JR鹿島線・鹿島神宮駅の薬剤師転職・求人情報一覧

≪こんな会社です≫
■銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■規模的には小さいですが、2024年10月に千葉県四街道、2025年2月千葉県旭市に出店予定で、積極的に店舗展開しています
■全社で平均残業時間が月10時間程度。メリハリを持っての勤務が望める環境です。
■転居者には家賃補助あり!会社が半額負担してくれます！会社で探してもらうことも可能ですし、ご自身身で探すこともできます！
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）

≪こんな店舗です≫
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は30枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな店舗です≫
■店舗は木目調タイルと青い椅子がアクセントの綺麗な店舗です
■内視鏡検査をメインで行っている消化器内科の門前の薬局です
■1日の処方箋枚数は40枚程度。常勤1名、パート1名、常時1～2名で対応している店舗のため、1人薬剤師の時間があります
■駐車場あり、車通勤を推奨しています

≪こんな会社です≫
■千葉県、銚子市～山武市までで7店舗展開しております。
■規模感は小さい薬局ですが、2024年に千葉県四街道、2025年2月に千葉県旭市に出店予定とこれからも規模拡大予定です
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のＥラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■アナログな薬局が多いこのエリアで、最新の機器を導入を積極的に行っている薬局です！
ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手が活躍できる環境です。

■全国に約200店舗展開、東証一部上場企業
■しっかりと患者様に向き合った服薬指導を徹底しております
■育休・育短の取得が100%、復帰率96%！ママさん薬剤師には働きやすい会社です

<こんな会社です>
■2001年創業、千葉県内に調剤薬局を6店舗展開しています。患者様に寄り添い、安心して利用していただけるよう心掛けています。
■お薬の処方だけではなく、予防や健康の維持・増進と幅広く患者様をサポートし、地域貢献しております。
■総合病院前の店舗や、医師との距離が近い店舗が多く、日々の業務から常に勉強になる環境です。
■役職・職種に関わらず皆で意見を出し合い、より良い店舗づくりをされています。また他店舗とのチームワークを大切にしています。
■実習生の受け入れを行っており、若手の教育に力を入れています。

＜こんな方におすすめ＞
■地域に根差した薬局で働きたい方
■薬剤師としてスキルアップしていきたい方

<こんな企業・薬局です>
■茨城県内に展開している個人薬局になります。
■社長も薬剤師で現場に入ることもあり、風通しのより企業です
■内科メイン。枚数も比較的落ち着いており、ゆっくりとお仕事できます
■薬局の周辺には小学校、中学校、高校があり、毎日お子さんの元気な声が聞こえてくる環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■仕事だけでなくプライベートも充実できるよう福利厚生に力を入れています。
　休日には別荘やクラブハウスなどの福利厚生施設を利用することができます。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

≪こんな企業です≫
栃木（9店舗）・茨城県（6店舗）計15店舗を展開、地域密着型の未来型薬局を目指し、在宅医療や最新調剤機器、電子お薬手帳アプリの導入にも積極的に参画しています
■地域医療を支える総合病院等の医療機関の門前や、医療福祉モール内での薬局運営に注力しております
■遠方への異動はありません
■社宅制度、住宅手当あり　一人暮らしの方必見です
■eラーニングや接遇研修など、研修が豊富　
■調剤スキル、接客スキル、薬の知識を含め勉強会や研修体制を整えています。『社会人は入社後3年間が重要』と考え、社会人としての作法や礼儀から始まり、マネジメント力・経営力を育む研修を設け、“人”を育てる環境のバックアップ体制があります。
■清々しい店舗づくりを大切にしております。

≪こんな薬局です≫
■鹿島神宮駅から車で5分程度の立地ある店舗
■近くの病院から内科や泌尿器、透析など複数科目の処方箋を受けています
■正社員2名、パート2名で構成されております
■今回はパートの方の増員募集での採用です。

＜こんな薬局です＞
■26年6月に開局した新しい薬局です
■小児科クリニック門前にあり、マンツーマンで処方箋を受けています
■枚数が少なめのため残業の心配もありません

＼ブランクがある方もご相談を／（神栖市エリア担当より）
小児科メインで枚数も1日30枚程度と、ゆとりを持って業務に取り組めます。経験必須ですがブランクがある方も相談可能ですので、無理のないペースで復帰いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■茨城県神栖市に位置する小児科クリニック門前の薬局で、建物から新しく建て直して開局する予定の非常に綺麗な店舗です。
■処方箋枚数は1日平均30枚程度となっており、一人ひとりの患者様に対して丁寧で細やかな服薬指導を行うことが可能です。
■最寄り駅の鹿島神宮駅からは車で25分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能なので日々の通勤も非常にスムーズで快適です。

【募集背景と求める人物像について】
■現任の管理薬剤師の交代に備えた将来を見据えた増員募集であり、長期的に店舗を支えていただける方を募集しております。
■小児科の処方箋が中心となるため、お子様や保護者の方に対して明るく優しく接することができるお人柄の方を求めています。
■調剤の実務経験がある方を募集しており、これまでのご経験を活かして新しい店舗の土台作りから携わりたい方に最適です。

【法人特徴について】
■地域に根ざした医療提供を大切にしており、大手チェーンにはない柔軟できめ細やかな店舗運営を行っていることが特徴です。
■従業員の働きやすさを追求しており、産休や育休の取得実績もあるなど、ライフステージの変化に合わせた就業が可能です。
■教育制度や福利厚生も充実しており、eラーニングや社内勉強会を通じて、働きながら着実に専門性を高めることができます。

■関東に19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■個人のレベルに合ったペースで着実にステップアップできます　勉強会や学会へのサポートもあり

■関東に約19店舗展開
■社員の意見が上がりやすいボトムアップの環境を整えており、風通しの良い社風です
■個人のレベルに合ったペースで着実にステップアップできます　勉強会や学会へのサポートもあり

＼若手・第二新卒も歓迎します／（鹿嶋市エリア担当より）
調剤経験が2〜3年あれば、病院出身の方も大歓迎です。教育体制が整っており、在宅業務や最新機器の操作も基礎から学べるため、着実にステップアップできる環境があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの鹿島神宮駅から徒歩10分と通勤しやすく、周辺の広域基幹病院から多岐にわたる処方箋を1日約100枚応需します。
■内科や呼吸器科、整形外科など総合的な科目を扱っているため、日々の業務を通じて幅広い薬学知識を深めることが可能です。
■施設在宅業務にも注力しており、外来調剤だけでなく地域医療に深く貢献できる体制が整っているのがこの店舗の大きな特徴です。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣店舗での退職に伴う人員体制強化のための募集であり、フットワークが軽く協力体制を築ける方を優先的に採用いたします。
■現状維持ではなく、新しい資格の取得や在宅業務への挑戦など、入社後にやりたい目標を明確に持っている意欲的な方を求めています。
■近隣の店舗へのヘルプ業務にも柔軟に対応いただける、前向きでフットワークの軽い薬剤師の方からのご応募をお待ちしております。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に東京や茨城で18店舗を展開しており、クリーニングやリース事業など多角経営による高い安定性が魅力の企業です。
■各店舗の裁量が大きく、健康カフェの運営や真空パックの漢方開発など、患者様のニーズに合わせた独自の工夫を凝らしています。
■最新の調剤機器を積極的に導入することで業務効率化を図り、薬剤師が対人業務や研鑽に集中できる環境を会社全体で整えています。

【店舗情報と応需状況について】
■こちらの薬局は鹿島神宮駅からお車で約20分の場所に位置しております。
■主な応需科目は内科で、将来的には在宅医療（個人宅）も開始する予定となっています。
■1日あたり70枚から110枚の処方箋を応需しており、薬剤師は正社員2名とパート2名、事務員は正社員3名とパート1名が在籍しています。

【募集背景と求める人物像について】
■近隣のクリニック増加に伴う処方箋の著しい増加に対応するため、薬剤師の増員募集を行っております。
■今後、在宅医療への取り組みも予定しており、新しい分野に挑戦したい意欲のある方を歓迎いたします。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、地域医療に貢献したいという温かい心をお持ちの方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■社員一人ひとりの意見が経営層に届きやすい、ボトムアップの風通しの良い企業文化が特徴です。
■医療関連事業部という安定した収益基盤を有しており、安心して長く働ける経営安定性があります。
■各店舗が主体的に患者様を第一に考えた工夫を凝らしており、地域に根差した薬局運営を行っています。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上や残業ほぼなしの環境で、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。
■管理薬剤師やエリアマネージャーなど、将来的なキャリアアップを目指したい向上心のある方におすすめします。
■充実した教育制度のもとで専門性を高め、薬剤師としてさらに成長したいと考える方に適しています