東武東上線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＼年間休日128日と高賞与を両立／（板橋区エリア担当より）
有休も平均15日取得されており、年間140日以上のお休みが可能です。賞与は平均5.5ヶ月分と破格の支給実績があり、抜群の働きやすさを誇ります。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の成増駅から徒歩3分という大変アクセスの良い場所に位置しており、天候を気にせず通勤が可能です。
■1日あたりの処方箋応需枚数は70枚ほどで、近隣の病院や眼科クリニックなどから幅広く応需しています。
■医薬品の採用品目数は約1,471品目あり、内科や外科をはじめ多岐にわたる科目の処方に触れられます。

【募集背景と求める人物像について】
■東京都内での取引再開に伴う体制強化と、将来を見据えた若手循環のための前向きな定期増員募集となります。
■これまでの経験だけに固執せず、会社の方針や独自の業務手順に柔軟かつ素直に対応できる方を歓迎します。
■単に楽をしたいという理由ではなく、高い成長意欲を持ち会社の一員として意識を置ける方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■在籍する薬剤師の正社員比率が98％と極めて高く、業務負担が特定のスタッフに偏りづらい安心の環境です。
■薬剤師は正社員4名とパート1名、事務は正社員3名が在籍し、お互い様の精神を持って助け合う風土です。
■全店舗に電子薬歴および共通の在庫管理システムを導入しており、店舗間での迅速な医薬品の融通が可能です。

【こんな方が活躍中】
■従業員の平均勤続年数は10年と定着率が非常に高く、20年以上勤務しているベテランの先輩方も多数活躍中です。
■大手チェーンでの過度なノルマや、かかりつけ獲得の業務に追われる日々に疲弊し、移籍してきた方が輝いています。
■自分の権利ばかりを過度に主張するのではなく、社会人としての常識を備えサラリーマン思考で動ける方です。

＼充実の休日数でプライベートも満喫／（板橋区エリア担当より）
年間休日125日に加え有休も平均15日取得できます。残業も月10時間程度と、仕事と私生活を両立したい方に最適です。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩8分ほどの好立地にあり、毎日の通勤が非常にしやすい魅力的な調剤薬局です。
■応需科目は整形外科がメインとなっており、特定の分野における高い専門性を学びながら日々の業務に臨めます。
■処方箋は1日あたり90枚から100枚程度を受け付けており、様々な症例に触れて経験を積むことが可能です。

【法人特徴について】
■関東地方を中心に20店舗以上の調剤薬局を展開しており、地域に根差した非常に安定した経営基盤が強みです。
■創業以来一貫して無借金経営を続けており、コロナ禍においてもグループ全体の業績は右肩上がりを記録しています。
■門前の医療機関との信頼関係を何よりも重視しているため、日々の疑義照会などもスムーズに行える環境です。

【求人情報について】
■今回は正社員として勤務していただける薬剤師を募集しており、長期的に安定して働きたい方に適しています。
■想定される年収は550万円から600万円となっており、これまでのご経験やスキルを考慮した上で決定します。
 ■これまでに多くの支給実績を誇る充実した賞与制度があり、日々の頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。

【こんな取り組みをしています】
■薬剤師の生涯研修プログラムとしてeラーニングを導入しており、最先端の医療知識をいつでも学ぶことが可能です。
■認定薬剤師や認定実務実習指導薬剤師といった資格の取得にかかる費用は、会社側が全額を負担して支援しています。
■全店舗で共通の在庫管理システムを導入しており、近近隣店舗との間で効率的な医薬品のやり取りを行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩7分という駅チカな立地であり、通勤の利便性が非常に高く、仕事帰りの買い物にも大変便利な環境です。
■多科目応需しており、1日あたり25枚から80枚程度の処方箋に対応しています。
■薬剤師は正社員とパート各1名、事務員はパート3名の体制となっており、少人数ながらもチームワークを大切にしながら業務に励んでいます。

【法人特徴について】
■埼玉県と東京都にて4店舗の調剤薬局を運営しており、訪問看護事業との2軸展開を行うことで、地域の在宅医療を支える役割を担っています。
■代表自身が現役の薬剤師であるため、現場の苦労や状況を深く理解しており、スタッフが無理なく働けるような環境整備に注力しています。
■地域住民の方々との信頼関係を第一に考えた店舗経営を行っており、大手チェーンにはない風通しの良さと柔軟な社風が大きな魅力です。

【勤務実態について】
■平日は9時から18時30分までの勤務で、土曜日は午前中のみの対応となっており、無理な残業もほとんど発生しない安定した職場です。
■一人薬剤師の時間帯が発生する可能性もありますが、事務スタッフのサポート体制が整っているため、落ち着いて自身の業務に集中できます。
■有給休暇は法定通り付与され、店舗内でのシフト調整がスムーズに行われるため、プライベートの予定も立てやすいのが大きな特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■商店街の近くに位置するアットホームな雰囲気の薬局であり、スタッフ同士の仲が良く、プレッシャーを感じることなく伸び伸びと働けます。
■患者様は近隣にお住まいの地元住民の方がほとんどであり、顔なじみの患者様と温かい交流を楽しみながら日々の業務に取り組める環境です。
■過度なノルマや無理な異動がないため、精神的なゆとりを持って仕事に従事することができ、非常に離職率が低い点も自慢の一つです。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の上板橋駅から徒歩3分という好立地にあり、駅近の利便性を活かして通勤の負担が非常に少ない店舗環境です。
■現在は急募のフェーズにあり、地域に根ざした薬局として質の高い調剤サービスを提供し続けるための増員を検討中です。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用の状況により欠員が生じたための急募案件であり、意欲のある方であれば年齢や性別を問わず幅広く歓迎いたします。
■実務未経験の方やブランクがある方でも、基礎からしっかりと学び直したいという前向きな姿勢をお持ちの方を求めています。
■地域の健康インフラとして患者様に寄り添い、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら業務に励める方を募集しています。

【勤務実態について】
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚程度に設定しているため、無理な業務負担がなくゆとりを持って就業できます。
■残業時間は全社平均で月に10時間以下となっており、薬歴の音声入力システム導入などにより効率的な業務遂行が可能です。
■有給休暇の取得もしやすく、年間休日117日に加えて有給を消化することで実質120日以上の休日確保が目指せます。

【店舗情報と応需状況について】
■池袋駅から徒歩で8分ほどの距離に位置しており、JR各線や東京メトロなど複数路線が利用可能な好立地です。
■処方箋は総合科目を広域から応需しており、1人あたりの1日の対応枚数は20枚程度とゆとりある設定です。
■ドラッグストア内に調剤室が併設されておりますが、調剤室は分離申請されているため業務に集中できます。

【募集背景と求める人物像について】
■新卒採用のショートに伴う欠員補充を目的とした「急募」案件であり、早期に入職可能な正社員を求めています。
■45歳までの若手から中堅層を中心に募集しており、調剤未経験の方やブランクがある方もまずは相談ください。
■地域の健康インフラとして、患者様からの相談に親身に応じることができるホスピタリティ溢れる方を募集します。

【職場環境と雰囲気】
■健康経営優良法人に認定されており、従業員の健康管理や働きやすさが組織的に守られているクリーンな職場です。
■女性の活躍を推進する企業として、えるぼし最高位の3つ星認定を受けており、男女問わずキャリアを築ける雰囲気です。
■自動調剤分包機や無菌調剤室など、店舗の需要に合わせた積極的な機械化が進められており、ストレスなく働けます。

【こんな方にオススメ】
■池袋エリアで安定した母体の職場を希望されている方や、仕事終わりの時間を充実させたい方に強く推奨いたします。
■製薬メーカーとしての側面を持つ法人で、薬剤師としての将来にわたる多彩なキャリアパスを確保したい方に最適です。
■育児関連の制度が業界トップクラスに充実しているため、将来のライフイベントを見据えて働きたい方にピッタリです。

＼本格的な在宅業務でステップアップ／（東松山市エリア担当より）
居宅約200件の対応や無菌調剤を行っており、在宅医療の知識を深めたい方に最適です。将来的には管理薬剤師候補として活躍できるチャンスもありますよ。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東松山駅から車で15分の場所に位置しておりマイカーでの通勤が必須となる店舗です。
■在宅訪問に特化した薬局で処方箋は1日約40枚応需し居宅約200件と施設1件を担当しています。
■スタッフは薬剤師5名と医療事務3名が在籍しており無菌調剤室等の設備も備えています。

【法人特徴について】
■埼玉県エリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており患者様に寄り添った運営を続けています。
■全店舗に電子薬歴を導入するなど薬剤師業務の効率化と働きやすい環境整備を積極的に進めています。
■地域医療への貢献を目指して在宅業務に力を注ぎクリーンベンチなどの設備投資も積極的に行います。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後は調剤業務や在宅業務に習熟し現場の主力薬剤師として知識と経験を深めていただきます。
■将来は60代の管理薬剤師からの業務引き継ぎを受け店舗責任者として活躍することが期待されます。
■管理薬剤師へのステップアップ後は年収550万円から650万円を目指せるキャリアパスが存在します。

【やりがい/おすすめポイント】
■居宅約200件という豊富な在宅実績があり地域医療の最前線で深い知識と経験を習得できます。
■高年収の提示が可能であり残業も少ないため収入面と働きやすさの両立が実現できる環境です。
■異動が少なく地域密着で腰を据えて勤務できるため患者様と長期的な信頼関係を築くことができます。

＼希少な扶養内パートの募集／

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅の東武東上線「坂戸駅」からは車で約7分ほどの場所に位置しており、マイカーでの通勤が便利な職場環境となっています。
■近隣のクリニックから主に小児科、アレルギー科、内科の処方箋を応需しており、1日の対応枚数は平均60枚程度です。
■現在は常勤薬剤師1名と非常勤薬剤師3名の体制で、協力しながら日々の業務に対応しているアットホームな薬局です。

【法人特徴について】
■東京都と埼玉県に合計10店舗の調剤薬局を集中して展開しており、地域に密着した医療サービスの提供を心掛けています。
■特定の地域に集中して出店するドミナント戦略をとっているため、原則として異動の心配はありません。
■4名のラウンダー薬剤師が在籍しているため、急な体調不良などによるお休みにも柔軟に対応できる万全の体制です。

＼多科目応需でスキルUP／（朝霞市エリア担当より）
医療ビルからの処方箋を1日100枚応需し、2000品目の医薬品を取り扱うため薬剤師として総合的に成長できます。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅より徒歩2分の立地で、眼科や内科、精神科、皮膚科の処方箋を1日約100枚応需しています。
■医薬品の採用品目数は2000品目と豊富であり、医療ビルからの多様な処方にしっかりと対応可能です。
■薬剤師は常時4名から5名体制で配置され、事務スタッフも2名在籍しておりレセプト業務も担当します。

【職場環境と雰囲気】
■20代から50代まで幅広い年齢層の薬剤師や事務スタッフが仲良く活躍している職場環境です。
■わきあいあいとした温かい雰囲気があり、新しく入社される方もすぐに馴染みやすい雰囲気です。
■薬剤師と事務スタッフの連携がスムーズで、お互いを思いやりながら心地よく業務を進められます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■東京都・埼玉県を中心に、関東に10店舗以上展開されています。
　海外にも事業所を持つ、安定成長の企業です。
■患者様の安心と安全を第一に考え、地域の方に親しまれる薬局運営を目指しています。
■薬局にも最新の機材を積極的に導入しており、業務の効率化・ＩＴ化を進めています。

＼在宅から外来まで幅広く経験を積む／（川越市エリア担当より）
総合内科の処方箋に加え、施設在宅にも注力しています。地域に根ざした薬局で、患者様一人ひとりと深く関わりながら、薬剤師としての対応力を磨ける環境が整っています。
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【店舗情報と応需状況について】
■近隣のクリニックからの処方箋を中心に1日平均30枚ほどを受け付けており、地域に根ざした医療を提供しています。
■応需科目は総合内科がメインとなっており、慢性疾患を抱える高齢の患者様が多く来局されるのが特徴です。
■外来業務のみならず施設や居宅への在宅業務にも取り組んでおり、多角的な視点から服薬指導を行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県川越市を中心に東京の立川や八王子にも展開しており、地域密着型の店舗運営を大切にする会社です。
■近隣クリニックとの連携が非常に強く、患者様とより深く、継続的な信頼関係を構築することが可能です。
■幅広い年齢層のスタッフが在籍しており、アットホームな雰囲気の中で互いに助け合う社風が根付いています。

【職場環境と雰囲気】
■常勤1名とパート6名が在籍しており、常に3名体制を維持しているためフォロー体制が整った職場です。
■医療事務も3名在籍しており、薬剤師が専門業務に集中できるよう周辺業務のサポートが充実しています。
■スタッフ間の距離が近く相談しやすい雰囲気があるため、入職後もすぐに馴染んでいただけるはずです。

【やりがい/おすすめポイント】
■年末年始は12月29日から1月3日までしっかり休めるため、1年をリフレッシュして締めくくれます。
■患者様と密な関係を築けるため「いつもありがとう」という感謝の言葉を直接いただけるのが大きな喜びです。
■車通勤が可能となっているため、雨の日や仕事帰りのお買い物などにも便利でストレスなく通勤できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線東武練馬駅から徒歩14分ほど、閑静な住宅街にある薬局です。
■主な応需科目は脳神経外科であり、1日あたり約20枚と落ち着いた枚数の処方箋を応需しています。
■薬剤師1名、事務1名の体制であり、落ち着いた環境で患者様とじっくり向き合えます。

【募集背景と求める人物像について】
■社員の定着率が高く、更なる組織強化と業務の安定化を目指すための定期採用を行っています。
■協調性のある穏やかな人柄を重視しており、患者様第一の考えで医療に貢献できる方を歓迎します。
■脳神経外科の処方箋を専門的に扱いたい方や、自身のペースで働きたい方を特に求めています。

【こんな取り組みをしています】
■座学だけでなく体験型やオンライン研修など、年数に応じた独自の研修制度が充実しています。
■入社2年目以降は現場主体の社内プロジェクトチームがあり、本社業務に携われる機会があります。
■産前産後休暇・育児休暇の取得率が100％と高く、女性が長くキャリアを継続できる環境整備をしています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅と下赤塚駅から徒歩10分と、2駅からアクセス可能な店舗です。
■門前のクリニックと開局を合わせたため、内科や皮膚科の処方箋を応需しています。
■1日平均70枚の処方箋を扱い、薬剤師3名体制で協力して業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の事業拡大に向けた定期採用で、穏やかで協調性のある人材を求めています。
■患者様第一の理念に共感し、地域に根ざした医療に貢献したい方を歓迎します。
■チームワークを大切にしながら、長く腰を据えて働きたいと考えている方を募集しています。

【法人特徴について】
■東京都を中心に1都3県で100店舗以上を展開する、創業30年の安定企業です。
■売上ランキング全国15位、関東9位の実績を誇り、毎年着実に成長を続けています。
■全店舗の8割以上で在宅を実施し、地域体制加算を7割の店舗で取得しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■新卒3年定着率95%という定着率です☆
■かかりつけなどのノルマがなく、患者様に寄り添った丁寧な医療を提供できます。
■在宅業務を90%の店舗で実施しており、地域医療に貢献するやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で6分ほどの場所にあり、活気ある商店街も至近で仕事帰りのお買い物にも非常に便利な立地です。
■主に近隣の病院から外科や整形外科、内科の処方箋を1日平均71枚ほど応需しており、幅広い疾患に対する調剤経験を積むことが可能です。
■薬剤師5名と事務2名の体制で運営されており、手厚い人員配置により一人ひとりの患者様に対してゆとりを持った丁寧な対応ができる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充と体制強化を目的として、即戦力となってくださる薬剤師の方を年齢や経験を問わず幅広く積極的に募集している急募の案件です。
■未経験の方でも55歳までであれば相談可能であり、最新のICT設備が整っているためブランクがある方でもスムーズに実務に慣れることができます。
■患者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、最新のシステムを柔軟に使いこなしながら地域医療に貢献したいという前向きな方を歓迎いたします。

【こんな取り組みをしています】
■東邦薬品の音声認識システム「ENIFvoice」を全店に導入済みであり、従来のキーボード入力の負担を大幅に軽減する取り組みを行っています。
■自動薬剤ピッキング装置や最新の監査システムを順次導入することで、調剤過誤を徹底的に防止し、薬剤師が患者様と向き合う時間を創出します。
■社外から講師を招いて予防医療の講座を実施する「健康教室」を定期的に開催し、薬局を地域住民の健康増進の拠点として活用しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で5分ほどの場所にあり、大きな道路に面した非常にわかりやすい立地の薬局です。
■主に処方箋を1日約30枚応需しており、皮膚科やリウマチ科など幅広い科目に触れることができます。
■薬剤師は正社員2名体制で運営しており、一人あたりの処方箋処理枚数が23枚程度と個人の負担は比較的少なめです。

【募集背景と求める人物像について】
■今後の地域医療へのさらなる貢献と体制強化に向けた定期採用であり、コミュニケーション能力を重視した選考を行います。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方を求めており、特に在宅医療に前向きに取り組める意欲的な方を歓迎します。
■患者様第一のキーワードを大切にし、自身の経歴や退職理由を仕事上の長所に結びつけて論理的に話せる方を求めています。

【こんな取り組みをしています】
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」があり、未経験の方でも安心して在宅業務を始められます。
■2025年度までに在宅集約型店舗を6店舗稼働させる計画があり、在宅業務の適正化と効率化による残業削減を推進しています。
■電子処方箋の導入やAI問診アプリ「ユビー」の活用など、DX化を早期に推進することで未来を見据えた薬局運営を行っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武練馬駅から徒歩4分という好立地にあり、通勤しやすい店舗です。
■在宅医療に特化した新規開設店舗のため、在宅業務経験を積めます。
■こちらは、在宅専門の店舗となり在宅経験を積みたい方におすすめです。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅医療に積極的に取り組む薬剤師を募集します。
■コミュニケーション能力を重視しており、患者様と丁寧に向き合える方が求められています。
■直近1年以上の調剤経験がある30代までの方を特に歓迎しており、50代の方も相談可能です。

【想定される業務内容】
■在宅専門店舗のため、居宅や施設への訪問調剤が主な業務となります。
■服薬指導や調剤・監査業務を通じて、質の高い在宅医療を提供できます。
■夜間対応は入社3年以上の薬剤師が持ち回りで行うため、負担は少ないです。

【やりがい/おすすめポイント】
■在宅業務のパイオニア企業なので、豊富なノウハウを学べる環境です。
■利益だけではなく、患者様のニーズに応えることを大切にする理念が魅力です。
■重症患者や末期がん患者への緩和ケアなど、質の高い在宅医療を経験できます。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線ときわ台駅、都営三田線志村坂上駅より徒歩15分ほどの立地にある調剤薬局です。
■眼科メインの処方箋を1日約50枚応需しており、居宅および施設への在宅業務にも積極的に対応しています。
■薬剤師は正社員5名、パート2名の合計7名体制で、事務員4名と共に協力して業務に当たっています。

【募集背景と求める人物像について】
■即戦力となる薬剤師を募集しており、コミュニケーション能力が高く、明るく温かい対応ができる方を求めています。
■直近1年以上の調剤経験がある50代前半までの薬剤師を幅広く受け入れており、経験者は特に優遇されます。
■在宅対応を積極的に行っているため、緩和ケアや終末期医療に携わりたい意欲のある方を歓迎しています。

【想定される業務内容】
■眼科メインの外来調剤業務に加え、居宅および施設への訪問を通じた在宅業務を担当いただきます。
■ガン終末期をカバーする麻薬を取り扱い、皮下持続注入療法への対応など質の高い在宅医療を提供します。
■調剤、監査、服薬指導に加え、未病から看取りまで一貫してサポートする地域のかかりつけ薬局としての役割を担います

＼管理職として経験を活かす／（練馬区エリア担当より）
今回は即戦力となる管理薬剤師の増員募集です。店舗管理やシフト作成などの業務をお任せします。ノウハウを活かして店舗を引っ張ってください。
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【店舗情報と応需状況について】
■朝霞駅、大泉学園駅、和光市駅からバスで10分と複数の路線からアクセス可能です。
■内科、外科を応需し、1日25～30枚程度の処方箋に対応しています。
■午前は薬剤師2名体制、午後は薬剤師1名＋事務1名体制です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は増員募集であり、即戦力として管理薬剤師をお任せできる方を求めています。
■地域密着型薬局で、患者様一人ひとりと丁寧に接したい方には最適な環境です。
■経営者が薬剤師のため、現場の声を大切にする風土で働きたい方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■経営者が薬剤師であるため、現場の状況をよく理解した経営体制です。
■練馬区に2店舗を展開しており、転勤がなく腰を据えて勤務できます。
■地域密着型のアットホームな雰囲気で、患者様は地元の方が中心です。

【こんな方にオススメ】
■高給与でありながら、残業が少ない環境で働きたい薬剤師の方におすすめです。
■3路線からのアクセスが可能で、通勤の利便性を重視する方にも最適です。
■転勤がなく、地域に腰を据えて長期的に働きたいとお考えの方にぴったりです。

＼残業月8hで年間休日120日／（志木市エリア担当より）
全社平均の残業時間は月8時間程度と少なく、年間休日も120日以上ございます。有給取得率80％と高く、お休みを取りやすい職場環境が整っております。

【店舗情報と応需状況について】
■2026年9月に医療モール型の店舗でOPEN予定の薬局です。
■東武東上線の柳瀬川駅から徒歩1分と非常にアクセスしやすい立地に位置する医療モール型店舗です。
■医療モール型の店舗となっており一人あたりの処方箋処理枚数は20枚程度と余裕を持たせています。

【法人特徴について】
■関東や東海などの広域に店舗をドミナント展開しており強固な経営基盤を構築している薬局チェーンです。
■ボトムアップ型の社風で現場の意見が通りやすく店舗ごとに裁量権を持った運営を行っています。
■本人の合意がない限り無理な店舗異動をお願いすることはなく落ち着いて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■正社員として30歳で年収500万から550万円程度を目指すことが可能な給与体系となっています。
■勤務形態は日祝休みを含む年間休日120日以上が確保されておりプライベートの時間も大切にできます。
■月20時間分の固定残業代が含まれますが全社の平均残業時間は月8時間程度と非常に少なめです。

【勤務実態について】
■全社平均の残業時間は月8時間程度となっており残業がほとんど発生しない店舗も多く存在します。
■有給休暇の取得率は80％と高く突発的な休みでもヘルプ体制が整っているため安心して取得できます。
■正社員比率が70％強と高いため一人当たりの業務負担が分散されゆとりを持って勤務可能です。

＼オンオフのメリハリを重視／（東松山市エリア担当より）
年間休日はたっぷり120日以上あり、本部からのシフトフォロー体制も万全です。リフレッシュ休暇も取得しやすく、自分らしく長く働き続けられる環境が整っています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅から車で8分ほどの立地にあり、近隣の整形外科病院より処方箋をメインに受け付ける予定です。
■2026年12月の新規オープンを予定しており、最新の調剤設備を導入した清潔感あふれる環境で気持ちよく勤務できます。
■特定の整形外科科目に特化することで、専門的な知識を深く学びながら、地域に根差した服薬指導を行うことが可能です。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心に20店舗以上の調剤チェーンを運営しており、ドクターのコンサル業務など多角的な事業を展開しています。
■全職員が一つのチームとなって連携することを大切にしており、店舗間の壁を越えて助け合う社風が根付いています。
■現在は本部機能の強化や教育体制の刷新など、会社全体でより働きやすい環境への改革をダイナミックに進めています。

【勤務実態について】
■年間休日は120日以上確保されており、夏季休暇や年末年始休暇などの特別休暇も各3日ずつ設定されている職場です。
■1日の処方箋枚数は薬剤師1名あたり30枚から40枚を目安に配置しており、一人ひとりに過度な負担がかからない設計です。
■本部在籍の薬剤師がシフトのフォローに入る体制があるため、有給休暇の取得や急なお休みにも柔軟に対応が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■新しくオープンする店舗のため、人間関係をゼロから築くことができ、スタッフ全員で理想の雰囲気を作っていけます。
■30代の採用担当をはじめ、現場目線を持つリーダー層が改革を主導しており、風通しの良い組織作りを目指しています。
■エリアごとにエリア長が配置されており、店舗単独で悩みを抱え込むことなく、迅速に相談や連携ができる体制です。

＼こんな店舗です／
■駅チカのマンツーマン型の薬局！
　門前クリニックから複数科目を応需しています。
■1日の処方箋枚数は131枚程度！
　枚数の多い繫忙店舗ですが、その分薬剤師様の人数体制もしっかり♪
■大手調剤チェーンで安心！
　福利厚生や手当などが充実しています。

＼こんな企業です／
■全国的な店舗展開
　関東圏を中心に東北エリアから関西・近畿エリアまで幅広く展開。
　幅広い年齢層の方が活躍されています。
　定着率も高く、安定志向の方におすすめです。
■充実の研修制度
　基礎～キャリアアップにつながる知識研鑚まで、しっかり身につけられる体制です。
■キャリアアップ
　薬局長・エリアマネージャーを始め、その方の適性によっては医療モールの企画開発部門など、様々なジャンルへ挑戦できるフィールドがあります。
　自分のペースで、着実に成長していきたいと考える方に特にオススメの企業です。
■スキルアップ
　クリニック受けの店舗をメインに展開しており、ご自分のペースでスキルアップできる環境です。