志木駅 (東武東上線)の求人検索結果39件

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅から徒歩圏内にあり、閑静な住宅街に位置する薬局です。
■主な応需科目は耳鼻科と小児科で、1日の処方箋枚数は約40枚です。
■薬剤師1名と事務員1名の体制ですが、近隣店舗との連携は万全です。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても気軽に立ち寄れるよう、カフェの運営やイベントを開催です。
■地域の健康サポートのため、水素水サーバーの設置など独自の試みも多いです。
■薬剤師の負担軽減と安全性向上のため、最先端の調剤機器を導入しています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅は東武東上線の志木駅で、店舗までは徒歩約14分の距離に位置しています。
■内科や脳神経外科、小児科など多科目を応需しており、1日の処方箋枚数は約110枚です。
■薬剤師は正社員4名体制で、事務員1名と連携を取りながら日々の業務に対応しています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の地域に根差し、34店舗の調剤薬局を堅実に展開している企業です。
■社員と家族を大切にする理念のもと、産休育休取得率100%など働きやすい環境を整備します。
■カフェ運営や健康イベント開催など、薬局の枠を超えた地域貢献活動を積極的に行っています。

【勤務実態について】
■正社員比率が90％以上と高く、社員一人ひとりへの業務負担が偏りにくい体制です。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と少なく、終業後の時間を有効活用できます。
■近隣店舗とのヘルプ体制が整っているため、急な休みなどにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現場の薬剤師の「やりたい」という意見を尊重し、新しい挑戦を後押しする社風です。
■近隣店舗と協力体制が確立されており、困ったときには互いに助け合える環境です。
■経験豊富な先輩薬剤師が丁寧に指導するため、スキルに不安がある方も安心してください。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手ドラッグストアです。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している企業です！
■門前はクリニックがメインです。
■綺麗な店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■エリアマネージャーがお休みをカバーしてくれるので、お休みを取りやすいです。
■若い方が多く、女性が多い企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪こんな薬局です≫
・整形外科メインの調剤薬局です。
　完成な住宅街の中にあり、落ち着いた雰囲気が特徴的です！
・1日あたり50～60枚を応需しています。

≪クリニック受けや医療モール型に強い店舗展開です≫
・幅広く店舗展開している調剤薬局です。
・特に医療モールとの連携に強みを持っています。
・薬局展開の他にも新規開業や、
　医療開業のサポート等のコンサルティングも行なっています。

入社年次ごとに段階にフィットした研修制度が整っていますので、自然に薬剤師としてステップアップしていける環境です。
実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

■研修認定薬剤師保有率95.5％■
・しっかりとスキルアップいただける環境です。
・育休復帰率94.9%！
　育休中もEラーニングで知識を
　アップデートいただけますので復帰がしやすい環境です♪
≪育児休業も最長3歳まで取得可能≫
試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が
　付与されるので病欠などでも安心です。

≪段階的な研修など教育制度充実≫
調剤スキルや薬の知識に加え、社会人として必要なヒューマンスキルを身に付ける研修も用意されています！
「eラーニング?研修」が豊富に用意されており、
薬剤師?社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
疾患別研修や漢方研修など、専門的な知識を習得することが可能です。
薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。

≪こんな方におすすめ！≫
◇福利厚生が充実した大手で長く働きたい
◇幅広いキャリアを選択できる中で薬剤師として成長したい
◇ワークライフバランスを取りながら働きたい
◇ライフイベントに合わせて働きたい
◇ノルマ追われることなく、患者様のために対応し、個人としても成長していきたい
◇診療報酬改定などの影響に左右されず、
　安定的に長期で働きたい

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■療養98床の病院です
■地域から愛される病院としてチーム医療の運営をしています
■病院経験がない方も安心してお仕事ができるよう、サポートいたします。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線志木駅からバスで約6分の立地にあるこの店舗は、地域に根ざした医療サービスを提供しています。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科、胃腸科で、平均処方箋応需枚数は70枚/日程度で推移しています。
■勤務体制は正社員の薬剤師2名と正社員の事務1名という構成で、落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。

【想定されるモデル年収】
■実例として、53歳女性で年収約560万円、30歳男性で年収520万円の給与モデルがあり、経験やスキルを正当に評価します。
■薬局長へ昇進すると年収450万円から700万円まで目指すことができ、キャリアアップに伴い大幅な年収アップが見込めます。
■部長職では30代で750万円、40代で800万円、本部長になると800万円から1000万円と高年収も目指せる環境です。

【こんな方にオススメ】
■福利厚生がしっかりしており、『産休育休実績100%』という安心感のある職場で長期的なキャリア形成を目指したい方に最適です。
■残業時間が少なく、年間休日も多い環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけて充実した日々を送りたい方に勧められます。
■実績や努力が正当に評価され、若くして管理職や高年収を目指せます。

【こんな取り組みをしています】
■地域住民の健康意識向上を目指し、パルカフェの運営やラジオ放送など、調剤薬局の枠を超えた様々な事業を展開しています。
■患者様に感動と満足を提供するサービスを心掛け、水素水無料サーバー設置や酸素カプセルなど、独自のアメニティを提供しています。
■水剤のボトルキャップの色分けや、店舗によっては色付きペンで絵を書いてあげるなど、きめ細やかな患者サービスを実践しています。

＜大手のドラッグストアです＞
■OTC医薬品、生活雑貨などを取り扱うドラッグストアです。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

＜充実した福利厚生働きやすさ◎＞
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

＜教育制度について＞
■座学による「集合研修」と店頭での業務を通じての「現場教育」がございます。
■集合研修は月1回、症状の見分け方・適切な医薬品選択・薬理・整理・病理などを学ぶ内容となっています。
■現場教育は、集合研修で身に着けた知識を現場でどう活かすかを指導します。

＜会社のご紹介＞
■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。
また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。
もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■薬局経験がなくても病院経験はあります！など幅広く募集中です。

■頑張っただけしっかり給与に反映され、昇給率もＵＰします☆
■患者様に選んでいただける薬局を目指して、質の高いサービスを心掛けています。
■会社全体で2ヶ月に1回勉強会あり
■新しいことに積極的に取り組んでいきたい方、個々のサービスを追求していきたい方むけの会社です。
■閑静なエリアかつクリニック門前のため、患者様とむきあってしっかり対応したい方にオススメ