JR篠ノ井線｜調剤薬局の求人検索結果40件

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠ノ井線の稲荷山駅から車で5分ほどの場所に位置しており、近隣のクリニックから処方箋を応需している店舗です。
■応需科目は内科と脳神経内科がメインとなっており、処方箋枚数は1日平均50枚ほどを安定して受け付けております。
■薬剤師は正社員2名とパート2名が在籍しており、事務スタッフ数名と共に協力し合いながら日々の業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■1999年の設立以来、長野県千曲市を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域に根差した経営を続けています。
■代表取締役自身が薬剤師として現在も調剤室に入っているため、現場の課題や従業員の意見を大切にする社風です。
■各店舗で中途採用者が多数在籍しており、多様な経歴を持つスタッフが互いに尊重し合いながら働ける環境にあります。

【求人情報について】
■正社員の勤務薬剤師を募集しており、年収は400万円から600万円の間で、これまでのご経験を考慮して決定します。
■昇給制度は年1回設けられており、前年度の実績では月額最大10,000円の昇給が行われるなど還元に積極的です。
■福利厚生として退職金制度が完備されているほか、定年65歳、再雇用70歳までと長く安定して働ける条件です。

【店舗情報と応需状況について】
■JR篠ノ井線の稲荷山駅から車で10分ほどの立地に、管理薬剤師の採用後3ヶ月から4ヶ月を目処として新規開局を予定しています。
■現在は開局準備中のため応需科目や枚数は未定ですが、近隣にある既存店舗との連携によりスムーズな立ち上げを支援いたします。
■近隣エリアに既に1店舗を展開しているため、開局までの期間についても既存店にて勤務を継続することが可能な安心の体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■千曲市内への新規出店に伴うオープニングメンバーの急募であり、勤務薬剤師をすぐにでもお迎えしたい状況です。
■新しい店舗を一から作り上げていく意欲をお持ちの方や、周囲のスタッフと協力して地域に愛される薬局を目指せる方を募ります。
■将来的に介護や介助の分野まで視野に入れている法人の意向に共感し、地域医療の充実に貢献したいという情熱ある方を歓迎します。

【法人特徴について】
■新潟県を拠点として埼玉県や大阪府にも店舗を展開しており、医療の枠を超えて介護や介助の分野まで総合的に目指す成長企業です。
■借上げ社宅制度として家賃の半額を会社が補助するなど、社員一人ひとりの生活負担を軽減するための手厚いサポートがあります。
■地域密着型の店舗運営を大切にしながら、患者様だけでなく従業員も安心して長く働き続けられる環境づくりに注力しています。

■代表者も薬剤師さんで、薬剤師業務に理解がある環境です。

■代表者も薬剤師さんで、薬剤師業務に理解がある職場です。

■弊社からご紹介実績もあり、オススメの薬局です。
■パートの勤務日数・時間等、ご相談に応じます。扶養内パート、週30時間以上（社会保険加入）まで、条件面はお気軽にご相談ください。

■調剤経験不問。調剤未経験や就業ブランクのある方も歓迎いたします。
■経験・勤務条件により、高時給も検討可能です。
■北陸・甲信エリアに店舗展開をしている大手薬局企業です。
　福利厚生が整っており、安心です。

■松本市で2店舗の薬局を運営される企業様です。
■代表は松本薬剤師会の会長に就任後、現在は長野県薬剤師会の副会長を務められております。
■残業が少なく、過去の離職者も、転勤やご結婚による退職のみと離職率の低い環境です。

■内科系で、調剤の基本が学べます。

■長野県内、地域密着で12店舗ドラッグストアを展開している企業様です。
■セルフメディケーションに力を入れているためＯＴＣの経験も積める薬局です。
■Wワークも可能です。

＼確かな評価とキャリア構築／（松本市エリア担当より）
社内試験の合格や薬局長へのステップアップで、手当が加算され確実な年収アップが目指せます。専門薬剤師の育成など、成長意欲を応援します！

【店舗情報と応需状況について】
■松本駅から車で11分ほどの立地にあり、通勤にはマイカーの利用が大変便利で働きやすい環境が整っています。
■地域の医療機関から様々な科目の処方箋を幅広く応需しており、地域に密着した医療提供に貢献できる環境です。
■近隣にお住まいの幅広い年代の患者様が来局されるため、日々の業務を通じて地域との繋がりを実感できます。

【募集背景と求める人物像について】
■大手グループの安定した基盤のもとで、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗全体で丁寧にサポートを行う体制がしっかりと整っています。
■将来的に薬局長や管理薬剤師へのステップアップを目指し、自己研鑽に励む向上心のある方を求めております。

【こんな取り組みをしています】
■毎月1回はテレビ会議システムを活用した全社的な勉強会を開催し、常に最新の医療知識をアップデートしています。
■経済産業省から健康経営優良法人として認定されており、従業員の心身の健康維持にも会社として注力しています。
■男性従業員の育児休業取得も会社として積極的に推奨しており、実際にマネージャークラスの取得実績もあります。