東武東上線｜シフト制｜の求人検索結果565件

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

＜休日・福利厚生・研修制度が充実しています＞
年間休日は122日！(有給休暇を除く)
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜心療内科受けの薬局です＞
近隣クリニックより1日80～100枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。基本的には正社員
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。
2022年3月には、経産省より「健康経営優良法人」の認定を受けています。
（特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰し、見える化することで、「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」として社会的に評価するもの）

また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

■クリニック受けの調剤薬局で様々な科目に携わることが可能です。
■研修制度を完備しておりますので、ブランクのある方やご経験が浅い方も歓迎です！
■定着率抜群★増員での募集となります。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■精神科病院門前で専門的な知識を身に付けることが出来ます。
■車通勤可能★高崎線エリアよりも通勤可能な求人です。
■人間関係良好★アットホームな環境でご就業できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県北部を中心に店舗展開している企業です。
「地域医療に貢献する」をモットーにしています。
■無理な異動はありません。異動が発生する場合には、スタッフの希望を考慮した上で決定いたします。
■地域中核病院前に研修センターを設置。
入社後、研修センター及び配属先各薬局にて実地的に研修を行います。
研修センターでは総合病院の処方箋を経験でき、実践的な研修を受けることができます。
■各種勉強会も充実しています。
月例勉強会や全社勉強会（年2回）、管理者研修など開催しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■ご経験が少ない方やブランクのある方も安心です。一から丁寧に教えていただけます♪
■仕事と子育てを両立させるためのワークライフバランスが整っています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■応需機関との関係は良好★
■車通勤もOK★お仕事帰りのお買い物や、お子さんのお迎えにも便利です。
■研修制度を完備しておりますので、ブランクのある方やご経験が浅い方も歓迎です！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に36店舗を展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が
　可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■ご経験次第で年収600万円OK★
■整形外科・内科受けの調剤薬局！
■車通勤可能★駅からも近いので便利な環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■近隣にて8店舗展開の企業です。
■医療機関との関係も良く、働きやすい環境があります。
■病院受け、クリニック受けとありますので、ご希望に合わせ経験ができます。
■社長自らスタッフが働きやすい環境を考えられており、風通し良好！
■お昼代無料！（多彩なメニューから弁当が選べます）
■離職率はほぼゼロ！社員旅行やホテルを貸し切り新年会など薬局内の雰囲気も良好。

【店舗情報と応需状況について】
■ 東武東上線新河岸駅から徒歩5分のアクセス良好な立地にあり、通勤に便利な薬局でございます。
■ 外科、整形外科、脳外科、皮膚科、胃腸科を応需し、1日あたり30～40枚の処方箋に対応しています。
■ 勤務体制は正社員薬剤師1名とパート薬剤師複数名で、ゆとりある人数構成で運営しています。

【職場環境と雰囲気】
■ 産休育休実績が100%（男性の取得実績あり）であり、育児時短勤務期間延長制度など育児制度が手厚いです。
■ 30代の社員も多く在籍しており、横のつながりを感じながら活気ある雰囲気で働けます。
■ 本社にいる本部長や部長も現場にヘルプに入る体制があり、全社で協力し合う社風があります。

【想定されるモデル年収】
■ 一般薬剤師で年収400万円前半から570万円、薬局長で年収450万円から700万円のレンジがございます。
■ 能力と貢献度次第では30代で年収750万円の部長職も目指せるなど、高い評価が期待できます。
■ 役職手当も充実しており、管理薬剤師で1.5万円、薬局長で3万円などが別途支給されます。

【こんな取り組みをしています】
■ 水素水サーバーの設置やカフェ運営など、処方箋がなくても気軽に立ち寄れる薬局作りを推進しています。
■ 地域のお祭りにテナントを出したり、健康フェスを実施するなど地域貢献活動に積極的に取り組んでいます。
■ 全社で管理栄養士が5名在中しており、栄養指導や健康サポートを多角的に行っています。