更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 528033
- 正社員
- 調剤薬局
【幸手市】≪地域密着＆転勤は基本なし≫耳鼻科門前の薬局 腰を据えて働ける環境！キャリアアップを考えている方にもお勧め☆
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 管理薬剤師
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
埼玉県 幸手市
幸手駅 (東武日光線)
|
| 給与 |
年収500万円～600万円
※経験・能力考慮 |
| 勤務時間 |
月火木金 9：00～18:00（休憩60分）
土 9:00～13:00（休憩00分） ※週40時間勤務。 |
＼おすすめポイント／
幸手市にある耳鼻科門前の薬局！
今回は常勤薬剤師の募集です！
将来的には管理薬剤師としてご活躍いただける方を募集しています♪
残業も月平均10時間未満と少ないため、
ライフワークバランス重視の方にオススメ☆
基本はエリア採用で地域密着で運営しているので、店舗異動はほとんどございません！
マイカー通勤も相談可能です。
＼企業の特徴／
群馬県に本部を置き関東エリアを中心に、
調剤薬局を運営する会社です。
グループ全体では8店舗運営しています。
M&Aによる店舗拡大をメインにしており、
入社時から管理薬剤師としてご活躍頂けます。
今後も店舗拡大を目指しているため、
キャリアップ志向の薬剤師さんや
会社と共に成長したい方にオススメです。
更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 551104
- 正社員
- 調剤薬局
【邑楽郡板倉町】≪木日祝固定休み≫ 年収600万円 内科＆整形クリニック門前＋在宅対応 プライベートも収入も譲れない方にオススメ★
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 高給与(600万円以上)
- 大手チェーン以外
- 高収入
- 在宅
| 勤務地 |
群馬県 邑楽郡板倉町
板倉東洋大前駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収500万円～600万円
※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月火水金
8:30～18:30(休憩90分) 土 8:30～13:00(休憩なし) ※週40時間シフト勤務 ※近隣店での勤務可能性あり |
≪会社の特徴≫
■埼玉県上尾市と群馬県館林市に調剤薬局を展開しています。
■社内交流はありますが、異動はありません。腰を据えてご勤務可能です。
■離職率が低く安定した企業です。
■在宅に積極的な会社です。
更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 584223
- 正社員
- 調剤薬局
【栃木市】≪新卒歓迎！≫ 教育制度◎ 成長できる環境です♪ 年間休日120日の栃木県No,1の中堅企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
栃木県 栃木市
合戦場駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収420万円～500万円
月給210,000円～300,000円 ※経験など考慮し決定 |
| 勤務時間 |
月水木金
09:00 ～ 18:30（休憩60分） 土 09:00 ～ 17:00（休憩60分） ※週40時間シフト制勤務 |
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■幅広い専門知識を持つ薬剤師を育てるために資格取得をサポートしています。
eラーニングの受講料負担、各種社内勉強会のほか、取得後は手当を毎月支給。薬剤師200人中140人が認定薬剤師を取得しています。
■1年間にわたる社員フォロー研修は、毎月1回、丸1日をかけて行います。業務時間内の朝9時から夕方6時まで、薬剤の講義と処方解析のグループワークを学び、活きた知識を得ることができます。
■薬学生に薬局実習を指導できる認定実務実習指導員薬剤師は41人。栃木県内の認定実務実習指導薬剤師の10％を超える人数で、未来ある薬学生を指導しています。
更新日： 2026/01/30薬剤師求人ID： 598743
- 正社員
- 調剤薬局
【邑楽郡板倉町】≪週4.5日勤務≫ 18:15定時退社可能♪ ヘルプ体制充実◎ 好条件ぞろいの正社員求人★ 『とにかくお休み重視』の方におすすめ！
- 年間休日120日以上
- 週休2.5日以上
- 残業なし(ほぼなし含む)
- 転勤なし
- 車通勤可
- シフト制
- 大手チェーン以外
- ヘルプ体制充実
| 勤務地 |
群馬県 邑楽郡板倉町
板倉東洋大前駅 (東武日光線)
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| 給与 |
年収450万円～500万円
月給375,000円～416,666円 ※経験者例・スキル等考慮 |
| 勤務時間 |
月･火･金･土
8:15～18:15(休憩120分) 木 8:15～12:15(休憩00分) |
■地域の常連の患者様が多く定期処方の対応がメインとなります。
■代表も管理薬剤師として現場に入っており、相談しやすい環境になっております。
■社員の負担（トラブル・クレーム対応等）や責任が軽減するよう代表が配慮してくださいます。
