東武東上線｜週休2.5日以上｜の求人検索結果82件

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■希少な≪週休2.5日≫の薬局♪
　残業もほとんどなく、プライベートも充実★
■人間関係も良好で定着率高めです★安定した環境でお仕事できます。
■複数路線利用可能★駅も近く通勤に便利です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県内で10店舗展開している企業です。
■長期有給休暇使用により海外旅行取得可能！
　社員が働きやすい環境を整え、週休2.5日、週37時間シフトで働けます。
　そのため、社員定着率が良い薬局となります。
■医療関係企業出身社長で、就業規則・福利厚生を充実させ、従業員満足度を高めています。
■1人の社員に長く働いて欲しいという方針で企業運営を行っており、残業の軽減や業務の効率化に務めています。
　各店舗の残業時間は月10時間以下が維持されており、取り組みの効果が実際の業務に反映されています。
■外部研修やメーカー研修会もあります（会社負担）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■西埼玉を中心に27店舗展開で地域に密接したあたたかい雰囲気が自慢です。
■社長も薬剤師で、現場第一主義、近い存在です。
■本部にエリアマネージャーが在籍しており、お休みの取りやすい環境を整えています。
■教育システム充実！
　新入社員教育制度・基礎医学講座(3年間で18単位)・社内通常勉強会(年3回各店舗)
　その他メーカー勉強会、薬剤師会などもあります。
■情報システム充実！
　新薬情報・ビタミン剤虎の巻、AX管理、SNETQD、書籍など環境を整っています。
■福利厚生充実！
　ご家族、ご友人と利用できる会員制リゾートホテルがあります。
■チームワーク強化のため、社内親睦会、社内レクリエーション、クラブ活動があります。
■「やりたい」と思ったことを柔軟にチャレンジできる社風があります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の志木駅からは徒歩約20分ほどの場所に位置している薬局です。
■主な応需科目は呼吸器科、内科、循環器科胃腸科で1日70枚ほどです。
■薬剤師正社員2名と事務員1名の体制で協力しながら業務を行っています。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都を中心に34店舗の調剤薬局を堅実に展開している法人です。
■地域に根差したドミナント戦略で、無理な転居を伴う異動はありません。
■社員とその家族を大切にする理念を掲げ、安心して長く働ける環境です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間程度と少なく、プライベートの時間も確保できます。
■産休育休の取得実績は100%で、男女問わず子育てを支援する風土です。
■有給休暇は法定通り付与され、多くの社員がしっかりと消化しています。

【想定されるモデル年収】
■30歳男性のモデル年収は520万円と、同年代の中でも高水準です。
■経験豊富な53歳女性では約560万円の給与実績があり、長く活躍できます。
■能力が正当に評価され、30代で年収800万円を得ている社員もいます。

【こんな取り組みをしています】
■処方箋がなくても立ち寄れるよう、カフェの運営やイベント開催をしています。
■水素水サーバーの設置など、地域住民の健康増進に繋がる試みも多いです。
■薬剤師と管理栄養士によるラジオ放送で、健康情報を地域に発信しています。

＼こんな薬局です／
■柳瀬川駅から車で13分！
　病院門前の薬局です♪総合科目でスキルアップもできます。
■フルパート募集です。
　基本的には週5日・18時までですが、日数・時間は都度ご相談になります。
■子育てが落ち着き仕事に力を入れていきたい方も是非ご検討ください。

＼こんな企業です／
■埼玉・茨城に店舗展開している調剤薬局です。
■風通しのよい社風で有給取得率も高く、働きやすい環境整備をされています。
■地域密着型の経営をされています。

■2019年4月開局で新しい薬局です！
■年間休日122日と多く、仕事とプライベートのオンオフがしっかりできます。
■東松山駅直結で雨の日の通勤もラクチン♪
■薬剤師と管理栄養士の連携を実施しております。
■在宅業務の経験を積むことが出来る環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京、埼玉、神奈川に24店舗展開
　在宅や地域貢献セミナー・栄養相談など、様々な取り組みを行っている薬局です。
■患者さんとの信頼関係作りを最優先とし、常に患者さんの期待を超える技術・情報・心配りを提供することで地域の皆様の健康支援に貢献していくということを経営理念としています。
■アットホームな雰囲気で本社とも距離が近い環境なので、社員の声が届きやすい事が特徴です。
■薬剤師と管理栄養士が連携し、地域の皆様の健康サポート、在宅医療、栄養相談などの活動を積極的に行っています。
■予防医療の分野にも力を入れており、薬局内での健康セミナーや管理栄養士による栄養相談、サプリメントや健康茶の販売なども行っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武東上線「高坂駅」から徒歩わずか2分と、通勤に非常に便利な立地です。
■応需科目は内科、脳神経内科、在宅(施設)が中心で、1日平均50枚ほどの処方箋に対応しています。
■薬剤師は常勤1名とパート2名、事務は常勤1名とパート2名が在籍し協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■宮城県を中心に東北・関東地区へ店舗展開しており、今後も両エリアで堅実な出店を計画しています。
■調剤薬局事業のほか、スキンケア用品などの通信販売業や薬局開設のコンサルティング事業も展開中です。
■従業員が安心して長く働けるようワークライフバランスを重要視し、堅実な成長を目指しています。

【勤務実態について】
■日曜日と祝日が定休で、加えてシフトによる半日公休が月3～4日あり、週休2.5日制を実現しています。
■夏季休暇（8/13～15）や年末年始休暇（12/31～1/5）なども整備されており、休暇を取得しやすい環境です。
■時間外労働の抑制を法人全体で意識しており、残業はせずワークライフバランスを保てる環境維持に努めています。

【こんな方にオススメ】
■平日は18時まで、土曜は12時までの勤務で週休2.5日のため、家庭やプライベートとの両立が可能です。
■最寄りの高坂駅から徒歩2分とアクセス抜群の立地で、毎日の通勤負担を軽減したい方におすすめです。
■将来的に独立開業を考えている方や、薬局経営のノウハウを学びたいというキャリア志向の方。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆
過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

＜こんな薬局です＞
■内科、小児科、皮膚科を受けている店舗です。
　常勤1～2名、パート3名の構成です。
■クリニック門前ということもあり、平日は木曜日が固定休。店舗は開けていますが、常勤は木曜日が基本的にお休みです。
　ラウンダー専任の薬剤師さんがいるため、希望休は事前申請の上で調整可能です♪
■朝霞駅から徒歩15分ほどの距離がありますが、公園の近くで緑も多く周辺環境は静かで落ち着ています。

＜こんな会社です＞
■首都圏に約30店舗展開する会社です、一都三県で展開。
■新入社員研修・キャリアアップ研修・マネジメント研修等など、研修体制も充実しています。
■保養施設など福利厚生も充実しています。
■かかりつけは個人ノルマはなく店舗での目標に向けて動いていく方針です。
■本社との距離間もほどよいため、意見がだしやすいことも魅力的です。

＜お休み・残業などプライベート充実な環境です＞
■年間休日125日、お休みもしっかりとれる環境です。
■本社所属の薬剤師や事務スタッフが多くおり、店舗が無理ない人員体制で働ける環境作りができております。離職率も低いです。
■有給休暇取得率は約80％、連続5日以上の長期休暇取得率は94.9%です。

＜こんな方を歓迎しています♪＞
■将来的に管理薬剤師、その後のエリアマネージャーを視野にキャリアアップＵＰしていきたい方。
■変化を楽しめる方。新卒採用、エリアマネージャー制を5年程前に導入したところで成長中の企業です。
風通しがよいため、意見を出しやすい環境です。

＜年収参考例＞
■30代半ば・調剤経験5年⇒年収540万円
■30代後半・調剤経験10年⇒年収580万円
■40代半ば・調剤経験15年以上⇒薬局長で年収620万円

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉を中心に関東圏で30店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■有休取得率100％を目指しています。
　会社として消化率は重要視しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方も多くいらっしゃいます。
■働く女性に理解のある企業で、産休・育休の取得実績が多数あります。
■子育て・介護に理解のある優しい企業です。
　お子さんの行事などは必ず参加するようにとの方針です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。