JR越後線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

■大手チェーンの薬局ではありませんが、その分、地域とのつながりが強く、比較的近いエリアに店舗が集まっているため、店舗どうし、スタッフどうしの仲がとても良いのが特長です。
■スタッフどうしの信頼はチームワークを作ります。その強いチームワークが自分たちの可能性を広げ、多くのことにチャレンジする原動力になると私たちは考えています。
■新入社員研修、フォローアップ研修、スキルアップ研修など、全社員を対象に研修制度を充実させています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である寺尾駅から車で7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤も可能となっています。
■近難の内科や循環器科、消化器科のクリニックから、1日に約40枚の処方箋を安定して応需しています。
■現在は常勤の薬剤師2名とパートの薬剤師1名が在籍しており、お互いに協力しながら日々の業務に励んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士の強い信頼関係に基づいてチームワークを構築しており、アットホームで非常に馴染みやすい職場です。
■大手チェーンの薬局にはない温かみがあり、何か困ったことがあってもすぐに相談し合える風通しの良い雰囲気です。
■産休や育休の取得実績が豊富に用意されているため、女性の薬剤師の方もライフステージの変化に合わせて活躍できます。

【想定されるキャリアイメージ】
■新入社員研修をはじめフォローアップ研修など全社員を対象とした教育体制があり、一から着実に成長できます。
■内科や循環器科などの幅広い処方に触れることで知識を深め、調剤のプロフェッショナルを目指せる環境です。
■日々の実務経験を積み重ねてスキルを磨くことで、将来的には管理薬剤師などの責任ある立場への昇進も目指せます。

【こんな方が活躍中】
■子育てと仕事を両立させている女性薬剤師が多く、ライフステージの変化に理解がある職場で安心して活躍しています。
■お互いを助け合う相互扶助の精神を大切にしながら、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションを図る方が活躍中です。
■手厚いサポート体制や研修制度が用意されているため、未経験から始めた方やブランクから復職した方も活躍しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■北吉田駅から車で4分ほどの場所に位置しており、門前の小児科クリニックから処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均80枚から90枚程度で、燕市エリアの小児科の中でも特に多くの患者様が来局されます。
■応需先のドクターとは定期的に情報交換をする場が設けられており、非常に良好な関係性を保っているため安心です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在はスタッフの高齢化が進んでおり、数年後の定年退職者を見据えた次世代への継承のための欠員補充となります。
■周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図りながら、協調性を持って日々の業務に取り組める方を求めています。
■実務経験が3年程度ある若手薬剤師を歓迎していますが、意欲がある方であれば未経験からの応募も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■店舗の外観はベージュで落ち着いた印象を与え、周辺にはスーパーやコンビニなどが揃っているため非常に便利です。
■薬局内は正社員の薬剤師3名と事務スタッフ3名が在籍しており、管理薬剤師は優しい女性で穏やかな雰囲気です。
■待合室には長椅子やソファがあり広々としていますが、調剤室は機材やテーブルの関係で少し狭く感じる場合があります。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬剤師としての基礎知識やマナー接遇を学び、将来的にはリーダー研修などを通じて成長を目指せる環境です。
■日本薬剤師会の学術大会には必ず人員を派遣しているため、常に最新の医療情報や知識をキャッチアップ可能です。
■経験に応じてしっかりと年収がアップしていく評価制度があり、1つの会社で長く働き続けたい方に最適な環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■小針駅から車で6分ほどの場所に位置しており、主に内科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり20枚程度となっており、落ち着いた環境で患者様へ丁寧に対応できます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら働けます。

【職場環境と雰囲気】
■薬局内は常勤薬剤師1名に加えてパートスタッフが複数名在籍しており、人数を多く配置しているためゆとりがあります。
■スタッフの定着率が非常に高いことが自慢の職場で、お互いに助け合いながら穏やかな雰囲気の中で業務に励めます。
■木曜や土曜には午後の早い時間に閉局する変則シフトが組まれており、週の中でもメリハリをつけて働くことが可能です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は薬剤師としての基礎知識やマナー接遇を学び、将来的にはリーダー研修などを通じてステップアップできます。
■日本薬剤師会の学術大会には必ず人員を派遣しているため、常に最新の医療情報や知識をキャッチアップ可能です。
■経験に応じてしっかりと年収がアップしていく評価制度があり、1つの会社で長く働き続けたい方に最適な環境です。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに充実させたいと考えている方にオススメです。
■調剤や事務のマニュアルが完備されているため、ブランクがある状態からでも安心して仕事を再開したい方に最適です。
■世帯主への家賃補助など長く安心をして働き続けられる制度が充実しており、新潟の地に根ざして働きたい方にぴったりです。

＼ワークライフ重視の方へ！／（新潟市中央区エリア担当より）
人員体制にゆとりがあり、残業代も1分単位で支給されるため、メリハリをつけて働きたい方におすすめです。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■関屋駅から徒歩4分の好立地で、近隣の内科クリニックより1日平均30枚程度の処方箋を応需しています。
■内科疾患をメインに扱っており、施設や居宅への訪問といった在宅業務にも積極的に取り組む調剤薬局です。
■処方箋枚数に対して薬剤師は常勤2名と非常勤2名を配置しており、ゆとりを持った勤務体制が整っています。

【法人特徴について】
■新潟県を中心に調剤薬局23店舗を展開しており、大正時代から続く歴史と実績を持つ安定した法人です。
■新潟県が推進する男女共同参画推進企業に登録されており、男女ともに長く働きやすい職場環境づくりに熱心です。
■地域の子供たちを応援するプロジェクトに協賛するなど、地域社会への貢献活動にも積極的に参加しています。

【勤務実態について】
■日々の業務における残業時間は少なく、発生した際の時間外勤務手当は1分単位で正確に計算され支給されます。
■勤務時間内に帰宅できる有償早退や育児休憩時間の設定など、子育て中の社員を柔軟にサポートする環境です。
■経験豊富なスタッフが多数在籍しているため定着率が高く、困った時にはすぐ周りに相談できる安心の体制です。

【職場環境と雰囲気】
■調剤や管理に関する業務マニュアルがしっかりと整備されており、新しい環境でもスムーズに業務を開始できます。
■忘年会などの親睦パーティーや花火観覧会など社内行事も開催されており、スタッフ同士の交流が盛んな職場です。
■男女問わず活躍できるフラットな風土があり、お互いの意見を尊重し合いながら和やかに日々の業務を進めています。

【店舗情報と応需状況について】
■新潟大学前駅から徒歩8分ほどの場所に位置しており、主に内科の処方箋を受け付けている調剤薬局です。
■処方箋の応需枚数は1日あたり30枚程度となっており、落ち着いた環境で患者様へ丁寧に対応できます。
■応需先のクリニックとは定期的に情報交換をする場を設けており、良好な関係性を保ちながら働けます。

【こんな方にオススメ】
■充実した福利厚生が整った環境で、仕事とプライベートのどちらも妥協せずに充実させたいと考えている方にオススメです。
■調剤や事務のマニュアルが完備されているため、ブランクがある状態からでも安心して仕事を再開したい方に最適です。
■世帯主への家賃補助など長く安心をして働き続けられる制度が充実しており、新潟の地に根ざして働きたい方にぴったりです。

【やりがい/おすすめポイント】
■地域に密着した薬局として患者様一人ひとりと深く向き合うことができ、健康を支えている実感を直接得られる環境です。
■財形貯蓄や厚生年金基金、見舞金弔慰金制度など、将来を見据えて長く安定して働ける福利厚生が整備されています。
■スキー場のリゾートマンション利用やゴルフ場の優待券など、独自の充実した保養施設やレジャーの優待制度が魅力です。

【こんな方が活躍中】
■協調性を重んじながら周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを取り、チームワークを大切にできる方が活躍しています。
■在宅医療やセルフメディケーションに興味を持ち、地域の患者様の健康維持に深く貢献したいという熱意ある方が在籍中です。
■育児関連の制度や各種休暇制度を上手に活用しながら、仕事と家庭 of バランスを上手にとって働く女性社員も多くいます。

【店舗情報と応需状況について】
■JR越後線の白山駅から車で5分ほどの好立地にあり、新潟大学医歯学総合病院の門前薬局として多様な処方箋を応需しています。
■応需科目は内科や外科をはじめとした総合科目で、1日平均160枚ほどの処方箋を常時4名から5名の薬剤師体制で対応します。
■広々とした待合室にはドリンクサービスが完備されており、投薬カウンターには仕切りがあるため患者様と落ち着いて対話できます。

【募集背景と求める人物像について】
■産休や退職に伴う欠員が発生したための急募案件であり、即戦力として活躍していただける経験者の方を優先的に募集しています。
■年齢層は20代から30代を理想としていますが、豊富な実務経験をお持ちの方であれば40代の方からのご応募も広く検討いたします。
■地域のコミュニティゾーンとして信頼される存在を目指しているため、患者様一人ひとりに「こころ」を込めて接せる方を求めます。

【求人情報について】
■想定年収は450万円から600万円となっており、経験や年齢を考慮した上で規定に基づき納得感のある給与を提示いたします。
■単身者かつ実家から30キロ以上の距離がある場合には、月額55,000円の単身者手当が支給されるなど生活面を強力に支援します。
■昇給は年1回、賞与は年2回の支給があり、各種社会保険完備はもちろんのこと退職金制度や福利厚生施設利用制度も整っています。

【勤務実態について】
■開局時間は平日の夕方17時15分までとなっており、仕事終わりの時間も充実させやすくワークライフバランスに優れた環境です。
■土曜日の出勤は2ヶ月に1回程度の当番制となっており、それ以外の土曜日はお休みとなるため週末の予定も立てやすい職場です。
■育児休暇や産前産後休暇の取得実績が豊富にあり、ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる制度が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道に本社を置く大手ドラッグストアチェーンです。
　売上はグループ全体で4,000億円超、店舗数も1,200店舗超、子会社含むグループ全体では2,000店舗超の以上東証プライム上場企業で、福利厚生は業界内でもトップクラスの水準です。
■お客様にとって一番身近なトータルヘルスケアステーションを目指しています。
■育児時短制度の利用者は200名以上！社員のプライベートを支える制度が整っています。
■多彩な教育システム！
　教育体制に関しては「新入社員研修」の他に基礎固めの「薬剤師新入社員研修」等、様々な研修制度があります。
　自宅学習が可能なe-ラーニング講座、本人のキャリアアップのための通信教育等、豊富な研修システムがあります。

■入社後は定期的に研修プログラムを開催！基礎からしっかり学べます。新人研修はもちろん、中途入社対象の研修や海外研修なども充実しております。
■産休・育休100%取得可能♪時短勤務の実績も多数ございます。
■会社都合の異動時には借上げ社宅を用意。引越し費用・敷金礼金の支払い、その他手当も充実しています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

≪企業特徴≫
■新潟県と山形県で105店舗展開の調剤薬局です。
■東証プライム上場のグループ企業です。
■1964年に新潟県で最初に「処方箋調剤」を開局した企業です。
■全店舗中70店舗以上が開業医前の店舗で地域に根付いた薬局作りを行っています。
■健康サポート薬局が10店舗以上あり地域のかかりつけ薬局として機能しています。

≪職場環境≫
■新潟県内全域に店舗展開しているので結婚などライフスタイルの変化に柔軟に対応出来ます。
■在宅医療などの時代や地域に求められる薬剤師の経験を積むことができます。
■若手薬剤師が多数活躍しています。
■薬剤師や調剤事務の人員配置は手厚く、業務にしっかりと向き合える環境です。
■外来対応のほか、在宅医療に注力している店舗もございます。
■個々の希望に合わせて現場薬剤師から採用や店舗開発などにもキャリアチェンジすることが可能です。

≪福利厚生≫
■従業員持株会制度があり、クオールグループの株を購入すると購入額に対して会社から10％の奨励金が出ます。
■借上社宅制度として家賃の8割を会社が負担する制度がございます。
■産休・育休の取得率は100％です。
■研修認定薬剤師をはじめ様々な資格の取得支援をしています。
■薬剤師の年齢や経験、実績などを踏まえ段階的に様々な研修や勉強会を行っています。

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎

・・・こんな薬局です・・・
■新潟市内に4店舗展開！地元に根付いた経営をしています。
■無理な異動はございません。働き方について相談ありましたらお気軽にお問い合わせください。
■終業時間早めです！早めに帰宅希望の方には必見！

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の白山駅からは車で約8分ほどの距離にあり、バス通勤も可能でアクセスしやすいです。
■産科、婦人科、内科放射線科など複数の医療機関から処方箋を応需しており、幅広い経験が積めます。
■薬剤師は常時5名から6名体制で運営しており、一人当たりの業務負担が少ない環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回はさらなる地域の医療貢献を目指すための体制強化に伴う、欠員補充での募集となります。
■他店舗へのヘルプにも柔軟に対応できる、フットワークの軽い方を歓迎しております。
■新しいことに挑戦したいという意欲を持ち、積極的に業務の幅を広げている方のご応募をお待ちしております。

【やりがい/おすすめポイント】
■産科や婦人科など専門性の高い処方に触れる機会があり、スキルアップに繋がります。
■人員体制が手厚く休みが取りやすいため、仕事と私生活のバランスを保ちやすいです。
■会社が個人のキャリアプランを支援してくれるため、目標を持って成長し続けることができます。

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。
　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎

・・・こんな法人です・・・
■介護事業など特色ある事業展開をおこなっております。
■調剤事務を積極的に配置しています。店舗によっては、6-7名配置している店舗も！
■新人研修カリキュラムは毎年入社される方の個性や適性、そしてその時の薬剤師が求められる力に応じて柔軟に対応しております。
■新潟県内で15店舗展開している企業です。
　定期的に出店しており、店舗は清潔感◎