西武拝島線｜高収入｜の求人検索結果7件

≪こんな薬局です≫
■2025年4月オープンの新店です！
■個人在宅メインの調剤薬局です。
■処方枚数は一日平均50枚程を予定しています（20～80枚/日）
　⇒外来600枚/月、居宅在宅200回/月のイメージです。
■勤務シフトは「平日4日＋土日どちらか勤務」となります。
■地域密着型の個人薬局です。
■自分でイチから薬局を作っていけるので、
　自身の力を試したい・薬局立ち上げをしたい方にオススメです

≪企業の特徴≫
■神奈川県に2店舗の調剤薬局を運営されています。
■横浜市内で5店舗出店を目指し、今後の新規出店構想もございます。
■お子様からご高齢の方まで「地域の人々に寄り添う薬局」を目指しています。
■代表者も薬剤師のため、薬剤師にとって働きやすい薬局づくりを心掛けています。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄り駅である西武拝島線・多摩モノレールの玉川上水駅から徒歩9分と通勤に便利な立地にある薬局でございます。
■応需科目は小児科のみで、門前の「かしわこどもクリニック」との連携が非常に良好なため、専門性を深めたい方におすすめです。
■月曜から木曜、土曜は9:00から18:30、日曜は9:00から12:30まで開局しており、勤務薬剤師複数名体制で運営しています。

【法人特徴について】
■首都圏を中心に9店舗の調剤薬局を展開しており、地域医療に深く貢献することを企業ビジョンとしています。
■全ての店舗が地域医療に熱意を持つドクターとの出会いから開局されており、連携を重視した運営が特徴です。
■「利益追求型企業」ではなく、薬剤師がイキイキと働く環境を最優先に考え、労働条件の改善を重ねている法人です。

【勤務実態について】
■残業時間は月平均5時間と少なく、ほぼ残業がないため、仕事後のプライベートな時間を十分に確保できます。
■完全週休2日制と祝日休みに加え、年末年始休暇4日間やリフレッシュ休暇もあり、年間休日が非常に充実しています。
■産前産後・育児・介護休暇の取得実績もあり、ライフステージが変わっても安心して長く働き続けられる環境がございます。

【店舗情報と応需状況について】
■最寄りの小川駅から徒歩9分ほどの場所に位置しており、毎日の通勤にも無理のない通いやすい立地です。
■内科と皮膚科、精神科の処方箋をそれぞれ半々程度の割合で応需しており、1日平均で約70枚に対応しています。
■常時薬剤師2名から3名と事務員3名の充実した人員体制であり、協力して業務を進められる環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■地域に根差した店舗で管理薬剤師として活躍してくださる方を、欠員補充のため緊急度高く募集中です。
■即戦力となる経験者の方を求めており、長期的な視点で店舗運営に携わってくれる方を歓迎しています。
■50代や60代前半のベテラン薬剤師の方も歓迎しており、これまでの豊富な経験を活かせる職場です。

【法人特徴について】
■西武線沿線のエリアを中心に地域密着型の店舗展開を行っており、患者様との信頼関係を大切にします。
■処方元の医療機関との関係性が極めて良好であるため、疑義照会や処方提案などがスムーズに行えます。
■東北や九州エリアにも店舗があるため、将来的に希望があれば他エリアへの異動も相談可能な環境です。

【職場環境と雰囲気】
■店内は明るく広々とした空間が広がっており、調剤室には監査台も設置されているためゆとりがあります。
■投薬口は3台あり待合スペースも十分に広いため、患者様と落ち着いてコミュニケーションが取れます。
■事務スタッフが常時3名在籍しているため、薬剤師は調剤や投薬といった専門業務に専念しやすい環境です。

■頑張りをしっかり評価してもらえます
■産休・育休の取得実績多数
■1週間程度の連続休暇を取得される方もいらっしゃいます
■社長や役員も含めた【横での繋がり（平等）】の関係性を築いている会社！

≪こんな企業です≫
◎立川・国立を中心に複数の調剤薬局を運営する企業です。
◎年間休日120日以上！プライベートと仕事の両立が可能です。
◎各種手当も充実しています。研修カリキュラムも用意しておりますので、入社後もしっかりとスキルアップいただけます。

◎企業の特徴◎
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。

■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。

■国の指針に沿って、かかりつけ薬剤師・薬局 の機能に加えて、健康サポート薬局の取得にも積極的に取り組んでいます。また、処方箋枚数を1人あたり20～30枚に設定し余裕を持った人員配置をすることで、じっくりと教育をしたり、働きやすい労働環境を整えたり、一人の患者さんに丁寧に対応することを実現させています。

■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。

■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

<こんな薬局です>
定着率が高く、勤続10年以上の社員の方がいらっしゃり、とても就業しやすい環境です。
社長も現場に出ているので、現場の悩みなども理解していただけます。
かかりつけなどのノルマはございませんので、患者様に寄り添った対応ができます。
40代くらいの方々が多くが在籍しております。

<業務内容>
外来は整形外科・形成外科を中心に1日50～60枚ほどで、今後居宅在宅を行っていく予定ですが、薬局近くの患者様を対応することを考えており、お車の運転は可能な方のみで問題ございません。

<充実の研修制度>
月1回の頻度で薬剤師会の勉強会やeラーニングを用意しており、薬剤師としてスキルアップできる環境があります。