JR水郡線｜転勤なし｜の求人検索結果82件

≪法人の特徴≫
■いのちの平等を掲げる全日本民医連に加盟する薬局です。
■医療と福祉が連携をしながら「いつまでも」「住み慣れた地域で」「安心して暮らしていける」をモットーに掲げて地域医療に取り組んでいます
■グループは全国に展開していますが、法人としては1店舗での運営のため基本的に異動は発生しません
■個人や施設在宅にも積極的に取り組んでいる薬局です
■どの患者様も平等に医療が受けられるように「非営利協同」を前提とした法人になります
■全国にグループ薬局があり、ご家族に異動が生じた場合も転居先への異動が可能です
■社員を大切にする社風です　離職率が低く退職者がなかなかでません
■福利厚生が充実　お休みも取りやすく働きやすい環境です
■代表は明るくフレンドリーな方で社員からの意見も積極的に取り入れており、ボトムアップな社風です

≪こんな薬局です≫
■薬局の目の前に大きな駐車場があり、通勤便利♪
■学生の実務実習生を毎年受け入れており、教育フォロー体制が整っている薬局です
■調剤未経験の方でもOJTの中でしっかりと教えてもらえる環境が整っています
■綜合病院の門前のため、様々な処方箋を扱える環境でのスキルアップが可能
■40代〜60代までベテラン層がメインにご活躍されています
■シフトも早番と遅番に分けており、残業もほとんど発生しません
■待合室が広々としており、気持ちにゆとりをもってお仕事できます。

≪業務内容などなど≫
■処方箋は門前の総合病院がメイン。その他系列の施設を3～4件うけています。系列なのでトラブルはなく、非常に円滑に連携がとれています
■長く紙薬歴でしたが、電子薬歴に移行しており、現在はひとり1台ipadが支給されています
■薬剤師さんは7名在籍。働くママさん多数♪

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の常陸大宮駅から徒歩10分圏内に位置し、電車通勤にも便利な薬局です。
■近隣のクリニックより、主に内科と小児科の処方箋を1日平均90枚応需しています。
■薬剤師は常勤3名体制で、事務スタッフも2名在籍し、連携して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、退職される方がいるための欠員補充を目的とした正社員の募集となります。
■内科・小児科が中心のため、お子様や保護者の方に丁寧な対応ができる方を求めています。
■常勤3名体制の中で、互いに協力し合えるチームワークを大切にできる方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■中途で入社された方の多くが「薬局の雰囲気」を決め手にするほど、働きやすい社風です。
■社員の定着率が97%と非常に高く、安心して長くキャリアを築いていける環境です。
■個人のノルマは一切なく、経験が浅い方でも、のびのびと着実に成長していくことができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■現場で経験を積んだ後、本人の希望や適性に応じて管理職や本部スタッフを目指せます。
■在宅医療や漢方など、ご自身の興味がある分野の専門性を高めていく道も用意されています。
■全額会社負担のeラーニングや豊富な研修で、薬剤師として常に成長し続けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR水郡線の常陸大子駅から徒歩5分という、通勤に便利な駅チカの調剤薬局です。
■総合病院の門前に位置し、内科から精神科まで多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日平均70～80枚の処方箋を、常時4名の薬剤師と事務スタッフ2名で対応します。

【求人情報について】
■地域手当が、県内最高額の月額70,000円対象店舗です！
■年間休日は123日と充実しており、仕事と私生活の調和を図りやすい環境が魅力です。
■借上げ社宅制度が利用可能なため、遠方からのお引越しでも安心して新生活を始められます。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月11時間程度と少なく、18時には業務を終えることができます。
■常勤の薬剤師のみが在籍している店舗のため、業務分担に偏りがなく協力体制も万全です。
■産休・育休の取得率は100%で、多くの方が時短勤務などを利用し職場復帰しています

【募集背景と求める人物像について】
■今後のさらなるサービス向上と体制強化を見据えた、定期採用での増員募集となります。
■総合病院門前のため、幅広い知識を吸収したいという意欲のある方を歓迎しています。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに丁寧に向き合える方を求めています。

■茨城県県央地区(水戸市・ひたちなか市)を中心に10店舗以上展開している会社です。　　　　　
■薬剤師の職能向上を支援する教育体制、外部講師を招いて研修会を実施、最新の医薬や医療に関してはメーカーと提携していち早く情報を入手しています。また、日本薬剤師会主催の薬学大会や地域薬剤師会主催の研修会などに積極的に人材を派遣しています。
■薬剤師の負担軽減のためかかりつけは行っておらず、ノルマもございません。後発品、在宅で加算を取るよう努めております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR常磐線の水戸駅から、お車で約20分ほどの場所に位置しています。
■近隣の医療センターを主に応需し、内科系から外科、精神科までほぼ全科に対応します。
■処方箋は1日100～150枚で、常時薬剤師6名と事務スタッフ6名で分担しています。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の更なるサービス向上を目指しており、組織体制を強化するための増員募集です。
■専門性の高い処方箋に意欲的に取り組み、薬剤師として知識を深めたい方を求めます。
■仕事と私生活の調和を図り、メリハリをつけて働きたいという方に最適な環境です。

【求人情報について】
■薬剤師の正社員求人では大変希少な、完全週休2日制の土日祝休みが魅力です。
■これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、年収500万円～550万円を提示します。
■住宅手当や家族手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■常時6名の薬剤師が勤務しており、お互いに協力し合えるサポート体制が整っています。
■事務スタッフも6名と手厚く在籍しており、調剤補助などで薬剤師の業務を支えます。
■患者様から身近な薬局として親しまれる、地域に密着した温かい薬局を目指しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのJR水郡線上菅谷駅から車で約20分の場所に位置しており、マイカー通勤が便利な職場環境です。
■主な応需科目は整形外科で、処方箋は1日平均20枚と、患者様とじっくり向き合える環境が整っています。
■管理薬剤師として1名でご勤務いただくため、ご自身の裁量でペース配分をしながら仕事を進められます。

【募集背景と求める人物像について】
■将来の店舗運営を担っていただける、意欲あふれる管理薬剤師を募集するための定期採用となります。
■管理薬剤師としてのキャリアをスタートさせたい方や、これまでの経験を活かして店舗をまとめたい方を歓迎します。
■一人での業務を完結でき、責任感を持って自分のペースで仕事を進めることを得意とする方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験に応じて年収500万円から650万円を提示可能で、安定した高収入を実現できる求人です。
■前年度実績で計4.5ヶ月分の賞与が支給されるため、日々の頑張りがきちんと評価され、やりがいに繋がります。
■休日は4週6休制で日曜と祝日は定休のため、プライベートの予定も立てやすい勤務体系となっています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率は95%以上と非常に高く、お互い様の風土が根付いているため、気兼ねなく休めます。
■処方箋枚数が落ち着いており、自分のペースで業務を進められるため、残業はほとんど発生しません。
■本社でシフト作成やヘルプ体制を管理しているため、一人薬剤師でも安心して休暇を取得できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水郡線「静駅」からバスまたは車で5分ほど。マイカー通勤がおすすめです
■主に整形外科、精神科、内科、小児科の処方箋を応需しており、1日に平均して110枚から130枚を扱います。
■現在、店舗には薬剤師が3名在籍しており、1人になる時間もあります

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキル、年齢などを総合的に判断し、年収は450～550万円程度になっています
■年間休日は120日以上を確保しており、週休2日制（日曜・祝日、他1日）でプライベートな時間もしっかりと確保できます
■大手グループならではの充実した福利厚生が自慢で、退職金制度や借り上げ社宅制度もしっかりと整っています。

【こんな取り組みをしています】
■レセコンと在庫管理システムを連動させるなど、薬剤師が対人業務に集中できる環境づくりを推進している会社です
■社外から専門の講師を招いた健康教室を定期的に開催するなど、地域の皆さまのセルフメディケーションを支援する活動をしています
■日々の業務から得た知見や研究成果を学会で発表することも推奨しており、学術的なスキルアップも可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR水郡線「額田駅」から徒歩約12分と、落ち着いた環境で通勤が可能です。在宅業務はないため、運転ができなくても問題ありません。
■応需科目は循環器内科と内科を予定しています。
■薬剤師1名と事務1～2名体制を予定しており、ご自身のペースで業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■2025年7月の新規開局。立ち上げ時は既存社員の異動で対応していますが、管理薬剤師を引き継いでくださる方を募集しています。
■地域に根差した薬局を一緒に創り上げてくださる方を求めています。
■ご自身の裁量で店舗運営を行いたいという、意欲と責任感のある方にぜひお任せしたいです。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは新規開局店舗の管理薬剤師として、店舗運営の基盤を築いていただくことから始まります。
■将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーなど、さらに上の役職を目指すことも可能です。
■eラーニングや集合研修など多彩な教育プログラムを通じて、着実なキャリアアップが図れます。

【こんな取り組みをしています】
■グループ全体で病院も運営しており、病院と薬局の強固な連携基盤を構築しています。
■地域包括ケアシステムの担い手として、地域医療に貢献するための様々な支援を行っています。
■最新の知識を習得できるeラーニングシステムを導入し、薬剤師の自己研鑽をサポートします

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

＼病院特徴／
◎2025年12月に移転開業を予定しています
◎新しい環境で一緒に働いてくださる方を募集しています
◎救急医療・総合診療・外科・内科・整形外科・在宅医療を中心に展開していく予定です
◎在宅医療にも力を入れており、
退院を予定される患者様及びご家族様を支援する体制を整えております

＼業務内容／
◎院内、院外の処方と服薬指導がメインです
◎処方箋のPCへの入力、薬剤の在庫管理、発注業務、電話応対、など
◎薬剤師2～3名体制での勤務となります
◎増員の為、新しいメンバーを募集中！

＼福利厚生／
◎お子様いらっしゃる方に嬉しい、託児所完備！（夜間、延長保育も可！）
◎有給取得も推奨中。プライベートの時間も確保できます
◎育休復帰率100%！

＼求める人材／
◎病院経験をお持ちの方
◎病院経験のない方も、調剤経験があればご応募可能です
◎新しい病院で働きたい方
◎託児所付きの職場をお探しの方