在宅医療分野において一都三県での事業所展開を広げていく明確なビジョンがあります。
■経営陣も薬剤師資格を有しており、現場の声を大切にしながら安定した経営基盤をもとにさらなる成長を続けています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線「木更津駅」から車で10分ほどの距離にあり、従業員用の駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから整形外科と小児科を中心に、1日あたり90枚から100枚ほどの処方箋を応需しています。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ2名という体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のための募集となり、店長・勤務薬剤師ともに積極的に採用を行っている状況です。
■地域に根差した薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたいという意欲のある方を歓迎します。
■年齢やご経験に応じて柔軟に条件を検討しますので、ブランクのある方や経験の浅い方もご相談ください。

【法人特徴について】
■全国に約400店舗を展開しており、特に医療モールの開発においては業界のパイオニアとして知られています。
■役員の75%が薬剤師で構成されており、現場への理解が深く、働きやすい環境づくりに力を入れています。
■患者様との距離が近い地域密着型の店舗運営を基本とし、一人ひとりに向き合った医療の提供を目指しています。

【求人情報について】
■ご自身の経験やスキルを十分に考慮し、年収480万円から550万円の範囲で優遇させていただきます。
■年間休日は120日以上あり、日曜祝日と他1日の週休2日制で、プライベートの時間も確保しやすいです。
■住宅手当や借上げ社宅制度が利用できるほか、産休育休制度も充実しており、安心して長く働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■内房線の君津駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、地域に根差した医療を提供しているアットホームな調剤薬局です。
■主な応需科目は整形外科と内科になっており、1日あたりの処方箋枚数は約60枚程度を安定して受け付けている状況です。
■薬剤師は常時1名から2名体制で運営しており、事務スタッフも2名在籍しているため、調剤業務に専念できる環境が整っています。

【想定される業務内容】
■整形外科をメインとした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導など、薬局内における一連の薬剤師業務を担当します。
■管理薬剤師として採用された場合は、店舗の医薬品在庫管理やスタッフのマネジメント業務についても段階的に携わります。
■今後注力していく予定である在宅訪問業務においては、個人宅への訪問や薬のセット、服薬状況の確認などを行っていただきます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の風通しが非常に良く、困ったことがあればすぐに相談できるような、温かみのあるアットホームな職場環境です。
■門前のクリニックとの関係性も良好であり、食堂を共用できるなど、医療機関同士の連携がスムーズに取れている店舗です。
■幅広い年齢層が活躍できる土壌があり、年齢を問わずお互いを尊重し合いながら楽しく仕事に励んでいます。

＼在宅のプロフェッショナルへ／（千葉市中央区エリア担当より）
外来対応はなく、施設在宅に特化しているため、在宅医療の専門スキルを磨くことができます。マネージャークラスになれば年収800万円も目指せる、キャリアアップに最適な環境です！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR千葉駅など複数路線が乗り入れる千葉駅から徒歩7分という、非常に通勤アクセスの良い好立地にある薬局です。
■外来調剤は一切行わず施設在宅に特化しており、現在は5つの施設で約250名の患者様を担当しております。
■正社員薬剤師2.5名に対し事務正社員3名、パート2名と手厚い人員体制で、薬剤師が専門業務に集中できる環境です。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅という専門性の高い分野に特化して経験を積むことで、在宅医療のプロフェッショナルとして確かなスキルが身につきます。
■店舗固定からスタートし、将来的には複数店舗を担当するエリアラウンダーや全国ラウンダーへとステップアップが可能です。
■ラウンダー職やマネージャークラスといった明確なキャリアパスが用意されており、実績に応じて収入も着実にアップしていきます。

【こんな方にオススメ】
■施設在宅の経験や調剤経験を活かして、在宅医療の分野で専門性を極め、業界トップクラスの年収を実現したい意欲的な方に最適です。
■車の運転が苦にならず、施設への訪問や往診同行など、フットワーク軽くアクティブに活動したいと考えている方におすすめです。
■残業や複数店舗の担当にも柔軟に対応でき、ご自身の頑張りがストレートに収入へ反映される環境でモチベーション高く働きたい方に向いています。

【募集背景と求める人物像について】
事業拡大に伴う定期採用を行っており、即戦力となる薬剤師を募集しております。
患者様と真摯に向き合い、地域医療に貢献したいという熱意のある方を歓迎しています。
調剤業務だけでなく、幅広い業務に意欲的に取り組める方を求めています。

【勤務実態について】
残業時間は月平均10時間程度と少なく、プライベートとの両立が可能です。
残業代は1分単位で支給されるため、働いた分だけしっかり給与に反映されます。
年間休日は123日と非常に多く、夏季休暇や冬季休暇も取得可能です。

【こんな方にオススメ】
大手薬局チェーンで福利厚生の充実した職場をお探しの方に最適です。
駅チカで通勤に便利な職場で、プライベートも充実させたい方におすすめです。
未経験の方やブランクのある方も安心して働ける教育体制が整っています。

○こんな会社です○
■グループ全体で1500店舗以上を展開する、東証プライム上場の大手ドラッグストアです。
■《定着率は業界最高クラス》平均の勤続年数は約14年。年間休日116日、7連休の連続休暇制度（ほぼ全員が取得）など、お休みとのメリハリもつけられ、長く働ける環境です。
■《えるぼし認定取得》女性も働きやすい環境として国から認められています！育児時短制度は、小学6年生まで利用可能！産休復帰率は95%ほどで、子育てとの両立もしやすい環境です。
■《中途向け研修あり》店舗勤務の前にも5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■《機材も充実》全店舗に、錠剤監査システム・音声入力システム・監査システムを導入しているので、薬剤師が対人業務に集中できる環境です。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。

【求人情報について】
■診断用放射性医薬品のリーディングカンパニーで、製造・品質管理職を募集します。
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円～600万円の範囲で決定します。
■専門性を高めながらキャリアアップを目指せる求人です。将来的に三役も目指せる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は欠員補充のため、次代の核医学を担う意欲ある薬剤師の方を求めています。
■医療・製薬業界でのご経験を活かし、新しい分野に挑戦したいという向学心のある方。
■チームワークを重視し、こだわりや探究心が強く、冷静に物事を判断できる人が求められています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後2週間の本社研修とOJTで、放射性医薬品の専門知識を基礎から学びます。
■社内には社員の成長を支援する人事制度があり、個々の経験や強み、キャリアプランに応じて、配置転換や職務分担を検討する仕組みがあります。
■階層別研修や選抜型研修を通じて、管理職としてのスキルも磨くことができます。

【会社特徴】
■創業約50年、診断用放射性医薬品分野の国内トップシェアを誇る企業です。
■研究開発から製造・販売までを一貫して行い、日本の核医学の発展を牽引しています。
■社員の健康を重視する「健康経営優良法人」として認定されています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR内房線青堀駅から車で5分ほどの場所にあり、マイカー通勤に便利です。
■内科・外科・皮膚科を主に応需しており、1日の処方箋枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務4名で協力し合いながら業務を進めています。

【こんな取り組みをしています】
■有給消化率80%以上を維持しており、職員が休みやすい職場環境づくりに努めています。
■外部研修への参加費用は会社が全額負担し、従業員のスキルアップを後押しします。
■借上社宅制度や社員旅行など、独自の福利厚生で働きやすい環境を追求しています。

【こんな方が活躍中】
■ワークライフバランスを大切にし、オンとオフを切り替えながら働く方が活躍中です。
■アットホームな環境の中で、地域の患者様と丁寧な関係を築いている方が活躍中です。
■年収600万円という安定した収入を得ながら、専門性を磨きキャリアを築いています。

【こんな方にオススメ】
■まずは収入を安定させたい、年収600万円という高待遇を希望する方におすすめです。
■年間休日120日以上、有給も取りやすい職場でプライベートを充実させたい方へ。
■漢方薬や在宅医療の知識を深め、薬剤師としての専門性を高めたい方におすすめです。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である長浦駅から車で10分ほどの場所にあり、マイカーでの通勤が便利な薬局です。
■主に整形外科と内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は50枚から60枚程度です。
■薬剤師は常に2名、事務スタッフも1名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で運営しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬剤師の専門知識を活かし、店舗開発や採用、M&Aなど多様なキャリアに挑戦できます。
■年齢や社歴に関わらず、意欲と実力次第で30代で役員や子会社の社長を目指すことも可能です。
■希望すれば複数店舗での勤務も可能で、幅広い診療科目を経験しスキルアップが図れます。

【こんな取り組みをしています】
■過剰な設備投資は控え、会社の利益はインセンティブとして社員一人ひとりに還元する方針です。
■最新のITシステムを積極的に導入し、薬剤師がより働きやすい環境づくりを推進しています。
■本社に業務支援部を設置し、全社のシフト調整を行うことで休暇の取りやすさを実現しています。

【こんな方が活躍中】
■薬剤師という枠に捉われず、自ら手を挙げて新しい分野の仕事に挑戦する方が活躍しています。
■30代半ばで子会社の社長に就任するなど、多くの若手社員が会社の中心として活躍中です。
■ワークライフバランスを大切にしながら、自分らしいキャリアプランを実現している方が多いです。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の館山駅から車で13分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能なので日々の通いやすさが魅力です。
■内科や整形外科をはじめ小児科や精神科など幅広い処方に触れ、1日平均90枚ほどの処方箋を安定して応需しています。
■薬剤師3名と事務員3名の体制で運営されており、1人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度と余裕を持った対応が可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■正社員として長く腰を据えて働いていただける方を急募しています。
■調剤未経験の方でも相談可能な体制を整えており、新しい環境で一からスキルを磨きたい意欲的な方を求めています。
■地域の患者様から信頼される「かかりつけ薬剤師」を目指し、誠実なコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東や東海エリアを中心に広域なドミナント展開を続けており、強固な経営基盤を持つ調剤薬局チェーンとして有名です。
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風が浸透しており、店舗ごとの裁量権が大きくスピーディーな決裁が可能です。
■個人のノルマを設けないスタイルを貫いており、店舗の目標に向かってスタッフ全員で協力し合う温かい社風が特徴です。

〇こんな会社です〇
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで可能です。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意があります。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。