東武日光線｜大手チェーン以外の求人検索結果66件

＜こんな薬局です＞
■栃木市の地域連携薬局として入退院時の医療機関等との情報連携や、在宅医療等へ対応しております。
■総合病院の処方箋を主に応需しており、幅広い処方を経験できます。スキルアップに適した環境です。
■1日の処方枚数は約150枚(※季節変動あり)。常勤5～6名＋事務4名で店舗運営しています。調剤補助のサポートもございます。
■採用品目数は約1,200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。

＜充実の研修・教育制度＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新鹿沼駅から車で10分ほどの距離にあり、広い幹線道路沿いに位置する開放的な薬局でございます。
■透析治療を行うクリニックの門前として、内科や循環器科などの処方箋を1日平均115枚応需しております。
■薬剤師は常勤5名とパート1名が在籍しており、手厚い人員配置によって一人ひとりの負担を軽減しています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域のニーズに応え続けるための定期採用を行っており、特に30代までの若手薬剤師を積極的に募っています。
■患者様一人ひとりと誠実に向き合い、地域医療に貢献したいという強い意欲をお持ちの方を歓迎いたします。
■経験の有無は問いませんが、周囲のスタッフと協力しながら円滑に業務を進められる協調性が求められます。

【想定される業務内容】
■内科や呼吸器科を中心とした処方箋の調剤や監査、患者様への丁寧な服薬指導が日々の主な業務となります。
■無菌調剤室を活用した高度な調剤業務や在宅医療にも携わり、専門性の高いスキルを磨くことが可能でございます。
■透析患者様向けの予製業務などもあり、特定の分野において深く専門知識を習得できる実務環境が整っています。

【想定されるキャリアイメージ】
■若手の方は基礎から実務を学び、将来的には管理薬剤師や法人の中心メンバーとして活躍することが期待されます。
■無菌調剤や在宅医療のスペシャリストとして、地域で唯一無二の存在価値を持つ薬剤師へと成長いただけます。
■資格取得支援制度を活用して認定薬剤師などの資格を取得し、自身の専門性を高め続けることが可能でございます。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■栃木県鹿沼市で3店店舗展開をしている調剤薬局です。
■産育休取得実績、復帰実績がございます。また薬局内の雰囲気もよく定着率のとても高い調剤薬局です。
■近年ではクリーンルームを設置し、在宅にも力を入れており今後も地域No.1の調剤薬局を目指しております。

＼最高年収751万円も可能／（北葛飾郡杉戸町エリア担当より）
将来の管理候補としての採用を視野に入れた募集です！在宅医療の経験や耳鼻科の専門知識を深めながら、薬局長を目指してキャリアアップしたい方におすすめです。
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【店舗情報と応需状況について】
■東武動物公園駅より車10分の立地、マイカーでのラクラク通勤も可能です。
■1日平均70枚の処方箋を応需しており、主に耳鼻咽喉科の処方をメインで扱っています。
■薬剤師は常勤3名と非常勤1名が在籍し、医療事務も複数名配置されている安心の体制です。

【求人情報について】
■年収は経験や能力を考慮して決定されますが、最大で750万円の高年収も検討可能です。
■賞与は年2回支給され、合計で4.5ヶ月分の実績があるため高い年収水準が期待できます。
■日曜や祝日に加えて木曜日もお休みとなる週休2日制で、年間休日は122日あります。

【想定される業務内容】
■耳鼻咽喉科の処方箋に基づく調剤業務や監査、患者様への服薬指導が中心となる業務です。
■外来業務に加えて、居宅や施設への在宅訪問業務や配達業務にも対応していただきます。
■ゆくゆくは店舗の管理業務全般を任せる予定があり、マネジメント経験も積める環境です。

【こんな取り組みをしています】
■地域医療への貢献を目指し、外来だけでなく在宅医療や施設への訪問にも注力しています。
■薬剤師としての専門性を高めるため、社内での勉強会を通じて知識向上に取り組んでいます。
■従業員のワークライフバランスを重視し、年間休日120日以上を確保する取り組みがあります。

<求人のポイント>
■管理薬剤師候補の募集！経験者歓迎☆
■ご経験により年収600万円も検討可！
■内科・泌尿器科メインの薬局！
■年間休日120日以上！

<会社の特徴>
■埼玉県内で20店舗以上の調剤薬局を展開しており、患者様のかかりつけ薬局となるように社員一同日々研鑽を重ねています。
■クリニックや医院の門前に出店している割合が、地域の皆様との触れ合いを大切にしながらお仕事できます。
■4つの心を大切にする会社でありたいと考えます。
「患者様を大切にする心」「地域社会との関係を大切にする心」「病院や取引先との関係を大切にする心」「社員とその家族を大切にする心」
■健康診断・保養所・福利厚生倶楽部など、福利厚生が充実。安心して活躍できるサポートがあります。
■研修体制も整っています。新人研修・OJT研修・集合研修・幹部研修など、会社として社員育成にも力を入れています。
■認定薬剤師資格取得のための「e-ラーニング補助」もしています。
■年間休日120日以上でワークライフバランスも整っています。
■勤続5年ごとに公休として「リフレッシュ休暇」が5日間付与されます。
■5年に1度の頻度で社員旅行に行っており、社員間の交流を図るイベントも開催しています。

【店舗情報と応需状況について】
■東武日光線の新大平下駅より徒歩で3分ほどの場所に位置し、電車通勤に便利な立地です。
■眼科や整形外科、内科をメインに、1日平均60枚から80枚程度の処方箋を応需しています。
■薬剤師は常勤2名で常時2名体制を確保し、事務員も複数名在籍して業務を行っています。

【募集背景と求める人物像について】
■体制強化や欠員補充を目的として、意欲的に業務に取り組める新たな人材を募集しています。
■複数の科目を経験しながらスキルを磨き、地域医療に貢献したいという意欲的な方を求めます。
■チームワークを大切にし、周囲のスタッフと協調しながら柔軟に対応できる方が適しています。

【法人特徴について】
■栃木県内を中心に調剤薬局を展開しており、福島県への新規出店など事業を拡大しています。
■外来調剤のみならず施設在宅業務にも注力しており、地域医療の充実に貢献している企業です。
■社員のワークライフバランスを重視し、ライフステージに合わせた多様な働き方を推奨します。

【求人情報について】
■正社員としての採用であり、年収は経験や能力を考慮して450万円から550万円を想定しています。
■365日営業を行っているためシフト制勤務となり、希望に応じた柔軟な働き方が可能です。
■残業はほとんど発生しない環境であり、仕事とプライベートの両立がしやすい条件が整っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

■栃木県・茨城県で4店舗展開している地元企業で創立4年目です。
■代表は元MRで地域密着の薬局を目指して開業しております。
■店舗主体の運営を行っており、サポートとして代表を筆頭にヘルプに入っております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局としての役割を明確に果たしていきたいと考えている企業です
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。
■住宅手当や育児制度、研修制度が手厚く受けられますので、しっかりとした職場をご希望の方に
　オススメの案件です。

≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。

■地域の常連の患者様が多く定期処方の対応がメインとなります。
■代表も管理薬剤師として現場に入っており、相談しやすい環境になっております。
■社員の負担（トラブル・クレーム対応等）や責任が軽減するよう代表が配慮してくださいます。

■栃木県内に3店舗の薬局を運営しています。
■個人在宅をメインに対応しており、現在は3店舗で30件程担当しています。
■綺麗で清潔な店舗環境を維持するため、定期的に清掃業者を入れています。
■基本的に店舗間の異動はなく、地元で腰を据えて働くことができます。
■患者様一人ひとりと真摯に向き合いヒアリングや説明ができる人、対人業務を大切にできる人を歓迎いたします。

■栃木県内に3店舗の薬局を運営しています。

＼こんな薬局です／
■久喜市で脳神経内科をメインに処方箋を応需している薬局です！
■在宅にも積極的な薬局で、外来とバランス良くスキルを磨いていただけます☆
■実力主義の給与体系・評価制度を導入！キャリア志向の方にもオススメです☆
■ご経験に応じて年収500～600万円にて検討可能です！
■年間休日120日以上！休日数も充実しています♪
■マイカー通勤も可能です♪

＼こんな会社です／
■大阪・京都・茨城・埼玉にて4店舗、グループ内で16店舗の調剤薬局を運営する会社です。
■2008年設立『For The Patient ～総ては患者様の為に～』を企業理念としています。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■実力主義の給与体系・評価制度を導入。若年層での薬局長・エリアマネージャー登用は入社数年での抜擢実績があります。
■福利厚生が充実。国内外ホテル・レストラン・フィットネスクラブへの割引や額会社負担でのがん保険・生命保険加入も可能です。

<求人のポイント>
■2025年10月頃OPEN予定！
■管理薬剤師の募集！年収600万円以上☆
■内科メインに応需予定！

<こんな会社です>
■グループ全体で1都4県に30店舗以上の調剤薬局を展開している会社です。
■アットホームで風通しのいい社風が魅力★社員の皆様が笑顔で仕事ができる職場であること、また、その薬局だけではなく他の薬局の社員同士での交流や気軽に相談や知識の共有などを行なっています。
■産休・育休取得実績有！女性も長く働ける環境です。
■地域の皆様に愛される薬局を目指しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■かかりつけ薬局として地域医療への貢献を目指しています。
■患者様1人1人に信頼される、あたたかい薬局・丁寧なサービスをモットーにしています。
■新人教育も積極的に行っており、社会人の基礎知識を始め常識的な事から、薬の知識、保険知識を段階的に学び、お客さまに笑顔を与えられる薬剤師を目指し研修していきます。
■配属された店舗ではさまざまな調剤を経験し、医師や看護師とともに医療の現場を共有し、病識・フィジカルアセスメントを学んでいきます。

【店舗情報と応需状況について】
■幸手駅から車で5分の場所にあり、内科や眼科を中心に1日100枚ほどの処方箋を応需している店舗です。
■処方箋の割合は内科が7割で眼科が3割となっており、複数の科目をバランスよく経験して成長できる環境です。
■常勤2名とパート1名の薬剤師に加えて事務が3名在籍しており、常に複数名体制で安心して業務を行えます。

【法人特徴について】
■埼玉県内に4店舗を展開しており、設立から35年以上の歴史を誇る地域密着型の安定した法人組織です。
■相互扶助の精神を大切にしており、年齢や立場を問わず助け合いながら業務に取り組む温かい社風が魅力です。
■無理な店舗拡大は行わず、地元の方々に寄り添った運営を続けているため、腰を据えて長く働ける環境です。

【求人情報について】
■年収は500万円から600万円の提示が可能で、経験やスキルに応じて前職以上の給与も柔軟に相談できます。
■昇給は年1回4月に実施されており、日々の頑張りや店舗への貢献度がしっかりと給与に反映される仕組みです。
■年俸制を採用しているため賞与の査定期間に左右されず、入社初年度から提示された年収の全額が支給されます。

【想定される業務内容】
■外来患者様への調剤や監査および服薬指導が中心となり、正確かつ迅速な対応が求められるやりがいある業務です。
■1日100枚程度の処方箋を複数名で対応するため、状況を判断して効率的に動く現場対応力が身につきます。
■全店で座って投薬できるカウンターを導入しており、患者様一人ひとりと向き合いながら丁寧に指導を行います。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■栃木県、茨城県に店舗展開を行っている調剤薬局グループ。
■クリニックの開業支援も行っており、ドクターとの関係が築きやすいです。
■地域密着型のアットホームな調剤薬局を目指しています。
■薬剤師さん同士のチームワークが良く、働きやすい環境です！

＜安心の福利厚生・各種手当＞
■年に一度、優秀社員賞を用意しており、頑張った人には、頑張った分だけ評価される制度があります。
■遠方地からの入社もしくは遠方へ店舗異動の場合は、社宅制度適用となり家賃の7割を会社が負担いたします（※上限あり）。
■研修認定薬剤師の資格取得に向けて、受講料補助が受けられます。資格取得後は、毎月手当支給が受けられます。

＜入社3年目までの基礎固め＞
■入社後、1週間は本社にて研修を行います。接遇マナーや報連相、さらに会社の数字といったビジネスパーソンには必須のビジネススキルを中心に講義を行います。
■現場経験後、さらに踏み込んだ疾患別の研修を行います。専門知識を身につけていただき、さらなるスキルアップを目指します。
■他にも、ホスピタリティ研修、製薬会社工場見学研修、学術大会参加、OTCロールプレイング研修等、随時研修を行っています。

＜中堅・ベテランのためのキャリアアップ＞
■中堅社員や管理者になってからも必要なスキルを身につけて頂くため、レベル別に研修を用意しています。
■早ければ4年目・5年目から管理者になるケースもありますので、しっかりと研修を受けて一人前の管理者を育てていきます。
■リーダー研修、メンタルフォロー研修等、部下を育てるための研修、経営管理能力を学ぶための計数管理研修がございます。

＜こんな薬局です＞
■門前クリニックより、内科・皮膚科・消化器科・循環器科・整形外科の処方箋を応需しています。
■1日の処方枚数は60～80枚。常勤2.5名＋事務さん3名で店舗運営しています。
■採用品目数は1200品目。新薬とジェネリックの割合は15：85程となります。
■奥日光の美しい山並みを望む、 自然の豊かな所にあります。
■東武日光駅より徒歩5分、JR日光駅より徒歩8分と各路線より通勤しやすいエリアです。

＜こんな企業です＞
■栃木県9店舗、茨城県8店舗の計17店舗展開の調剤薬局チェーンです。
■調剤薬局の他にも、介護事業、高齢者専用身体住宅運営、フィットネス事業等、様々な分野で事業展開をしています。
■健康サポート薬局が4店舗、地域支援体制加算も多くの店舗が算定しており、地域密着型薬局としての基盤を整えております。
■地域に密着した患者様本位の地域医療の充実を目指し日々業務を行うことのできる環境です。