東武東上線・駅チカの薬剤師転職・求人情報一覧

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
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■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
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■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

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■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
■埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。
■福利厚生が充実！研修・社宅・休暇など、社員の働きつづけやすい環境作りをされています。
■有休取得率はほぼ100％！勤務しやすさに力を入れています。

≪こんな薬局です≫
・マンションの1階にある調剤薬局です。
・近隣にお住まいの方から頼りにされています。
・駅から離れているため、落ち着いた環境で薬剤師業務に専念したい方向けです。

≪お休みがきちんと取得できることも魅力的≫
・週休2日制を基本に年間休日123日！
・希望者全員に8日間の長期休暇の取得も可能でワークライフバランスが充実しております。
・固定の店舗に配属ではなく、1週間単位などで店舗を回るため、休みの調整がしやすい環境になります。
・店舗に人員を固定せず、流動的に入れ替えるシステムを導入しているため、仕事の仕方や人間関係が偏らず、円滑に業務が進みます。
・正社員は『専門職』と『総合職』での採用
　→専門職…ご自宅より通勤できる範囲で配属
　→総合職…ヘルプ等で各地を回る可能性ある働き方です。店舗に縛られず、働けることも魅力です。

≪社風について≫
・トップダウンの『縦の組織』ではなく、サークルの様な『横の組織』のため、上の経営者が決めた事を、下の従業員が行う、いわゆるトップダウンの会社ではなく、皆で決めた事を、皆で形にしていく会社です
・ピラミッド型の組織ではなく、役職関係なくフラットに意見交換が出来る組織運営を行っているので
トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能です。

≪早めのキャリアＵＰが可能な会社です≫
・どの企業よりも最短で取締役になる事が可能！
　そして、自分から手を挙げれば色んな仕事をする事が可能
▼スキルＵＰの例
新卒採用、中途採用、店舗開発、MA、OTC担当等などの薬剤師αの仕事を学べます挑戦出来ます。
（やりたい事を叶える事が出来る企業、グループとしての新規事業の立案も提案可能です）
・実際に30代役員も多数輩出（30代半ばで子会社の社長として活躍している方もいます）！

モチベーション･積極性のある方に対して出世ポジションは多数！年齢は問いません。
・高待遇・働きやすさでリーディングカンパニーを目指しているため、過剰な設備投資や立派な本社等はなく
そんなお金は皆に分配するという思いがあるます。また、会社の利益に繋がる事をした社員には会長よりインセンティブが支給される事があります。（M&Aの案件もってきた、友人を紹介してくれたなどなど）

≪システム面で薬剤師さんをサポート♪≫
　「薬歴MEDIX（メディクス）」で薬歴入力業務をスピーディに「調剤鑑査システムBarrera（バレラ）」で安心して調剤が出来る様に現場をサポートしてくれる仕組みづくりをしてくれています。

※配属先は面接後に決定となります。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■埼玉県・千葉県で展開している地域密着企業です。
　埼玉県では、大宮・朝霞・志木・戸田で店舗展開しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京を中心に展開している企業です。
■調剤薬局のほか、居宅介護支援事業や健康関連事業など展開しています。
■健康・医療・福祉に関する正しい知識と技術を提供を心がけています。
■女性の働きやすさを考慮し、各種制度を設けています。

■小さい規模ではありますが、その分スタッフ同士が支え合って仕事に取り込むという雰囲気です。

≪こんな薬局です≫
■整形外科をメインに内科, 呼吸器科, 循環器科など幅広く受け付けています。1日40枚ほどです。
■志木駅から徒歩4分というのも魅力的。
■黄色い看板が目印の薬局です。

≪社員を大切にする会社です≫
■家庭を大切にしてほしいという社長の考えがあり、お休みが取りやすい環境です。
■未経験者や経験が浅い方等で不安な場合も、紹介予定派遣での就業が可能です。
■充実した研修によるバックアップ有！
　経験が浅い方も安心の教育体制があります。
■月ごとにテーマがあり、患者様から尋ねやすい環境を整えています。
■社長さんは薬剤師で気さくなお人柄です。

≪プライベートも大切にしたい方にオススメ≫
■有給休暇は入社時に即日発生♪年末年始休暇は5.5日でゆっくりお休みできます★ご家庭・プライベート重視の方に♪
■在宅の経験が無い方歓迎しています。
■経験よりもやる気や人柄重視の選考です。

＼資格取得支援と在宅業務で成長／（朝霞市エリア担当より）
認定薬剤師の取得費用は会社が全額負担します！外来だけでなく在宅業務にも全店で取り組んでいるため、地域に貢献しながら着実にスキルを高められる環境です。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■朝霞台駅および北朝霞駅から徒歩3分の好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利でスムーズな店舗です。
■応需科目は内科と小児科を中心に扱っており、処方箋枚数は1日あたり50枚から80枚を受け入れています。
■人員体制は常勤薬剤師3名と事務員1名が在籍しており、常時薬剤師3名体制で協力して業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に調剤薬局を展開しており、沿線エリアに絞ったドミナント出店により経営基盤を確立しています。
■現場第一主義の経営を行っており、社員が長く安心して働けるように就業規則や福利厚生の充実を図っています。
■全店舗で外来対応のみならず在宅医療にも注力しており、地域密着型の高品質な医療サービスを提供しています。

【勤務実態について】
■会社として残業を推奨しない方針を徹底しており、残業時間は全社平均で月2.8時間程度と極めて少量です。
■残業が発生した場合も15分経過後は1分単位で計算して支給されるため、働いた時間分が正確に還元されます。
■高い有休消化率を誇っており、有給休暇を活用して長期休暇を取得し海外旅行を楽しむ社員も多数存在します。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名の薬剤師で業務を分担しているため、落ち着いて調剤や服薬指導に取り組める安心の労働環境です。
■アットホームで風通しの良い人間関係が構築されており、困った際にも周囲にすぐ相談できる温かい職場です。
■本部には専門のラウンダー体制が整っているため、急な欠員が発生した場合でも現場の負担が最小限に抑えられます。

【店舗情報と応需状況について】
■ふじみ野駅より徒歩10分と通勤圏内で、小児科や産婦人科、整形外科など多科目の処方箋を1日約170枚応需しています。
■薬剤師は正社員5名の体制で運営されており、繁忙時でも互いに協力し合いながら、患者様一人ひとりに丁寧に対応しています。
■近隣にはこどもクリニックやレディスクリニックがあり、地域医療に深く貢献しながら幅広い処方経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■経営陣の多くが薬剤師出身であるため、現場の課題や悩みを理解してもらいやすく、働きやすい環境づくりがされています。
■薬剤師の約2倍の店舗スタッフを配置することで、業務負担を軽減し、残業時間の短縮や有給休暇の取得を促進しています。
■LGBT理解増進法に基づいた社内体制の整備を始めるなど、多様性を尊重し、誰もが自分らしく働ける風土があります。

【こんな方が活躍中】
■病院出身で調剤未経験の方や、企業出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ薬剤師が多く活躍している職場です。
■数字に強く経営感覚を持った方が、店舗の業績向上に貢献し、その成果が正当に評価されて昇給や昇格を実現しています。
■子育て中のパパ・ママ薬剤師も多数在籍しており、育児休業や時短勤務制度を活用しながらキャリアを継続しています。

【募集背景と求める人物像について】
■定期採用の一環として、将来的に管理薬剤師やエリアマネージャーなどの中核を担っていただける意欲的な方を募集しています。
■店舗ごとの独立採算制を採用しているため、経営的な視点を持ち、数字管理や店舗運営に興味がある方を歓迎しています。
■年齢や性別を問わず、若い世代からベテランまで幅広く受け入れており、チームワークを大切にできる人物を求めています。

○こんな会社です○
■一都三県のみの展開、約20店舗を展開する調剤チェーンです。
■管理栄養士80名在籍、薬剤師と合わせて国家資格保有者が90%以上の割合を占める、専門家集団です。
■何よりも教育が売りの会社！
月1回×8項目のペースで勉強会を開催。自由参加で、知識を深めたい研修を選択できます。海外研修に手をあげることも可能。
■年間10万円まで、教育研修費用を会社が負担します！
■有給消化は、年10日以上消化が平均！お休みもきちんととれる会社です。
■栄養活動実績、日本一！栄養相談件数、年間8,000件越え。
■薬剤師国保ですが、出産については協会けんぽ同様の手当を会社が支給。
■アロマテラピー実施率100％！全店舗でアロマ・ハーブによる癒しの空間を提供しています。
■全店舗で在宅訪問を実施しています。在宅特化型薬局が2店舗あり、個人宅・高齢者施設700名ほど担当させて頂いています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅であるみずほ台駅から徒歩約5分と、通勤に便利な立地にあります。
■主に内科、小児科、皮膚科の処方箋を応需しており、1日の枚数は約120枚です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務員は正社員2名という人員体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県や東京都を中心に34店舗の調剤薬局を運営し、発達支援事業も手掛けています。
■特定の地域に集中して出店するドミナント戦略で、地域医療への貢献を目指します。
■社員とその家族を大切にすることを理念に掲げ、安心して働ける環境を整えています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上が確保されており、プライベートの時間も大切にできます。
■勤務薬剤師の月平均残業時間は5時間程度と、ワークライフバランスを重視しています。
■週40時間の変形労働時間制を導入しており、メリハリをつけて働くことが可能です。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れる薬局を目指し、カフェの運営やラジオ放送を行っています。
■地域住民の健康をサポートするため、店舗での水素水提供や健康イベントを開催します。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、オリジナルのクラフトビールを制作した実績もあります。

＜川越エリアは1店舗です＞
飛鳥薬局は川越エリアは新富町店のみです。
耳鼻科・精神科メインに赤心堂病院からも応需しています。
駅前の立地で電車通勤が便利です！
エリアは川越駅と本川越の間です。
1日80枚を応需しており、薬剤師3名で対応しています。

＜充実の福利厚生＞
確定拠出年金制度やプライベートを充実させる「リロクラブ」、10年・20年勤務の方を対象とした「勤続年数表彰」等、福利厚生が充実しています！
その他にも、子どもが5歳になるまで利用可能な「育児時短勤務制度」や20代の単身者の方向けの「住宅手当制度」、「奨学金サポート制度」など、
安心して長く勤めて頂くためのサポートが多数ございます♪

<埼玉県展開する地元の薬局です>
埼玉県に20店舗以上展開しています。
出店を埼玉県に集中することで、地域の方々に知っていただくことを目指しています。
「患者様を大切にする心」
「地域社会との関係を大切にする心」
「病院や取引先との関係を大切にする心」
「社員とその家族を大切にする心」
4つのココロを企業理念とし、患者様と距離が近い”かかりつけ薬局”を目指しています。
会社として仕事と家庭の両立を支援しており、埼玉県の【多様な働き方実践企業】として認定を受けております。
育児時短勤務制度や奨学金返済サポートなど働く従業員を応援する制度が整っています！

＜多彩な研修制度が魅力的♪＞
年に数回実施される全体研修や、店舗研修・外部研修など、薬剤師の成長を支援する研修制度が整っています！
成長実感のための「フォローアップ研修」や指導者育成のための「OJTトレーナー研修」、
管理職を育成する「マネジメント研修」など、各自の成長に合わせた研修制度がございます♪
E-ラーニング研修費用補助に加え、外部講習会への参加・薬剤師認定資格に関わる費用の補助など、薬剤師の成長を応援する会社です！
長期就業を目指している方には薬剤師としての成長ができる環境をご用意しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線みずほ台駅から徒歩約10分の場所に位置する薬局です。
■主な応需科目は眼科で、1日平均50枚ほどの処方箋に対応します。
■現在は正社員2名、事務員1名の体制で協力しながら業務を進めています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都の東武東上線沿線を中心に34店舗を展開する法人です。
■地域に根差したドミナント戦略を採っており、転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にするという理念のもと、働きやすい環境を整備です。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性で520万円、53歳女性で560万円といった給与実績があります。
■30代の薬局長クラスでは年収700万円、部長職では800万円も可能です。
■個人の能力を正当に評価する給与体系で、高いモチベーションを維持できます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、健康イベントやカフェ運営を行っています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康をサポートする試みも豊富です。
■薬剤師業務の負担を軽減するため、積極的なシステム化を推進しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の朝霞駅から徒歩でわずか2分という好立地にあり、毎日の通勤が非常に便利です。
■眼科や内科、精神科、皮膚科などが入る医療ビルから、1日約100枚の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常時4名から5名の手厚い体制で業務にあたっており、無理なく働ける環境が整っています。

【想定される業務内容】
■調剤業務や処方鑑査、服薬指導など、薬局内での薬剤師業務全般を幅広く担当していただきます。
■医療ビルからの処方箋が中心となるため、複数の診療科目に触れながら知識を深めることができます。
■レセプト業務は専任の事務スタッフが対応するため、薬剤師は対人業務に専念できる環境です。

【こんな方が活躍中】
■子育て中の方も在籍しており、家庭と仕事を両立しながら生き生きと活躍しています。
■調剤未経験からスタートした方も、周囲のサポートを受けながら一人前の薬剤師として成長しています。
■患者様とのコミュニケーションを大切にし、親身になって相談に乗ることができる方が活躍しています。

【勤務実態について】
■有給休暇の取得率が高く、プライベートの時間を大切にしながら勤務できます。
■日曜と祝日に加えて他1日の休みがあるシフト制で、しっかりとした休息を取ることが可能です。
■年末年始や夏季休暇などの季節休暇も整備されており、リフレッシュしながらメリハリよく働けます。

＼週休2.5日でお休み充実／（志木市エリア担当より）
年間休日122日に加えて有給休暇も初日から付与されます。残業も月平均3時間と少なく、仕事とプライベートを両立したい方に最適な職場環境です！
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である志木駅から徒歩2分の好立地にあり、通勤が非常に便利で日々の負担を軽減できます。
■応需科目は内科や小児科、循環器科、リハビリテーション科と幅広く、1日140枚から150枚を受け入れています。
■正社員薬剤師が8名在籍しており、しっかりと連携を取り合いながら円滑に業務を進められる体制です。

【法人特徴について】
■埼玉県内を中心に10店舗を展開しており、地域の健康を支える調剤薬局ネットワークを構築しています。
■経営陣が現場第一主義を掲げており、社員が安心して長く働ける環境整備に注力しているのが特徴です。
■明確な就業規則と手厚い福利厚生が整っているため、従業員の定着率が非常に高く安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■店舗周辺には綺麗なお店が多く立ち並んでいるため、勤務後の買い物や食事の際にも大変便利です。
■幅広い年齢層の薬剤師が在籍しており、互いに協力し合いながら助け合う温かい雰囲気が魅力です。
■本部には急な欠員に対応できるサポートスタッフが常駐しており、現場の負担を軽減しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は丁寧な指導と研修を通して、調剤業務や在宅業務の基本から着実に習得することが可能です。
■認定薬剤師の資格取得支援を活用することで、専門性を高めてステップアップしていくことができます。
■将来的に管理薬剤師や複数店舗のサポートなど、責任あるポジションを目指せるキャリアパスがあります。