東武桐生線・高給与(600万円以上)の薬剤師転職・求人情報一覧

■スタッフ同士のコミュニケーション◎　働きやすさアリ♪
■育児・介護に理解のある職場で、産休・育休の取得率も高く、女性に優しい職場です☆
■高年収ご相談可能♪650万円までご相談可能です！
・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にする前に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。
　離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。
■地域医療に貢献できる薬局として、医療機関や地域住民の方から「信頼」をしていただき
　「安心」して私共の調剤薬局を利用していただける事を目指しています。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■地域のかかりつけ薬局を目指している調剤グループです。
■栃木県を中心に展開し、今後も店舗拡大計画があります。
■借り上げ社宅制度・住宅手当等福利厚生が充実しており、社員を大切にしている企業です。
■地域密着型の調剤薬局として地域活動やイベント開催に力を入れています。
■新卒の受け入れも積極的にしており、社内の風通しもよく働きやすい社風です。
■働き方に制限のある薬剤師さん向けに準社員制度もありますので、気になる方はお気軽にお問合せ下さい！

■有休取得率は80％以上♪
　グループ薬局の強みを活かし、お休みを取得しやすい環境づくりを推進しています。
■患者さまだけでなく、働くスタッフも大切にする社風です。
■住宅手当など福利厚生も充実しています★

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■小規模運営ならではの風通しのよさがあります。
■産・育休取得者の復帰率も高く、働きやすい環境がございます。
■未経験・ブランクのある方でも安心のサポート体制有り。
■前店舗患者さん・薬剤師ともに座った状態で丁寧に服薬指導を行っておりアットホームな環境の中就業することが出来ます。

＼各種手当が充実で安心！／（みどり市エリア担当より）
住宅手当や借上げ社宅など諸手当が充実しており、モチベーション高く安心して働ける環境が整っています！

【店舗情報と応需状況について】
■赤城駅から車で5分の立地にあり、面受けで1日約30枚の処方箋を応需している地域密着型の薬局です。
■現在はパートの薬剤師2名と事務員1名の体制で運営しており、車通勤も可能なため通勤の負担も少ないです。
■ブランクのある方や在宅業務に興味がある方も歓迎しており、地域医療に貢献できるやりがいのある環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は定期採用に伴う薬剤師の募集であり、地域に根ざしたかかりつけ薬局を一緒に創り上げる方を求めています。
■月2回の勉強会などを通じて専門知識を深め、自身のスキルアップやキャリアアップに意欲的に取り組める方を歓迎します。
■患者様の目線に立った丁寧な服薬指導やコミュニケーションができ、地域の方々から信頼される薬剤師を目指す方を募集します。

【法人特徴について】
■群馬県と埼玉県にて複数の調剤薬局を展開しており、地域に密着した医療サービスの提供に注力している企業です。
■調剤薬局の運営だけでなく医薬品のネット販売も手掛けており、多角的なアプローチで人々の健康をサポートしています。
■患者様の目線に立った薬局を創り上げることを理念として掲げ、かかりつけ薬局への推進に積極的に取り組んでいます。

【求人情報について】
■これまでのご経験やスキルを最大限に考慮し、年収500万円から最大700万円までの高待遇での提示が可能な求人です。
■年1回の昇給制度と年2回の賞与支給があり、日々の頑張りがしっかりと収入として還元されるモチベーションの上がる環境です。
■皆勤手当や昼食手当といった独自の制度に加え、住宅手当や借上げ社宅など生活を支える福利厚生が非常に充実しています。

＼ こんな店舗です ／
◇診療所の近隣にある調剤薬局です。
◇内科・眼科をメインで応需
◇40-50枚の処方箋を薬剤師2名体制で応需
◇駐車場も完備されておりマイカー通勤可能♪
◇平日18時・土曜12：30までのご就業です
◇残業はほぼなく年休122日以上！

＼ こんな働き方が可能！ ／
正社員は全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コース♪
全国・広域・都道府県限定コースの方には
充実の住宅補助制度が適用されます。
住居は法人契約のため、
初期費用時の自己負担はほとんどございません。
下記5つをすべて会社が負担します！
・家賃の80％
・敷金・礼金・仲介手数料・更新手数料
・引越費用
・転勤旅費
・転勤一時金15万円支給

産育休からの復帰率は95%以上！
時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
（2021年度 実績：125日）
家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、
キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

＼ 研修制度について ／
階層別のオーダーメイド研修あり！
e-ラーニングは全額会社負担！
◎階層別教育
現在のポジションに必要な役割・責任の理解と、
それを果たすための知識を身につけます。
◎職種別教育
薬剤師としてのスキルを向上させるための研修を実施します。
◎テーマ別教育
個々人の思い描くキャリアや
興味関心に合う内容の研修を選択して受講します。

＼ こんな会社です ／
株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して
新たに設立された調剤薬局チェーンです。
設立は2022年4月、スズケングループにおける
全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、
より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
コーポレートメッセージは
「あなたに今、わたしができること」。
最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、
調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から、成長スピードを加速させていきます。
■コーポレートメッセージは「あなたに今、わたしができること」。
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■家族やプライベートを大事にしながら働きたい方、キャリアを磨きたい方皆様にお勧めです。

■カワチ薬品は東日本を中心にドラッグストア355店（内調剤併設型132店）を展開しています。
■「顧客第一主義」を掲げ、お客様に必要とされる店舗を追究しており品揃え数も業界随一です。
■薬剤師の募集にあたって、自宅通勤のエリア社員と転居を伴う異動があるナショナル社員の2コースに分かれています。
■勤務薬剤師だけでなく、薬局長や管理職、幹部候補としてのキャリアビジョンも描ける環境です。
■調剤併設店舗でのご勤務の場合、薬剤師は調剤投薬業務が中心となります。
■「地域の人々の健康を支えたい」という思いを大事にされている方、ぜひご応募ください。

・・＊ 薬局の特徴 ＊・・
■群馬県を中心に10店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にすると同時に、従業員の働き甲斐、生き甲斐を大切にする会社です。離職率の低さ、企業の安定成長が自慢です。

■群馬県内に2店舗展開の薬局です！
■車通勤が便利な薬局です！
■患者様の立場に立ち、丁寧新設な服薬指導を心掛けている薬局です！

＜こんな会社です＞
■群馬県、特に東毛エリアメインに数店舗展開している薬局です。
■患者様第一と考えており、無理なノルマ・勤務シフトなどはございません。
■投薬台のほか薬歴を書くためのスペースを設けるなど、現場の皆さんが働きやすい環境に配慮されています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に2,200店舗以上（調剤併設型約2,000店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■年間休日が120日とワークライフバランスが整っています
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！

■群馬県で３店舗運営している小さなグループ薬局です。

■群馬県で３店舗運営している小さなグループ薬局です。

＼未経験の方も安心の環境／（太田市エリア担当より）
メンター制度があり先輩が丁寧に指導します。幅広い年齢層が在籍し相談しやすいです。
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【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である細谷駅から車で9分の場所に位置し、内科や透析の処方箋を1日あたり40枚から50枚程度応需しております。
■常勤薬剤師が2名、パート薬剤師が4名在籍しており、営業時間中は常時3名から4名の薬剤師が勤務する安心の体制です。
■地域に密着した店舗として運営されており、患者様お一人おひとりと丁寧に向き合いながら服薬指導を行っていただけます。

【法人特徴について】
■太田市を中心に11店舗を展開する1986年設立の老舗企業であり、居宅介護支援事業なども手掛け安定した経営基盤を持ちます。
■相手を思いやる心と優しく支える気持ちを企業理念に掲げ、地域に密着した調剤薬局や在宅医療を幅広く展開しております。
■社長をはじめとした経営層が薬剤師であるため、現場の意見が届きやすく風通しの良い相談しやすい社風が特徴の企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■入社後はメンター制度により先輩社員がしっかりとサポートするため、着実に業務を習得し独り立ちを目指すことができます。
■新入社員から中堅社員や管理者まで、それぞれのキャリアステップに合わせた充実した研修支援制度を活用して成長できます。
■地域連携薬局の申請準備を進める環境で専門性を高め、将来的には管理薬剤師やエリアマネージャーとして活躍する道もあります。

＼総合門前で成長！／（太田市エリア担当より）
多種多様な処方箋を応需しており、15年以上の実績がある在宅医療も経験できるため、幅広い知識とスキルが身につきます。
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【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から車で8分の立地にあり、総合病院の門前薬局として多岐にわたる診療科目の処方箋を応需している店舗です。
■1日の処方箋応需枚数は30枚から40枚程度となっており、常時4名から6名の薬剤師体制でゆとりを持って対応しています。
■約1600品目の医薬品を取り扱っており、施設在宅や居宅在宅など幅広い業務を通じて地域医療に貢献できる環境です。

【法人特徴について】
■1986年に設立され、群馬県太田市を中心に地域密着型で11店舗の調剤薬局を展開している安定した経営基盤を持つ企業です。
■社長をはじめとする経営層が薬剤師であり、現場との距離が近く風通しが良いため、スタッフが相談しやすい社風が特徴です。
■薬局事業のほかに居宅介護支援事業なども展開しており、ケアマネージャーや管理栄養士も在籍する多角的な医療連携が強みです。

【こんな取り組みをしています】
■全店舗において地域連携薬局の認定取得に向けた申請準備を進めており、地域医療の要としての役割を強化する取り組みを実施中です。
■管理栄養士と連携して地域住民に向けた健康イベントを定期的に開催し、病気の予防や健康維持に関する啓発活動を行っています。
■近隣店舗との間でヘルプ制度を構築しており、急な欠員が発生した場合でもスムーズに応援人員を派遣できる体制を整えています。

＼ワークライフバランス重視／（太田市エリア担当より）
有休消化率98パーセントで産休育休取得率も100パーセントと、家庭との両立がしやすい環境です。
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【店舗情報と応需状況について】
■太田駅から車で13分ほどの場所に位置し、総合病院やクリニックの門前として多様な処方箋を応需しています。
■内科や外科をはじめ多岐にわたる科目を1日約40枚応需し、幅広い知識を習得できる魅力的な職場環境です。
■常勤薬剤師3名と非常勤5名が在籍し、常時4名から5名体制でゆとりをもって業務に取り組める店舗です。

【職場環境と雰囲気】
■新卒入社の若手から60代のベテランまで幅広い年代のスタッフが在籍し、和気あいあいと活躍しています。
■ケアマネージャーや管理栄養士も在籍しており、他職種と交流しながら専門知識を深めることができる職場です。
■子育て中のスタッフが多く在籍しており、学校行事や子どもの体調不良時にも互いに支え合う温かい雰囲気です。

【こんな方にオススメ】
■高い有給消化率や手厚い子育て支援制度を活かして、プライベートの時間を大切にしながら働きたい方に最適です。
■15年以上の実績を誇る在宅医療のノウハウを学び、多職種と連携する質の高い地域医療を実践したい方にお勧めです。
■転居を伴う異動がなく、太田市周辺の地域に根差して長期的に安定したキャリアを築いていきたい方にぴったりです。