JR湘南新宿ライン｜新規オープンの求人検索結果17件

<こんなクリニックです>
■東京を中心に完全予約制の精神科・心療内科を展開予定のクリニックです。
■渋谷のクリニックは2022年4月に開局しました。他にも近隣エリアにて複数開院予定と拡大予定です！
■患者さまの心の悩みを早期に発見、今後の日本社会を支える方々の心と身体の日常的な健康維持を目的として運営していきます。
■新規開院になりますので、調剤経験のあるベテラン薬剤師の方歓迎です！

<就業環境>
■開局したばかりということもあり、残業も少なくライフワークバランスもとりやすい環境です。

<こんな方におすすめ>
■昨今注視されている心のケアに注力できる環境です。心療内科でのご経験はもちろんご興味ある方歓迎です。
■新しいクリニックなので、局内管理などの運営にも興味ある方にもおすすめです！

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線や東京メトロ日比谷線が乗り入れる恵比寿駅から徒歩1分という、通勤に非常に便利な好立地に位置する新しい薬局です。
■同一ビル内の内科、心療内科、婦人科、精神科、歯科、消化器科など複数診療科から、多岐にわたる処方箋をバランスよく応需します。
■処方箋枚数に対する薬剤師の配置は適正に保たれており、さらに薬剤師の3倍もの店舗スタッフが在籍し業務を強力に支える体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■2024年7月に開局した店舗であり、体制強化とより質の高い医療サービス提供を目指して新しい仲間を急募しています。
■管理薬剤師の経験をお持ちの方や在宅業務の経験がある方はもちろん、経営的な視点を持って数字を意識できる方を求めています。
■患者様との対話を重視しているため、コミュニケーション能力が高く「愛をもって医療に貢献する」という理念に共感できる方です。

【職場環境と雰囲気】
■一人一台のiPad貸与や最新鋭の機械導入により業務効率化が進んでおり、薬剤師が本来の専門業務に集中できる環境が整っています。
■20代から30代の若手薬剤師が中心となって活躍しており、経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場への理解が非常に深いです。
■パパ育休の取得率が81パーセントを超えるなど、性別を問わずライフイベントを大切にしながら働き続けられる温かい社風です。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験のみの方や第2新卒の方も多く入社しており、充実した研修制度を活用して早期に戦力として活躍されています。
■独立採算制の運営スタイルに魅力を感じ、店舗経営の視点を持ちながら収益意識を高く持って取り組んでいる方が多く在籍しています。
■サマーホリデーを活用して旅行を楽しむなど、仕事のオンとオフをしっかりと切り替えてリフレッシュしている方が目立ちます。

＼専門性を高め、稼ぎたい方へ／（横浜市戸塚区エリア担当より）
独立採算制で経営感覚が身につくほか、専門資格取得の支援も手厚いです。管理経験を活かせば年収600万円以上の相談も可能。やった分だけ評価されたい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東戸塚駅から徒歩2分という通勤に非常に便利な好立地で、近隣の整形外科や皮膚科、内科など複数科目から処方箋を応需しています。
■整形外科や皮膚科に加え、小児科や歯科の処方箋もバランスよく受け付けており、多岐にわたる症例を通じて薬剤師の知見を広げられます。
■常勤薬剤師と非常勤薬剤師が各1名在籍する体制で、地域に根ざした健康相談の窓口として患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■新規開設に伴う体制強化に向けた増員募集を行っており、これまでの調剤経験を活かして店舗運営に積極的に関わってくださる方を求めています。
■店舗ごとに独立採算制を採用しているため、数字管理や経営的な視点を持って業務に取り組める意欲的な薬剤師様を大歓迎いたします。
■企業理念である「愛をもって医療に貢献する」に共感し、患者様の未病や予防のために親身な対話ができる方を積極的に募集しています。

【法人特徴について】
■1990年に日本で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、現在は全国に120店舗の直営店を展開して安定成長しています。
■創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60パーセントという極めて高い財務健全性と無借金経営が強みです。
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題解決に迅速かつ的確に対応できる体制と薬剤師を大切にする風土が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社半年から1年で薬局長へ昇進する事例もあり、年齢や社歴に関わらず実力と意欲次第で早期のキャリアアップが目指せます。
■薬局長としての経験を積んだ後は、エリアマネージャーや教育担当、商品開発など多彩な本部職への道も開かれているのが魅力です。
■専門医療機関連携薬局として、がんや糖尿病などの認定薬剤師資格の取得を会社が強力にバックアップし、専門性を高められます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの大宮駅からはバスや自転車を利用して約10分と、通勤にも便利な立地です。
■応需科目は施設在宅に特化しており、1日に約400枚の処方箋を応需しております。
■薬剤師4名と調剤事務4名が在籍し、協力しながら業務を進める体制が整っています。

【法人特徴について】
■介護業界の大手と調剤薬局業界の大手が共同で設立した、安定基盤が魅力の企業です。
■「笑顔と幸せの原動力」をスローガンに掲げ、地域医療と福祉への貢献を目指しています。
■関東圏を中心に施設在宅専門薬局を拡大中で、今後も積極的な新規出店を予定しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は事業拡大に伴う増員募集で、外勤をご担当いただく方を積極採用中です。
■在宅業務の経験は問いませんが、施設訪問のため自動車の運転が可能な方を求めています。
■多職種との連携が重要となるため、円滑なコミュニケーションが取れる方を歓迎します。

【こんな方が活躍中】
■患者様一人ひとりと深く向き合い、在宅医療に貢献したいという方が活躍しています。
■チームワークを大切に考え、医師や看護師など他職種と積極的に連携できる方です。
■新しい薬局の立ち上げに興味があり、主体的に業務改善に取り組める方が活躍中です。

＼管理候補としてキャリアアップ／（さいたま市大宮区エリア担当より）
新店立ち上げの貴重なフェーズに携われます。将来的にエリアマネージャーを目指す道もあり、経営に近い視点で店舗運営を学びたい意欲的な方に最適なポジションです。
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【店舗情報と応需状況について】
■JR各線の大宮駅から徒歩5分という非常に便利な立地にあり、通勤にかかるストレスがほとんどない魅力的な新設店舗です。
■近隣の複数クリニックより内科や皮膚科、眼科などの処方箋を応需する予定で、幅広い知識を習得できる環境が整っています。
■処方箋枚数は1日あたり50枚から60枚を想定しており、一人ひとりの患者様に対して丁寧な服薬指導を行うことが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■エリアマネージャーが管理薬剤師を兼務している現状を解消するため、店舗運営を任せられる新たなリーダーを募集します。
■今回の募集では調剤経験者を対象としており、周囲と円滑に連携しながら主体的に動けるバイタリティのある方を求めています。
■新規店舗の基盤づくりに挑戦したいという意欲をお持ちで、今後どのように成長していきたいか明確な考えがある方は大歓迎です。

【法人特徴について】
■福岡県を中心に全国で80店舗以上を展開しており、医療モール型の出店スタイルを強みに地域医療のハブを担う成長企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく介護事業や自社農園の運営も手掛けており、多角的な視点から地域の健康増進に寄与しています。
■設立以来26年連続で昇給を実施しているほど経営が安定しており、長期的なキャリアを安心して描ける土壌が整っています。

【求人情報について】
■正社員の管理薬剤師候補として年収600万円を提示しており、これまでの経験やスキルを正当に評価して還元する体制です。
■2025年6月にオープン店勤務となるため、既存の人間関係に縛られることなく心機一転して業務を開始できます。
■転居を伴う異動は原則として発生しないため、大宮という人気のエリアに腰を据えて長く働き続けたい方に適した求人です。

【店舗情報と応需状況について】
■多数の路線が乗り入れる大宮駅から徒歩5分という通勤に大変便利なオフィスビル内に位置しています。
■外来対応はほぼなく、グループ施設の処方箋を専門に応需する施設在宅専門の店舗となっております。
■1日あたり150から200枚の施設処方箋に応需しており、薬剤師7名と事務スタッフなどが多数在籍しています。

【求人情報について】
■ハイクラス枠での募集となり、これまでのご経験をしっかりと考慮して年収550万円から600万円をご提示します。
■日曜日とシフトによる週休2日制を採用しており、夏季休暇や年末年始休暇を含めて年間休日は113日程度です。
■茨城エリアの施設担当に加え、月に6日ほど名古屋での新店舗立ち上げ業務のための日帰り出張が発生いたします。

【想定されるキャリアイメージ】
■施設在宅業務の専門的なスキルを基礎からしっかりと習得し、在宅医療のスペシャリストとして成長できます。
■新規出店に伴う立ち上げ業務に携わることで、店舗運営やマネジメントに関する実践的な経験を積むことができます。
■多職種との連携を通じて高いコミュニケーション能力を養い、将来的には管理薬剤師などの責任あるポジションを目指せます。

【やりがい/おすすめポイント】
■自社グループの施設を担当するため、現場の看護師やスタッフと融通を利かせながらスムーズに業務を進められます。
■季節ごとの患者数の変動に影響されることがなく、年間を通して安定したペースで業務に取り組める点が魅力です。
■新店舗の立ち上げという貴重な経験を積むことができ、自身のアイデアを活かしながら薬局を作り上げる楽しさを味わえます。

＼こんな企業・店舗です／
■2023年8月にOPENした新しい店舗です！
■1都3県を中心にドミナント展開されており、今後も新店を開局する予定です。
■メディアで取り上げられ、長年増収を続けており、小売業としての売上が好調なため経営面は安心
■お客様目線に立ち、「高品質」な商品の提供・接客をモットーにしている企業
■急なお休みでも本部薬剤師により応援対応できる体制となりますのでご安心頂けます
■店舗によっては一人薬剤師の可能性もございます

＼こんな方にオススメ／
■高時給で効率よく働きたい方
■幅広い処方箋に携わりたい方
■新しく綺麗な環境で働きたい方

【店舗情報と応需状況について】
■浦和駅からバスで10分、人気スーパーマーケット内に2023年8月にオープンした新しい薬局です。
■処方箋は特定の医療機関に偏らない面応需で、1日の枚数は10～20枚程度と落ち着いています。
■薬剤師は常時2名体制で、土日祝日を含め地域の皆様の健康をサポートしています。

【法人特徴について】
■関東で有名な大手スーパーマーケットが運営母体であり、抜群の安定性を誇る企業です。
■2021年に調剤部門を新規開設したばかりで、今後の成長が大きく期待される事業です。
■「高品質・Everyday Low Price」を掲げ、お客様に寄り添う姿勢を大切にしています。

【求人情報について】
■調剤のご経験が3年以上ある方であれば、年収550万円から最大660万円まで提示可能です。
■ご活躍に応じて年4回の賞与が支給され、日々の頑張りが収入にしっかりと反映されます。
■有給休暇はほぼ100%取得でき、プライベートも充実させられます。長期休暇を取得して海外旅行に行く社員もいます。

【職場環境と雰囲気】
■2023年8月にオープンしたばかりの新しい店舗のため、清潔感のある綺麗な環境で働けます。
■調剤部門はまだ若い組織であり、堅苦しいルールはなく風通しの良い雰囲気の中で働けます。
■急なお休みが発生した場合でも、本社の薬剤師によるヘルプ体制が整っているので安心です。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪こんな薬局です≫
■人気エリアの浦和駅から徒歩5分に位置する薬局です。駅前には商業施設も多くあり、揃わない物はないほど充実しています。
■うらわメディカルBldには様々なクリニックが入っており、科目も眼科, 心療内科, 内科, 耳鼻科, 消化器科と偏りがございません。
■薬剤師さんの在籍は７名と余裕を持った人員構成なので、お仕事もしやすい環境です。枚数も1日100枚程で適正で余裕を持った人員配置です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまで、バランスよく幅広い年齢層の方が在籍しております。

＜社風＞
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜働き方＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。