JR日光線・~18時までの職場の薬剤師転職・求人情報一覧

≪病院の特徴≫
■昭和60年に開院したケアミックス病院です。
■急性期病院での治療を終えた病状が比較的安定した患者様の在宅復帰に向けた治療やリハビリテーションをメインで行っています。
■患者さん一人ひとりとじっくり向き合う、寄り添った医療・看護を提供しています。
■外来も院内処方で対応し、内科、外科を問わず、多岐にわたる診療を行っています。
■病院と同じ建物内に介護老人保健施設も併設しています。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■外来患者様の調剤、監査、服薬指導
■介護老人保健施設の調剤、監査
■医薬品管理、医薬品情報管理
■委員会

≪おすすめポイント≫
■日勤のみ9時～17時30分、早番8時30分～17時の勤務です。
■残業はほぼ発生していません。
■院内保育室や時短勤務制度など、子育てサポートが整っています。
■有休消化率は99％なので、プライベートも充実させることができます。
■最寄り駅から徒歩1分、車通勤もＯＫですので、どちらでも通勤便利です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日光線の鹿沼駅から車で14分ほどの場所に立地しています。
■応需科目は心療内科と精神科がメインで、1日の処方箋枚数は平均55～60枚程度です。
■薬剤師は正社員2名とパート複数名が在籍しており、協力体制を築きながら業務にあたっています。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は、体制強化のための欠員補充を目的とした正社員薬剤師の募集となります。
■精神科・心療内科領域での専門性を深めたいという学習意欲の高い方を歓迎しています。
■ブランクのある方でも、中途入社向けの研修制度が整っているため安心してご応募いただけます。

【想定されるキャリアイメージ】
■精神科・心療内科領域の専門知識を深め、この分野でのスペシャリストとして成長できます。
■多彩な教育・研修体制が用意されており、着実なキャリアステップを踏むことが可能です。
■管理薬剤師研修なども充実しているため、将来的にマネジメント職を目指すこともできます。

【想定されるモデル年収】
■転職時の想定年収は430万円から650万円となり、ご経験やスキルを最大限考慮します。
■毎年1回の昇給制度が設けられており、継続的な勤務による収入アップが期待できます。
■基本給に加え、時間外手当やその他の手当も充実しており、安定した収入が見込めます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県宇都宮市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しています。
■これまで40年以上にわたり安全な医療をサポートしてきた実績と、
　地域の方々に愛され継続してきた経験を活かし、求められる薬局であり続けるよう努力しております。
■それぞれの薬局が各医療分野の専門クリニックに隣接しており、漢方を多く扱う店舗や、
　介護施設への調剤を行う店舗など、多岐にわたり宇都宮市の医療をサポートしております。
　専門的かつ総合的に薬学的知識を習得することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県内に35店舗展開の薬局チェーンで、遠方へ転勤する心配がありません。
■各種資格の取得支援制度がございます。
■年2回の社内研修会だけでなく、レベル別の研修もございます。
■新卒の受け入れも積極的に行っており、今後も店舗展開をしていく予定がございます。
■経営も安定しており、長期的に就業いただける環境がございます。
■調剤過誤防止システムなど、最新機材も導入済みです。

【店舗情報と応需状況について】
■JR宇都宮駅から車で10分ほどの場所に位置し、内科クリニックの門前として地域に親しまれています。
■処方箋枚数は1日平均40枚程度であり、薬剤師は常勤1名とパート2名でゆとりある体制を整えています。
■門前ドクターとの関係性も良好であり、内科全般の処方を落ち着いた環境で学ぶことが可能でございます。

【募集背景と求める人物像について】
■宇都宮市内での新店計画に伴う増員募集であり、意欲的に業務へ取り組める若手薬剤師を急募しております。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協力して店舗運営を支えてくださる方を求めています。
■転職回数が少なく、一つの拠点で長く腰を据えてキャリアを築いていきたいという考えの方に最適です。

【求人情報について】
■正社員の想定年収は480万円から600万円であり、ご経験やスキルを正当に評価して決定いたします。
■住宅補助や借上げ社宅制度が完備されており、遠方から宇都宮エリアへ転居される方も安心の体制です。
■キャリアごとのきめ細やかな研修制度が用意されており、経験の浅い方でも着実にスキルアップできます。

【職場環境と雰囲気】
■若手層からベテランまで幅広く活躍しており、活気がありながらも穏やかで馴染みやすい職場環境です。
■専務自ら店舗を回りスタッフと良好な関係を築いているなど、風通しが良く意見を伝えやすい雰囲気です。
■入社後のミスマッチを防ぐため面接では実態を誠実に伝えており、結果として離職率が低いのが自慢です。

＼未経験で不安がある方へ／（宇都宮市エリア担当より）
新卒採用も積極的で教育体制が充実しています！マンツーマン指導で安心してキャリアをスタートできます。
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【店舗情報と応需状況について】
■皮膚科クリニックの門前薬局として、1日約170枚の処方箋を常勤3名パート2名で協力して応需しています。
■宇都宮駅から車で10分ほどの立地にあり、マイカー通勤も可能で毎日の通勤ストレスを大幅に軽減できます。
■難しい処方が少なく落ち着いて業務に取り組めるため、患者様とじっくり向き合える環境が整っております。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用による募集で、20代から30代がメインで活躍しており、チームワークを大切にできる方を歓迎します。
■新卒から中途まで幅広い層を受け入れており、周囲と協力しながら前向きに業務に取り組める方を求めております。
■リクルート活動や教育などの店舗以外の業務にも興味があり、多角的に活躍したい意欲的な方におすすめです。

【法人特徴について】
■宇都宮市を中心に9店舗を展開し、40年以上にわたり地域の医療を支え続けてきた安定感のある法人です。
■各店舗が専門クリニックに隣接しており、漢方や介護施設への調剤など幅広い専門知識を習得できます。
■本社機能を持つ店舗もあり、経営陣との距離が近く、現場からの提案や相談がしやすい風通しの良さがあります。

【こんな方にオススメ】
■水曜固定休みと18時閉局のシフトで、仕事とプライベートの両立をしっかり図りたいと考えている方におすすめです。
■近隣の系列店との連携体制が整っているため、店舗応援を通じて様々な処方科目を経験しスキルアップしたい方におすすめです。
■休憩時間は完全に閉局してしっかり休めるため、メリハリをつけて集中力を保ちながら働きたい方におすすめです。

＜独自の教育システム＞
■薬剤師の資質向上の為に充実したカリキュラムを用意しています。
■新人研修は大きく6つの柱に分かれており、座学～処方解析、薬歴の添削指導、店舗でのマンツーマン指導等、細かく指導いただけます。
■薬剤師としての知識・技術・マナー等の向上を目的として、年に3～4回、医師や講師を招いて講演会を行います。
■e-ラーニングによるインターネット研修（全額会社負担）、専門業者による研修、地域薬剤師会等の研修に参加し、スキルを磨けます。
■資格取得支援も充実。認定薬剤師、実務実習指導薬剤師、健康サポート薬局など全額会社負担で取得することができます。

＜働きやすさが自慢です＞
■最新の監査システムを導入しており、対人業務へ注力できる環境を整備しております。
■会社都合の異動が可能な方であれば、住宅手当（50,000円/月）のご相談が可能です。
■産休・育休実績アリ。復帰率も高く、ライフプランが変わっても長く勤務頂けます。
■お子様が6ヶ月～3歳までご利用いただける社内託児所がございます。

＜やる気のある方、歓迎！＞
①総合病院門前等、幅広い科目に携わりスキルを積みたい方。
⇒こちらの店舗を含め、総合病院門前の店舗が多くございます。配属店舗に応じて幅広い業務を学べます。
②在宅業務を学びたい方。
⇒今後もクリーンベンチの利用や往診同行の件数増加など在宅業務を推進していく意向です。
③将来的にマネージメントの道に進みたい方。
⇒経験はもちろんですが、基本的には前向きでやる気のある方を評価しています。キャリアアップの土壌も整っています。

＜こんな薬局です＞
■門前医院より、内科・外科・泌尿器科の処方箋を主に応需しています。
■1日の平均処方枚数は50枚程度。
■薬剤師さん常勤2名、パート1名に加え、調剤事務さんも3名在籍しています。
■認定薬剤師資格をお持ちの方が2名おり、知識・経験ともに頼りになる存在です。
■18時終業の店舗です。残業時間も月10時間程度とプライベートを重視したい方にもおすすめです。

＜働きやすさを重視しています＞
■従業員へ負担をかけないよう配慮しており、薬剤師一人あたり処方枚数23枚～25枚になるよう人員配置を行っております。
■完全週休2日制を導入しており、仕事とプライベートの両立が出来るようにしております。
■店舗異動は双方合意の上となりますので、遠方への転勤が難しい方にも配慮してくださいます。

＜キャリア志向の方におすすめ！＞
■キャリアごとにきめ細やかな研修制度がございます。ご経験・スキル状況に合わせて着実にスキルアップできる体制です。
①新入社員研修：接遇研修、調剤基礎技術研修に加え、保険薬局業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
②スキルアップ研修：配属店舗以外の店舗にて仕事の進め方、服薬指導を学びます。併せて患者様の満足度を高めるためのコミュニケーション手段を学びます。
③マネジメント研修：効率的な薬局運営、 問題解決をはかれるようにするための効果的な手法を学びます。
④管理者研修：マネジメント能力向上研修等を通して、管理者としての心構え、必要な知識、仕事の内容の確認を行います。

＜こんな企業です＞
■栃木県・茨城県・福島県・東京都で調剤薬局を33店舗展開しています。
■レストランやエステサロンの店舗運営、商業ビルなどの賃貸事業も行っており、多角的に事業展開することでより安定した経営をされています。

■ライフスタイルにあわせて、各種サポート体制が充実している病院です。託児所は0歳児から月15,000円利用可能です。
■ストレスケア（うつ病）、認知症治療の分野でのニーズが非常に高まっていることから、専門医療技術の向上に努めるとともに、ハード面においても病棟の機能分化を進め、万全な治療体制の確立と快適な療養環境の提供に力を注いでいます。
■段階的に病床を削減し、患者様の退院促進、地域移行・地域定着支援の強化、及び、在宅医療分野の拡大にも積極的に取り組んでいます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるJR日光線「鹿沼駅」からは、車を利用して約10分ほどの閑静な場所にあります。
■主な応需科目は内科、精神科、心療内科で、1日の処方箋枚数は平均して70枚から80枚程度です。
■院内薬局では、常勤の薬剤師2名と事務員1名が協力し合いながら、日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は将来的な組織体制の強化を目的とした増員募集となり、時間をかけて採用活動を進める方針です。
■精神科領域の専門的な知識やスキルを積極的に学び、キャリアを築いていきたいという意欲のある方を募集します。
■チームの一員として周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを取り、協調性を持って業務に取り組める方を求めています。

【求人情報について】
■ご経験や能力を最大限に評価し、年収450万円から最大で608万円までの条件をご提示します。
■昨年度の実績として年間で基本給の4.0ヶ月分の賞与が支給されており、安定した収入が確保できます。
■月額15,000円で0歳から利用可能な託児所や、月額10,000円で入居できる独身寮を完備しています。

【勤務実態について】
■勤務終了時間は17時で、残業はほとんど発生しないため、プライベートな時間も大切にできます。
■年間休日は110日以上あり、5日間の夏季休暇や6日間の年末年始休暇など長期休暇も取得可能です。
■休日は日曜・祝日が固定で、その他にシフト制で休日が設定される4週6休制を採用しています。