東武東上線・大手チェーンの薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に700店舗以上展開する大手調剤薬局♪
ライフプランに合わせて柔軟な勤務体系の選択が可能です。
■研修制度が充実しているため、基礎から学びたい方や安定した企業で長く勤めたい方におすすめの企業です。
■コース選択ができるためご自身の生活環境に合わせた働き方を選択いただけます。

＜こんな薬局です＞
内科・呼吸器科をメインに1日80～100枚程度の処方箋を受け付けている薬局です。
監査システムの導入等、薬剤師さんは対人業務に専念できるようシステム化を推し進めています。

＜関東圏で展開しています＞
首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
「薬樹薬局（調剤）」「訪問薬樹薬局」「健ナビ薬樹薬局」、「健ナビ薬樹薬局Ｌｉｋo」という4つの業態にて多方面から地域密着をコンセプトにお客様の健康をサポートする事を目指している企業です。

また、将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。
あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。

＜福利厚生・研修制度が充実しています＞
社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
入社後の研修だけではなく、e-ラーニングや年次別フォローアップ講座、
新任ストアマネジャー講座、マネジメント講座（キャリア志向の方向け）などマネジメント者向けの研修も豊富です。

＜調剤経験者の方ご応募お待ちしています＞
どんな科目を経験してきたか、在宅の経験の有無、
管理薬剤師の経験など、これまでのご経験について
まずは具体的にお聞かせください。
これまでの経験を活かしたい方にオススメしております。
長くお勤めできるようにライフスタイルの変化にも応じてご相談可能です。

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、関東、東海、関西、北陸・信州を中心に約1,700店舗以上を展開しています
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■調剤併設型だけでなく「医療モール・クリニック併設店舗」「敷地内薬局」「訪問調剤特化型店舗」など様々な店舗を運営しています
■在宅医療にも積極的取り組んでおり「訪問調剤特化型店舗」を50店舗以上、無菌調剤室は業界最多の51店舗設置しています
■「プラチナくるみん認定企業」「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）認定」等を取得し一人ひとりが働きやすい環境が整備されています
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です

■駅徒歩3分の好立地！川越駅エリアの薬局です。
■1日7時間勤務にてシフト調整します。フルタイムはちょっと…という方にオススメです。時短もOK！
■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

＼多彩なステップアップ／（川越市エリア担当より）
新規出店を積極的に進めている成長企業のため、若い方にもチャンスが豊富です。管理薬剤師や薬局長、さらに運営部門など多彩なキャリアパスが目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の新河岸駅から徒歩10分ほどの好立地で、通勤が非常に便利でありながらマイカーでの通勤も選択可能な店舗です。
■開局時間は平日の月曜日から土曜日までの9時から19時までとなっており、日曜日と祝日はしっかりとお休みが取れます。
■在宅業務は居宅の面応需を担っており、地域の患者様に密着しながら処方箋を1日あたり50枚ほど応需している環境です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着のドラッグストアを展開しており、売上高も年々向上を続けている非常に安定した優良企業です。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師の資格を持っているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った社風が魅力です。
■全社員が一丸となったチームワークを大切にしており、ノルマなどは一切なく安心して自分の業務に集中できる環境です。

【勤務実態について】
■勤務形態はワークライフバランスを重視した8時間勤務制と、収入面を重視した9時間勤務制から自由に選択いただけます。
■平均残業時間は月11時間程度と少なめになっており、残業代に関しては1分単位でしっかりと全額支給される仕組みです。
■有給休暇の消化率は70%を超えており、6連休などの長期休暇を取得してリフレッシュしている社員も多く在籍します。

【想定されるモデル年収】
■想定年収は500万円から610万円の提示が可能であり、ご自身のこれまでの経験や前職での実績を考慮して決定されます。
■20代のモデル年収は500万円から550万円、30代であれば550万円から590万円と、業界内でも高い水準を誇ります。
■30歳以上で調剤経験が2年以上あり、さらに管理経験をお持ちの方であれば550万円以上の好条件が狙える環境です。

＼年間休日122日＆残業少なめ／（川越市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、有給休暇も長期連休として取得が可能です。1日の勤務は長めですが、お休みがしっかり取れるので私生活を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と糖尿病内科を専門とするクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
■最新の自動監査システムを全店舗へ共通で導入しているため、1人での対応時間帯であっても大きな安心感を持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、創業から長年にわたり地域密着の経営を続けている安心の企業です。
■業績は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して活躍できる優良な環境が整っています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った組織運営が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円の提示が目安となります。
■調剤経験2年以上に加えて管理経験をお持ちの方であれば、30歳という若さであっても最高で610万円の高年収を狙うことが可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっているため、頑張った分の成果がしっかりと給与へ還元されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムであるエニフボイスを導入し、手入力によるタイムロスを大幅に削減して薬歴作成を効率化しています。
■一律支給される充実した手当に加えて、特定の資格を保有している方には毎月インセンティブの手当を支給する制度を設けています。
■正社員の薬剤師全員に対して研修認定薬剤師資格の取得を義務付けており、会社を挙げた取得サポート体制を整えています。

＼メリハリのある働き方／（富士見市エリア担当より）
年間休日122日をしっかり確保しつつ、勤務形態を選択できるので、ワークライフバランスを重視したい方にも、収入アップを目指したい方にも最適な環境ですよ。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■みずほ台駅から徒歩7分というアクセスの良い立地で、総合病院の門前薬局として安定した処方箋を応需しています。
■幅広い科目を取り扱っており、薬剤師としての臨床的な知見を深め、スキルを磨き続けられる最適な環境です。
■地域の医療機関との連携も深く、患者様一人ひとりと向き合う丁寧な服薬指導を大切にしている薬局店舗です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に地域密着型の店舗を展開し、創業から45年にわたり安定成長を続けている経営基盤が魅力です。
■経営陣も薬剤師資格を保有しており、現場スタッフの想いを汲み取る風通しの良い組織作りを実践しています。
■売上高も右肩上がりで推移しており、新規出店も控えているため若手にもチャンスが豊富な成長企業です。

【求人情報について】
■理論年収として最大611万円を目指せる高水準な提示が可能で、経験や意欲をしっかりと給与に反映します。
■住宅手当や家族手当、資格取得インセンティブなど、業界トップクラスの充実した各種手当を準備しています。
■昇給や賞与も年1回と年2回の支給が保証されており、長く勤務することで着実に収入アップが可能です。

【勤務実態について】
■8時間勤務または1時間残業込みの9時間勤務を選択でき、ライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
■年間休日は122日と業界でも高水準を確保しており、プライベートを大切にしながら仕事に集中できます。
■残業は1分単位で支給されるため、自身の働いた成果を正当に評価してもらえる公平な労働環境が整っています。

＼選べる勤務時間と充実の休日／（鶴ヶ島市エリア担当より）
8時間勤務と9時間勤務が選択でき、9時間勤務なら年間休日122日を確保できます。有給休暇の消化率も70％を超えており、6連休の取得実績もあります。
＊------------------------------------------＊
【店舗情報と応需状況について】
■ 埼玉県鶴ヶ島市に位置する調剤薬局で、東武東上線の若葉駅から車で7分ほどの場所にあります。
■ 主な応需科目は皮膚科となっており、特定の分野における高い専門性を磨きながら働くことができます。
■ 処方箋の応需枚数は1日あたり80枚ほどで、非常に活気がありスタッフ同士の連携が取れた店舗です。

【法人特徴について】
■ 埼玉県を中心に創業から45年にわたって地域密着の営業を続けており、売上高も年々向上している優良企業です。
■ 社長をはじめとする経営陣が薬剤師の資格を所持しているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしています。
■ 在宅業務については主に基幹店舗を中心に引き受けており、個別の店舗へ過度な負担がかからない仕組みを整えています。

【求人情報について】
■ 今回の正社員募集では、ご自身の希望に応じて1日の実働時間を8時間または9時間から選択が可能です。
■ 8時間勤務の場合は店舗のラストをカバーする遅番シフトが原則となり、ワークライフバランスを重視できます。
■ 年間休日数は実働8時間制を選んだ場合は116日となり、実働9時間制を選択した場合は122日となります。

【勤務実態について】
■ 残業時間は月平均11時間程度と少なめで、発生した時間外手当は1分単位でしっかりと全額支給されます。
■ 有給休暇の平均取得日数は年間14.1日となっており、取得率は70％を超えるなど休みが取りやすい風土です。
■ 育児休暇制度や時短勤務制度がしっかりと完備されており、出産などのライフイベントを経ても長く活躍できます。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日相当時間」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■全国で展開している人気薬局チェーンです！
■処方元には総合病院・医療ビル・クリニックが多くあります。
■休暇時には、エリアマネージャーがカバーする体制があり、お休みを取りやすい環境です。
■研修制度もきちんと整っており、キャリアに応じた内容を受けることができます。
■キレイな店舗が多く、オシャレで働きやすい環境が整っています。
■若い方が多く、女性に人気の企業です。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。
■薬剤師が複数名で対応している店舗です。お休みなど、皆さんで協力して取得されています。
■フルタイム勤務できる方歓迎ですが、17時までの勤務も相談できます♪日数はご相談ください。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国に759店舗運営しております。全国展開をする約1600名以上の薬剤師を誇るチェーン薬局です。
■総合病院門前・マンツーマン型・医療モール型・商業施設型とバランス良く、調剤薬局展開を進めており、薬局薬剤師としての経験値を広げ深めることが、出来る環境があります。
■在宅訪問指導、210店舗で実施されています。
■専門薬剤師様の育成にも力を入れており、研修費用等についてもバックアップされています。
■独自のレセコン・薬歴システムを導入しています。
　ほとんどの店舗で重量監査システムを導入しており、薬剤師様と機械で監査を行っております。
■年間休日は実績127日と業界でもトップクラスの為、ライフワークバランスが充実できます。
■家族手当や住宅手当など、手当面含めて福利厚生も大変充実しております。
■ＯＴＣ、健康食品、サプリメント、化粧品、衛生材料なども従業員価格販売しております。
■時短制度もお子様が小学校1年生を終了するまで取得可能です。
■数店舗に1名エリアマネージャーを配置しており、急なお休みなどにも柔軟に対応頂けます。

≪ふじみ野駅駅前の薬局です≫
■駅前立地の薬局です！
■面対応のため、様々な医療機関からの処方箋を応需しています。1日あたり、50～60枚受け付けています。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、
　若年層からベテランまでバランスよく
　人員配置を行っております。

＜こんな会社です＞
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＜コンプライアンス遵守の方針です＞
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

＜育休取得率97%！制度は整っています＞
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪こんな会社です≫
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、
　全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を
　超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！
　安定した経営状況が強みとなっており、
　安心して長く働き続けていただける環境です。
　調剤報酬改定にも影響を受けにくく、
　将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

≪コンプライアンス遵守の方針です≫
■コンプライアンス重視、
　サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。

≪育休取得率97%！福利厚生充実しています≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。
■育休復帰からの定着率97％！復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

≪選べる勤務コース≫
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。

こちらの店舗は大学病院前で1日150枚以上の
処方箋を受け付けてます。
テキパキ動いて1日を過ごしたい方にはオススメです。

＼ こんな会社です ／
■大学病院や総合病院の門前薬局を中心に、全国約700店舗以上展開、従業員数は6000名を超える大手調剤薬局チェーンです。
■利益率、全調剤薬局の中で日本一！安定した経営状況が強みとなっており、安心して長く働き続けていただける環境です。調剤報酬改定にも影響を受けにくく、将来性のある会社です。
■薬学生を対象にした、就職企業人気ランキングでも、TOP3位以内にランクインしています！

＼ こんな店舗です ／
■薬剤師さんは10名前後の方がご活躍されています。
　総合病院から処方箋を受けております。常時130枚程度を受け付けており、幅広く学べます！
　薬剤師として専門性を高めたい方にはオススメです。
■調剤機器は最新の機械を導入しており、業務効率が良くシフトも上手く調整している為、残業が少ない環境です。
■毎年新卒社員の方を多く採用している為、若年層からベテランまでバランスよく人員配置を行っております。

＼ 制度は充実しています ／
■コンプライアンス重視、サービス残業や事務の調剤補助は一切認めていません。
■高度薬学管理、在宅医療、健康サポートに力を入れています。
各分野に合わせた設備整備や研修制度の導入などを進め、薬剤師が成長できる環境を整えています。
■育休復帰からの定着率97％！
　復職前のサポート、また復帰後の負担軽減のためベビーシッターサービス、月極育児補助金などの支援を行っております。
子育てサポートに高い水準で取り組んでいる企業として「くるみん」認定を取得！
■年間休日は125日！働きやすさを追求した職場環境と、ライフステージに合わせた福利厚生を充実させています。

＼ 選べる勤務コース ／
■4つの勤務コースを用意しており、ご自宅から通勤できないエリアで就業する際には借り上げ社宅制度もございます。
■薬剤師として専門性を磨くだけではなく、マネジメントや経営企画、教育や採用など多方面でキャリアを築いていくことが可能です。