JR成田エクスプレス・転勤なしの薬剤師転職・求人情報一覧

<こんな薬局です>
定着率が高く、勤続10年以上の社員の方がいらっしゃり、とても就業しやすい環境です。
社長も現場に出ているので、現場の悩みなども理解していただけます。
かかりつけなどのノルマはございませんので、患者様に寄り添った対応ができます。
40代くらいの方々が多くが在籍しております。

<業務内容>
外来は整形外科・形成外科を中心に1日50～60枚ほどで、今後居宅在宅を行っていく予定ですが、薬局近くの患者様を対応することを考えており、お車の運転は可能な方のみで問題ございません。

<充実の研修制度>
月1回の頻度で薬剤師会の勉強会やeラーニングを用意しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。

＼　企業の特徴　／
■武蔵野市・三鷹市に調剤薬局を2店舗展開している地域密着薬局です！
■小規模ならでは♪社員同士の仲が良く、風通しの良い環境です。
■開業支援等も行っており医院との関係も良好です
■保険薬局としての業務にあわせ、医療機器・介護用品・福祉用具の相談も行っております。
　経営基盤も安定しています。

＼　店舗の特徴　／
■中央線「吉祥寺駅」より徒歩8分！
　閑静な住宅街の中にある店舗です。
■徒歩すぐにある内科・呼吸器内科・消化器内科クリニックからの応需がメイン。
■18時までの営業なのでご家庭との両立も可能です。
■小規模の店舗。スタッフの皆さまも仲が良く、わきあいあいとした雰囲気。
■定着率が高く、なかなか募集の出ない薬局です。

＜こんな薬局です＞
■耳鼻科を中心に面で幅広く応需しております。
■個人在宅も行っておりますが、在宅は必須ではなく、車の運転が出来ない方も歓迎です
■常勤薬剤師2名体制に増員募集となります。
■勤続20年の方も在籍。定着率も高い職場です。

<こんな会社です>
■吉祥寺エリアに2店舗展開しています
■地元密着での展開のため転居を伴う異動なく腰を据えての勤務可能です
■処方箋以外にもお薬や体調・健康のご相談など気軽に立ち寄れるお店を目指しています

＼未経験から挑戦できる／（渋谷区エリア担当より）
在宅業務が初めての方も、社内の学術研修部や手厚いOJT体制があるため安心です。まずは外来や調剤から徐々に慣れていけます。

【店舗情報と応需状況について】
■各線の渋谷駅から徒歩圏内に位置しており、周辺には幼稚園や専門学校がある活気あふれるエリアの店舗です。
■外来処方は1日あたり20枚程度で、内科や耳鼻科の処方箋をメインに面で応需している調剤薬局です。
■在宅医療に注力しており、現在は5つの施設の患者様の健康をサポートしています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務への需要拡大に伴い、体制強化を図るため、ご活躍いただける方を増員募集しています。
■在宅医療にも興味をお持ちで、周囲と円滑な連携を図るための高いコミュニケーション能力がある方を求めています。
■過去の経験を活かすのみでなく、ゼロベースから新しい業務や下積みに一から取り組む意欲がある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■関東圏内を中心に在宅専門薬局を展開しており、在宅訪問薬局のパイオニアとしてコンサルも手掛ける企業です。
■毎年売上利益130％アップという高い成長を維持している安定×成長企業。
■会社ミッションとしてポリファーマシーの解消を掲げ、栄養学の観点や減薬による健康サポートに力を入れています。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師と事務員の業務を縦割り化して、ピッキングや発注などは調剤補助スタッフが担う仕組みを整えています。
■タブレット型電子薬歴や社内連絡ツールを導入し、外出先でも報告書作成やメンバー間連携ができる環境です。
■各施設ごとの独自ルールを反映した詳細なマニュアルを完備し、担当者が不在の際でも確実に対応が可能です。

〇薬局の特徴〇
■2022年秋に開業した新しい薬局です
■渋谷駅から徒歩5分！通勤も楽々♪
■服装自由、ジーンズ等なんでも可。スーツの着用は不要です！（ネイル不可、髪色は9トーンまで）

〇企業の特徴〇
■都内３店舗経営の他、医療ビルや医療モールの開発もおこなっている企業です。
■社長が若く、一緒に成長できる方を募集しております！
■お休み取得の際は、他店舗からのヘルプ等にて調整が可能ですので、長期休暇の取得も可能です。
■患者様のために行動のできる人の集まりでありたいとの理念をかかげております。
■在宅も積極的におこなっており、今後の成長に期待できる企業です！

〇こんな方におすすめ〇
■管理薬剤師としての経験を積みたい方
⇒1日あたりの処方箋枚数も少なく、研修制度も充実しているため、スキルアップができる環境です♪
■きれいな環境で働きたい方
⇒2022年秋に開業したばかりの薬局ですので、きれいで清潔感ある薬局です！

＼　店舗の特徴　／
■2023年10月にオープンした店舗。
■週20時間で社会保険加入できます。
■小児科をメインで応需！
■薬剤師常時2名以上。

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

＼　病院の特徴　／
■2019年4月開設！
■三鷹駅から徒歩12分の場所にある【泌尿器・婦人科専門】の病院です。
■世界でもトップレベルの先端医療機器を備えた環境でご勤務いただけます。
■病床数は35床。外観・内観ともにきれいで清潔感のある病院です。

＼　働く環境　／
■薬剤師常時2名体制で協力しながらご対応頂きます。
■業務内容は病棟外来調剤、注射セット、抗がん剤調製、
　服薬指導、手術室麻薬等セット、医薬品管理業務　等をお任せします。
■週3～4日でご就業可能
■残業も少なめです。

＼こんな方におすすめ／
■分野の専門性を高めたい人
■メリハリをつけて働きたい人
■協力をしながら仕事をするのが好きな人
■残業少なめの環境でワークライフバランスも重視したい方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■自分の意見やアイディアが反映されやすく、風通しの良い環境です。
■多彩なキャリアパスがあり、幅広いフィールドでご活躍いただけます！
■新店展開の多い法人。今後も出店拡大を予定！
■活気のある若手中心に、若手をまとめられるベテランまで幅広く在籍
■Wワークなどもご相談OK！

≪数字でみる同企業≫
■大学病院・総合病院を中心とした門前薬局への出店割合　約63％
■全国の大学病院総数に対する出店割合　約50%
■従業員の男女比率　4:7（女性が多め）
■育休からの復帰者の社員定着率　97％
■在宅医療の実施実績　90%以上
■かかりつけ薬剤師の在籍店舗割合　86%

≪企業の特徴≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全都道府県に約600店舗以上の調剤薬局を展開しています。

■最先端の知識を学べる環境があります！
　同社がより力を入れているのが、高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに対する取り組みです。
　各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
　また、学び、得た知識・経験を資格（外部認定・専門薬剤師資格）取得に繋げた際にしっかりと評価！
　手当（月50,000円の支給）に反映をしていただけます♪

■安心して長く働ける福利厚生制度！
　働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。
　ひとり暮らしの方や子育てをしながら働く方など、様々なサポートございます！
　結婚や出産などのライフステージに変化がある際など、安心して働き続けることが可能です。

■多彩なキャリアスタイルがあります！
　多角的に事業を展開する同社では、薬剤師としての働き方は決してひとつではありません。
　薬剤師としてのキャリアを積みながら、どんな夢に向かってもまっすぐに歩める道があります。
　調剤薬局で、在宅医療で、病院薬剤師として、管理部門として、教育担当としてなどなど…活動領域は広がり続けています。
　薬剤師としての職能を存分に発揮できるフィールドで、あなたの思い描く未来を実現してください。

■研修カリキュラムや学習コンテンツが豊富にございます！
　入社1年目の方から中途入社の方まで、永続的に成長できる教育制度を多数用意しています。
　大学病院での実務研修など、医療機関と連携して学べる機会もあり、医療人として成長ができます。
　全国どの薬局で働いても、患者さまに選ばれる薬剤師を目指すことができますよ。

≪こんな職場です≫
■近隣に内科クリニックがオープンするための募集です
■薬歴は音声入力システムを導入済み。業務効率化を図っています
■在宅もないため外来に集中していただける環境です
■薬剤師2名体制でお休みは柔軟に調整していただけます
■サンロードを抜けて直ぐの立地で周辺環境も充実しております

≪こんな企業です≫
■設立40年を超える老舗の調剤薬局です
■地域に根差した薬局で広域の処方箋の応需率も高いです
■社員の得意・不得意も含めたお互いを認める社風を大切にされています。
■教育・研修なども強制ではなく、あくまでも社員の自主性に任せております。
■かかりつけや加算等を強く求められることもございません。

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病院門前で処方を受けている他、施設処方も取り扱いがあり、様々な処方を見ながら、無理なくスキルを付けることができます♪

【教育制度】
　・Eラーニング
　・ステップアップ研修
　・ジェネリックについての勉強会　　など多数ご用意！

【店舗情報と応需状況について】
■三鷹駅から徒歩3分の好立地にあり、内科や耳鼻科、婦人科など幅広い処方箋を1日に約100枚応需しています。
■薬剤師4名と事務2名の計6名が在籍しており、複数の医療機関から処方箋を受け付ける活気ある職場環境です。
■泌尿器科も含め多岐にわたる科目を経験できるため、薬剤師としての知識をバランス良く広げることが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■処方箋枚数の急増に伴いスタッフの負担を軽減するため、新しい正社員の方を急募しており採用意欲が高いです。
■周囲のスタッフと円滑に連携しながら、患者様に対して明るく丁寧なコミュニケーションが取れる方を求めます。
■長期的にキャリアを築きたい20代から30代を中心に、意欲的に業務へ取り組める方を積極的に採用しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気がありつつも穏やかで相談しやすい雰囲気です。
■比較的安定した人員配置を行っているため、一人ひとりの業務負担が過度にならず余裕を持って仕事ができます。
■異動は原則として通勤60分圏内の店舗に限定されており、基本的には配属先で落ち着いて勤務を継続できます。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回は業務時間内に勉強会を実施しており、外部講師を招いた講演などを通じて最新の知見を学べます。
■認定薬剤師の取得を支援する費用負担制度があり、向上心のある薬剤師の自己研鑽を会社全体で後押ししています。
■独自の動画配信による研修システムを導入予定で、場所を選ばずに必要な知識をいつでも補完できる体制です。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

≪クリニックの特徴≫
■処方箋枚数200枚程度/日、入院施設はないので外来対応がメインとなります。
■院外は30％ほど、70％は院内処方で内科・循環器系がほとんどです。
■小児科はほとんどなく、水剤等の処方は非常に少ないです。
■先発品が80～90％を占めております。
■分包機はトーショーの円盤型が2台、用途に応じて使い分けされています。
■府中の榊原記念病院の入院前後のケアも一部こちらで対応しております。
■多職種連携も積極的で看護師や医師との垣根も低いです。
■委員会活動も実施されています。

【店舗情報と応需状況について】
■国分寺駅から徒歩5分の場所に位置しており、通勤の利便性が非常に高く天候に左右されにくい快適な環境の店舗です。
■応需科目は内科や消化器科に加えて耳鼻科や整形外科など幅広く、1日あたりの処方箋枚数は180枚から220枚程度です。
■薬剤師は4名から5名の体制で業務にあたっており、事務スタッフとの連携もスムーズで協力し合いながら運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■欠員による募集ではなく組織の体制強化を目的とした増員であり、周囲と円滑な協力ができる方を求めて全店で検討可能です。
■患者様との対話を大切にできるコミュニケーション能力の高い方や、調剤経験を活かして即戦力となれる方を募集しています。
■地域医療に貢献したいという意欲をお持ちで、50代までの幅広い年齢層の薬剤師の方が長期的に活躍できる環境です。

【法人特徴について】
■国分寺市を中心に国立や府中エリアで5店舗を展開しており、地域に根差したドミナント戦略による安定した経営基盤があります。
■調剤事業のみならず不動産事業も手掛けており、自社ビルの保有やクリニックビルの運営など多角的な経営を行っています。
■自らドクターを誘致してクリニックビルを運営しているため、各医療機関の医師とは非常に良好な関係性を築いています。

【勤務実態について】
■会社全体の平均残業時間は月に5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを重視したい方には最適な職場環境です。
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇に有給休暇を組み合わせて連休を取得することも可能です。
■店舗が近隣エリアに密集している利点を活かして、急な欠員時にも他店舗からヘルプが入りやすく助け合う風土があります。

＼店舗について／
■外来は10枚程/日と
　居宅在宅メインでスキルアップできる環境です
■車の運転はペアで帯同する方が行うので、
　薬剤師の業務に集中できます。
■在宅未経験の方も大歓迎です！
　コツコツ習得していきましょう♩
■週に1回3店舗合同でMTGを行い、事例共有も頻繫に行っています

＼シフトについて／
■月～土　9:00～20:00
　上記シフトのうち1日4時間～
　週1日～ご相談可能です
■まずはご希望のシフトをご相談ください♩

＼こんな方にオススメです／
■居宅在宅にチャレンジしたい方
■ペーパードライバーだけど、在宅取り組みたい方
■都内で長く勤務したい方
■患者様とご家族により身近な環境で働きたい方

＼法人について／
■2018年に設立された会社で、
　東京都に在宅メインの薬局を3店舗展開しています。
■緩和ケアなどにも積極的に取り組んでおり、
　終末期医療にも携わることができます
　

■八王子市内を中心に20店舗あり、ドミナント展開している中堅の調剤チェーン。
■調剤薬局事業の他に在宅調剤・医療モール支援・OTCサプリメント・教育育成など、
　医療分野を中心に多角的に経営を展開しています。
■親しみやすく、困っていると声をかけてくれるような温かみのある社員が多い職場です。
　人を大切にする社風です。

＼こんな働き方ができます／
■転居を伴う異動もなく地域に根差した働き方ができます！
■地域社会への貢献として「在宅医療・緩和ケア」に
　力を入れて行くという企業方針のもと、在宅調剤事業にも積極的に取り組んでおります。
■残業が少なく、メリハリつけた働き方ができます！

＼ワークライフバランス／
■年間休日は125日。お休み多めです。
■有給取得率は80％、残業時間10時間程度/月程度です。
■産休育休取得後の時短勤務制度もあります。
■最新の「監査システム」を各店舗に導入するなど、
　薬剤師本来の役割により多くの時間を充てる為に最先端の設備を積極的に導入しております。

＼研修制度が充実／
■研修・教育制度にも力を入れており新人社員研修、
　中途社員研修、階層別研修、社内研修、各店舗研修、マナー研修など
　様々な研修プログラムを実施し薬剤師のスキルアップと人間力アップを支援しております。
■実務実習生の受け入れも積極的にしています。
■資格取得支援制度あり！

≪オススメポイント≫
◆神奈川・東京に複数店舗展開しているチェーン薬局です。
◆異動がほとんど無いので腰を据えてしっかり働きたい方にオススメ♪
◆人数体制が整っているので安心して働けます
◆スタッフ同士連携が取れており、とても働きやすい環境です♪
◆勉強会も定期的に開催しています！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国へ73店舗(2社合計)展開中の中規模調剤薬局チェーン！
■関東・北陸・東海・関西に出店し、毎年3-5店舗程度ずつ店舗数を増やしている状況です。
■ボトムアップ型の社風なので、非常に風通しがよく、現場の意見が通りやすく、個々に裁量権を持たせた店舗運営しているので決裁が早いです。
■異動、他店舗ヘルプも基本ありません(双方了承ならばあり)
■離職率が低く、平均勤続年数6年程度です、退職された方も数年後に再入社されることもあるなど、円満退職が多いです
■年間休日120日以上！その他もライフスタイルに合わせ無理なく働ける環境が整っております
■従業員の平均年齢は34歳、幹部社員の平均年齢は38.6歳と、若い社員が多いのも特徴です。年齢を問わず、実績を伴えば、幹部を目指せます。
■薬剤師の正社員比率が70%強と非常に高い為、パートさんが多い企業に比べて業務量が均一化されているのでお休みも取りやすい環境です。
※有給休暇の取得率82.8%!!（突発的にお休みを取っても、きちんと幹部社員がヘルプに入ります）
※一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度です。
※働きやすい環境が後押しとなって、社員の平均勤続年数は約6年と長め！
■産休・育休の取得率はほぼ100%です。他の社員へ気兼ねなく取得し易い環境です。
　復職後、お子様が小さいうちは「パート社員」、お子様が大きくなり、手が離れてきたら「正社員」に戻ることも可能です。柔軟な雇用形態の変更が何回でも可能です。
※男性社員の育児休業の実績も複数有ります。

■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営・商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っており、
　多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。日光市での商業施設新築を予定しており、
　医療モールも新設予定です。
■従業員へ負担をかけない様、配慮しており、薬剤師一人あたり23枚～25枚にて1名の配置を行っております。
　また、完全週休2日制を導入しており仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。
　それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■財務状況を常に把握し「堅実な経営」を行いながら事業拡大していくことで、
　社員が安心して長く勤められる会社を目指しています。
■地域の皆さんの身近なパートナーとして地域医療の発展に奉仕してまいります。

＼店舗の特徴／
■立川駅より徒歩11分ほどの好立地にある調剤薬局です。
■東京都はこちらの店舗のみになりますので、腰を据えてご勤務頂けます。
■メディカルクリニック内にある店舗で、
　内科・胃腸科・眼科・皮膚科を応需されています。