京成本線｜年間休日120日以上｜の求人検索結果349件

【店舗情報と応需状況について】
■京成本線の実籾駅から徒歩でわずか3分という非常に便利な立地にあり、通勤ストレスを感じることなく日々通うことができます。
■応需科目は耳鼻科、眼科、歯科をメインとしており、1日あたりの処方箋枚数は平均120枚と非常に多くの経験を積める環境です。
■薬剤師は正社員5名とパート3名の手厚い体制に加え、事務員も4名配置されており、協力し合って業務に取り組んでおります。

【想定されるモデル年収】
■経験を考慮した年収480万円から550万円の提示に加え、毎年の昇給や年2回の賞与があり、安定した収入アップが見込めます。
■薬剤師手当や家族手当、役職手当といった各種手当が充実しており、個人の状況に応じた手厚い給与サポートを受けることができます。
■残業代は1分単位で正確に集計されるため、万が一残業が発生した際もしっかりと対価として反映される仕組みが整っています。

【こんな取り組みをしています】
■認定薬剤師の取得を支援するeラーニングや、グループ合同勉強会、薬事教育部のセミナーなど、教育制度が非常に多角的です。
■LTD制度という病気やケガで長期間就業不能になった際の所得を補償する独自の制度を導入し、社員の万が一に備えています。
■産休・育休の取得率は非常に高く、復職後の時短勤務なども柔軟に対応しているため、女性薬剤師も第一線で長く活躍し続けられます。

【こんな方が活躍中】
■病院での勤務経験を経て、より地域に密着した医療を提供したいと考えて転職された30代前後の薬剤師が多く活躍しています。
■独身寮制度を活用して都心近郊での一人暮らしを始めた若手社員も多く、切磋琢磨しながら日々の業務に励んでいるのが特徴です。
■接客・接遇のスキルを高めたいという意欲的なスタッフが集まっており、患者様からの信頼を励みにやりがいを持って働いています。

【店舗情報と応需状況について】
■JR総武線の下総中山駅より徒歩5分、京成中山駅からも徒歩8分と2路線利用可能な好立地です。
■処方箋科目は内科をメインに応需しており、地域に根差した医療に深く貢献できる環境が整っています。
■外来対応に加え在宅業務にも注力しており、施設3件と個人宅への対応を行っています。

【法人特徴について】
■千葉県を中心に1都3県で薬局を展開しており、地域密着型の安定した経営基盤を持っています。
■医療関連事業部も保有しており、多角的な収益の柱があるため企業としての安定性は抜群です。
■最新の調剤機器を率先して導入することで、業務効率化と調剤過誤防止に努めている企業です。

【想定されるキャリアイメージ】
■管理薬剤師からブロック長、部長へとステップアップできる明確なキャリアパスがあります。
■意欲と実績次第で早期の昇進も可能であり、キャリアアップを目指す方には最適な環境です。
■スペシャリストを目指す道やマネジメントを目指す道など、希望に合わせた成長が可能です。

【こんな方にオススメ】
■年間休日120日と有給休暇の取得しやすさを重視し、プライベートも大切にしたい方です。
■在宅医療に興味があり、外来業務だけでなく地域医療の現場で幅広く経験を積みたい方です。
■会社からの支援制度を活用して、認定資格の取得などスキルアップを積極的に目指す方です。

■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、東海・関東・関西・北陸エリアに約1,400店舗以上を展開しています
■毎年100 店舗以上新規出店をしており、堅実ながらも勢いのある成長企業です
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度等があるのも特徴です
■総合薬剤師・調剤薬剤師（土日休み・19時までの勤務）どちらかの働き方を選択できます
■業界で初めてプラチナくるみんマーク認定企業に選ばれ、3年連続で更新中です
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意されています
■店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、薬剤師として様々な活躍ができるフィールドを用意されています

≪こんな会社です≫
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり、戦略的に事業展開をしております。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業！学術大会が海外研修もあります。

≪働きやすい環境≫
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■財形貯蓄や持株会など、大手ならではの福利厚生も充実しています。
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前／様々な処方を扱います。
■外来の他、在宅にも対応しております。
病院前でスキルを積みたい方、かかりつけや在宅も頑張りたい方におすすめ。
■船橋駅・京成船橋駅近く／商業施設も多く、生活環境が充実した人気エリアです。
■2階に休憩室があり、ゆっくりとお休みいただけます。
■重量監査システム・ピッキングシステム・自動分包機など最新の機材が揃っており、安心安全に働ける環境です。

≪企業特徴≫
■全国に700店舗以上展開。中心部や駅構内にも出店している調剤薬局です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。

【店舗情報と応需状況について】
■京成船橋駅から徒歩1分というアクセス抜群の立地で、通勤に非常に便利です。
■医療モールとして内科や小児科など多科目を応需し、1日平均56枚を扱います。
■現在は正社員の薬剤師2名と事務員1名が在籍し、連携して業務を進めています。

【募集背景と求める人物像について】
■地域の医療ニーズに応えるための体制強化を目的として、新たな仲間を募集します。
■多様な処方に触れながら、意欲的に知識やスキルを吸収していける方を求めます。
■将来的に店長を目指すなど、キャリアアップへの意欲をお持ちの方を歓迎いたします。

【こんな方が活躍中】
■育児と両立しながら、時短勤務制度を活用してキャリアを継続させている方がいます。
■医療モールでの経験を積み、医師との連携を深めながら地域医療に貢献する方がいます。
■eラーニングなどの研修制度を活かし、未経験の分野を学びスキルアップした方がいます。

【やりがい/おすすめポイント】
■駅徒歩1分という好立地に加え、医療モール内で多科目を経験できるのが魅力です。
■人材定着率90%以上という数字が示す通り、働きやすい社風と環境が整っています。
■年間休日123日や手厚い育休制度など、長くキャリアを築ける制度が充実です。

≪こんな会社です≫
■創立25年、全国で722店舗を運営する大手薬局チェーンです。
■「コンビニと一体化店舗｣「JRと提携した店舗」もあり、戦略的に事業展開をしております。
■「派遣事業」や「治験事業」といった“BPO受託事業等”や異業種とコラボした店舗展開にも力を入れています。
■教育制度も充実…「5年先、10年先」も活躍出来る薬剤師になれるように充実した研修システムで成長を後押ししてくれる企業！学術大会が海外研修もあります。

≪働きやすい環境≫
■残業時間の平均は10時間程度となります。
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。
■年間休日は123日ございます。夏季休暇3日、冬期休暇5日ございます。
■育児休暇は最大3歳まで、時短勤務は小学校1年生終了時まで適用となりますので、子育て中の薬剤師様には非常に働きやすい職場です。
■財形貯蓄や持株会など、大手ならではの福利厚生も充実しています。
■昇進にも中途入社のハンデは一切なし！頑張りをきちんと評価してくれます。

≪こんな働き方が可能です≫
■ラスト19：00までや土曜日毎週勤務が可能な方が最大時給2,600円までご相談可能です。
■週30時間以上の勤務で社会保険加入
■Wワークも可能です。

≪こんな会社です≫
■千葉県船橋市に1店舗展開している調剤薬局です。近隣住民に寄り添う医療の提供を心掛けていらっしゃいます。
■30年程の歴史がございますが、2022年に改装オープンをしたためとてもきれいな店舗です。
■近隣クリニック、病院など様々な処方を応需しており、薬の知識を幅広く身に着けることができます。
また漢方の取り扱いが処方薬一般薬共に多数のため、漢方に携わりたいとお考えの方にもおすすめです。
■分包機、散剤監査機、軟膏練り機など、機材も充実しております。
■異動はございませんので、腰を据えて長くご就業いただくことが可能です。
■門前のドクターとの関係も良好です。
■子育てにも理解ある就業環境です。

≪こんな薬局です≫
■千葉県市川市にて1店舗のみを運営しており、転居を伴う異動はありません。
■創立から40年以上、地域医療に貢献してきた家族経営のアットホームな薬局です。改装しており、店舗は綺麗です。
■経営陣も現場で勤務しており、経営との距離が近く風通しが良い点が特徴です。
■患者様はお年寄りから子供まで幅広く、ご近隣の方がいらっしゃいます。
■残業はほとんどありません。
■社員の定着率◎人間関係も良く、現在働かれている方も長くお勤めです。

≪著しい成長を遂げている会社です≫
■首都圏をメインに、全国に約90店舗展開しています。創業以来連続で増収・増益を達成しております。
■無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現しています。
■過去10年の平均売上高の成長率115％、今後も毎年7～8店舗の出店計画しています。

≪社員の働きやすさも大切にしています≫
■借上社宅の適用者は50,000円会社が負担致します。(敷金、礼金、火災保険等、入居にかかる初期費用、本人負担なし)
■エリア限定で勤務される方でも月30,000円の住宅手当がございます。(条件あり)
■年間休日122日、最大7連休のサマーホリデー取得率は84％と、休みを取ることに理解のある職場です。
■最新機械やテクニシャンの導入など役割分担を進め、残業時間の圧縮に努めています。

≪キャリアアップを目指せる環境≫
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていくスタイルのため、店舗運営なども学べる環境です。
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、商品開発マネージャーなど、キャリアの多様性も魅力です。
■経営陣のほとんどが薬剤師のため、入社後のフォローアップが充実しています。
■専門医療機関連携薬局でのがん・糖尿病などの認定資格取得も推進しています。