JR内房線・シフト制の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな薬局です≫
■蘇我駅から徒歩8分！アクセスも良好な薬局です。18時まで開局されています。
■駅から離れている閑静な住宅街にあります。静かで落ち着いた雰囲気の薬局です。
■多数のクリニックから処方箋を応需されています。比率は内科が一番多いです。落ち着いた環境でバランスよく科目に触れたい方にもオススメです。
■薬剤師は2～3名体制で処方箋枚数は60枚程になります。
■管理栄養士による栄養相談も行っています。定期的に地域の患者様向けの勉強会を開催する等、お薬のお渡し以外にも様々な視点から健康をサポートする取り組みもされています！

≪こんな会社です≫
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン。
■ドミナント展開をしているので、エリア指定コースであれば転居を伴う転勤の心配もありません。

≪働きやすい環境作り≫
■薬局内のIT化推進による業務の効率化を進めています。全店同じシステム導入済のため、異動などあった際も同じオペレーションで勤務可能です。
■職場復帰・時短勤務・有休消化・産休育休など充実しており、育児休暇復帰率99％です。復帰に当たり安心して復帰できるよう「育休復帰説明会」も行っています。

≪充実の研修制度≫
■中途入社者においても本社にて、8日間の研修がございます。
■他にも薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり中途採用の方も受講が可能です。
■ボトムアップ型な社風なので手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあり、入社2年目から店長になる事も可能です。

≪豊富なキャリアパス≫
■マネジメントコースとスペシャリストコースが用意されており本人の希望、特性に合わせ選択可能です。
■本社での業務や治験施設など関連会社にて勤務することもでき、一人一人に合わせた経験を積むことができます。

＼17時半終業で残業なし／（市原市エリア担当より）
門前クリニックの閉局に合わせて17時半に終業するため、残業はほとんど発生しません。年間休日も120日以上あり、プライベートを大切にしながら働けますよ！
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【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の八幡宿駅から徒歩10分の道路沿いにあり、無料駐車場も完備しているためマイカー通勤にも大変便利な薬局です。
■近隣クリニックから内科や外科などの外来処方箋を1日60枚から80枚応需するほか、約7件の施設在宅にも対応しています。
■薬剤師は正社員2名とパート1名、事務スタッフ4名が在籍し、常時2名から3名体制でゆとりを持って業務にあたっています。

【こんな取り組みをしています】
■約1200品目という豊富な医薬品を取り揃えており、幅広い疾患に対応できる体制で地域住民の健康をしっかりとサポートしています。
■ノルマを設けることなく、患者様一人ひとりとの対話を重視したかかりつけ薬局としての機能を高め、丁寧な服薬指導に努めています。
■薬剤師会に加入して最新の医療情報を常にアップデートできる環境を整えており、スタッフの継続的な自己研鑽をバックアップします。

【こんな方が活躍中】
■17時半には退勤でき残業もほとんどない働きやすい環境を活かし、仕事終わりの時間を趣味や家族との時間に充てている方がおります。
■産休や育休の制度を活用し、復帰後も充実した人員体制の中で周囲のサポートを受けながら、子育てと仕事を両立させている方がいます。
■転勤がないため地元に密着し、地域の患者様と深い信頼関係を築きながらやりがいを持って業務に取り組む薬剤師が活躍しております。

＜こんな会社です＞
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に約100店舗を展開する調剤チェーンです。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■有休消化率は80%と高水準！長期連休取得で海外旅行等も可能！
■産前産後休暇の取得率100％！育児休暇・復職制度など、働きやすい環境が整備されています。
■正社員比率90％、パートもほぼフルタイム就業！従業員の業務負担を軽減しております。業務にゆとりができ、職場環境も良い雰囲気です。
■幅広い年齢層の薬剤師様が活躍しています。

＜働き方について＞
■処方箋の平均対応数が「25枚」とクリニック門前中心のチェーンとしては少なめです。
■残業は全社的にほぼゼロ！ワークライフバランス◎プライベートもしっかり確保♪
■かかりつけのノルマは無し！患者様ファーストでゆったりと服薬指導ができます。

◎こんな病院です◎
■市原市から千葉市南部にかけて高度な医療を提供しています。約400床程の病院です。
■2010年からは電子カルテを導入されたことをきっかけに、IT化が進み、効率よく働ける環境が整っています。
■払い出しシステムの導入や、散薬監査システム等、設備も整っておりリスク回避に努めています。
■2020/6から院内を増改装されています。多目的棟の増築、入院棟の一部改修等も行われ綺麗な院内でご就業頂けます。2022年には緩和ケア病棟も新設されています。
■地域がん診療連携拠点病院として質の高いがん医療を受けられる病院です。専門医、緩和ケアチーム、相談支援センター等それぞれが一丸となって、地域医療と連携し、がん治療に向き合っています。
■がん相談窓口も開設されています…正面玄関からすぐ横にあります。がん患者様とご家族に対して情報共有や治療費に関する不安、セカンドオピニオンの相談等、随時対応されています。

◎こんな方にオススメ◎
・チーム医療に関わりたい方
・病院経験がある方
・スキルアップされたい方
・幅広い科目に触れたい方

≪働きやすい環境です≫
■院内にはチェーン展開されているカフェやコンビニ、レストランもございます。
■敷地内に院内保育室もございます！ご利用に関してはご相談下さい♪
　子育てをしながらでも働きやすい環境が整っています。

＼在宅医療のスキルを磨ける／（袖ケ浦市エリア担当より）
面対応の店舗で幅広い処方に触れられるだけでなく、在宅業務にも力を入れています。多職種連携も活発で、独自の研修制度を通じて薬剤師としての専門性を着実に高められる環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■袖ケ浦駅から車で10分ほどの場所に位置し、広い駐車場が完備されているためマイカー通勤も大変便利な店舗です。
■整形外科や内科などのクリニックに加え広域からの処方箋を面対応で受けており、1日の枚数は20枚から30枚程度です。
■24時間営業のドラッグストアに併設された調剤薬局で、調剤部門は9時から18時（13時から14時は休憩）の開局です。

【法人特徴について】
■県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を積極的に推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが県民です。

【こんな取り組みをしています】
■くるみんマークの認定を受けており、女性だけでなく男性社員の育児休業取得も会社を挙げて強く推奨しています。
■お子さんが小学校に入学するまで1日6時間の短時間勤務を選択でき、時間外労働も免除される制度を導入しています。
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムを実施し、日頃の食事相談などを通じて社員の健康を支援しています。

○こんな会社です○
■木更津に3店舗を運営している法人です。
■最新の調剤機器を導入し、調剤過誤防止や業務効率の向上に努めております。
■薬剤の在庫管理や散剤の力価換算などオリジナルのソフトを持っているため、残業も月5時間程度であり、社員の業務効率化に力を入れています。
■定期的に社員旅行も実施され、業務以外でも結束力を高めていく企業です。
■勤続年数の長い社員が多く、長く安心して働ける環境と実績があります。
■全額会社負担で認定薬剤師資格取得に対して支援しています。
■在宅に関しては、1店舗あたり10名未満の対応です。社員には無理のない働き方をしてほしいという代表の想いが、対応件数にも繋がっています。

○こんな薬局です○
■巌根駅から徒歩5分の薬局です。車通勤も可能・交通の便も◎
■広々とした待合室や綺麗で会議が出来る広さの休憩室もある薬局です。
■設備投資に積極的な薬局です。効率的に働ける環境です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR内房線の木更津駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科や整形外科、耳鼻咽喉科など複数の科目を広範に応需しています。
■処方箋枚数は院内が1日30枚、外来が10枚から15枚程度と落ち着いており、調剤業務に集中して取り組める環境です。
■薬剤師は常勤2名とパート2名に加え事務1名が在籍しており、常に2名以上の薬剤師が常駐する体制を整えて運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員補充および体制強化のための急募となっており、周囲と協力しながら明るい笑顔で患者様に接することができる方を求めています。
■自身の役割に責任を持ちつつ、他職種との連携を大切にして患者様一人ひとりに最適なケアを提案できる意欲的な方を募集しています。
■新卒や未経験の方はもちろん、ブランクがある方でも地域医療に貢献したいという強い気持ちがある方歓迎いたします。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均で約2時間程度と非常に少なく、終業後の時間を趣味や家庭のために有効活用することが十分に可能な職場です。
■基本は土日祝休みです。輪番制での土日出勤がありますが、出勤時はきちんと振替休日を取得しています。

【職場環境と雰囲気】
■待合室や院内は非常に綺麗に整備されており、清潔感あふれる快適な空間で日々の業務に集中して取り組むことが可能となっています。
■1食330円で利用できる職員食堂があり、食事補助も出るため栄養バランスの取れた温かい食事を安価に楽しむことができる環境です。
■子育て世代からベテランまで幅広い年齢層が在籍しており、お互いに助け合いながら効率よく業務を進める温かい雰囲気の職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな病院です≫
■安房地域における2次救急医療を365日24時間行う地域に根差した急性期病院です。
■住民健診を中心とした予防医学にも力を入れており、地域の皆様の健康を支えています。

≪働き方について≫
■薬剤部は薬剤師8名、調剤補助1名、事務員2名にて構成されています。
■調剤はもちろんのこと、病棟薬剤業務や薬剤管理指導業務等も行っており、チーム医療として感染管理（ICT）、栄養管理（NST）、褥創対策チーム、外来化学療法、災害派遣医療チーム（DMAT）等、病院薬剤師として幅広い業務に携わることが可能です。
■医師や看護師、他の職種との距離感が近く、チーム医療にご興味ある方におすすめの環境です。
■外部で行われている講習会・研修会・学会に参加できるような環境です。
スキルアップしていきたい方、薬剤師として学びを深めていきたい方におすすめです。
■24時間利用可能な院内保育所がございます。
■住宅手当ございます住宅手当（本人名義で住宅を借りる場合に家賃の半額補助（上限30,000円））

○こんな会社です○
■グル―プで1000店舗以上展開！
■駅前・市街地に集中的に出店しています。
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
■近隣にも数多くの店舗があり、ヘルプ体制も整っています。
■大手ドラッグストアですが、今回の募集は調剤専門店の募集なので
　しっかりと調剤スキルを身につけられる環境です。
■地域基盤の総合病院門前なので処方科目も多く、勉強になります。
■主婦の方々も多く活躍している職場です。
■ブランク明けの方もご相談下さい。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

≪こんな薬局です≫
■閑静な住宅街の中にある薬局です！
■薬剤師は常勤1名、非常勤1～2名で対応中です。

≪こんな方にオススメ≫
■福利厚生・研修制度が充実した環境で働きたい方
　…ＬＴＤ制度(休業補償制度)を導入しており、病気や怪我で長期療養する期間、
一定の収入を保証しています。この制度以外にも様々な制度があります！
■セルフメディケーションに興味のある方
　…ＯＴＣ販売だけでなく、ビューティー担当もあり、幅広い知識・経験も付けることが出来ます。
■プライベートもきちんと確保したい方
　…平均残業時間は10時間程！就業後の予定も立てやすいです。

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内

〇こんな薬局です〇
■2017年6月に開局した綺麗な薬局です。
■隣接するクリニックからの処方せんが9割です。
　その他、近隣の総合病院の処方せんなどを応需しています。
■住宅地内にある、地域に密着した薬局です。
■お昼休みは長めの90分。ゆっくり過ごすことができます！
■ドクターとの関係性も良好！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも530万円スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は中学1年生の4月になるまで利用可能です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

≪こんな薬局です≫
■JR君津駅から徒歩15分！
車や自転車での通勤も可能です◎ショッピングモール内でお仕事前後の買い物にも便利♪
■面応需で1日の処方箋枚数は10枚程。OTC販売にも携わることができます。
患者様の健康をトータル的にサポートできます！

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR外房線・内房線の安房鴨川駅からバスで数分程度の立地で、車通勤も可能なため通勤に便利です。
■総合科目を応需しており、特に東条病院や東条メンタルホスピタルなどの多岐にわたる処方に触れられます。
■1日あたり70枚の処方箋応需枚数に対し、薬剤師4名（常勤）と事務4名の体制で余裕をもって対応できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社2年目以降は、現場主体の社内プロジェクトチームに参加するなど本社業務に携わる機会があります。
■薬局長を2年経験するとエリア長への昇進試験を受けることができ、マネジメントのキャリアも築けます。
■ラウンダーや在宅選任薬剤師などのポジションもあり、自身のキャリアに応じてチャレンジが可能です。

【こんな方が活躍中】
■患者様第一の理念に共感し、かかりつけのノルマに縛られず寄り添った対応をしたい方が活躍中です。
■穏やかで協調性のある人柄を重視しているため、アットホームな職場で働きたい方に適しています。
■産休・育休の取得率100%という実績があり、ライフステージが変化しても長く働き続けたい女性が活躍しています。

【こんな方にオススメ】
■地域手当60,000円と月6,000円の社宅利用という手厚い福利厚生でIターン・Uターン転職を考えている方に最適です。
■年間休日120日以上で残業もほぼないため、ワークライフバランスを重視して働きたい方に特におすすめします。
■総合科目の処方に触れたい方や、将来的にマネジメント職へのキャリアアップに興味がある方にも合います。

≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤併設／面対応で幅広い処方を扱います。
■1日40～60枚程度、OTCにも携わることができます。
■ショッピングモール内／休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■待ち時間にお買い物に行かれる方も多く、落ち着いて対応することができます。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

＼病院経験のみの方も大歓迎です／（鴨川市エリア担当より）
調剤薬局の経験がなくても、病院でのご経験があれば大丈夫です。サポート体制や独自の研修制度が充実しているので、在宅や調剤店舗での勤務が初めてでも安心してスタートできますよ！
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【法人特徴について】
■県内を中心に調剤店舗を約100店舗展開し、セルフメディケーションと在宅医療を積極的に推進している大手企業です。
■看護師やケアマネージャーなど多様な職種の従業員が在籍しており、職種の垣根を越えた連携で地域医療を支えています。
■くるみんマークを取得しており、女性が多く活躍しているほか、社員の65パーセントから70パーセントが県民です。

【想定されるモデル年収】
■病院での勤務経験がある30代の方であれば、各種手当や賞与を含めて年収500万円前後からのスタートが想定されます。
■年1回の昇給では平均5100円のアップ実績があり、eラーニングでの評価が反映されるため着実な年収増加が見込めます。
■将来的に管理薬剤師や薬局長などの役職に就いた際には役職手当が支給されるため、年収570万円を目指すことも可能です。

【こんな取り組みをしています】
■くるみんマークの認定を受けており、女性だけでなく男性社員の育児休業取得も会社を挙げて強く推奨しています。
■お子さんが小学校に入学するまで1日6時間の短時間勤務を選択でき、時間外労働も免除される制度を導入しています。
■保健師や管理栄養士による健康サポートプログラムを実施し、日頃の食事相談などを通じて社員の健康を支援しています。