東武桐生線・ブランク可の薬剤師転職・求人情報一覧

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■親しみやすく信頼される薬局運営を実践している地域に根差した薬局です。
■太田市を中心に地域密着型の調剤薬局・在宅医療を展開しております。
■企業理念として「相手を思いやる心、相手を優しく支える気持ち」を大切に、事業展開してます。
■総合病院門前・クリニック門前に展開しております。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■群馬県を中心にグループ全体で20店舗を展開している地域に根強い企業です。
■薬局事業以外にも、居宅介護支援事業やコンサルティング事業も展開しており、企業の安定性があります。
■お子さんがいらっしゃる薬剤師さんも多く、お休みも取りやすい環境で、社員の方の理解があります。
■定着率も高く、新卒の方も毎年入社している、人気企業です。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■三牧橋駅から車で10分ちょっと、総合病院門前にある薬局です
■1日150枚程度の処方箋を受けています
■薬剤師は常勤8名、パート3名、事務が複数名在席しています
■近隣に複数店舗があるため店舗間のフォロー体制も整っています

＼充実の研修制度／（太田市エリア担当より）
総合病院門前で多科目を経験でき、在宅医療も15年以上の実績があるため幅広い知識が身につきます。
＊------------------------------------------＊

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である三枚橋駅から車で7分の場所に位置しており、総合病院の門前として多岐にわたる科目の処方箋を応需しています。
■1日あたり約50枚の処方箋を受け付けており、自動分包機やピッキング監査システムを導入して対人業務への注力を推進しています。
■薬剤師は常勤2名とパート7名が在籍し常時2から3名体制を敷いており、事務スタッフ2名とともに協力して業務にあたっています。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、地域に根ざした安定した経営基盤を誇っております。
■社長をはじめとした経営層も薬剤師の資格を保有しており、現場との距離感が非常に近く相談しやすい社風が根付いています。
■居宅介護支援事業やコンサルティング事業も展開しており、薬局事業の枠を超えた多角的な視点で地域医療に貢献しております。

【やりがい/おすすめポイント】
■自動分包機やピッキング監査システムなどの設備が整っているため、患者様への服薬指導や在宅業務などの対人業務に集中できます。
■従業員割引制度やインフルエンザ予防接種の全額補助など、日々の生活を支える福利厚生が豊富に用意されている点が魅力です。
■地域に根ざした薬局として患者様からの信頼が厚く、健康相談を通じて地域住民の健康増進に直接貢献できるやりがいがあります。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの太田駅からは車で10分ほどの立地で、車通勤が可能となっています。
■内科・耳鼻科・歯科の処方箋を主に応需しており、1日の枚数は約80枚です。
■薬剤師は正社員5名、事務スタッフ3名体制で協力しながら業務を行っています。

【やりがい/おすすめポイント】
■人材定着率が97.3％と非常に高く、長期的に安心して働ける職場環境です。
■産休・育休の取得・復帰率が98.1％と高く、子育て中の方も安心です。
■医療モール開発のパイオニア企業であり、医療機関との連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■自動監査システムなどの最新機器を導入し、薬剤師の業務負担を軽減しています。
■全額会社補助で受講できるeラーニングなど、充実した研修制度を用意しています。
■国が示す「患者のための薬局ビジョン」を積極推進し、地域医療に貢献しています。

【想定されるキャリアイメージ】
■まずは店舗で経験を積み、管理薬剤師や店長といった管理職を目指せます。
■エリアマネージャーや支店長、本部（採用・教育・開発）への道も開かれています。
■在宅医療や漢方など、専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも可能です。

<こんな会社です>
東証プライム上場企業のグループ会社です！
2013年に発足し、全国には300店舗以上を展開しております。
「全ては健康を願う人々のために」をモットーに、地域の皆さまに信頼されるかかりつけ薬局を目指しています。

<整備されたシステム面>
薬剤師業務をバックアップするための作業の機械化、システム化を積極的に推進しています。
たとえば、レセプト用コンピュータ、POSレジ、在庫管理システムを連動させ、レセプト用コンピュータに処方内容を入力するだけで在庫情報がサーバーに集約できる環境を全店舗で展開。
このデータは他店からも閲覧可能なため、自店の在庫管理だけでなく、万一自店の在庫が切れたときには近隣店舗の在庫を確認、 手配することにも利用できます。　
監査システムもピッキング・散剤共に整っている環境です！

<教育・研修制度>
フォローアップ研修・エキスパート研修・薬局長研修・管理者研修などスキルに合わせた研修制度をご用意しております。
また、e-learningを導入しており、こちらは会社で費用補助をしています。
その他、学会発表にも積極的に参加しており、日々の取り組みから奨励し、調剤過誤防止については全社共有しています。

<充実の福利厚生面>
産前・産後・育児休暇は100%取得可能で、時短勤務で働く社員も多数いる環境です。
また、転居を伴う異動はなく、キャリアやライフプランの希望に応じて、長く安心して働ける環境作りをしております。

≪こんな病院です≫
■全国に展開する大手医療法人の運営する総合病院です。
■総病床数350床、急性期病床の他、回復期リハビリテーション病棟、特殊疾患病棟、療養病棟など多様な病床を備えています。
■内科系、外科系バランスよく約20の診療科を標榜し、地域の幅広いニーズに応えています。
■大手医療法人ならではの院内外の研修制度があり、きめ細かい教育体制が整っています。

≪業務内容≫
■中央業務(内服調剤・注射調剤)
■病棟業務
■無菌製剤業務
■服薬指導
■各種委員会活動　等

≪おすすめポイント≫
■8時30分～17時30分の間で4時間から相談できます。9時～13時の勤務も相談ＯＫ
■土日祝日休みも相談可能です。
■院内託児所完備しています。子育てとの両立も叶う職場環境です。
■大手医療法人ならではの研修体制や、福利厚生が整っています。