JR日光線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果38件

＜こんな薬局です＞
■内科の処方を中心に1日70枚程度の処方箋を応需しております。生活習慣病を中心に定期処方の患者様が多く、顔とお名前が一致する関係を築く事が可能です。
■複雑な処方は少なく、ブランクのある方や50代以上で落ち着いた環境で落ち着いて勤務を行いたい方へおススメの薬局です。
■シフト制の勤務体制で日曜+1日お休みが可能です。有給休暇など希望休みの時はラウンダーもおり、サポートしてもらえる環境での勤務が可能です。
■管理栄養士による健康相談も受付可能です(予約制)。月に1回「栄養新聞」を発行するなど患者様の健康サポートも行っております。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■高齢者向けの配食事業を行っており、訪問時にお変わりないか必要に応じてサポートも行っております。
自社の薬局とも連携して在宅医療への切り替えなども必要に応じて行っております。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR日光線の鶴田駅から車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤が可能で駐車場も完備しています。
■近隣のクリニックから小児科や内科をはじめ、眼科や皮膚科など多岐にわたる処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を、常勤の薬剤師2名と医療事務2名の計4名体制で協力して対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、地域に根差して長く活躍できる方を歓迎しています。
■経験が浅い方であっても、失敗を恐れずに新しいことにチャレンジしようとする意欲的な姿勢を評価します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方です。

【法人特徴について】
■北関東エリアを中心に約40店舗の調剤薬局を展開しており、地域社会に貢献する安定した経営基盤があります。
■スタッフのやる気を重視する社風であり、若手の意見も通りやすく風通しの良い職場環境が整っています。
■産休や育休の取得率および復帰率が非常に高く、ライフステージが変わっても長く働き続けられる企業です。

【求人情報について】
■経験やスキルを十分に考慮した上で、年収458万円から最大600万円までの提示が可能となっています。
■年間休日は125日と業界内でも高水準であり、仕事とプライベートのメリハリをつけた働き方が可能です。
■遠方から転居を伴う転職の場合には、条件に応じて月額上限5万円までの住宅手当が支給される制度があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅のJR日光線「鶴田駅」から車で4分ほどの立地で、マイカー通勤が可能です。
■近隣の医療機関から主に内科の処方箋を応需しており、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師は常勤2名、医療事務1名の体制で、落ち着いて業務に取り組める環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の体制強化を見据えた、定期採用の一環として正社員の薬剤師を募集しています。
■経験が浅い方でも、新しい知識を学ぶ意欲やチャレンジ精神を重視して評価します。
■患者様一人ひとりに寄り添い、心のこもった丁寧な服薬指導を実践できる方を求めています。

【勤務実態について】
■年間休日は125日と非常に多く、水曜日・日曜日・祝日が固定でお休みです。
■年末年始休暇（5日間）や夏季休暇（3日間）も設定されており、連休も取得可能です。
■残業はほとんどなく、発生した場合でも1分単位で残業手当が支給される体制です。

【想定されるキャリアイメージ】
■意欲と実績次第では、20代で管理薬剤師へキャリアアップすることも可能です。
■介護分野など多職種が在籍しているため、薬剤師以外の幅広い知識も習得できます。
■グループ会社では独立開業支援も行っており、将来的なキャリアパスも描けます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■現在、調剤薬局を21店舗展開している企業です。
■薬局の8割以上が、内科系処方箋を応需しており、スキルアップもできる環境です。
■社員の平均年齢は28歳と若く、活気あふれる環境です。
■無理な人員配置はせず、休暇を取得しやすい環境づくりに心がけております。
■社員の「モチベーション」や「やる気」を大事にしております。
■介護福祉事業も展開しており、さまざまなキャリアパスが描けます。

※こちらのエリア以外にも新卒＆第2新卒向け求人はございますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。
・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■現在、栃木県と茨城県で約２０店舗の運営を行っている企業になります。
■調剤薬局、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業の分野で展開をしています。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し、地道なコミュニケーションで培った信頼の芽をより大きく育てるための更なる努力を続けております。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である宇都宮駅からは徒歩で10分ほどの距離に位置しており、電車通勤も便利な立地です。
■近隣のクリニックから整形外科と耳鼻科の処方箋を中心に、1日あたり約50枚を応需しています。
■薬剤師は常勤2名とパート1名の計3名体制で業務にあたっており、事務員とも連携しています。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化を目的とした定期採用を行っており、長期的に勤務できる意欲ある方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら円滑に業務を進められる方を求めています。
■患者様に対して親身に対応し、地域医療への貢献に熱意を持って取り組める方を募集しています。

【法人特徴について】
■栃木県内で最多となる45店舗を展開しており、地域医療を支える安定した経営基盤を誇ります。
■基幹病院の門前薬局を多く運営しており、多岐にわたる処方箋に触れる機会が豊富にあります。
■認定薬剤師の取得率は非常に高く、会社全体でスキルアップを支援する風土が根付いています。

【求人情報について】
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。
■給与は経験やスキルを考慮して決定され、年収450万円から550万円の間で提示されます。
■未経験の方でも応募が可能であり、充実した教育研修制度を通じて着実に成長できる環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮線および日光線の宇都宮駅より車で10分ほどの距離にあり、マイカー通勤が可能で通いやすい立地環境です。
■近隣の医療機関より内科や循環器科の処方箋を1日平均40枚ほど応需しており、専門的な知識を深めることができます。
■常勤の薬剤師が2名と事務スタッフ1名が在籍しており、互いに連携を取りながら落ち着いて業務に取り組める体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は人員体制が充足しておりますが、将来を見据えた定期採用として、条件の良い方であれば前向きに相談可能です。
■調剤未経験の方やブランクがある方でも、充実した教育体制のもとで学びながら成長したいという意欲的な方を歓迎します。
■チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに対して親身な対応ができるコミュニケーション能力の高い方を求めています。

【法人特徴について】
■栃木県内でNo.1の店舗数を誇る調剤薬局グループとして、県内全域に45店舗を展開し地域医療を支え続けています。
■総合病院の門前薬局から地域密着型まで多様な店舗を運営しており、安定した経営基盤のもとで安心して働くことが可能です。
■最新の調剤過誤防止システムを導入するなど、ハード面とソフト面の両方から薬剤師が働きやすい環境整備に注力しています。

【求人情報について】
■経験やスキルを考慮して年収420万円から500万円の範囲で決定され、昇給や賞与もしっかりと支給される待遇です。
■年間休日は120日以上確保されており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら無理なく長く働き続けられる環境です。
■住宅手当や退職金制度に加え、産休や育休の取得実績も豊富にあるなど、ライフステージが変わっても安心の福利厚生です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。