南栗橋駅 (東武日光線)の求人検索結果19件

■福利厚生充実で、社員の働きやすさを第一に考えています！
■人間関係も良好で、コミュニケーションも円滑です。
■枚数も少なめで、ゆったりとお仕事したい方にオススメです。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■埼玉県を中心に、東京都・千葉県・神奈川県・大阪府に店舗展開する薬局グループ。
　埼玉県内では約20店舗展開しています。
■各種研修制度が充実。
　医薬の専門知識から調剤業務・服薬指導などの実務的な内容、マネジメントに関する内容までOJT研修や全体研修といった各種研修を通して、しっかりと学ぶことができます。
■e‐ラーニングもあり、ご自身のペースで知識をブラッシュアップできます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■全国700店舗以上を展開する大手企業です。
■医薬分野に限らず、化粧品を中心とした美容部門に特に力を入れています。
　興味のある方歓迎します。
■研修制度やスタディツールが充実、専門職と総合職の道を選ぶことが可能です。
　・専門職：薬局長・調剤エリアMgr.・教育・学術・バイヤー・薬務・調剤推進
　・総合職：店長・調剤エリアMgr.・その他本部など
■しっかりとした人事制度、教育システムが確立されています。

■この求人は大手薬局求人特集に掲載中です■

■南栗橋駅より徒歩10分程の立地♪マイカー通勤も可能です
■調剤併設型のDGSになっており、門前のクリニックから眼科と耳鼻科をメインに面処方へもご対応いただきます★
■人数体制も手厚い為、急なお休みの際等も安心いただけます

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。
　育休復帰率は80％と、お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■調剤薬局、ドラッグストアの展開だけではなく、
　医療用の医薬品販売や配置薬販売事業など、幅広く事業を展開している企業です。
■就業規則がきちんと整備されており、長く落ち着いて勤務できます。
■労働組合があるので、働きやすい環境が整っています。
■社長が薬剤師のため、薬剤師の気持ちを理解してくれる職場です。
■「育児休業制度」や「時短制度」がございます。
　育休復帰率は80％と、お子さんをお持ちの方も働きやすい環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線南栗橋駅から車で4分ほどの、ショッピングモールに隣接する店舗です。
■様々な医療機関からの処方箋を面で応需しており、1日あたり55枚に対応しています。
■常勤薬剤師3名、非常勤薬剤師も複数名在籍しており、アットホームな雰囲気の薬局です。

【職場環境と雰囲気】
■風通しが良く社員同士の仲が良いのが特徴で、アットホームな雰囲気の薬局です。
■業務効率化をサポートする自動監査システムを全店舗に導入しています。
■離職率が低く、長く勤務する方が多いので安心して働ける環境です。

【想定されるモデル年収】
■20代は年収510万円から550万円、30代は550万円から590万円が見込めます。
■調剤経験2年以上で管理経験があれば、550万円以上を提示いただける想定です。
■勤務薬剤師から薬局長に昇格すると、年収が約100万円ほどアップする実績があります。

【こんな取り組みをしています】
■WEBラーニングの受講費用を会社が全額負担し、資格取得を支援しています。
■調剤過誤率が0.03%と低く、自動監査システムによる安全管理を徹底しています。
■産休育休後には時短勤務制度やJOBリターン制度で復帰を支援しています。

≪こんな薬局です≫
大型ショッピングモール内の薬局です。
お買い物ついでに処方箋をお持ちになる患者様がほとんど！
お待たせしてしまうプレッシャーが少ない環境です。
面対応で様々な処方箋の対応をすることができ、
OTCの取り扱いもあるため薬剤師としてのスキルUPが叶う環境です♪

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！経験者歓迎☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■内科・泌尿器科メインの薬局！
■年間休日120日以上！

<会社の特徴>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

＼こんな薬局です／
■久喜市で脳神経内科をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、外来とバランス良くスキルを磨いていただけます☆
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

■東北・関東を中心に店舗展開している調剤薬局チェーンです。
■クリニック門前、在宅専門薬局等をメインに展開し、在宅は居宅・施設どちらも幅広く展開してる企業です。。
■新卒・中途採用、双方行っております。e-ラーニング会社負担など、研修体制が充実している会社です。
■今後の薬剤師業界の先を見据え、国の求める薬局ビジョンに沿う店舗運営・社内教育を行っています。
※対人業務へ特化し、調剤の機械化・システムの導入に積極的で、ドクター・患者様・その他コメディカルと連携し地域医療を支える薬局作りを行っています。

■定時17：00の日あり♪
■残業少なめ　無理なく働きたい方に
■眼科メイン　単科で未経験の方もお仕事に慣れやすい環境です