JR小海線(八ヶ岳高原線)の薬剤師転職・求人情報一覧

JR小海線(八ヶ岳高原線)の薬剤師求人の検索結果です。エリア・業種・雇用形態・こだわり条件等からJR小海線(八ヶ岳高原線)の薬剤師求人を再度検索して絞り込むことも可能です。ファルマスタッフへご登録いただくと、コンサルタントが無料で転職をサポートし、数ある募集求人からご希望に合ったお仕事をご紹介いたします。(2ページ)

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36件の薬剤師求人

並び順

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
長野県 佐久市 龍岡城駅 (JR小海線)
給与
年収550万円~800万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~18:00(休憩60分)

09:00~14:00(休憩なし)
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\未経験から挑戦できる/(佐久市エリア担当より)
未経験やブランクのある方も歓迎します。OJTで少しずつ業務に慣れていただけます。試用期間はありますが長期的にじっくりと育成します。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日あたり60枚から70枚程度を応需しています。
■主に在宅の居宅面対応を中心に行っており、地域に根ざした医療提供体制を構築している調剤薬局です。
■常勤の薬剤師が1名と非常勤が2名在籍しており、少人数ながらも協力し合って日々の業務に取り組んでいます。

【法人特徴について】
■大手チェーン店にはない柔軟な対応力を強みとしており、個々の薬剤師の裁量が大きく働きやすい環境です。
■ハイパーメディカルなどの独自の福利厚生を導入しており、スタッフが安心して長く働けるよう配慮しています。
■地域密着型の店舗展開を行っており、患者様一人ひとりとのコミュニケーションを大切にする温かい社風です。

【こんな取り組みをしています】
■高齢化が進む地域社会のニーズにしっかりと応えるため、居宅への在宅訪問指導に力を入れて取り組んでいます。
■患者様が安心してお薬を服用できるように、丁寧で分かりやすい服薬指導と継続的なフォローアップを実施しています。
■スタッフの健康維持とモチベーション向上のため、ハイパーメディカルなどの充実した福利厚生制度を整えています。

  • 未経験可
  • ブランク可
  • Wワーク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
長野県 小諸市 三岡駅 (JR小海線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験・就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水金08:45~18:45
木08:45~17:00
土08:45~14:30
※上記時間帯の内、週1日~5日応相談
※休憩:実働6時間を超える場合に45分、8時間を超える場合に60分
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≪こんな薬局です≫
■三岡駅から徒歩5分の通いやすい立地にあり、近隣の整形外科を中心とした処方箋を1日約20枚応需しています。
■面対応も行っているため幅広い処方箋に触れることができ、薬剤師として幅広い知識を身につけられる環境です。
■常勤薬剤師2名と非常勤薬剤師2名が在籍しており、ゆとりを持った人員体制で患者様と丁寧に向き合えます。

≪こんな企業です≫
■大手チェーン店ではなく地域に密着した運営を行っており、患者様一人ひとりに寄り添う温かい対応が特徴です。
■従業員の健康をサポートするハイパーメディカルなどの福利厚生制度を導入し、長く安心して働ける会社です。
■店舗展開エリアの地域医療を支えるという強い使命感を持ち、地域住民から厚い信頼を得ている法人となります。

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
長野県 南佐久郡佐久穂町 海瀬駅 (JR小海線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験・就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月水木09:00~18:30
火金09:00~19:00
土09:00~13:00
※上記時間帯の内、週1~5日、条件応相談
※休憩:実働6時間を超える場合に45分、8時間を超える場合に60分
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<こんな薬局です>
■最寄り駅である海瀬駅から車で7分ほどの場所に位置しマイカーでの通勤が便利な調剤薬局の店舗です。
■近隣の医療機関より内科や小児科の処方箋を1日あたり60枚から70枚ほど応需している忙しい環境です。
■常勤の薬剤師が4名在籍しており協力し合いながら日々の調剤業務や患者様への服薬指導を行っています。

<こんな企業です>
■長野県内で4店舗展開している地域に密着した企業です
■地域のかかりつけ薬局となるように店舗づくりをしています
■外来だけではなく在宅医療にも積極的に対応しており、県内の施設とお取引をしています
■店舗により無菌調剤室を完備していたり、ドライブスルーの対応ができたり様々な店舗があります

更新日: 2026/06/17薬剤師求人ID: 726908

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【佐久市/龍岡城駅】<週1日~、扶養内OK> 地域のかかりつけとして外来+在宅医療に対応している薬局!*増員募集*

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
長野県 佐久市 龍岡城駅 (JR小海線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験・就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金 09:00~18:00
土     09:00~14:00
※上記時間帯の内、週1~5日、条件応相談
※休憩:実働6時間を超える場合に45分、8時間を超える場合に60分
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<こんな薬局です>
■最寄り駅から車で4分ほどの場所に位置しており、処方箋は1日あたり60枚から70枚程度を応需しています。
■外来は面で受けており、在宅も積極的に対応しています
■地域に根ざした医療提供体制を構築している調剤薬局です。
■常勤の薬剤師が1名と非常勤が2名在籍しており、少人数ながらも協力し合って日々の業務に取り組んでいます。

<こんな企業です>
■長野県内で4店舗展開している企業です
■どの店舗も地域のかかりつけとして外来+在宅に対応しています
■ドライブスルー店舗や無菌調剤室を完備した店舗もあります
■大手チェーン店にはない柔軟な対応力を強みとしており、個々の薬剤師の裁量が大きく働きやすい環境です。

  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高時給(2,500円以上)
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
長野県 佐久市 海瀬駅 (JR小海線)
給与
時給2,000円~2,500円
※経験・就業条件により異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金
09:00~18:30

09:00~12:00
※上記時間帯の内、週1~5日、条件応相談
※休憩:実働6時間を超える場合に45分、8時間を超える場合に60分
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<こんな薬局です>
■北中込駅から徒歩16分ほど、車で5分程度の場所に立地しており、マイカー通勤も可能なので毎日の通勤も快適です。
■主に眼科の処方箋を1日あたり40枚から50枚ほど応需しており、専門的な知識を深く学べる環境です。
■月曜から金曜は18時30分までの営業で、土曜日は午前中のみの営業となっており予定が立てやすいです。

<こんな企業です>
■長野県内で4店舗出店している企業
■地域住民の皆様の健康を支えるため、身近で信頼される薬局づくりをスタッフ全員で目指している法人です。
■患者様お一人おひとりに寄り添った丁寧な服薬指導を心掛けており、コミュニケーションを大切にしています。
■従業員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れており、定着率の高さにも繋がっているのが大きな特徴です。

  • 土日祝休み
  • 週32h以上
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 高収入
勤務地
長野県 佐久市 臼田駅 (JR小海線)
給与
年収500万円~750万円
※想定・平均残業、各種手当を含んだ総額
※経験・スキルなどにより異なる
法人名
非公開
勤務時間
月火水木金09:30~18:45(休憩75分)
※週40時間のシフト制勤務
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【店舗情報と応需状況について】
■JR小海線の臼田駅から車で5分ほどの距離に位置しており、現在は採用後に営業を再開する予定の休業中店舗となります。
■処方箋は面応需で1日10枚から20枚程度を見込んでおり、薬剤師と事務がそれぞれ常時1名から2名体制で運営します。
■調剤業務に加えて豊富な品揃えを誇るOTC販売も担当し、地域の方々の健康を幅広くサポートする役割を担います。

【想定される業務内容】
■管理薬剤師として調剤や監査、服薬指導のほか、1人薬剤師としての店舗運営や医薬品の管理業務全般を遂行します。
■ドラッグストア併設の利点を活かし、OTC販売や健康相談を通じてお客様のセルフメディケーションを支援します。
■店舗再開に向けた準備や人員体制の構築に関わり、新しく薬局を作り上げていくプロセスを経験することが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■年に1度は必ず5日以上の連続休暇を取得することを奨励しており、94%以上の社員がこの制度を活用しています。
■育児休業の取得推進に力を入れており、女性は100%の取得率を誇り男性社員の取得実績も着実に増えております。
■ワークライフバランスを重視しながらも、管理職としての責任感を持ち効率的に業務を進める方が多く活躍しています。

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