東武桐生線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

＼ワークライフバランス重視の方へ／（太田市エリア担当より）
有給消化率98％と非常に高く、近隣店舗からのヘルプ体制も万全です。お子様の行事等もスタッフ同士で調整し合える、子育て世代にも優しい理想的な職場ですよ。
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【店舗情報と応需状況について】
■総合病院の門前に位置しており処方箋は一日平均150枚ほどで非常に多くの科目を経験することが可能です。
■備蓄品目数は約2000品目と幅広く新卒からベテランまで多くのスタッフが切磋琢磨し業務に励んでいます。
■15年以上の実績がある在宅業務にも注力しており個人宅から施設まで多岐にわたるニーズに対応しています。

【募集背景と求める人物像について】
■在宅業務のさらなる拡大と人員体制の強化を目指して即戦力となる正社員の薬剤師を新たに募集しています。
■施設への訪問が多いため普通自動車の運転ができる方を求めており病院での経験のみの方も提案可能です。
■現場との距離が近い社風のため周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方を歓迎します。

【勤務実態について】
■原則として9時から18時までの勤務となっており残業時間は月平均で10時間程度と比較的少なめです。
■近隣店舗間でのヘルプ体制が非常に充実しており有給休暇の消化率は98％という高い水準を維持しています。
■産休や育休の取得率は100％を誇っており子育て世代のスタッフ同士で助け合いながら休日を調整できます。

【想定される業務内容】
■総合病院門前での調剤業務や服薬指導を中心に複雑な処方監査など薬剤師としての基本業務を担います。
■施設や個人宅への在宅訪問業務も含まれており医師の往診に同行して多職種と連携する機会も豊富にあります。
■地域連携薬局の認定を目指した取り組みや管理栄養士と協力した健康イベントの運営にも携わることが可能です。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

＼子育てとの両立を応援！／（太田市エリア担当より）
ワークライフバランスを重視する方に最適な求人です。院内託児所が完備されているため、安心して働けます！

【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から電車で13分の総合病院にて、内科や外科をはじめ約20科目の幅広い処方を応需している環境です。
■薬剤師は常勤7名とパート1名が在籍しており、調剤助手2名と連携しながら日々の業務に対応しております。
■外来は月曜日から土曜日の9時から16時まで受け付けており、多様な病床を備えた地域の中核となる施設です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化に向けた欠員補充の募集となっており、これまでのご経験を活かしてくださる方を歓迎します。
■未経験やブランクのある方も相談可能で、意欲的に業務へ取り組みスキルアップを目指す方に適した環境です。
■多様な診療科の処方に触れながら、患者様へ丁寧に服薬指導や情報提供を行っていただける方を求めています。

【法人特徴について】
■全国にネットワークを持ち、総合病院から訪問看護施設まで一貫した医療と介護のシステムを展開しています。
■独自の教育体制である研修制度をベースにしており、適材適所の職員配置とステップアップを支援しています。
■薬剤の共同購入等による効率的で健全な運営を行い、培ったノウハウを共有して常にレベルアップを図ります。

【やりがい/おすすめポイント】
■大手ならではの充実した院内外の研修制度が整っており、働きながら確かな専門知識を身につけられる環境です。
■病棟業務や無菌製剤業務など幅広い業務を経験でき、薬剤師としての専門性を高めキャリアアップを実感できます。
■8時30分から17時30分の間で4時間からの勤務が相談可能で、ご自身の生活に合わせた働き方が選べます。

≪こんな病院です≫
■全国に展開する大手医療法人の運営する総合病院です。
■総病床数350床、急性期病床の他、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、療養病棟など多様な病床を備えています。
■内科系、外科系バランスよく約20の診療科を標榜し、地域の幅広いニーズに応えています。
■大手医療法人ならではの院内外の研修制度があり、きめ細かい教育体制が整っています。

≪業務内容≫
■中央業務(内服調剤・注射調剤)
■病棟業務
■無菌製剤業務
■服薬指導
■各種委員会活動　等

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時30分の間で4時間から相談できます。9時～13時の勤務も相談ＯＫ
■土日祝日休みも相談可能です。
■院内託児所完備しています。子育てとの両立も叶う職場環境です。
■大手医療法人ならではの研修体制や、福利厚生が整っています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

＼ワークライフバランス重視の方へ／
年間休日126日でプライベートも充実！社員休暇時はエリアマネージャーがヘルプに入る安心の環境です。

【店舗情報と応需状況について】
■群馬県太田市に位置し、東武桐生線の三枚橋駅が最寄りとなる好立地で通勤にも便利な調剤薬局の求人です。
■門前にある病院から、主に精神科や神経科の処方箋を月に約1135枚応需している地域密着型の店舗です。
■薬剤師3名体制で、最新機材も完備されているため効率的に調剤業務へ集中できる整った設備環境が魅力です。

【募集背景と求める人物像について】
■現在は欠員補充のための募集を行っており、50代前半までの幅広い年齢層の方を性別不問で歓迎しております。
■紹介料率の交渉により採用に対する熱意が高まっており、即戦力としてご活躍いただける方を求めています。
■患者様へ有益な情報提供を行うなど、付加価値のあるサービス提供に共感し共に取り組んでいただける方をお待ちしています。

【法人特徴について】
■茨城県、栃木県、群馬県エリアを中心に25店舗の調剤薬局を展開している、地域密着型の大手薬局チェーンです。
■大手調剤薬局のグループ会社である強みを活かし、福利厚生が非常に充実しているため長く安心して働けます。
■店舗間の異動が発生する場合でも、ご自宅から60分圏内の範囲に限定されているため生活基盤を維持できます。

【やりがい/おすすめポイント】
■年間休日が126日と多く、社員の休暇時にはエリアマネージャーがヘルプに入るため確実にお休みを取得できます。
■精神科や神経科の専門的な知識を深めながら、地域医療に密着した付加価値の高いサービスを提供できる環境です。
■新卒からベテランまで幅広い層が活躍しており、年収最大650万円など頑張りがしっかり還元されるのが魅力です。