JR湘南新宿ラインの求人検索結果563件

【店舗情報と応需状況について】
■JR各線「新宿駅」から徒歩5分と、非常にアクセスしやすく通勤に便利な立地にあります。
■特定の医療機関に偏らず、様々な処方箋を面で応需しており、1日の枚数は30枚から40枚程度です。
■医薬品の取り扱い品目数は約1,220品目で、現在は薬剤師3名体制で運営しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集のため、正社員として長期的に勤務いただける薬剤師を募集しています。
■大手企業での経験があり、風通しの良い環境で再スタートしたい第二新卒の方も歓迎されます。
■東京都内での勤務となり、40代までの方で調剤経験をお持ちの方を幅広く募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■現場の意見を尊重するボトムアップ型の社風で、非常に風通しが良いと評判です。
■従業員の平均年齢は40歳、幹部社員の平均年齢は42歳と、落ち着いた層が中心です。
■突発的なお休みが発生しても、幹部社員がヘルプに入る体制が整っており安心です。

【こんな方が活躍中】
■大手企業出身で、残業の少なさや転勤のなさを求めて転職された方が活躍しています。
■産休・育休取得率ほぼ100%（男性実績あり）の環境で、子育てと両立する方が多くいます。
■復職後にパートへ変更し、お子様の成長に合わせて正社員に戻るなど柔軟に働く方です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線など複数路線が利用できる池袋駅から徒歩わずか5分という、通勤に大変便利な立地にあります。
■皮膚科（美容皮膚科）・内科・消化器内科・整形外科などを応需している薬局です。
■1日の処方箋枚数は平均50枚で、薬剤師3名、事務1名の体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた人員増の募集となります。
■調剤経験が最低1年ある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの方も相談可能です。
■患者様のお悩みに真摯に寄り添える方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた明るい職場です。
■代表や先輩スタッフとの距離感が近く、業務上の疑問などを気軽に相談できる環境です。
■患者様の動線を考慮した効率的なレイアウトで、スムーズに業務を行えるよう工夫しています。

【こんな方が活躍中】
■美容への関心が高く、最新の処方や治療法について積極的に学ぶ意欲のある方が活躍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方々です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。

≪求人について≫
■池袋駅最寄りの本社勤務のお仕事です。
■稀に土日の勤務も発生しますが、
　基本的には平日9:00-18:00の勤務となります♩
■土日祝お休み希望の方にもオススメです。

≪具体的な業務について≫
■専務取締役の補佐
■M＆Aの補佐
■薬価交渉の補佐、卸業者との折衝
■新規事業立ち上げ
■中期経営計画のブラッシュアップ

≪研修制度≫
■全社共通研修(ZOOMで実施)
　他新任管理者研修、経営マネジメント研修など
■外部研修
・宿泊研修(ニプロiMEP) 2泊３日で在宅を学ぶ
・大学病院(年に1回4名迄) 3泊/福岡大学病院

≪こんな方歓迎です♩≫
■他社も含めて多様な人と関わる為、コミュニケーション能力の高い方
■「こうしたらもっと良くなる！」発想力、アイデア力のある方
■マルチタスクがこなせる方

≪企業について≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しております。
■異動も頻繁ではないので、長く腰を据えて働けます。
■事務さんの体制も整っている環境の為、薬剤師業務に注力できます。
■研修制度も充実なので、勉強した方にもおすすめの薬局です
■引っ越してこられる方には引っ越し費用や借り上げ社宅の準備もございます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施してます。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。

★まずはお気軽にお問い合わせください★

≪業務内容≫
■アプリで受けた注文に対して、
　・漢方相談、服薬指導（対面／オンライン）
　・生薬や煎じ薬の調合
■店頭でのカウンセリング
■POP作成、SNSなどの後方活動
■薬局製剤の製造
■調剤、監査、服薬指導など薬剤師業務全般

≪こんな薬局です≫
■こちらの薬局は25年夏に開局予定の漢方専門薬局
■場所は未定で東京23区内のどこかになります

≪こんな企業です≫
■オンライン服薬指導などDXを活用して利便性を高めたり、SNSやメディアを使って集客をしている新しい形の薬局を目指しています
■門前型の薬局ではなく、セルフメディケーションの推進など患者様の健康を支える場所を目指しています

≪こんな方にオススメ≫
■漢方薬局でのご経験をお持ちの方
■東洋医学の知見をお持ちの方
■漢方に興味をお持ちの方
　学びながら実践し、発信できる仕組みを整えています

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの西大井駅から徒歩8分ほどの住宅街にあり、地域に根差した運営を行っています。
■近隣のクリニックより、内科・循環器科・整形外科の処方箋を主に応需しています。
■1日あたり50枚から60枚の処方箋を、常勤1名と非常勤2名の薬剤師で対応します。

【法人特徴について】
■都内の住宅街を中心に店舗展開し、地域の方々の健康を支える薬局を運営しています。
■2019年に創業した若い企業であり、今後も新規出店を積極的に計画しております。
■代表が30代と若く、風通しの良い組織風土の中でスピード感を持った経営が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■頻繁な店舗異動がないため、一つの場所で患者様との信頼関係をじっくり築けます。
■顔なじみの患者様が多く訪れる、アットホームでコミュニケーションが活発な職場です。
■成長中の企業のため、新しい店舗づくりにスタートアップメンバーとして関わる機会があります。
■独自の薬代補助制度があり、ご自身やご家族の医療費負担を軽減できるのは嬉しい点です。

【こんな方にオススメ】
■地域に根差した店舗で、顔なじみの患者様とじっくりと向き合いたい方におすすめです。
■大手チェーンとは違う風通しの良い環境で、店舗運営に主体的に関わりたい方に最適です。
■年間休日120日以上という恵まれた環境で、ご自身の時間も大切にしたい方にぴったりです。

【店舗情報と応需状況について】
■渋谷駅から徒歩わずか4分というアクセス抜群の立地にあるため、通勤も非常に便利です。
■応需科目は美容で有名な皮膚科が8割を占めており、その他に糖尿病や内科も応需しています。
■1日の処方箋枚数は平均65～80枚で、薬剤師2名と時短勤務5名、事務2名で対応します。

【募集背景と求める人物像について】
■現管理薬剤師がパート勤務へ移行するため、今後の体制強化を見据えた人員増の募集となります。
■調剤経験が最低1年ある方を求めており、病院での勤務経験のみをお持ちの方も相談可能です。
■美容皮膚科の処方に興味があり、患者様のお悩みに真摯に寄り添える方を歓迎しています。

【職場環境と雰囲気】
■20代から30代のスタッフが中心となって活躍しており、活気に満ちた明るい職場です。
■代表や先輩スタッフとの距離感が近く、業務上の疑問などを気軽に相談できる環境です。
■患者様の動線を考慮した効率的なレイアウトで、スムーズに業務を行えるよう工夫しています。

【こんな方が活躍中】
■美容への関心が高く、最新の処方や治療法について積極的に学ぶ意欲のある方が活躍中です。
■患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にし、丁寧な対応を心がけている方々です。
■チームワークを重視しており、スタッフ同士で協力し合いながら業務を進めています。

○こんな会社です○
■福岡県内を中心に佐賀、熊本、大分に展開する他、関東圏・関西圏にも出店をしており現在約70店舗を展開しております。
■薬局の経営以外に介護事業も行っており、幅広く医療に関わっている会社です。
■時短利用者の実績もあり、女性も長く働ける環境です
■福利厚生も充実！契約保養所、社員旅行、認定薬剤師取得支援制度、社員割引など多数用意しています
■自社農園の運営も始めて、「食」からも健康を支えるような取り組みもされています
■各経験年数等に応じた研修（新人1年目研修、2年目研修、3年目研修、中堅研修）や、管理者育成研修、管理者研修などご用意。段階的にスキルアップが可能です。社員全員が年に1回集まる全体研修や、外部に委託する個別の研修も実施。

≪求人について≫
■池袋駅最寄りの本社勤務のお仕事です。
■調剤薬局店舗のサポート業務を行っていただきます！
■稀に土日の勤務も発生しますが、
　基本的には平日9:00-18:00の勤務となります♩
■土日祝お休み希望の方にもオススメです。

≪具体的な業務について≫
■薬局管理業務、加算やお薬手帳の普及等の店舗運営サポート
■本社でのPJ参加、MGRの意見の取りまとめ
■薬局データ(売り上げや処方箋枚数等)の吸い上げ、発信
■新店立ち上げ時やM&A時のサポート業務
■各薬局へのヘルプ業務(自宅から90分圏内)有
　※頻度は高くなく、あくまでも業務の一環です。

≪研修制度≫
■全社共通研修(ZOOMで実施)
　他新任管理者研修、経営マネジメント研修など
■外部研修
・宿泊研修(ニプロiMEP) 2泊３日で在宅を学ぶ
・大学病院(年に1回4名迄) 3泊/福岡大学病院

≪こんな方歓迎です♩≫
■現場仕事にも抵抗のない方
■挨拶等、社会人としての最低限のマナーがある方。
■他社も含めて多様な人と関わる為、コミュニケーション能力の高い方
■「こうしたらもっと良くなる！」発想力、アイデア力のある方
■マルチタスクがこなせる方

≪企業について≫
■東京・神奈川・埼玉にて調剤薬局24店舗とリハビリ特化型デイサービス1店舗を展開しております。
■異動も頻繁ではないので、長く腰を据えて働けます。
■事務さんの体制も整っている環境の為、薬剤師業務に注力できます。
■研修制度も充実なので、勉強した方にもおすすめの薬局です
■引っ越してこられる方には引っ越し費用や借り上げ社宅の準備もございます。
■「かかりつけ薬剤師・薬局」、「健康サポート薬局」の機能強化、介護事業多店舗展開しています。
■管理栄養士も積極的に採用しており、在宅訪問栄養食事指導・外来栄養食事指導の実施してます。
■年間休日122日とプライベートと仕事の両立が可能。また、その他福利厚生ではGLTD制度の導入等、抜群の福利厚生を備えています。

★まずはお気軽にお問い合わせください★

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約4分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR横須賀線の保土ケ谷駅から徒歩で約4分という非常に便利な場所にあり、通勤のストレスを感じることなく毎日の勤務が可能です。
■内科や糖尿病内科の処方箋をメインに1日20枚から30枚ほど応需しており、一人ひとりの患者様と丁寧に向き合える環境です。
■薬剤師は常勤2名と非常勤3名が在籍しており、少人数のアットホームな体制で互いに協力し合いながら日々の業務を行っています。

【法人特徴について】
■神奈川県内において複数の店舗をドミナント展開しており、地域に深く根ざした医療サービスを提供することを理念としています。
■特定の地域に集中して出店しているため転居を伴う異動がなく、住み慣れた土地で腰を据えて長く働き続けることが可能な法人です。
■調剤業務のみならず在宅医療にも注力しており、地域の多職種と連携しながら患者様の生活を支える役割を担い成長を続けています。

【職場環境と雰囲気】
■地域密着型の薬局として患者様との距離が近く、お名前で呼び合えるような温かみのある信頼関係が築かれている職場環境です。
■少人数のスタッフで運営しているため意思疎通が非常にスムーズであり、困ったことがあればすぐに相談できる風通しの良さがあります。
■駅前の好立地ながらも落ち着いた雰囲気の中で業務に励むことができ、無理のないペースで着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■糖尿病内科の応需を通じて専門的な栄養指導や生活習慣の改善提案など、処方箋の調剤に留まらない健康サポートを行っています。
■ICTを活用した薬歴管理や業務効率化を推進しており、患者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減を同時に実現する取り組みです。
■近隣の医療機関や介護施設と密接に連携しており、情報の共有を徹底することで質の高い在宅医療サービスの提供に努めています。