東武東上線｜総合科目｜の求人検索結果119件

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■地域医療を支える病院として、多様な患者様の要望に応えられる病院づくりを行っています。
■職員は他職種含め「顔の見える」病院です。患者様とも身近な「かかりつけ病院」を実感できます。
■整形疾患だけではなく、内科や眼科・脳疾患の方も多く、薬剤師の必要性が増しています。
■一般急性期病棟と地域包括ケア病棟に備え、地域病院の役割を果たしています。
■ママさん職員が多く働いているため、お子さんのいる方々への理解がある職場です。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

【店舗情報と応需状況について】
■埼玉県東松山市に位置し、最寄りの東松山駅からは車で約10分の立地で、マイカー通勤が便利です。
■外科や循環器科、小児科、透析など、病院門前として幅広い科目の処方箋を応需しております。
■1日の処方箋枚数は140枚から150枚程で、

【法人特徴について】
■埼玉県内の坂戸市と東松山市に店舗を集中させ、地域に根差した堅実な薬局経営を続けています。
■地域包括ケアの一環として在宅医療にも積極的に取り組んでおり、外来以外の経験も積むことができます。
■全店舗に電子薬歴を導入するなど、薬剤師の業務負担を軽減し、働きやすい環境の整備に努めています。

【勤務実態について】
■休日は日曜日と祝日のほかに平日1日が休みとなり、週休2日制でしっかりと休息を取ることができます。
■残業が常態化しておらず、ほぼ毎日定時で退勤できるため、仕事後のプライベートな時間も充実します。
■夏季休暇や年末年始休暇も完備されており、オンとオフのメリハリをつけながら働くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■プライベートを大切にしながらも、薬剤師としてしっかり高収入を得たいと考えている方に最適です。
■総合病院門前で幅広い症例を経験し、薬剤師としての対応力を高めていきたい方におすすめです。
■地元である坂戸市や東松山市で腰を据え、地域に貢献しながら長く働きたい方にぴったりの求人です。

<こんな病院です>
■白基調のきれいな建物で、個室病床が多く、窓が大きく開放的で患者にも喜ばれる設計をされております。
■地域に根差した病院です。地域医療の担い手として、一般内科外来及び一部救急外来を担当しております。
■総合的な内科診療を中心におきながらも、内科系のはっきりしない病状の患者さんに対して専門性の高い検査や治療を行い病気を診ていけるように、種々の専門外来を設置しています。
■予防医学の面にも取り組み人間ドック、健康診断を多く手がけております。
■保育室完備！1歳以上のお子さんからお預かりしています
■常に最新の知識・技術を学び、自信を持って国際的に最も質の高い医療提供しています
■「多様な働き方実践企業」マーク取得！
　この制度は、仕事と子育て等の両立を支援するため、短時間勤務やフレックスタイムなど、多様な働き方を実践している企業等を県が認定するものです。

<こんな薬剤部です>
■薬剤師常勤3名です。
■薬剤師さんは年間休日が120日と病院の中ではトップクラスのお休みの多さです。
■外来は別棟のクリニック対応のため入院病棟のみの環境です。

<こんな方におススメです>
■お休みが多い病院で働きたい。
■子供が小さいので託児所利用しつつ仕事をしたい方。
■ライフワークに合わせて働きかたを変えていきたいという方。

・・＊ 病院の特徴 ＊・・
■約100床の急性期病院です。患者層はご高齢の方が多めです。

■段階に応じた研修制度が充実！！
　入社後は薬学知識だけでなく、調剤の流れや服薬指導など確実にスキルアップできる環境です。
■認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度もあり、教育制度も充実！！
研修制度・福利厚生が充実しています。


≪ 働きやすさが魅力 ≫
＼ 研修制度充実 ／
■勉強会や認定薬剤師取得支援制度など、様々なコンテンツで
　働く薬剤師さんのスキルアップを支援！

＼ 年間休日120日以上 ／
■年1回、最大9日の連続休暇制度あり！
　連続休暇での帰省や旅行もできます♪

＼ 産休育休の取得実績多数 ／
■育児短時間勤務制度あり！
　1日最大2時間の勤務時間を短縮でき、
　ライフスタイルが変化しても仕事を続けられます◎

≪ こんな会社です ≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手チェーン！
■全店で同一の機械・システムを採用！
　店舗が変わってもスムースに業務ができます。
■クリニック門前から医療モール・病院前・病院敷地内など、
　さまざまな店舗形態があり幅広い経験を積むことも可能♪
■長期の勤務や自己研讃を続けることで
　給与アップが狙えるしくみになっています。
　将来的に高年収も可能！
■業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
　インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　病院の「敷地内薬局」の推進、
　女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、
　M&Aによる店舗拡大などに取り組んでいます。

＼こんな薬局です／
■柳瀬川駅から車で13分！
　病院門前の薬局です♪総合科目でスキルアップもできます。
■フルパート募集です。
　基本的には週5日・18時までですが、日数・時間は都度ご相談になります。
■子育てが落ち着き仕事に力を入れていきたい方も是非ご検討ください。

＼こんな企業です／
■埼玉・茨城に店舗展開している調剤薬局です。
■風通しのよい社風で有給取得率も高く、働きやすい環境整備をされています。
■地域密着型の経営をされています。

＼こんな店舗です／
■土日休み・年間休日125日！
　18時終わりでプライベート重視の方におすすめ★
■朝霞台駅・北朝霞駅から徒歩2分！
　駅チカで通勤に便利な好立地です♪
■在宅スキルが磨けます！
　在宅専門の薬局で、施設6件ほど対応しています。
　在宅経験のない方や、運転できない方も大歓迎！
　研修も充実しており、運転はドライバーさんが対応するので安心です◎
■年収500万円以上ご検討Ok！
　ご経験によっては年収600万円も♪
　まずはご相談ください！

＼こんな会社です／
■神奈川県を中心に46店舗の保険調剤薬局を展開。
　その中でも1997年から推進している「在宅医療」は業界でも先駆者的立場にあり、開始当初から高齢者介護施設を中心にサービスを提供。
　現在は首都圏6ヶ所、名古屋に1ヶ所、大阪に1ヶ所の在宅医療に特化した在宅専門薬局も展開。
■最先端ITの積極導入によって、業務効率化にも注力。
　往診時に患者さまにヒアリングして得られた情報は、タブレットPCを通じてクラウドサーバで一元管理。
　蓄積されたデータは居宅契約書やケアマネージャーへの報告書作成などにも活用され、煩雑になりがちな事務処理の効率化を実現しています。
■研修制度も充実。
　在宅薬剤師スペシャリストを目指すため、各研修制度をご用意。
　研修部署のみならず社内全体でサポートをしていくOJTサポートシステムなど、一人一人に密着した研修を実施。
　研修終了後はそれぞれのキャリアを目指してステップアップが可能。
　各研修を終えて、早い方だと入社3年目になる前から薬局長を務める方も！
　その他にも、【学術部】【教育研修部】【人事部】といった 本部の一員として活躍される方も多く、希望を聞いて1年目から薬局業務をしながら本社部門の部署に在籍している方もいます。

＼こんな方におすすめ／
■土日休み希望の方！（希少な土日休み求人です）
■在宅に興味がある方・在宅初チャレンジの方
■年収UP希望の方

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■1店舗経営！
地域密着のアットホームな雰囲気の薬局です。
■店舗異動無し！腰を据えて長くお勤め出来る環境です。
■昭和29年設立の老舗☆過去の物販の面影が残る昔ながらの店舗です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤受付店舗　日本トップのドラッグチェーン、調剤併設率も業界トップ！！
■セルフメディケーションの推進から在宅医療まで、トータルヘルスケアの担い手として、かかりつけ薬局、健康サポート薬局など、地域医療への貢献に挑戦し続けます。
　近い将来、全店舗調剤併設化にできるよう積極的に推進していきます。
■豊富なキャリアパスがあります！　
　幅広い事業を持つので、自由なキャリアパスを描くことができます。
　現場にこだわるスペシャリストから、本社で経営を担う幹部まで最大限に応援していきます。
　店舗・薬局だけでなく重要なポジションも薬剤師が担当しています。
■教育・研修制度
　職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意しています。
■福利厚生・手当
　No.1企業として、長く働ける職場環境を創っていきます！
　出産した後も安心して勤務ができるように時短制度の延長をしていきます。
　育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。