東武東上線｜調剤薬局｜の求人検索結果647件

＊＊＊企業の特徴＊＊＊
■全国344店舗(グループ合計)を展開しています。
■調剤業界で初めて「M&A」を手掛けた企業です。
■地域密着をコンセプトに、店舗デザインは地域性に合わせたデザインを採用しています。
■創業から程無くして在宅に取り組んでおります。在宅実施率は驚異の90%！（1店舗あたり平均で、個人宅3～4名、施設1施設（30～40名））
■地域密着に力を入れていて、「健康サポート薬局」を積極展開中です。
■価格で後発医薬品を選ぶのではなく、独自の評価を行い基準を満たしたジェネリック医薬品のみを採用しています。
■嬉しい医療費補助制度があります（本人の薬代は50%、家族分は25%を会社負担）。
■医療事務も含めて「育休・育短」は100%の取得実績です！（一般平均取得率83.6％）
■小学生まで時短勤務可能です（一般的には3歳まで）。復帰率は96%と高水準♪

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■池袋のシンボルである高層ビルの中にある調剤薬局です。
■内装・外装ともにキレイな薬局です。
■患者さま層はビル内の企業にお勤めされている方が多めです。
■処方箋枚数は1日80-100枚/日程度で採用品目数は約1,750品目です♪
■月平均所定外労働時間4.6時間(2020年度実績)
　 残業代は1分単位で支給されます。

≪充実した研修制度≫
■効率的に知識を習得できるように、キャリアに応じて研修内容を細かく分けて実施しています。
■ハイレベルな薬剤師を育成し、最新医療体制を築いていくため「海外研修」も実施しています。
　多くの臨床薬剤師教育とその実践で有名な「州立ワシントン大学薬学部」にて実施！
　毎年10名程度の薬剤師が参加し、韓国、台湾、タイなどアジアでの研修も行っています。
　※現在コロナ禍のため中止 → コロナが終息すれば再開予定

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■北海道・東北・関東・新潟・東海・関西に200店舗近くの調剤薬局を展開。
■調剤薬局の運営のみならず、介護事業・健康食品事業・ジム運営なども運営。
■健康食品などのプライベート商品もございますのでOTC売り場も充実しています。
■従業員の声に耳を傾け、真摯に向き合い柔軟に対応する社風があります。
　・有給休暇の取得率が非常に高く、1時間単位で取得できるように制度を変更。
　・各店舗で子育て中の薬剤師が活躍中！産休育休後の復帰率は100％です。
　・長く安心して働いていただくためのさまざまな福利厚生制度をご用意。
■自分に合った働き方ができるように4つの勤務コースを設定。
　・全国コース、エリアコースなど、ご自身の状況に応じて選択が可能です。
　・社員の希望を重視し状況に応じて勤務エリアや店舗への配属を行っています。
　・離職率もわずか5%とこの業界では非常に低く幅広い年齢の方が活躍されています。
■充実した研修制度で無理なくキャリアアップが可能。
　・新人研修以外にもキャリアに応じた様々な研修や教育プログラムをご用意。
　・OTCのPB商品などもあるため、未病の取り組みについても学べる環境があります。
　・海外研修や資格取得補助など、ハイクラスな薬剤師を育てる環境もあります。
■店舗指定は出来ません。ご面接選考後に配属先が決定いたします。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都を中心とする首都圏で調剤薬局40店舗を展開しています。
■総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
■全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
■社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。
■残業は店舗により、残業時間は月5～15時間程度となっています。
■育児休暇・産前産後休暇の取得実績が多数あり、取得・復職率は100％を誇っています。
■有給休暇取得率は8割程度消化でメリハリをつけた就業を推奨しており、長期旅行に出かける方が多くいます。
■キャリアに応じたスキルアップ研修、ブロック別勉強会、サプリメント研修、OTC勉強会、薬剤師会の勉強会、大学病院研修制等スキルアップできる環境が用意されております。
■都内を中心に店舗を展開しているため、転居を伴う店舗異動はありません。地域に密着して勤務することができる環境です。
■介護事業や保育事業も行っており、収益が多角化されており経営が安定しております。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の大山駅から徒歩で2分という好立地にあり、総合科目を応需しています。
■処方箋は1日平均40枚から60枚ほどを受け付けており、薬剤師5名体制で一人ひとりの患者様に深く向き合える環境です。
■約1,285品目の医薬品を採用しており、高度医療を担う総合病院門前ならではの密度の高い処方内容を経験することが可能です。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化に向けた欠員補充の急募案件であり、周囲と円滑に連携しながら前向きに業務へ取り組める薬剤師の方を求めています。
■総合病院門前の高度な処方に興味があり、患者様の健康を支えるために自ら学び続ける意欲のある方を積極的に採用します。
■将来的に管理薬剤師などの役職を目指したい方や、地域に根ざして長く安定して働きたいという意欲的な方を歓迎しています。

【勤務実態について】
■土日祝がお休みの完全週休2日制を導入しており、年間休日は123日以上と業界内でもトップクラスの休日数を誇っています。
■平日は18時終業となっているため、仕事と私生活のメリハリをつけやすく、家族や友人との時間を大切に確保することが可能です。
■有給休暇の取得率は約8割と高く、入社初日から休暇が付与されるため、転職直後の予期せぬ欠勤などにも柔軟に対応できます。

≪こんな会社です≫
■東京都に4店舗、埼玉県に2店舗展開している薬局です。地域に根差した活動で皆様から愛されています。
■昭和59年7月に埼玉県に開局して以来、「誠実・正確・専門性」の「3つのS」を社訓として経営しており、患者様対応の向上とスキルアップに努めています。
■社員数も多くはないため、結束力が強く長期にわたって働きやすい環境です。

≪こんな薬局です≫
■池袋駅・要町駅・椎名町駅より徒歩圏内。近隣駅も利用可能です。
■枚数少な目で落ち着いて就業出来る環境です。
■地域密着の薬局で、腰を据えて働けます。

≪こんな薬局です≫
■20-50代の女性が中心の薬局です。
■実習生の受入も多く、学べる環境が整っています。
■1日実働10時間×週休3日もご相談可能です。
■主な応需科目は「心療内科・精神科・外科・内科・皮膚科・漢方」で採用品目数は約1,500品目です。
■処方箋が増加すると営業時間を～21:00や~22:00へ延ばす可能性があります。

≪こんな方にオススメです≫
■地域貢献の気持ちがある方＝フットワークの軽い方
■スキルアップ・キャリアアップを目指したい方(1年後に管理薬剤師を任せられる方)
■失敗からしっかり学び、活かせる方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋を中心に展開している企業です。
　経営的にも安定している、優良企業です。
■電子薬歴・散剤機器・練り機など、システム化が進んでおり、効率的にお仕事できる環境です。

≪こんな会社です≫
■本社を神戸市中央区に置き、調剤薬局事業・医療コンサルタント事業・職業紹介事業・医療機器販売事業と
　医療事業を手広く行っております。
■調剤事業では東京に4店舗、北海道（札幌）、兵庫県（加古川）と計6店舗展開をされております。
　事業としてDrの開業支援を行っており、クリニック開業時に新規で出店をされております。
　信頼のおけるDrでないと開業支援は行っておらず、薬局としては立ち上げ時から足並みをそろえて
　良好な関係を担保する事が可能です。実際どの店舗も疑義紹介件数も多く、連絡を密にとりながら患者様を対応されておられます。
■大手チェーンの様に急激に出店を重ねるという訳ではなく、信頼できるDrとマーケティングをしっかり行い
　地道に安定した展開をしていきたいお考えです。
■『従業員の働きやすさ・満足度』を会社の信条にもあげており、各店残業はゼロ、有給消化率100％
　処方枚数20～25枚に薬剤師を1人配置するなど業務負荷がかからない様、手厚い人員体制をとられております。
　勤続年数平均年数も長く定着率の高い職場環境となります。
■完全週休2日制（祝日を含まない）、年末年始・夏季休暇を含めると年間休日は125～126日程度ございます！
■年収水準は相場よりも高く一般勤務薬剤師で550万円以上で相談が可能です！
■『働きやすさ』『お給料面』でも満足頂ける薬局様です！

・・＊ 求人詳細 ＊・・
■内科がメインの応需科目で、薬剤師さんの活気溢れる薬局です★
■エリアマネージャー経験者歓迎です！
■経営にも携わっていきたい薬剤師さん歓迎です♪
■薬局経営に携わりたい方は必見です！
■1店舗なので異動がないため、ご家庭をお持ちの方、持ち家の方、地域密着で働きたい方にオススメです♪

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■地域に根差した調剤薬局です。
■異動が無いので腰を据えて勤務できます。
■教育体制充実！経験が浅い方もしっかり教育してくれる環境が整っています。

・・＊ 教育体制 ＊・・
■OJTのもと、手厚いサポート体制で業務に慣れるまで一緒に働いていきます！
■独立支援制度もご用意しています！

・・＊ こんなお気持ちの薬剤師さん歓迎です！ ＊・・
■向上心のある環境でお仕事に励みたい方
■エリアマネージャー経験者の方
■ご自身のお考えを活かした店舗作りに携わりたい方
■薬局経営に知見がある方→高年収相談可能です！

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます