JR信越本線｜~18時までの職場｜の求人検索結果12件

○こんな会社です○
■群馬県内に5店舗展開している個人薬局になります。
■全店ともクリニック門前に展開しております。
■社長も店舗に入っているため、困りごとも相談しやすい風通しの良い環境です。
■今後も新規出店を考えており、店舗数が増えていく見込みの企業です。

≪こんな薬局です≫
■安中市にある公立病院門前の調剤薬局です。
■白いレンガ造りのおしゃれな外観♪ 日当たりもよく、きれいな店舗です。
■複数の科目を応需しており、１日の処方箋枚数は約80枚、薬剤師4名配属で手厚い環境です。

≪こんな方におすすめ≫
★様々な店舗形態で経験を積みたい方！
地域によって異なるニーズに対応するため、
様々な店舗形態で展開しています。
地域密着型店舗から大型門前型店舗、
医療モール型店舗など幅広く経験を得られる環境です。

★在宅の経験を積みたい方！
早くから在宅医療に取り組み、
全社員が在宅医療に関わることができる環境を構築！
がん治療の副作用モニタリングや緩和ケア、
臨床薬学・無菌調製研修なども実施されています。

★真のかかりつけ薬局・薬剤師を目指したい方！
一番身近な“健康の相談役”として推進。
服薬管理はもちろん、日ごろの健康管理まで
トータルにサポートし患者さまと向き合っています。
かかりつけ等のノルマなどはなく、
真の相談役を目指されています。

≪教育制度≫
新卒から中途まで、キャリアに合わせた研修あり
キャリアUPのタイミングでの研修もあり、
手厚いサポート体制がございます。
■中途入社向け研修（理念、接遇、リスクマネジメント）
■フォローアップ研修（2〜3年目薬剤師）
■新人教育共通プログラム（慢性腎臓病、糖尿病）
■管理薬剤師研修（マネジメント、財務など）
■ブロック長研修（成長戦略、営業力）
■接遇研修、病院研修、EBM（Evidence-Based Medicine）
■研修、ライブ研修（インターネット経由）

■都内、埼玉を中心に全国展開する地域密着チェーン。クリニックの門前の店舗も多く、Drとの関係性も良好です。
■「 正確・迅速・親切 」 を社訓として経営しており、「正しい知識」と「高い見識」
　そして「好機創造の知恵」の向上とスキルアップに努められています。
■大手は、利益志向で月の処方箋が1000枚以下などは、すぐ撤退してしまう。
　撤退した後の僻地にも人々は住んでおり、薬局を必要としている方々がいる。
　そうした僻地へ地域貢献をしていきたい。
　一都三県で利益を出す分、僻地での地域貢献を可能とさせ、それが、地方都市に住む方々の手助けとなるようになりたい。
　との思いがございます。
■グループ会社含め、管理職が若いです。※30代が中心に活躍、よって機動力があり、柔軟性があります。
■2～3年前に2社合併した企業なだけにまだまだたくさんのポジションの空きがあります。
■やる気があり手を上げてもらえれば、様々なチャレンジが出来る会社です。
■【独立支援希望者必見】グループ会社としての独立支援をしております。入社後、3～5年で独立可能です。
■コミュニケーションスキル/何がやりたいのかビジョンがある方、大歓迎です。
■未経験者も条件次第では募集対象となります。
■年齢制限なしでやる気があり、柔軟性がある方であれば検討可能です。
■ラウンダーや地方勤務の場合、住居費用全額支給(会社が用意)となります。
■ラウンダーでも働き方を途中で変えることは可能です。

＼企業の特徴／
神奈川・群馬・埼玉エリアに展開している
地域密着型の調剤チェーンです。
社長も薬剤師のため現場への理解があり、
風通しの良い職場です。
人と人とのつながりを重要視しており、
社員のプライベートの充実を大切にする社風です。

＼おすすめポイント／
全社平均月10時間以下の残業のため、
プライベートな時間を確保することができます。
クリニック門前が全体の9割と多く、
地域密着型の調剤薬局を目指しております。

複数の病院より処方箋を受けているため、
将来性もあり、安定して就業いただけます。
外来対応がメイン業務となるため、
外来処方で幅広く経験を積んでいきたい方や
OTC販売に興味のある方にもおすすめ☆

＼安心の研修制度／
中途採用者向けの研修プログラムあり♪
教育担当者が丁寧に指導してくれるので安心。
定期的な研修や階層別のフォローアップ研修も完備
役職・勤務年数に応じて海外研修のチャンスもあり☆

＼教育体制／
研修の一環として大学との研究論文発表、
学会発表にも力を入れています。
OJT、合同研修会(年2回)、メーカー勉強会など、
キャリアに合わせた充実した教育体制がございます。

・・* 薬局の特徴 *・・
■全国に42店舗展開する調剤薬局チェーンです。
■地域密着の調剤薬局を目指しております。
そのため、クリニック門前に多数出店しており患者様お一人お一人を大事にされております。
■大学との研究論文発表、学会発表にも力を入れています。薬剤師の職能評価を得ることで、医療費削減に繋げることを目指しています。
■OJT研修、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、様々な教育体制が整っております。
■家族や友人などとの時間を共有することも大切だと考えて安心して働ける環境で、しっかりとしたプライベートな時間を確保することができる福利厚生が整っております。

＜こんな薬局です＞
■群馬県・埼玉県に2店舗運営の地域密着の個人薬局グループです。
■社長は元ＭＲのため製薬会社出身者も多く在籍されています。
■社内規則も整っているため、腰を据えて就業できます。
■30代～50代と幅広い年齢層の方が在籍しています。
■在籍年数が長い方が多くいるため離職率は低い企業です。


＜業務内容＞
■今回募集しているは勤務薬剤師です。
■クリニック門前の薬局で耳鼻科を応需しています。
■1日80枚程度の処方箋を応需しております。
■薬剤師は常時3～4名体制になります。

＜こんな方にオススメ！＞
★年俸制をご希望の方！
★車をお持ちでなく公共交通機関をご希望の方！
★地域密着の薬局で働きたい方！
★軽量科目をお探しの方！

※この求人はプレミア高収入求人特集に掲載中です

・・* 企業の特徴 *・・
■薬局チェーンが合併し新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■全国規模で展開している調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■目の前の患者様や、困っている人のために薬剤師としてできることにまず取り組もうという姿勢を表しています。
■常に患者様のニーズに合わせたサービスを提供し、「まちの薬局」として気軽に健康相談ができることを使命としています。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。
■パートから正社員へのキャリアチェンジも相談可能です。

・・* 企業の特徴 *・・
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。

＼こんな企業です／
全国に360店舗以上展開しているチェーン企業のグループ会社です。
店舗ごと個性的で地域に貢献できる店舗作りをしています。
上場企業の連結会社なので安心感があります。
年間休日120日以上、産休育休取得率は100％！
ワークライフバランスが取りやすい環境です。

＼充実したキャリアパス／
店舗での経験をした後は、
薬剤師としてスペシャリストを目指すことも可能♪
それ以外にもマネジメントや大学との共同研究、
新規出店業務、採用担当、教育担当など、
大手ならではの幅広いフィールドが広がっています！
意欲のある社員はどんどん登用するのがモットーのため
ご自身の働き方やキャリアを主体的に選ぶことが出来ます！

＼ライフステージが変わっても安心／
産休・育休からの復帰率は99.9％！子育て世代や子育て経験がある方が多く在籍しているため、助け合う風潮がございます。お子様が3歳まで時短勤務も可能。
ライフステージが変わっても安心してご就業いただけます。