東武東上線・調剤薬局の薬剤師転職・求人情報一覧

＜こんな薬局です♪＞
■隣接の病院から応需しています。
　1日あたり40～50枚を薬剤師3名で対応しています。
　駅徒歩5分、川越駅と本川越駅の間に位置しています。
　ピッキングサポートシステムや店舗に合わせた調剤機器を整備しています。
　煩雑化やすい店舗ごとのルールではなく手順は統一して行っています。

＜こんな会社です＞
北海道から関西地方まで200店舗ほど展開しております。
安定、成長を続ける企業で、長期的にご活躍いただける企業です。
異動に関してはご希望に合わせて選択できるため、ご家庭の都合により勤務範囲が限られている方でも安心してご就業いただけます。
（全国転勤可・エリア転勤可・自宅通勤）

＜安定した会社で働きたい方に！＞
■時間外手当は1分単位での支給！
　年間休日も120日前後ございます。
■各店舗に子育て中の薬剤師をサポートしあう風土があり、
　育休・産休後の復帰率はほぼ100％です。
■教育制度面ではe-ラーニングを取り入れており、
　資格取得の支援も行っています。
■充実した研修制度で、未経験の方・経験が少ない方もスキルアップ可能です。
（階層別研修・医師を招いての勉強会・新薬勉強会・Ｅラーニング・学会参加・海外研修など）
　▼研修の例▼
　入社後は3ヶ月の実務研修を実施。
　フォロー薬剤師もつき、薬局業務を学ぶことができます。
　「薬局長研修（年4回開催）」では、マネージメント能力の向上を目指し、
　社内外講師による経営講座、管理講座など実施。
　＜一部、実施例＞
　・調剤過誤防止対策
　・調剤薬局に必要な薬事関係法規
　・診療報酬の特殊事例など
■他店舗研修
　幅広い処方内容に触れるため、他店舗での研修も実施。薬剤師としての経験が積めます。

＜こんな方にオススメ＞
■研修はＯＪＴだけではなく、
　階層別研修、マネージャー研修など
　幅広く体系的に学びたい
　2・3・5・10年目の研修や管理薬剤師のフォローアップ研修、プロフェッショナル研修など多彩！
■福利厚生が充実した会社で長く働きたい
　産育休復職率は100%！
■大学病院、モール型、クリニック前など幅広く学び
　専門領域で知識を積みたい
■キャリアＵＰしながら年収も上げたい

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に数十店舗を展開。毎年着実に成長している安定企業です。
■キャリアプラン
　勤務薬剤師として活躍後、薬局長やトレーナー、エリアマネージャーなどキャリアプランが
　開かれています。
■充実の福利厚生！
　ご家族で楽しめる遊園地パス・提携リゾート施設・別荘形式の施設が各地にあります。
　お仕事だけでなくプライベートも充実して過ごせる体制を整えています。
■各種資格取得支援制度あり
　認定薬剤師やケアマネジャー、福祉用具専門相談員などの資格取得支援制度があります。

・・＊　企業の特徴　＊・・
■東京都・埼玉県で3店舗を運営する調剤薬局です。
転居を伴う異動はありませんので、同じエリアで落ち着いて勤務していただけます。
■経営陣と距離が近く、現場からも意見が出しやすい風土です。
■パートの方にも賞与あり♪（額は勤務時間により異なります）

・・＊　企業の特徴　＊・・
■東京都・埼玉県で3店舗を運営する調剤薬局です。
転居を伴う異動はありませんので、同じエリアで落ち着いて勤務していただけます。
■経営陣と距離が近く、現場からも意見が出しやすい風土です。
■パートの方にも賞与あり♪（額は勤務時間により異なります）

■駅徒歩3分の好立地！川越駅エリアの薬局です。
■1日7時間勤務にてシフト調整します。フルタイムはちょっと…という方にオススメです。時短もOK！
■埼玉県メインで店舗展開しています。正社員・パートともに定着率が高く、長くお勤めの方が多い企業です。

・・＊企業の特徴＊・・
■埼玉県をメインに、関東エリアにて180店舗以上のドラッグストアと調剤薬局を展開している企業です。
■社長含む経営陣内に薬剤師がおり、経営的な視点だけでなく薬剤師としての視点も大事にされています。
■薬剤師の専門性を高めるため、教育に力を入れています（新入社員研修、各種セミナー、通信教育、月1回の薬剤メーカーによる新薬の勉強会など）
■有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です。

新卒＆第2新卒向け求人です。
希望や入社時の店舗の人員状況により配属先が決定します。

<新卒の方もご活躍できる環境です>
新卒＆第2新卒の方も安心してスタート可能です。
幅広い年代の薬剤師さんがご活躍されているため、頼りになる先輩がそばにいることは心強い環境です。学生の時に何をしてきたかなど、やる気やお人柄重視の選考です。
特に接客系のアルバイトや学生時代の活動などはお話できるようにしておくと面接時の会話も弾みます。

＜こんな店舗です＞
整形外科受けの薬局です。施設在宅・居宅在宅も積極的に行っています。
地域の中核となるような薬局として機能していくことを目指しています。近隣に店舗があることも助け合える仕組みの1つです。

<仕事とプライベートを分けたい方にもおすすめ>
急なお休みも融通がききやすい環境です。長期休暇についても取りやすい環境です。

<薬剤師として必要な経験を一度に積めます>
外来の処方枚数も多く、集中率も低い為様々な処方箋に対応する能力が培われます。在宅(個人・施設)対応も行っていますため、幅広い業務を一度に経験を積めます。

☆新卒＆第2新卒の方のご応募お待ちしています☆
・地域に根差した経営方針の薬局で頑張りたい
・薬剤師として多くのことをできるようになりたい
・仕事のプライベートも大切にしていきたい

＼年間休日122日＆残業少なめ／（川越市エリア担当より）
年間休日が122日と多く、有給休暇も長期連休として取得が可能です。1日の勤務は長めですが、お休みがしっかり取れるので私生活を大切にしながら無理なく働けます。

【店舗情報と応需状況について】
■鶴ヶ島駅から徒歩15分ほどの場所に位置しており、内科と糖尿病内科を専門とするクリニックからの処方箋をメインに応需しています。
■処方箋枚数は1日平均50枚ほどで、常勤3名と複数の非常勤薬剤師が在籍しており、ゆとりを持った人員体制を整えています。
■最新の自動監査システムを全店舗へ共通で導入しているため、1人での対応時間帯であっても大きな安心感を持って業務に臨めます。

【法人特徴について】
■埼玉県を中心にドラッグストアや調剤薬局を多数展開しており、創業から長年にわたり地域密着の経営を続けている安心の企業です。
■業績は年々右肩上がりで推移しており、安定した経営基盤のもとで長く安心して活躍できる優良な環境が整っています。
■社長をはじめとした経営陣も薬剤師資格を保有しているため、現場で働くスタッフの気持ちに寄り添った組織運営が魅力です。

【想定されるモデル年収】
■20代の方であれば年収500万円から550万円、30代の経験者であれば年収550万円から590万円の提示が目安となります。
■調剤経験2年以上に加えて管理経験をお持ちの方であれば、30歳という若さであっても最高で610万円の高年収を狙うことが可能です。
■残業代は1分単位ですべて支給される仕組みになっているため、頑張った分の成果がしっかりと給与へ還元されるので安心です。

【こんな取り組みをしています】
■最新の音声薬歴システムであるエニフボイスを導入し、手入力によるタイムロスを大幅に削減して薬歴作成を効率化しています。
■一律支給される充実した手当に加えて、特定の資格を保有している方には毎月インセンティブの手当を支給する制度を設けています。
■正社員の薬剤師全員に対して研修認定薬剤師資格の取得を義務付けており、会社を挙げた取得サポート体制を整えています。

＼選べる勤務時間と充実の休日／（鶴ヶ島市エリア担当より）
8時間勤務と9時間勤務が選択でき、9時間勤務なら年間休日122日を確保できます。有給休暇の消化率も70％を超えており、6連休の取得実績もあります。
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【店舗情報と応需状況について】
■ 埼玉県鶴ヶ島市に位置する調剤薬局で、東武東上線の若葉駅から車で7分ほどの場所にあります。
■ 主な応需科目は皮膚科となっており、特定の分野における高い専門性を磨きながら働くことができます。
■ 処方箋の応需枚数は1日あたり80枚ほどで、非常に活気がありスタッフ同士の連携が取れた店舗です。

【法人特徴について】
■ 埼玉県を中心に創業から45年にわたって地域密着の営業を続けており、売上高も年々向上している優良企業です。
■ 社長をはじめとする経営陣が薬剤師の資格を所持しているため、現場で働くスタッフの気持ちを大切にしています。
■ 在宅業務については主に基幹店舗を中心に引き受けており、個別の店舗へ過度な負担がかからない仕組みを整えています。

【求人情報について】
■ 今回の正社員募集では、ご自身の希望に応じて1日の実働時間を8時間または9時間から選択が可能です。
■ 8時間勤務の場合は店舗のラストをカバーする遅番シフトが原則となり、ワークライフバランスを重視できます。
■ 年間休日数は実働8時間制を選んだ場合は116日となり、実働9時間制を選択した場合は122日となります。

【勤務実態について】
■ 残業時間は月平均11時間程度と少なめで、発生した時間外手当は1分単位でしっかりと全額支給されます。
■ 有給休暇の平均取得日数は年間14.1日となっており、取得率は70％を超えるなど休みが取りやすい風土です。
■ 育児休暇制度や時短勤務制度がしっかりと完備されており、出産などのライフイベントを経ても長く活躍できます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県中心に展開。
■定着率の高い企業です。
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■本社にフリーの薬剤師を複数名配置しているため、社員の休暇時や新規出店などの際に対応が可能です。
■異動は相談ベース。本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■海外研修制度もあり（勤続10年以上の社員が対象）。

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線上福岡駅から徒歩1分という駅前の好立地にあり、通勤に便利な調剤薬局でございます。
■内科をはじめとした非常に多くの広域科目を応需しており、1日平均20枚から30枚に対応しています。
■現在薬剤師は常勤2名、事務1名という体制で、複数の医療機関からの処方箋を受け付けています。

【想定されるキャリアイメージ】
■将来的に薬局長や管理薬剤師への昇進を目指すことが可能であり、キャリアアップを支援する体制です。
■30代で部長職に就き年収750万円の実績があるなど、努力と成果が正当に評価されるキャリアパスがあります。
■新入社員研修からマネジメント研修まで充実した研修制度があり、着実にスキルを磨くことが可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日以上、平均残業時間月5時間程度と、働く環境の良さを最優先したい方に最適です。
■高給与を目指せる評価制度があり、自身の努力や成果を正当に評価されたいという方にオススメします。
■ドミナント展開で転居を伴う異動がなく、地域に密着しながら安定して働きたい方に適しています。

【やりがい/おすすめポイント】
■様々な広域科目の処方箋を応需するため、幅広い知識を習得し薬剤師としてのスキルを高められるやりがいがあります。
■地域に愛される薬局を目指しカフェ運営などユニークな取り組みに関わることで、地域貢献を実感できます。
■正社員比率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って質の高い服薬指導に時間をかけられる点も魅力です。

■川越市内に2店舗展開している調剤薬局です。
■地域の調剤薬局の立場に留まらず、医療機関や介護施設等との連携も大切にしています。
■研修認定薬剤師・健康サポート薬局研修修了薬剤師・認知症サポータ養成講座等の資格の支援も行っています。決まった制度よりも必要に応じて会社として変化を目指しています。

■施設在宅への対応が可能な方は採用基準を低くし歓迎しております。車の運転に自信のない方も歓迎しております。
■30～60代が活躍中！
■18時残業なしで帰れます★
■担当する施設が増えているため、増員募集です！
■在宅業務の経験のある方歓迎！

≪こんな店舗です♪≫
・和光市駅より徒歩15分の距離にあるクリニック受けの薬局です。科目は内科, 精神科, 心療内科を受けています。
・埼玉県には和光市に1店舗の状態で、東京での展開がメインです。
　今後も東京方面でお勤めしたい方にはオススメです。
・営業時間は平日は～18：00まで、土曜は～13：00まで。
・ムリな異動はなく、通える範囲での異動となります。近隣には、大山店、板橋店がございます。

≪こんな会社です≫
・東京都を中心とする首都圏で「日生薬局」ブランドの調剤薬局40店舗を展開しています。
・総合病院のなかでも高度医療を行う大型病院門前の薬局が多く、ハイリスク薬から特殊薬まで幅広い処方が経験できます。
・在宅医療や健康相談にも力を入れています。そのための研修はしっかりしており、段階的な集合研修も充実してます。
・全店舗にミスゼロ子を導入するなど、調剤過誤防止への取り組みが徹底されております。
・社員の定着率が高く、新卒から60代のベテランまで、幅広い年代の薬剤師が活躍しています。

≪充実した研修・教育制度♪≫
・OJTでは明確な基準を設けており、先輩薬剤師のフォローの下で調剤・在庫管理などを行います！　　　　
新人がつくことで先輩社員のスキルも磨かれるため、身近な相談役の役割としていつでも相談にのっていただける環境にしています。
・専門領域の研修も充実しています。
　糖尿病・緩和ケア等、各分野の専門家を講師として招き、通常業務では得られない知識について学ぶ研修です！
　また、実務に即した内容も多く、忙しい薬剤師さんをフォローできるような安定したバックアップ体制がございます。
薬剤や疾患に関する内容の他、経営コンサルタントを講師とした業務効率化研修など、広い範囲で学びを得ることができます！
・メディカルナレッジによるeラーニングご用意してます。会社負担で利用可能です！
　　空いた時間で効率良く学ぶことができ、かかりつけ薬剤師の要件の一つである「研修認定薬剤師」資格を取得可能です。
※勤務時間中の受講もできます。(月毎に上限あり)

≪こんな方にオススメです≫
・大手調剤薬局でスタートしてみたが、教育がしっかり受けられていない。
・福利厚生が充実した会社で働きたい。
・都内方面に展開している薬局で働きたい。
・今後在宅や健康相談など幅広い実務に携わっていきたい。

＼こんな薬局です／
■2020年に開局した調剤薬局です。
　皮膚科をメインに応需科しております。
■高坂駅から徒歩4分の駅チカ好立地！
　マイカー通勤も可能です。
■午後帯のパート募集！
　60代の方などもご相談可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■首都圏を中心に店舗展開をしている調剤薬局です。
■あえて全国展開せず、地域に根ざした店舗運営で近隣の皆さんの健康なライフスタイルの実現を目指しています。
■監査システムの導入等安心してお仕事できる体制が整っています。
■社宅や各種保険制度など安心して働ける福利厚生を用意しています。
■将来のキャリアパスが豊富で女性管理職の方も多く活躍されています。


■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません
■年間休日120日以上、完全週休2日制です
■外部研修も積極的に行っております（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えます

【店舗情報と応需状況について】
■東武東上線の東松山駅より車で6分ほどの場所に位置しており、マイカー通勤も可能な店舗です。
■近隣のクリニックから泌尿器科と皮膚科の処方箋をメインに、1日60枚から70枚ほど応需しています。
■正社員の薬剤師2名と事務スタッフ3名の体制で、協力しながら日々の業務に取り組んでいます。

【募集背景と求める人物像について】
■組織体制の強化に伴う増員募集であり、東松山エリアでの勤務を希望される方を歓迎しています。
■協調性を大切にし、周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションが取れる方を求めています。
■長く腰を据えて働ける環境が整っており、安定した就業を希望する方に最適な募集背景です。

【勤務実態について】
■平日は18時までの勤務が基本であり、木曜日は17時終業のため夕方の時間を有効活用できます。
■会社全体で残業時間の抑制に取り組んでおり、ワークライフバランスを重視する方に最適です。
■日祝休みに加えて平日1日のシフト休があり、週休2日制でしっかりと体を休めることができます。

【想定されるキャリアイメージ】
■薬局開設のコンサルティング事業を行っているため、経営的な視点やノウハウを学ぶことができます。
■独立支援制度が整備されており、将来的に自分の薬局を持ちたいという夢をバックアップします。
■OJT制度を通じて実務を学びながら、効率的な業務遂行能力や専門知識を身につけられます。

≪ポイント≫
■17時までの時短もご相談できます！
■週2～4日程度、曜日は応相談の求人です。
■2022年9月1日にオープンの新しめの薬局です♪
■東松山駅直結徒歩1分！
　駅チカですが車通勤も可能です★
　駐車場は薬局からすぐの立体駐車場★
■経験豊富で人柄の良い社長さんがしっかり指導してくれます。
　ブランクのある方もご相談ください！

・・＊企業の特徴＊・・
■2019年設立。埼玉県深谷市内に1店舗東松山市に1店舗経営している個人薬局です。
■ラテン語で滋養を意味するalmus、またポルトガル語では魂を意味するalmaが社名の由来となってます。
■社長は大手調剤薬局で様々な処方箋を経験されてきた経験豊富な薬剤師です。
■地域に根差した「かかりつけ薬局」を目指されています。
■外来の他に居宅・施設在宅も行っていく予定。

～・～こんな店舗です～・～
■坂戸駅北口近くにある店舗です。
■在宅を受け付けていますが、急ぎの配達はないように対応しています。
■今後も着実に成長をしていく目的で人員強化をしています。

～・～地域に根差した経営方針です～・～
■埼玉県を中心に調剤薬局・ドラッグストアなど様々な健康事業を展開。
「地域社会の健康のために私たちができること」を追求していく企業です。
■調剤部門では超高齢社会における地域医療の一端を担うべく、在宅専門薬局を開局、訪問介護ステーションや2007年～はカーブスを運営するなど多角的な経営が特徴的です。
■会社として無菌調剤室を設置していてTPNや経腸栄養法にも対応しています。施設在宅向けにポリファーマシーへの提案・サポートも積極的に行っています。
■薬歴はMusubiを使用し、効率的に管理！
　オンライン服薬指導も行っています。
■医師や看護師とのカンファレンスや訪問診療にも積極的に参加し、患者様とご家族のQOLの向上のため最高のチーム医療を目指しています。
■平均勤続年数は15年！定着率の高い企業になります。
■残業少なめ！月平均5時間程度です。
■平均年齢は45歳！
■オールシーズン休日という制度があり、希望休・有給休暇もしっかり取れます。
　他店からのヘルプ対応もあるため、お休み取りやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開しております。今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。