JR烏山線｜高給与(600万円以上)｜の求人検索結果5件

・・＊　企業の特徴　＊・・
■栃木県・茨城県を中心に、関東圏で約25店舗の調剤薬局を運営されています。
■異動は双方合意の上になりますので、遠くへの転勤が難しい方にも配慮いただけます。
■イタリアンレストラン・エステサロンの店舗運営、商業ビル・マンションなどの賃貸事業も行っています。レストラン・エステサロンは社割適用あり♪
■多角的に事業展開することで、より安定した経営をされています。
■産休育休制度の取得実績あり。時短勤務もご相談可能です！
■薬剤師さんはレセプト業務はありません。
■全店舗に駐車場あり、車通勤可能です。
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度あり。それぞれの経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制があります。
■キャリアアップを目指す方には、管理薬剤師、エリアマネージャー、係長、課長職など、多彩なポジションがあります！

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線の宝積寺駅から車で5分ほどの場所に位置し、無料駐車場完備で車通勤が可能です。
■近隣の皮膚科クリニックから発行される処方箋をメインに、1日平均110枚ほど応需しています。
■薬剤師は常勤3名と事務スタッフ2名の計5名体制で、チームワークを重視して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は定期採用を行っており、組織体制のさらなる強化と将来を見据えた人材確保を目指しています。
■新卒や未経験の方だけでなく、ブランクがある方でも安心して復帰できるようサポート体制を整えています。
■地域医療に貢献したいという意欲を持ち、患者様に寄り添った丁寧な対応ができる方を歓迎しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で45店舗を展開する調剤薬局チェーンであり、地域医療を支える重要な役割を担っています。
■店舗展開は栃木県内に限定されているため、転居を伴う異動はなく腰を据えて長く働くことが可能です。
■社会貢献活動や海外支援にも積極的に取り組んでおり、医療以外の分野でも視野を広げられる環境です。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮した上で、年収500万円から580万円の間で給与条件を提示することが可能です。
■年間休日は120日以上確保されており、水曜日と日曜日、祝日が休みの完全週休2日制を採用しています。
■18時までの勤務で残業はほとんど発生しないため、プライベートの時間も大切にしながら働けます。

■栃木県那須郡にて地域に根差した薬局を目指し、2店舗の調剤薬局を運営しています。
■希望する働き方に合わせて受入れを検討しており長く働ける環境づくりを目指しております。
■代表も薬剤師として現場に入っており、従業員と協力し業務を行うスタイルで店舗運営しております。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

<こんな薬局です>
■残業が少ない店舗で発生時は10～15分程度となっております。残業避けたい方へおススメの店舗です。
■監査レンジ、散剤監査システムを導入しており安心して業務が出来るようにサポートしております。
■幹線道路沿いに位置しており、宇都宮市、さくら市にお住まいの方も通勤便利な立地です。

<こんな方へおススメ>
■今後も店舗展開の可能性があります。若手で管理薬剤師を目指したい、チャンスを得たい方。
■年俸制で転職直後も収入を維持したい方。
■通勤圏内で複数店舗で勤務し、様々な科目の処方を経験したい方。

<こんな企業です>
■栃木県、茨城県に店舗展開を行っております。クリニックの開業支援も行っており、今後も店舗拡大を予定しております。
■急なお休みにも対応できる様、サポート薬剤師も配置しております。
子育て中の方も安心して働ける体制を整えております。
■店舗運営には「チームワーク」が重要と考えており、社員同士のコミュニケーションを重視しております。効率的な業務を行うために現場の声も大切のしております。