JR湘南新宿ライン｜正社員の求人検索結果405件

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
○どの店舗も、最新システムが整っています！

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

・・＊ こんな環境です ＊・・
■製品や疾患に関する勉強が出来ますので、最新の知識に触れながら、⽇々情報をアップデートして頂ける環境です。
■薬の専門的な知識が深まり、最新情報をいち早く知り、学術的な面からも医学に貢献できます。

・・＊ 福利厚生充実 ＊・・
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。
■キャリアパスも充実！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。
■ご入社後に研修もあり初めての方でもご安心頂けます。
■病院での病棟業務のご経験、MR経験者など歓迎♪
■残業少なめ！有給休暇の取得率も高くワーク・ライフバランスの整った会社です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが乗り入れる「大崎駅」に直結しており、雨の日でも濡れずに通勤できる抜群の立地です。
■内科や耳鼻科を中心に面でも応需しており、1日約120枚の処方箋で幅広い経験を積むことができます。
■常時5名の薬剤師が在籍しており、チームで協力しながら業務に取り組める活気のある職場です。

【法人特徴について】
■医薬品やヘルスケア商品の売上が約50%を占める、地域医療への貢献を重視した欧米型ドラッグストアです。
■大手総合商社が100%出資しており、安定した経営基盤と高いコンプライアンス意識が強みです。
■首都圏に集中的に店舗を展開しているため、原則として転居を伴う異動がなく安心して働けます。

【職場環境と雰囲気】
■常時5名の薬剤師と複数の事務スタッフが連携し、円滑なコミュニケーションで業務を進めています。
■役職や立場に関わらず、社員同士が「さん」付けで呼び合うフラットで風通しの良い職場です。
■地域の医療機関として、常に明るく清潔で、衛生管理の行き届いた店舗づくりを徹底しています。

【こんな取り組みをしています】
■育児休業は最長6歳、時短勤務は小学校3年生の学年末までと、法定を大幅に上回る子育て支援を行っています。
■年に2回、4日以上の連続休暇を取得する制度を推奨し、ワークライフバランスの向上に努めています。
■大手総合商社のグループ力を活かし、調剤オペレーションの自動化など業務効率化を推進しています。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線「五反田駅」または「大崎駅」から徒歩圏内で、通勤しやすい立地です。
■近隣クリニックから内科・皮膚科を中心に、1日10～20枚の処方箋を応需します。
■処方箋枚数が少ないため患者様とじっくり向き合え、落ち着いた環境で業務に取り組めます。

【法人特徴について】
■全国に280店舗以上を展開し、創業以来の無借金経営を続ける安定企業です。
■クリニックとのマンツーマンを基本とし、地域に深く根ざした薬局作りを推進しています。
■店舗の裁量が大きい自由な社風で、新規開局の際にはデザインに関われることもあります。

【想定されるモデル年収】
■管理薬剤師未経験の方でも、年収720万円以上という高水準の給与が可能です。
■ご経験やスキル、応援勤務の可否などにより、さらなる年収アップも期待できます。
■執行役員クラスでは年収1,000万円近くを得ることも可能で、夢のあるキャリアを描けます。

【こんな方にオススメ】
■年収アップを目指したい方、特に未経験から管理薬剤師に挑戦したい方に最適です。
■全国転勤の可能性もありますが、様々なエリアで活躍するチャンスがあります。
■将来的に自分の薬局を持ちたいという夢があり、独立支援制度に魅力を感じる方にぴったりです。

・・＊ こんな調剤併設店です ＊・・
■複数路線利用可能な「新宿駅」より徒歩5分の好立地です！
■患者様の生活に寄り添い、地域のかかりつけ薬局として機能しています。
■残業時間は月平均6.1時間(全店舗平均)
■在宅医療にも力を入れています。
■薬剤師さんは8名在籍しています。
　※時期や状況等により変動する可能性有
■企業年金基金や労働組合あり！
　長期就業し易く、福利厚生も充実しています。

・・＊ 豊富なキャリアアップ環境 ＊・・
■キャリアアップとしては管理薬剤師・店長・エリアマネージャーとしてのマネジメントの他、在宅や研修認定薬剤師・かかりつけ・各種専門・認定薬剤師など専門性を高めるエキスパートを目指すことも可能です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■薬剤師eラーニング/認定実務実習指導薬剤師研修/在宅研修/店舗別研修/新入社員研修/社外セミナー/プライマリケア研修 等があります。
■経験者の研修プログラムとして「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です。
■年間30回以上もの勉強会が開催されています。漢方薬・皮膚病薬、各季節ごとに必要な医薬品知識の習得、新商品情報についてしっかりサポートしてくれますよ。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■設立1949年で29店舗展開の老舗中規模併設チェーンです。
■東京都新宿区に本社を構え、調剤薬局の運営及び医薬品・化粧品・日用雑貨品などの小売り販売も行なっています。
■お客様とのふれあいを何よりも大切にしている会社であり、どの店舗もリピーターのお客様がほとんどです。
■ゆとりある人員配置でなじみやすい職場環境が特徴です。平均して1店舗あたり5名の割合で薬剤師が在籍しています。
■薬剤師の人員配置に余裕があるため、患者様と接する時間も長く取ることができます。
■店舗異動が比較的少ない社風のため、1つの店舗でじっくりと勤務してスキルアップをしていきたい方にはぴったりの薬局です。
■毎年10名前後の新卒採用も行なっており、研修や教育体制がしっかりと整っています。
■研修制度も充実。経験者の研修プログラムとして、「管理薬剤師」コースと「臨床薬剤師」コースの選択が可能です！
■大久保・多摩には無菌調剤室を持つ店舗もあり、居宅在宅にも注力し地域の患者様の健康をサポートしています。
■実務実習生の受け入れも多く、新卒採用に注力していることが特徴です。新卒から20年以上勤めている方も多く、定着率が良い企業です。
■調剤業務はもちろん、OTCによる医薬品知識の獲得や在宅業務への関わりにより薬剤師としてのスキルアップも出来る環境が整っています。

＼土日/平日夜オンライン説明会／
【開催日時】
・2026/3/29（日）　14：00～
・2026/4/9（木） 19：00～
・2026/4/15（水）　19：00～　
・2026/4/19（日）　11：00～　
※各日実施時間1時間程度
※ご参加希望の場合は開催3日前（土日祝を除く）までに「参加希望」の旨をご連絡ください

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■EPSグループ全体で薬を開発する創薬から製造販売後の育薬までグループにてワンストップでおこなっている企業の中で製造販売後の部門を担っています。
■DI業務を中心にBPO・ヘルスケア・マルチチャンネルプロモーションの4つの事業を主として事業展開しています。
■製薬企業の国内売上ランキング上位20社中、ほとんどのメーカとの取引実績があり信用を得ています。

＼ 業務内容 ／
■製薬メーカーのDI・学術業務を担当していただきます。
■1日受電件数は平均15～20件/人　
■電話対応以外は報告書の作成や文献を探したり、受電に対する回答を調べるなどの業務がメインとなります！
■医薬品に関する最新かつ豊富な知識を身につけることができます！
■将来的にはリモートワークでの勤務の場合もございます。

＼ 福利厚生充実 ／
■産休・育休取得率は90％以上×復帰率は95％！
　時短管理職の方も活躍中で女性が働きやすい職場づくりをしております。
■育児補助制度もございます。
■女性社員が8割、離職率5%未満です。
■チームでのお仕事になりますので、有給休暇も取得しやすい環境です。
■決算賞与も出るやりがいのある職場です。

＼薬局経験者が活躍中／
◎調剤薬局やドラッグストアのご経験をバックグラウンドに持つ方が多くご勤務されています
◎「聞く」ことを大切にされている方、ぜひその強みを活かしてみませんか？

・・＊ 求める人物像 ＊・・
■明るく元気な対応が心がけられる方
■仕事にチームワークを発揮できる方
■長く安定的に働き続けたい方
■きめ細やかな配慮・心配りができる方
■数字に強く、細かい作業が得意な方

・・＊ お任せする業務内容 ＊・・
■新薬が病院などで使用された後に品質や有効性、安全性などを調べる『市販後調査』に関わる事務業務です。
■製薬企業・施設(病院)・当社の3社間の連携をスムーズにするために、欠かせないポジションです。
・調査開始契約締結のための契約書の作成申請(テンプレート使用)
・製薬企業側(主にMR)との電話・Outlookメールでの連絡
・モニター(病院の担当者)への電話・Outlookメールでの連絡、進捗確認
・調査データの確認・チェック
・データをまとめて報告書を作成
・製薬企業との定例会出席、議事録作成　など

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■製薬企業からのDI(くすり相談窓口)・学術業務のビジネスではトップシェアを誇っています。
■女性社員が8割、離職率5%未満、産休育休復帰率95%。社員へのしっかりとしたサポート体制が整っています。
■有給取得はチームでのお仕事なので取得しやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR西大井駅から徒歩1分という、駅前のビル内で通勤に非常に便利な立地です。
■医療モール内の店舗として、内科や整形外科など5科目の処方箋を応需しています。
■1日平均230枚以上を、正社員8名を含む薬剤師10名体制で対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■事業の安定的な成長とサービス拡充を見据えた、定期採用の一環での募集となります。
■チームワークを大切にし、患者様や医療機関と良好な関係を築ける方を求めています。
■向上心があり、豊富な研修制度を活用して自身のスキルアップを目指したい方です。

【職場環境と雰囲気】
■多くの社員が入社の決め手に挙げる、風通しが良く働きやすい雰囲気が最大の魅力です。
■現場を熟知する薬剤師が経営陣のため、スタッフが働きやすい環境作りを推進しています。
■人材定着率97%という高い水準が、人間関係の良さと働きやすさを証明しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■専門性を極めるスペシャリストや、薬局長などのマネジメント職を目指すことができます。
■本部にて採用・教育、医療モール開発など、多様なキャリアに挑戦することも可能です。

＼ゆとりある働き方を実現／（品川区エリア担当より）
年間休日120日以上で残業も少ないため、ワークライフバランスを重視したい方に最適です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から徒歩7分ほどの立地であり、通勤アクセスが非常に優れている調剤薬局です。
■門前のクリニックから主に小児科やアレルギー科の処方箋を1日に80枚～90枚応需しています。
■現在は外来対応のみですが、今後は地域に根差した在宅業務への取り組みも検討しています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在の管理薬剤師が独立を希望しているため、後任となる方を募集しています。
■周囲への気配りができ、患者様に対して大らかで優しい対応ができる方を求めています。
■将来的に管理薬剤師への就任や、店舗運営に関わるキャリアアップに挑戦したい方におすすめ。

【法人特徴について】
■関西エリアを中心に全国で約20店舗の調剤薬局を展開している安定した中堅企業です。
■社長自身が現場への理解が深い女性薬剤師であり、独自の温かい社風が根付いています。
■店舗ごとの裁量権が大きく、自由度の高い環境でのびのびと勤務することができます。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の資格取得に向けたeラーニングなどの補助制度をしっかりと設けています。
■定期的な勉強会の開催や研修費の負担制度があり、自己研鑽を継続できる仕組みです。
■ヘルプ体制の充実化を図り、スタッフが有給休暇を取得しやすいよう調整しています。

■調剤未経験の方もご相談ＯＫ！
お気軽にご相談ください

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの東武東上線大山駅から徒歩約15分、池袋駅などからもバスが利用できます。
■大学病院の敷地内に位置し、総合科目を応需しており1日の処方箋枚数は平均で約200枚です。
■薬剤師は常勤8名と非常勤9名、事務スタッフも8名と手厚い人員体制で運営しています。
■大学病院から応需する多岐にわたる処方箋の調剤、監査、投薬業務などを担当していただきます。
■患者様との対話を重視しており、一人ひとりに寄り添った丁寧な服薬指導をお願いします。
■最新の調剤機器を活用し、安全かつ効率的に業務を進めていただくことができます。


【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用の一環として、組織の新たな力となってくださる薬剤師の方を募集しています。
■大学病院門前で高度なスキルを習得したいという、向上心のある方を求めています。
■チームワークを尊重し、周囲のスタッフと協力しながら業務に取り組める方を歓迎します。

【求人情報について】
■これまでのご経験や能力を十分に考慮し、年収600万円のご提示も可能な求人です。
■年間休日は123日となっており、完全週休2日制でプライベートの時間も確保できます。
■認定薬剤師の取得支援制度があり、専門性を高めたい方のキャリアアップを応援します。
■大学病院の門前薬局で高度医療に携わり、専門知識を深めたいと考えている方におすすめです。
■人員体制が手厚い大規模な薬局で、安心して長くキャリアを築きたい方に最適な環境です。


【職場環境と雰囲気】
■20代から30代の若手スタッフが中心となって活躍しており、活気のある職場環境です。
■店舗内は広々としており常に清潔に保たれ、気持ちよく業務に集中することができます。
■スタッフ間の協力体制が根付いているため、急なお休みなどにも柔軟に対応が可能です。
■全自動分包機やピッキングマシン等の最新設備を導入し、業務の効率化を推進しています。
■患者様が相談しやすいよう、椅子に座ってゆっくりと服薬指導ができるブースを設けています。
■従業員の働きやすさを第一に考え、プライベートを大切にできる職場環境作りに努めています。

【店舗情報と応需状況について】
■世界第3位の利用者数を誇る池袋駅から徒歩4分と、通勤に大変便利な立地にあります。
■内科や小児科、メンタルクリニックの処方箋をメインに1日100～150枚応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート6名が在籍し、常時3～4名体制で業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の店舗運営をさらに充実させるため、定期採用にて新たな人材を募集しております。
■これまでのご経験を活かし、店舗運営の中核を担っていただけるような方を歓迎します。
■患者様やスタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■2019年1月に開局したばかりなので、非常に明るく綺麗な店舗で勤務いただけます。
■患者様がリラックスできるよう、内外装にこだわり海外の雑貨などを飾っています。
■20代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍し、和やかな雰囲気の職場です。

【こんな方が活躍中】
■子育て経験のある女性代表の理解のもと、仕事と家庭を両立させている方が活躍中です。
■将来の独立開業という夢に向かって、薬局経営のノウハウを積極的に学んでいます。
■患者様一人ひとりとの対話を大切にし、地域医療への貢献にやりがいを感じています。

≪こんな薬局です≫
・池袋に3店舗、地方に1店舗展開する薬局です。
・クリニックが入ったビルの1階にあり、患者層も安定しています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR山手線などが利用できる大崎駅から徒歩約7分と、通勤に大変便利な立地にある薬局です。
■主に隣接するクリニックから小児科とアレルギー科の処方箋を1日平均80～90枚応需しています。
■薬剤師は常時2～3名体制で、事務スタッフも4名在籍しており、協力して業務を進めています。

【法人特徴について】
■関西を中心に全国で約19店舗の調剤薬局を展開しており、安定した経営基盤が魅力の法人です。
■患者様一人ひとりとじっくり向き合える、地域に密着したマンツーマン型の店舗を数多く出店しています。
■薬剤師でもある女性社長が経営しており、現場で働くスタッフの状況に深いご理解があるのが特徴です。

【勤務実態について】
■平日の終業時間は18時30分頃が目安で、残業がほとんど発生しないため、終業後も充実させられます。
■年間休日は120日以上と十分に確保されており、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
■門前のクリニックが長期休暇の場合は、それに合わせて9連休などの長期休暇も取得できる場合があります。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■20-50代の幅広い年齢層の方が活躍しています。
■外装・内装ともに綺麗な職場です。
■全店舗にレセコン・電子薬歴一体化システムを導入しています。
■残業時間は月平均5-10時間程度(1分単位支給)！
■定着率も非常に良い職場です。

≪こんな方にオススメです≫
■都内のターミナル駅になる「新宿」で勤務したい方
■ライフワークバランスを重視したい方

≪研修制度≫
■研修認定薬剤師取得のためのe-ラーニング受講費用・新規申請費用・更新費用を全額会社負担

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■新宿区で3店舗の経営です。
■すべての店舗に、共通のレセコン・電子薬歴一体化のシステムを導入。
調剤過誤システムや在庫管理システム（自動軟膏混合機器、自動分包機、外来対応用 ipad）など、機械化を進め薬剤師さんの負担を減らしています。
■セラミック足湯、マッサージチェア、血圧測定、血管年齢測定など患者さんが気軽に立ち寄れる薬局作りをしております。
■各店舗とも残業が少なく、夏季休暇、年末年始もしっかり休めます。
■ビジネスマナー、接遇、マネジメントスキル向上等の研修、専門学会など、研修制度も充実。会社補助金制度もあります。
■サークル活動・懇親会など福利厚生も充実！
■健康イベントなど未病にも力を入れております。
■異動はほぼなく腰を据えて働けます。
■調達支援事業・人材紹介・派遣事業などもあり経営の柱が複数ありますので安心です。
■産休・育児休暇取得、時短勤務の実績あり！
■地域体制加算を取っています。かかりつけに関しての会社のノルマはございません。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1968年に群馬県高崎市で創業。東京都豊島区池袋に本社を構える家電量販店を経営する企業です。
■売上高は業界第2位(2020年現在)！
　直営店は全国に45店舗(2020年現在)展開。出店にはレールサイド戦略をとっており、都市部の駅前への出店が多いのが特徴です。
■家電・パソコン等の主力商品のほか、酒類・ゴルフクラブ・寝具・高級ブランド品・自転車・玩具など、多様な品目を取り扱っています。
■「こだわりの専門店」を創り上げるために、職種や雇用形態に拘らず提案が出来る風通しの良さが魅力です。
■お客様の健康サポート拠点の一員として働いてみませんか？