東武東上線・年間休日120日以上の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日120日以上／（入間郡三芳町エリア担当より）
年間休日120日とお休みが充実しており、プライベートの時間をしっかり確保しながら働ける環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄りのふじみ野駅から車で11分ほど、地域の中核病院の門前に位置する薬局です。
■内科や精神科など幅広い科目に加え、在宅医療の処方箋も応需しています。
■平日は18時、土曜は14時に終業するため、プライベートの時間も確保しやすいです。

【法人特徴について】
■北海道から関西エリアまで約200店舗の調"剤薬局を展開する、安定した経営基盤を持つ企業です。
■「お客様第一主義」を掲げ、おもてなしの心で地域の方々の健康を支援しています。
■調剤事業に留まらず、介護や健康食品事業など、多角的にヘルスケアを支えています。

【求人情報について】
■ご経験やご希望の働き方を考慮し、年収400万円から580万円の範囲で優遇いたします。
■全国転勤から自宅通勤まで、ご自身のライフプランに合わせた4つの勤務コースから選択が可能です。
■借上げ社宅制度では家賃の最大90%を会社が負担するなど、手厚い住宅補助があります。

【こんな方にオススメ】
■病院門前と在宅医療の両方を経験し、薬剤師としての市場価値を高めたい方におすすめです。
■福利厚生が充実した安定企業で、ライフステージの変化に合わせて長く働きたい方に最適です。
■平日18時終業の環境で、仕事とプライベートのメリハリをつけたい方にぴったりの職場です。

＼多彩なステップアップ／（川越市エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている成長企業のため、若い方にもチャンスが豊富です。管理薬剤師や薬局長、さらに運営部門など多彩なキャリアパスが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分ほどの好立地で、通勤が非常に便利でありながらマイカーでの通勤も選択可能な店舗です。
■開局時間は平日の月曜日から土曜日までの9時から19時までとなっており、日曜日と祝日はしっかりとお休みが取れます。
■在宅業務は居宅の面応需を担っており、地域の患者様に密着しながら処方箋を1日あたり50枚ほど応需している環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着のドラッグストアを展開しており、売上高も年々向上を続けている非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った社風が魅力です。
■全社員が一丸となったチームワークを大切にしており、ノルマなどは一切なく安心して自分の業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務形態はワークライフバランスを重視した8時間勤務制と、収入面を重視した9時間勤務制から自由に選択いただけます。
■平均残業時間は月11時間程度と少なめになっており、残業代に関しては1分単位でしっかりと全額支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍します。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は500万円から610万円の提示が可能であり、ご自身のこれまでの経験や前職での実績を考慮して決定されます。
■20代のモデル年収は500万円から550万円、30代であれば550万円から590万円と、業界内でも高い水準を誇ります。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理経験をお持ちの方であれば550万円以上の好条件が狙える環境です。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（川越市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、有給休暇も長期連休として取得が可能です。1日の勤務は長めですが、お休みがしっかり取れるので私生活を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と糖尿病内科を専門とするクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
■最新の自動監査システムを全店舗へ共通で導入しているため、1人での対応時間帯であっても大きな安心感を持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、創業から長年にわたり地域密着の経営を続けている安心の企業です。
■業績は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して活躍できる優良な環境が整っています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った組織運営が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円の提示が目安となります。
■調剤経験2年以上に加えて管理経験をお持ちの方であれば、30歳という若さであっても最高で610万円の高年収を狙うことが可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっているため、頑張った分の成果がしっかりと給与へ還元されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムであるエニフボイスを導入し、手入力によるタイムロスを大幅に削減して薬歴作成を効率化しています。
■一律支給される充実した手当に加えて、特定の資格を保有している方には毎月インセンティブの手当を支給する制度を設けています。
■正社員の薬剤師全員に対して研修認定薬剤師資格の取得を義務付けており、会社を挙げた取得サポート体制を整えています。

＼メリハリのある働き方／（富士見市エリア担当より）
年間休日122日をしっかり確保しつつ、勤務形態を選択できるので、ワークライフバランスを重視したい方にも、収入アップを目指したい方にも最適な環境ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩7分というアクセスの良い立地で、総合病院の門前薬局として安定した処方箋を応需しています。
■幅広い科目を取り扱っており、薬剤師としての臨床的な知見を深め、スキルを磨き続けられる最適な環境です。
■地域の医療機関との連携も深く、患者様一人ひとりと向き合う丁寧な服薬指導を大切にしている薬局店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を展開し、創業から45年にわたり安定成長を続けている経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、現場スタッフの想いを汲み取る風通しの良い組織作りを実践しています。
■売上高も右肩上がりで推移しており、新規出店も控えているため若手にもチャンスが豊富な成長企業です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高水準な提示が可能で、経験や意欲をしっかりと給与に反映します。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブなど、業界トップクラスの充実した各種手当を準備しています。
■昇給や賞与も年1回と年2回の支給が保証されており、長く勤務することで着実に収入アップが可能です。

【勤務実態について】
■8時間勤務または1時間残業込みの9時間勤務を選択でき、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■年間休日は122日と業界でも高水準を確保しており、プライベートを大切にしながら仕事に集中できます。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の働いた成果を正当に評価してもらえる公平な労働環境が整っています。

＼キャリアアップの好機です／（鶴ヶ島市エリア担当より）
新規出店を積極的に続けている成長企業ですので、勤務薬剤師から管理薬剤師、さらには薬局長へとステップアップし、手当を増やしながら上を目指せるチャンスが豊富です。

【店舗情報と応需状況について】
■坂戸駅からバスで10分ほどの距離に位置しており、広範囲の医療機関から処方箋を面応需で受け付けている調剤併設型店舗です。
■開局時間は9時から19時までとなっており、14時から15時までは閉局時間として設定されているためメリハリが保てます。
■処方箋は1日あたり約30枚を応需しており、常勤薬剤師1名と複数の非常勤スタッフ、常勤事務員1名で対応しています。

【法人特徴について】
■創業から45年にわたり地域密着の営業を続けており、埼玉県を中心に250店舗近くのドラッグストアと調剤薬局を展開しています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちを汲み取った体制が魅力です。
■業績は年々向上しており、安定した経営状況を維持しているため、安心して長く正社員として勤務し続けられる企業です。

【想定されるモデル年収】
■20代の若手薬剤師であれば年収500万円から550万円の提示が可能であり、未経験の方であっても高水準からスタートできます。
■30代で調剤経験が2年以上ある方の場合は、年収550万円から590万円の範囲内でこれまでの実績に応じた額が提示されます。
■過去の実績として、30歳で調剤経験と管理経験を共にお持ちの方に対して、年収599万円が提示された実例もございます。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムを全店に導入しており、薬歴の入力に掛かる時間を大幅に短縮して業務の効率化を進めています。
■全店舗共通の自動監査システムを設置することで、調剤過誤率を驚異の0.03%に抑える安全な環境づくりを行っています。
■在宅業務に関しては一部の基幹店舗へ集約する体制を整えており、各店舗への過度な業務負担がかからないよう配慮しています。

＼選べる勤務時間と充実の休日／（鶴ヶ島市エリア担当より）
8時間勤務と9時間勤務が選択でき、9時間勤務なら年間休日122日を確保できます。有給休暇の消化率も70％を超えており、6連休の取得実績もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 埼玉県鶴ヶ島市に位置する調剤薬局で、東武東上線の若葉駅から車で7分ほどの場所にあります。
■ 主な応需科目は皮膚科となっており、特定の分野における高い専門性を磨きながら働くことができます。
■ 処方箋の応需枚数は1日あたり80枚ほどで、非常に活気がありスタッフ同士の連携が取れた店舗です。

【法人特徴について】
■ 埼玉県を中心に創業から45年にわたって地域密着の営業を続けており、売上高も年々向上している優良企業です。
■ 社長をはじめとする経営陣が薬剤師の資格を所持しているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしています。
■ 在宅業務については主に基幹店舗を中心に引き受けており、個別の店舗へ過度な負担がかからない仕組みを整えています。

【求人情報について】
■ 今回の正社員募集では、ご自身の希望に応じて1日の実働時間を8時間または9時間から選択が可能です。
■ 8時間勤務の場合は店舗のラストをカバーする遅番シフトが原則となり、ワークライフバランスを重視できます。
■ 年間休日数は実働8時間制を選んだ場合は116日となり、実働9時間制を選択した場合は122日となります。

【勤務実態について】
■ 残業時間は月平均11時間程度と少なめで、発生した時間外手当は1分単位でしっかりと全額支給されます。
■ 有給休暇の平均取得日数は年間14.1日となっており、取得率は70％を超えるなど休みが取りやすい風土です。
■ 育児休暇制度や時短勤務制度がしっかりと完備されており、出産などのライフイベントを経ても長く活躍できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

≪こんな店舗です♪≫
・和光市駅より徒歩15分の距離にあるクリニック受けの薬局です。科目は内科, 精神科, 心療内科を受けています。
・埼玉県には和光市に1店舗の状態で、東京での展開がメインです。
　今後も東京方面でお勤めしたい方にはオススメです。
・営業時間は平日は～18：00まで、土曜は～13：00まで。
・ムリな異動はなく、通える範囲での異動となります。近隣には、大山店、板橋店がございます。

≪こんな会社です≫
・東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
・総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
・在宅医療や健康相談にも力を入れています。そのための研修はしっかりしており、段階的な集合研修も充実してます。
・全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪充実した研修・教育制度♪≫
・OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
新人がつくことで先輩社員のスキルも磨かれるため、身近な相談役の役割としていつでも相談にのっていただける環境にしています。
・専門領域の研修も充実しています。
　糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　また、実務に即した内容も多く、忙しい薬剤師さんをフォローできるような安定したバックアップ体制がございます。
薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
・メディカルナレッジによるeラーニングご用意してます。会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

≪こんな方にオススメです≫
・大手調剤薬局でスタートしてみたが、教育がしっかり受けられていない。
・福利厚生が充実した会社で働きたい。
・都内方面に展開している薬局で働きたい。
・今後在宅や健康相談など幅広い実務に携わっていきたい。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

■川越市、ふじみ野市を中心に5店舗を展開している企業です。
■病院から調剤薬局に業種を変えたい方も歓迎しています。
■在宅の経験のない方も歓迎しています。
　車の運転に不安な方も応募可です。
■電子薬歴や自動分包機を積極的に導入済みで効率的にお仕事できます。
■充実した教育・研修制度を通して、薬剤師の育成に重点を置いています。

【店舗情報と応需状況について】
■和光市駅から徒歩1分という好立地にあり、通勤利便性が非常に高く、2023年にオープンした清潔感溢れる綺麗な店舗です。
■処方箋は隣接する耳鼻咽喉科をメインに応需しており、門前のクリニックと連携しながら地域医療の拠点として成長を続けています。
■現在は薬剤師が常勤4名体制で勤務しており、近隣の胃腸内科や内視鏡内科など多岐にわたる科目の処方箋にも柔軟に対応しています。

【法人特徴について】
■1990年に全国で初めて医療モールを誕生させた先駆的な企業であり、全店直営というこだわりを持って全国に店舗を展開しています。
■愛をもって医療に貢献するという理念を掲げ、創業以来45期連続で増収増益を達成しており、自己資本比率60％を誇る無借金経営です。
■調剤業務のみならず、自社開発の化粧品やサプリメントを扱うヘルシー＆ビューティ事業など、多角的な事業展開で成長を続けています。

【勤務実態について】
■年間休日は122日と非常に多く、最大7連休を取得できるサマーホリデー制度の利用率も84％と高く、休息を大切にできる環境です。
■残業時間の圧縮に全社を挙げて取り組んでおり、最新の監査システムや1人1台のiPad貸与により、効率的な業務遂行を実現しています。
■パパ育休の取得率が81％に達するなど、性別を問わずライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方ができる文化が根付いています。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は現場で経験を積み、実力次第では半年から1年という短期間で薬局長へ昇進し、店舗マネジメントを学ぶことが可能です。
■薬局長からエリアマネージャーへの昇進以外にも、商品開発や店舗開発、教育担当マネージャーなど多岐にわたる道が開かれています。
■認定薬剤師の取得支援制度が活用できるため、がんや糖尿病などの専門領域を極め、上席薬剤師として現場を牽引する道も目指せます。

＜オープニングとしてのスタートです！＞
■メリハリをつけてお仕事とプライベートを分けて働きたい方にオススメ！
■人間関係もイチからスタートしたい方、30～50代まで幅広い方と一緒に頑張りたい方、是非ご応募ください。

＜こんな会社です＞
■埼玉県に本社があり、埼玉・東京にて現在関東圏にて7店舗展開の企業です。
■創業60年以上で、古くから地域の方に愛される薬局づくりに取り組んでいます。
■施設の在宅業務にも実績が高く、新規OPEB
■薬歴はＥＭシステムを採用。各店舗のニーズに合わせて機械化も進めております。

＜こんな方におすすめです＞
■新店舗にて新たなチャレンジをしたい方
■外来業務だと患者様対応に追われてしまう
■時間・日数を決めてパートで働きたい

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している人気薬局チェーンです！
■処方元には総合病院・医療ビル・クリニックが多くあります。
■休暇時には、エリアマネージャーがカバーする体制があり、お休みを取りやすい環境です。
■研修制度もきちんと整っており、キャリアに応じた内容を受けることができます。
■キレイな店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■若い方が多く、女性に人気の企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

≪ふじみ野駅駅前の薬局です≫
■駅前立地の薬局です！
■面対応のため、様々な医療機関からの処方箋を応需しています。1日あたり、50～60枚受け付けています。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、
　若年層からベテランまでバランスよく
　人員配置を行っております。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＜コンプライアンス遵守の方針です＞
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜育休取得率97%！制度は整っています＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

≪育休取得率97%！福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。

＼こんな会社です／
■神奈川県を中心に46店舗の保険調剤薬局を展開しています。
その中でも1997年から推進している「在宅医療」は業界でも先駆者的立場にあり、開始当初から高齢者介護施設を中心にサービスを提供。
現在は首都圏6ヶ所、名古屋に1ヶ所、大阪に1ヶ所の在宅医療に特化した在宅専門薬局も展開しています。

■最先端ITの積極導入によって、さらなる業務効率化にも注力。
訪問服薬指導支援システムを導入。
往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
在宅支援センターでは、宅みで管理された情報をもとに、報告書などの各種書類の作成など代行しているため、在宅における薬剤師の専門性のある業務にのみ集中できます。

■薬剤師として３つを成長させる為の研修制度
【在宅薬剤師】【薬局オペレーション薬剤師】【かかりつけ薬剤師 】のスペシャリストを目指すため各研修制度をご用意。
研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムや2年目以降に実施される、わかばオリジナル・チェイサー制度を設け、一人一人に密着した研修を実施しております♪研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップしていただきます！
各研修を終えて、早い方だと入社3年目になる前から薬局長を務める方も！その他にも、【学術部】【教育研修部】【人事部】といった 本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です